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物業(yè)主管工作職責(zé)要求

時(shí)間:2024-11-09 18:43:29 工作職責(zé) 我要投稿
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物業(yè)主管工作職責(zé)要求

物業(yè)主管工作職責(zé)要求1

  1、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目上所有設(shè)備的保養(yǎng)、維修、更新改造等工作的組織、指導(dǎo)和管理工作,確保商業(yè)項(xiàng)目工程設(shè)備的正常運(yùn)行;

  2、制定節(jié)能、降低消耗的措施,并督導(dǎo)員工貫徹執(zhí)行,以減少開支,提高經(jīng)濟(jì)效益;

  3、負(fù)責(zé)二次裝修方案的審批,施工過程中的.三管三控一協(xié)調(diào),竣工后的驗(yàn)收;

  4、.負(fù)責(zé)各種設(shè)備.設(shè)施的對外委托管理工作(資質(zhì)審核、合同簽訂、服務(wù)評估);

  5、負(fù)責(zé)消防及監(jiān)控設(shè)備.設(shè)施的維修工作,與保安部協(xié)作完成設(shè)備的管理工作;

  6、負(fù)責(zé)對內(nèi)、對外的協(xié)調(diào)工作;

  7、負(fù)責(zé)核定工程維修、改造費(fèi)用,審批設(shè)備改造計(jì)劃、購置計(jì)劃,設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃;

  8、負(fù)責(zé)完成各種上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

物業(yè)主管工作職責(zé)要求2

  職責(zé):

  1、安管員人事管理,招聘面試、人員培訓(xùn)(入職培訓(xùn)、安全預(yù)案培訓(xùn)等)、員工思想溝通(穩(wěn)定員工流動性)、人員排班、隊(duì)列訓(xùn)練;

  2、業(yè)務(wù)職能根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和公司管理標(biāo)準(zhǔn),建立本廣場安全管理制度,結(jié)合本廣場實(shí)際工作制定各類治安應(yīng)急處理預(yù)案。建立并完善商業(yè)防盜體系。定期對安防設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查,配合維保單位做好安防設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)。參與商鋪義務(wù)消防隊(duì)建設(shè)。做好當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)外聯(lián)工作。

  3、重大事件管理突發(fā)事件:培訓(xùn)突發(fā)事件預(yù)案、現(xiàn)場管控。重大活動:制定重大活動安全預(yù)案、組織人員預(yù)案培訓(xùn)、活動期間現(xiàn)場管控。安全事故:安全事故現(xiàn)場的維護(hù)與處理,安全事故報(bào)告與分析。

  任職資格:

  1、同崗位3年以上管理經(jīng)驗(yàn);

  2、能夠吃苦耐勞,具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力;

  3、能夠有效應(yīng)對解決突發(fā)事件。

物業(yè)主管工作職責(zé)要求3

  a、崗位職責(zé)

  *對機(jī)電部經(jīng)理負(fù)責(zé)并匯報(bào)工作;

  *負(fù)責(zé)弱電系統(tǒng)的安全運(yùn)行管理、日常維護(hù)保養(yǎng)工作;

  *負(fù)責(zé)對本專業(yè)QHSE管理體系的運(yùn)行績效進(jìn)行測量及考評;

  *負(fù)責(zé)做好自身承擔(dān)的`QHSE管理方面的工作,完成本專業(yè)的各項(xiàng)工作目標(biāo)。

  b、素質(zhì)要求

  *網(wǎng)絡(luò)及應(yīng)用專業(yè)大學(xué)專科或以上學(xué)歷;

  *熟悉大型數(shù)據(jù)庫的安裝、配置和數(shù)據(jù)管理工作;

  *至少持有ISO9001、ISO14001、OHSAS18001中的一項(xiàng)內(nèi)審員培訓(xùn)合格證書;

  *熟悉物業(yè)管理法律法規(guī),具有指導(dǎo)員工工作及培訓(xùn)的能力。

物業(yè)主管工作職責(zé)要求4

  購物中心管理處強(qiáng)弱電、電梯專業(yè)主管質(zhì)量職責(zé)

  1、直接上級:管理處副經(jīng)理,直接下級:電工班長、電梯班長。

  2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo),使質(zhì)量管理體系文件在本部門認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

  3、協(xié)助本專業(yè)系統(tǒng)質(zhì)量文件的編寫,指導(dǎo)、監(jiān)督質(zhì)量文件的貫徹。

  4、負(fù)責(zé)確保現(xiàn)場使用的文件為有效版本。負(fù)責(zé)專業(yè)資料的收集、匯總、歸檔。

  5、負(fù)責(zé)收集本專業(yè)的質(zhì)量信息。負(fù)責(zé)每日對分管區(qū)域進(jìn)行巡檢。

  6、直接對管理處經(jīng)理負(fù)責(zé),領(lǐng)導(dǎo)電工、電梯工完成各項(xiàng)工作任務(wù),確保電器通訊設(shè)備和電梯系統(tǒng)的正常運(yùn)作。

  7、負(fù)責(zé)編制相關(guān)的.每日/周/月工作報(bào)表,本專業(yè)設(shè)備的月、季、年度的檢修、保養(yǎng)所需材料計(jì)劃,將批準(zhǔn)后的計(jì)劃下達(dá)到班組,并檢查落實(shí)情況。

  8、熟練掌握設(shè)備技術(shù)資料,負(fù)責(zé)解決有關(guān)技術(shù)問題,負(fù)責(zé)設(shè)備事故的處理。

  9、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定本專業(yè)各項(xiàng)管理措施,操作規(guī)程和技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃,配合技術(shù)監(jiān)督部門做好電梯的年度安全檢查工作。

  10、組織本專業(yè)人員的技術(shù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),加強(qiáng)對維修工的考核,為經(jīng)理提供獎(jiǎng)懲依據(jù)。

  11、參加管理處例會,做好日常維保工作的調(diào)派,參與現(xiàn)場指導(dǎo)、協(xié)調(diào)班組內(nèi)外關(guān)系,負(fù)責(zé)對相關(guān)不合格品(服務(wù))的處理。

  12、參與對供方的評審。負(fù)責(zé)對委外單位提供服務(wù)的全過程的監(jiān)視和進(jìn)行必要的測量。

  13、帶領(lǐng)本專業(yè)員工合理、經(jīng)濟(jì)地操作,注意節(jié)能降耗,杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象。

  14、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的安全防火工作和清潔衛(wèi)生工作 。

  15、任職條件:35歲左右,大專以上學(xué)歷,身體健康,3年以上高層樓宇工程部相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備一般計(jì)算機(jī)使用知識

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