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質(zhì)量主管工作職責(zé)

時間:2025-04-18 07:34:14 工作職責(zé) 我要投稿

[推薦]質(zhì)量主管工作職責(zé)

質(zhì)量主管工作職責(zé)1

  1.主持質(zhì)量管理的全面工作,并對質(zhì)量管理的各項工作結(jié)果負(fù)責(zé)

  2.制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn),對公司采購品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé),對批量責(zé)任事故負(fù)責(zé)

  3領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作,制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計劃

  4.有對各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查,分析和提出處理意見

  5.定期通報各有關(guān)部門質(zhì)量檢查結(jié)果,對存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實施

  6.收集、貫徹執(zhí)行各級質(zhì)量檢驗、監(jiān)督法規(guī),并對實施情況進(jìn)行跟蹤與監(jiān)督,內(nèi)部質(zhì)量審核工作,對二、三方審核及其提出的問題,制定整改措施,并組織對實施的情況進(jìn)行跟蹤與監(jiān)督,質(zhì)量事故的分析和處理

  7.制定培訓(xùn)計劃,定期對員工進(jìn)行質(zhì)量管理方面的`培訓(xùn),不斷提高員工的質(zhì)量意識

  8.負(fù)責(zé)質(zhì)量專題會議的記錄工作,組織落實相關(guān)措施,積極完成領(lǐng)導(dǎo)及會議安排的其他工作任務(wù)

質(zhì)量主管工作職責(zé)2

  1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系運作(質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、投訴處理、質(zhì)量風(fēng)險評估等)、維護(hù)與更新;

  2、負(fù)責(zé)組織并落實質(zhì)量體系文件的`起草、修訂、審核、分發(fā)、培訓(xùn);

  3、負(fù)責(zé)質(zhì)量改進(jìn)管理,指導(dǎo),監(jiān)督與收集質(zhì)量狀況,制定質(zhì)量改善計劃與改進(jìn)措施,追蹤評估改進(jìn)結(jié)果;

  4、原材料及產(chǎn)成品檢驗監(jiān)督管理;

  5、實驗室儀校工具、測試的組織;

  6、客戶反饋問題的應(yīng)對處理、提出改進(jìn)方案;

  7、ISO體系審核、復(fù)審組織,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);

質(zhì)量主管工作職責(zé)3

  主要的職責(zé):

  1主要產(chǎn)品:運動包袋等;

  2評估并確保產(chǎn)品質(zhì)量。

  3積極分析解決產(chǎn)品以及工藝的質(zhì)量問題。

  4管理供應(yīng)商,協(xié)助建立并全面確保質(zhì)量體系的持續(xù)穩(wěn)定運行和改善。

  5保障供應(yīng)商遵守環(huán)境保護(hù),工廠人權(quán)的相關(guān)要求,推動并加強供應(yīng)商社會責(zé)任管理。

  6工作中能夠自主決策,并能夠提出改善建議。

  資歷:

  1熱愛運動并且經(jīng)常參與各類運動。充滿活力和正能量。

  2熱愛產(chǎn)品,工業(yè)生產(chǎn)和制造業(yè),喜歡在現(xiàn)場工作。

  3擁有良好的`思考、邏輯分析、組織、談判以及溝通能力。

  4具有團(tuán)隊合作精神,及優(yōu)秀的學(xué)習(xí)熱情及能力。

  5抗壓性強,愿意接受挑戰(zhàn)及頻繁出差(廣東地區(qū))。

  6本科及以上學(xué)歷,理工類相關(guān)專業(yè);

  7擁有2年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

  8中英文流利

質(zhì)量主管工作職責(zé)4

  1、對QA部的工作按照GMP和質(zhì)量文件要求開展負(fù)責(zé)。

  2、負(fù)責(zé)組織實施與紫杉醇原料藥有關(guān)的質(zhì)量管理工作,并進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

