中學教師業務進修及外出學習培訓管理條例

　　為了使教師的業務進修外出學習有領導、有計劃、有步驟地進行，并形成相應的制度，特制訂以下條例：

　　1、凡未滿五十歲，參加工作滿一年已轉正的，學歷未達到規定要求的本校在編正式教師，都要參加業務進修，以取得規定的學歷，五十歲以上的教師可按自己的具體情況，自由選擇，同時學校可根據實際情況采取一定的措施，有計劃地安排教師參加更高學歷的進修與外出教科研活動。

　　2、教師業務進修、教科研活動的科目必須是與教師專業有關的，經上級主管部門同意和學校領導批準的。(含脫產進修、函大、電大或各種上級教育行政部門規定開辦的學習班、培訓班、教科研評比、教研活動等)。

　　3、凡按第二條所規定的各項活動，在不影響正常教學工作前提下，一律作公假處理，不影響評獎，晉級，但外出前必須向校長室辦理書面請假手續。凡不按第二條規定外出活動者，學校有權不給假(或作曠工處理)，并視其實際情況扣發工資獎金。

　　4、凡積極參加業務進修，取得優異成績，評為優秀學員者，學校按規定給予一定的獎勵，如在規定學習期內未能畢業者，學校扣回教師進修總費用的50%。

　　5、學校根據了上級部署和實際情況，有計劃、有步驟地安排教師外出學習，參加教研活動，以開拓視野，學習經驗，杜絕“借學習之名，行旅行之實”。

　　6、外出學習教研、評比、開課等活動，必須提前一天報有關處室統一安排，一天以內報教導處審批登記，超過一天由校長書面審批，方可實施，違反規定者一律作曠工處理。

　　7、參加業務進修的教師每學年要向教科室提交一份業務進修情況總結，存入業務檔案。外出學習，參加教研活動的教師回來后要在教師會議或教研組會議上做書面匯報，并將匯報材料存入業務檔案，否則，學校有權不予報銷有關費用。

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