  3、負(fù)責(zé)QA部質(zhì)量文件的.審核,檢查質(zhì)量文件的執(zhí)行情況,并提出改進(jìn)意見。

  4、負(fù)責(zé)QA部質(zhì)量小組的工作計劃安排和工作開展的追蹤和跟進(jìn)。

  5、負(fù)責(zé)制定公司年度確認(rèn)和驗證總計劃和年度總結(jié),并追蹤實施。

  6、負(fù)責(zé)組織公司各部門偏差、CAPA、變更、GMP審計工作,并追蹤實施。

  7、配合藥政法務(wù)主管參與藥品注冊報備文件的起草和相關(guān)工作。

  8、協(xié)助質(zhì)量受權(quán)人和QA部經(jīng)理做好其它相關(guān)工作。

質(zhì)量主管工作職責(zé)5

  1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家、部門、地方對產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)于監(jiān)督、檢驗的法規(guī)、法令、政策;

  2、負(fù)責(zé)參考研發(fā)部門的建議,對企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行制訂、復(fù)審和標(biāo)準(zhǔn)中有關(guān)試驗方法的驗證工作;

  3、負(fù)責(zé)配合市場部門對用戶的意見進(jìn)行收集,并對收集的`信息進(jìn)行登記和處理;

  4、負(fù)責(zé)配合技術(shù)部門制定公司產(chǎn)品的內(nèi)部控制標(biāo)記和中間控制產(chǎn)品的內(nèi)控指標(biāo);

  5、負(fù)責(zé)質(zhì)量情報和質(zhì)量檢驗新技術(shù)情報的收集;

  6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)、抽樣方法的制訂;

  7、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品評審、來料檢驗、成品驗證及過程監(jiān)督。

質(zhì)量主管工作職責(zé)6

  1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的建立、運行;編寫公司體系文件,確保公司質(zhì)量管理體系滿足醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范和ISO13485體系的要求;

  2、根據(jù)公司質(zhì)量管理體系要求,對公司質(zhì)量管理體系運行情況實施監(jiān)督檢查、評審、跟蹤、驗證、糾偏和改進(jìn)工作;

  3、負(fù)責(zé)外部審核的協(xié)調(diào)準(zhǔn)備,陪同審核并跟蹤不合格項的整改結(jié)案,確保每次外部審核的'順利通過;

  4、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系文件的修訂、培訓(xùn)和督導(dǎo);

  5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品備案,機構(gòu)注冊、質(zhì)量有關(guān)的證件辦理;負(fù)責(zé)ISO9001/ISO14001/GMP等體系的建立,認(rèn)證、維護(hù);定期審核體系文件的可行性與合理性;

  6、及時了解醫(yī)療器械法律法規(guī)動態(tài),及時獲得新發(fā)布和新修訂的法律法規(guī),確保公司全體員工的認(rèn)識得到提高

質(zhì)量主管工作職責(zé)7

  1.全權(quán)負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的工作,并對質(zhì)量管理的各項工作結(jié)果負(fù)責(zé);

  2.質(zhì)量管理體系文件要求落實的監(jiān)督,質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)和文件落實的培訓(xùn);

  3.組織實施質(zhì)量統(tǒng)計,對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、可靠性負(fù)責(zé);

  4.根據(jù)公司品質(zhì)及生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)來料、制程、成品所有品質(zhì)管控及規(guī)范指導(dǎo);

  5.對公司產(chǎn)品的.質(zhì)量分析,提出持續(xù)改善產(chǎn)品質(zhì)量的建議;

  6.定期通報各有關(guān)部門質(zhì)量檢查結(jié)果,對存在的質(zhì)量問題制定糾正和預(yù)防措施并組織實施。

質(zhì)量主管工作職責(zé)8

  1、必備條件:熟練HPLC等分析設(shè)備,可指導(dǎo)或進(jìn)行保健食品指標(biāo)物、化分析;

  2、負(fù)責(zé)規(guī)劃執(zhí)行保健食品工藝驗證;

  3、有能力依據(jù)國標(biāo)進(jìn)行保健食品/食品指標(biāo)方法建立與分析;

  4、負(fù)責(zé)及簽署檢驗報告、確保檢測記錄的正確性及完整性;

  5、負(fù)責(zé)實驗室OOS調(diào)查及報告統(tǒng)整。

質(zhì)量主管工作職責(zé)9

  1、組織市場客戶投訴及三包、零公里產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)工作

  2、客戶報告類的編寫,含:客戶要求的改進(jìn)報告類編寫回復(fù);主機三包索賠的鑒定及申訴減免

  3、建立、實施、保持和持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系,含:實施內(nèi)部過程審核、產(chǎn)品審核及組織完成整改工作

  4、實施內(nèi)部體系審核并組織關(guān)閉不符合項

  5、組織二方、三方審核及不符合項的'整改

質(zhì)量主管工作職責(zé)10

  1. 根據(jù)企業(yè)整體質(zhì)量情況編制質(zhì)量控制方案,組織制定產(chǎn)品質(zhì)量檢測標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量控制計劃并監(jiān)控實施。

  2. 監(jiān)控產(chǎn)品各環(huán)節(jié)質(zhì)量,主導(dǎo)分析產(chǎn)品關(guān)鍵問題及失效原因、處理和解決客訴質(zhì)量問題;

  3. 監(jiān)控工藝狀態(tài),監(jiān)督工藝優(yōu)化的實施,定期評估產(chǎn)品工藝方案;

  4. 查核體系的.全面管控情況,根據(jù)法規(guī)要求推進(jìn)體系的落地;

  5. 其他上級臨時下達(dá)的任務(wù);

質(zhì)量主管工作職責(zé)11

  1、主持質(zhì)量管理的全面工作,并對質(zhì)量管理的各項工作結(jié)果負(fù)責(zé);

  2、組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運行;

  3、制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施;

  4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn),對公司采購品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé),對批量責(zé)任事故負(fù)責(zé);

  5、組織實施質(zhì)量統(tǒng)計,對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的.真實性、可靠性負(fù)責(zé);

  6、領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作;

  7、有對各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查,分析和提出處理意見權(quán);

  8、定期通報有關(guān)部門質(zhì)量檢查結(jié)果,對存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實施;

  9、對本部門員工的各項考核、獎懲有決定權(quán);

質(zhì)量主管工作職責(zé)12

  1、依照ISO9001質(zhì)量管理體系要求,建立注塑生產(chǎn)過程中的品質(zhì)保證和體制體系,具備一定的內(nèi)審能力;

  2、質(zhì)量控制及改進(jìn),質(zhì)量投訴的對內(nèi)、對外處理;

  3、體系維護(hù),審核陪同、不符合項的整改管理;

  4、熟悉品質(zhì)管理的方法,良好的.組織和溝通能力;

  5、組織公司內(nèi)部質(zhì)量問題的調(diào)查、分析及改善指導(dǎo)。

質(zhì)量主管工作職責(zé)13

  1、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系運行情況檢查;匯總編寫月度質(zhì)量運行情況;

  2、負(fù)責(zé)組織年度質(zhì)量監(jiān)督計劃的開展實施;

  3、負(fù)責(zé)人員檔案的建立及定期更新;

  4、負(fù)責(zé)協(xié)助內(nèi)審、管審組織工作;

  5、負(fù)責(zé)文件控制

  6、負(fù)責(zé)協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理進(jìn)行外部審核組織工作;

  7、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌設(shè)備、物料等實驗室日常運行工作管理:物料系統(tǒng)維護(hù),設(shè)備管理等

質(zhì)量主管工作職責(zé)14

  1、全面負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量管理工作,協(xié)助總經(jīng)理制定公司年度質(zhì)量目標(biāo)并有效實施;

  2、組織制定和晚上公司各項質(zhì)量管理制度并貫徹落實,建立并維護(hù)質(zhì)量體系,監(jiān)督公司質(zhì)量體系運行情況;

  3、負(fù)責(zé)公司各類產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定及執(zhí)行,組織培訓(xùn),指導(dǎo)操作;

  4、完成公司交辦的其他事項。

質(zhì)量主管工作職責(zé)15

  1.主導(dǎo)完成總部及分公司質(zhì)量管理體系文件的編制工作;

  2.根據(jù)公司發(fā)展需要及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的變化,及時完成質(zhì)量管理體系文件的'升版、會簽、下發(fā)各工廠等工作;

  3.策劃并制定年度內(nèi)部審核計劃,主導(dǎo)內(nèi)部體系改善并交管理者代表批準(zhǔn);

  4.負(fù)責(zé)年度三方認(rèn)證審核,按照認(rèn)證機構(gòu)要求完成整改報告;

  5.主導(dǎo)二方審核完成后,并協(xié)助內(nèi)部進(jìn)行改善完成關(guān)閉;

  6. 協(xié)助各工廠分層審核落實效果,并跟蹤改進(jìn)狀態(tài),每月進(jìn)行分析;

  7.根據(jù)需要對新體系導(dǎo)入進(jìn)行培訓(xùn)和應(yīng)用輔導(dǎo);

  8.協(xié)助管理,完成管理評審輸入、輸出資料,形成管理評審報告。

質(zhì)量主管工作職責(zé)16

  1.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作,處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù);

  2.負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作,并對其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督;

  3.制定全面質(zhì)量管理手冊,制定質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn),并組織質(zhì)量人員實施;

  4.組織制定質(zhì)量計劃,負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門成員進(jìn)行研討,制定改善和提高質(zhì)量的方案;

  5.負(fù)責(zé)與研發(fā)生產(chǎn)部門進(jìn)行先期策劃,對產(chǎn)品的'設(shè)計和工藝進(jìn)行審核,避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題;

  6.對質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析,提出處理意見并報領(lǐng)導(dǎo)審批;

  7.對本部門成員的工作進(jìn)行考評。

質(zhì)量主管工作職責(zé)17

  1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管控體系及進(jìn)度管控體系的建立與維護(hù),確保無工程質(zhì)量事故發(fā)生及工程進(jìn)度無較大誤差;

  2、負(fù)責(zé)新開工項目施工方案的策劃及交底工作;

  3、負(fù)責(zé)項目工程施工的管理工作;

  4、負(fù)責(zé)施工工藝標(biāo)準(zhǔn)的制定及執(zhí)行工作;

  5、負(fù)責(zé)項目部技術(shù)人員的質(zhì)量管理培訓(xùn)工作;

  6、負(fù)責(zé)項目進(jìn)度檢查及報表匯總分析工作;

  7、負(fù)責(zé)質(zhì)檢主管部門的'對接及質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)管理工作;

  8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

質(zhì)量主管工作職責(zé)18

  1、建立公司質(zhì)量管理體系,并定期審核,推進(jìn)公司質(zhì)量體系的運作與實施。

  2、控制產(chǎn)品質(zhì)量,全面提升公司產(chǎn)品的質(zhì)量水平,有效提升客戶的滿意度和公司市場占有率。

  3、質(zhì)量改進(jìn)控制,不合格事項控制;主要包括組織對不合格產(chǎn)品、質(zhì)量事故的'分析、評審、并提出處理意見。

  4、對質(zhì)量相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn),質(zhì)量相關(guān)理念、知識、檢驗技能、GMP、法律法規(guī)等的培訓(xùn)。

質(zhì)量主管工作職責(zé)19

  1、在運營過程中開發(fā)和實施質(zhì)量控制管理體系,包括程序和作業(yè)文件的審核;

  2、通過質(zhì)量功能協(xié)調(diào)具體產(chǎn)品質(zhì)量;

  3、負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊處理客戶抱怨,組織團(tuán)隊對質(zhì)量事故進(jìn)行分析并制定糾正和預(yù)防措施,完成跟蹤驗證工作;提交各類質(zhì)量事故處理文件;

  4、了解客戶的政策和程序,根據(jù)客戶需求正確執(zhí)行;

  5、利用管理手段對工藝進(jìn)行持續(xù)性的改善活動;

  6、執(zhí)行診斷、故障排除、分析和使用質(zhì)量工具和統(tǒng)計技術(shù);

  7、對團(tuán)隊成員進(jìn)行培訓(xùn),包括產(chǎn)品、工藝及質(zhì)量工具;

  8、提供新產(chǎn)品的'質(zhì)量介紹。

質(zhì)量主管工作職責(zé)20

  1、負(fù)責(zé)與對口顧客建立質(zhì)量信息通道,了解顧客的質(zhì)量要求。

  2、參與新項目的開發(fā)工作(包括參與FMEA、Control Plan的'制定)。

  3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的樣品認(rèn)可。

  4、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品檢驗規(guī)范,并對現(xiàn)場檢驗員進(jìn)行培訓(xùn)。

  5、經(jīng)常關(guān)心生產(chǎn)情況,及時處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種質(zhì)量問題,對不能解決的問題,應(yīng)及時向上級匯報或與顧客進(jìn)行溝通。

  6、定期拜訪顧客,積極處理顧客抱怨、投訴和退貨,提高顧客滿意度。

  7、針對顧客的抱怨,組織有關(guān)部門編制8D報告并督促實施。

  8、每月統(tǒng)計顧客抱怨次數(shù)及各顧客的退貨DPPM并上報質(zhì)量經(jīng)理。

  9、協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理參與供應(yīng)商的開發(fā)、評估和考核。

  10、參與供應(yīng)商的書面、現(xiàn)場評審,確保供應(yīng)商選擇的客觀性、公正性.

  11、完成其他上級部門和人員安排的工作.

質(zhì)量主管工作職責(zé)21

  1、遵守國家有關(guān)法律法規(guī),遵守公司各項規(guī)章制度

  2、負(fù)責(zé)原材料和成品的檢驗分析

  3、負(fù)責(zé)檢驗結(jié)果的統(tǒng)計和報告

  4、負(fù)責(zé)實驗室儀器設(shè)備的維護(hù)和測量設(shè)備的.定期驗證

  5、負(fù)責(zé)匯報檢驗過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題或異,F(xiàn)象,協(xié)助查明原因,妥善處理

  6、完成上級交辦的其他事項

質(zhì)量主管工作職責(zé)22

  1、參與樣機試制,主導(dǎo)新產(chǎn)品小批量及大批量生產(chǎn)制程設(shè)計及優(yōu)化;

  2、轉(zhuǎn)化研發(fā)文件及圖紙,編制修訂生產(chǎn)工藝文件,包括SOP、流程圖、控制節(jié)點、和質(zhì)量規(guī)范文件;

  3、制程持續(xù)改善/優(yōu)化,新工藝引進(jìn)及驗證、維護(hù)工藝BOM;

  4、分析不良事故并制定、實施解決方案;

  5、負(fù)責(zé)外協(xié)SMT及外協(xié)外協(xié)廠商的技術(shù)指導(dǎo);

  6、負(fù)責(zé)工裝治具的開發(fā)設(shè)計,提高生產(chǎn)效率及改善質(zhì)量;

  7、負(fù)責(zé)現(xiàn)場驗證和幫助供應(yīng)商從源頭上降低不良率,落實降低不良率的措施并對相關(guān)文件體系進(jìn)行更新;

  8、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的'其他工作。

質(zhì)量主管工作職責(zé)23

  1、全面組織質(zhì)量方面工作

  2、組織公司體系內(nèi)審和年度自查工作

  3、各類質(zhì)量記錄的發(fā)放,已完成記錄的.收回、審核、歸檔

  4、對原料供應(yīng)商的審計、調(diào)查以及評價工作

  5、接待第二方和第三方的審計以及組織并跟蹤后續(xù)的整改工作

質(zhì)量主管工作職責(zé)24

  1、人員管理:負(fù)責(zé)對產(chǎn)線IPQCFQC進(jìn)行培訓(xùn)、考核,負(fù)責(zé)區(qū)域的人員工作安排,協(xié)調(diào);

  2、負(fù)責(zé)檢驗區(qū)域的設(shè)計劃分、人機料法環(huán)的`稽核并督促改善;

  3.負(fù)責(zé)質(zhì)量服務(wù)過程中的質(zhì)量、效率確認(rèn)及安全控制(常規(guī)工作點審核),持續(xù)改善以提升質(zhì)量和效率。

  4.質(zhì)量技術(shù)文件(工作范圍、作業(yè)指導(dǎo)書)的編制、與客戶進(jìn)行確認(rèn)后,培訓(xùn)組長及相關(guān)質(zhì)檢人員。

  5.負(fù)責(zé)零部件的質(zhì)量文件(控制計劃、FMEA、過程流程圖、作業(yè)指導(dǎo)書等)的更新與。

  6.積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時工作任務(wù);

質(zhì)量主管工作職責(zé)25

  1.全面負(fù)責(zé)公司技術(shù)、質(zhì)量管理工作

  2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)及工藝相關(guān)工作

  3.負(fù)責(zé)技術(shù)開發(fā)、項目跟蹤階段發(fā)生的'異常、突發(fā)問題的處理、協(xié)調(diào)

  4.負(fù)責(zé)公司體系相關(guān)工作并確保證體系的有效運行

  5.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部質(zhì)量管控,避免客戶投訴;建立質(zhì)量事故預(yù)防和處理機制,對質(zhì)量問題制定整改方案并落實整改情況。

  6.負(fù)責(zé)定期對公司員工進(jìn)行技術(shù)質(zhì)量相關(guān)培訓(xùn);

  7.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部日常事務(wù)管理及部門內(nèi)部人才培養(yǎng);

  8.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作

質(zhì)量主管工作職責(zé)26

  1、 監(jiān)督組裝產(chǎn)品質(zhì)量流程、產(chǎn)品按工藝要求生產(chǎn)及核查質(zhì)量控制點;

  2、進(jìn)行不合格產(chǎn)品的審理,按質(zhì)量要求開展質(zhì)量活動;

  3、協(xié)調(diào)相關(guān)部門對質(zhì)量問題進(jìn)行分析,并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果;

  4、持續(xù)監(jiān)控所有質(zhì)量目標(biāo)的進(jìn)展,履行必要的改進(jìn)措;

  5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)質(zhì)量文件和記錄的.維護(hù)和控制;

  6、參與質(zhì)量分析、編制質(zhì)量控制計劃,設(shè)計質(zhì)量控制卡確定質(zhì)量控制點;

  7、確定控制程序和必要的工裝,確保過程質(zhì)量和最終檢驗的控制;

  8、協(xié)調(diào)相關(guān)部門對質(zhì)量問題進(jìn)行分析,并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果。

質(zhì)量主管工作職責(zé)27

  1、熟悉ISO質(zhì)量管理體系,組織體系的.內(nèi)外部審核;定期檢查體系運行的文件、紀(jì)錄

  2、熟練掌握實驗室研發(fā)、色譜分析等多種技術(shù),并能承擔(dān)相關(guān)的實驗;培訓(xùn)、指導(dǎo)生產(chǎn)中控分析;

  3、組織制訂公司原輔材料、半成品、產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) ,對公司原料半成品、成品進(jìn)行質(zhì)量驗收;

  4、持續(xù)監(jiān)控所有質(zhì)量目標(biāo)的進(jìn)展,履行必要的改進(jìn)措施;

  5、制定實驗室規(guī)章制度、制定分析、研發(fā)操作規(guī)程等程序文件;

  6、及時處理客訴,協(xié)助生產(chǎn)改進(jìn)不良

質(zhì)量主管工作職責(zé)28

  首營企業(yè)、品種的合法性審核并建立質(zhì)量檔案;

  質(zhì)量檔案動態(tài)跟蹤與管理;

  負(fù)責(zé)日常審核中信息系統(tǒng)操作;

  負(fù)責(zé)公司證照發(fā)放、登記、歸檔;

  負(fù)責(zé)供應(yīng)商、客戶質(zhì)量協(xié)議初審;

  協(xié)助內(nèi)外部審計相關(guān)資料準(zhǔn)備;

  其他部門相關(guān)工作

質(zhì)量主管工作職責(zé)29

  1、負(fù)責(zé)中控日常管理和對過程控制人員培訓(xùn)及指導(dǎo);;

  2、負(fù)責(zé)過程質(zhì)量巡檢工作監(jiān)督、審核、執(zhí)行過程質(zhì)量管理;

  3、呆滯品統(tǒng)計(季度)及原因分析并記錄;

  4、負(fù)責(zé)做好外部、內(nèi)部客訴及不合格品處理措施收集、跟蹤、驗證,并做好相關(guān)記錄

  5、負(fù)責(zé)監(jiān)督中控質(zhì)量記錄收集、整理、和保管;

  6、負(fù)責(zé)組織對內(nèi)客訴、不合格品分析,每月一次客訴分析會,對措施跟蹤驗證并做好相關(guān)記錄 ;

  7、協(xié)助體系的.內(nèi)審、外審、管理評審工作,對提出的問題負(fù)責(zé)組織整改落實;

  8、參與供應(yīng)商現(xiàn)場考察及質(zhì)量管理體系的評審;

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