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總經理助理工作職責

時間:2023-09-15 14:06:11 工作職責 我要投稿

總經理助理工作職責[熱門]

總經理助理工作職責1

  1、協(xié)助總經理進行公司管理監(jiān)督并匯報各部門執(zhí)行情況,制度制定強化部門制度的檢查和執(zhí)行。

  2、經理布置工作的監(jiān)督回收,檢查達成,并匯報結果。

  3、疑難問題處理,部門間任務上傳下達,督辦,工作任務的統(tǒng)籌安排。

  4、公司各項規(guī)章政策的'推進公司文化的宣導和深入人心。

  5、其它常規(guī)文職工作,如銷售支持輔助類工作,合同表格的起草,會議紀要等。

總經理助理工作職責2

  1、負責協(xié)助總經理對各職能部門進行溝通,協(xié)調公司各部門工作。

  2、負責協(xié)助總經理推進工作計劃的實施,組織、籌備公司相關工作會議。

  3、跟蹤公司經營目標達成情況,對相關數據進行搜集、分析。

  4、撰寫項目相關合同、文書文案和其他正式文件。

  5、負責答復員工或客戶等相關法律服務的咨詢。

  6、在總經理領導下,努力作好總經理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務,負責總經理日常工作安排和提醒。

  7、積極協(xié)調配合公司項目的跟進、拜訪等工作。

  8、了解本行業(yè)市場狀況,做好行業(yè)數據搜集,為公司運營及戰(zhàn)略提供依據。

  9、協(xié)助總經理處理日常工作和行程的`安排,重要客人定期拜訪。

  10、總經理交辦的其它工作。

總經理助理工作職責3

  負責產品部各項政策、文件審核監(jiān)督和跟進,執(zhí)行檢查。

  2.1負責參與部門重點工作的制定及月度分解工作,每月跟蹤檢查完成情況,提交依據給集團OCO。

  2.2負責本部門周報周計劃、月報月計劃初步檢查、執(zhí)行過程監(jiān)督與執(zhí)行結果的統(tǒng)計、公布。

  2.3負責根據部門負責人的指令,對某一工作任務的過程與結果完成情況,進行跟蹤檢查,按時匯總公布檢查結果。

  2.4負責組織召開本部門周質詢會、月質詢會,根據會議結果和部門領導指令,匯總、公布各計劃的.改進措施并監(jiān)督執(zhí)行。

  2.5負責提醒部門負責人按要求及時提交各種資料、文件給集團OCO。

  2.6負責部門負責人月報、周報事實與依據匯總提交給集團OCO。

  2.7負責專項工作的跟蹤檢查(月例會、質詢會、月集團戰(zhàn)略、客戶滿意度調查等)、部門會議決議的跟蹤檢查, 提交結果給集團OCO。

  2.8負責建立本部門4R宣傳墻管理,及時公布執(zhí)行信息,建立執(zhí)行的“紅黑榜”。

  2.9負責執(zhí)行信息系統(tǒng)“小喇叭管理”,將公司品牌宣傳、銷售戰(zhàn)報,科技攻關成果、客戶價值典范等方面的信息,時間向企業(yè)文化部及員工發(fā)布。

  2.10負責建立與維護內部信息網絡交流平臺(微信群),供部門內員工做執(zhí)行文化的分享。

  2.11負責收集與整理正反面的公司執(zhí)行文化的經典故事或案例,做執(zhí)行文化的傳承(例:提報團隊、個人客戶價值)。

總經理助理工作職責4

  1 全面協(xié)助總經理日常工作,努力作好總經理的參謀助手,起到承上啟下的作用。

  2 在總經理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置實施檢查督辦落實執(zhí)行情況。

  3 協(xié)助總經理調查研究了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議,供總經理決策。

  4 做好總經理會議的組織工作和會議紀錄。做好決議決定等文件的`起草發(fā)布。

  5 協(xié)助總經理作好經營服務各項管理并督促檢查落實貫徹執(zhí)行情況。

  6 負責企業(yè)內外的公文辦理,各種機構來訪事宜,及時處理匯報。

總經理助理工作職責5

  1、負責總經理日常工作中文件和各階段工作總結的`起草;

  2、負責總經理文檔資料的整理,文件,信件,函電的接收與轉達;

  3、協(xié)助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內部各部門關系;

  4、撰寫和跟進落實公司總經理會議、專題研討會議等公司會議紀要;

  5、負責來訪的接待、協(xié)助安排外出行程,商務隨行;

  6、負責公司專利申請;

  7、負責公司項目補貼申報;

  8、完成上級交給的其它事務性工作。

總經理助理工作職責6

  1、協(xié)助總經理管理協(xié)調公司內外部事務,老板智囊;

  2、及時發(fā)現(xiàn)公司管理過程中存在的問題,并提出相應的建議;

  3、各種活動的`組織和安排,各類會議中所有的決議事項及工作的落實與跟進,將實際情況及時上報總經理;

  4、推進集團內部管理的制度化,規(guī)范化,審定集團組織結構和管理體系;

總經理助理工作職責7

  1、協(xié)助領導處理日常事務及與各部門的溝通協(xié)調,做好上傳下達工作。

  2、按照領導的安排,主持召開公司管理會和周例會及其他工作會議。

  3、做好會議紀要及督辦事項的記錄并下發(fā)各部門,跟蹤落實監(jiān)督督辦事項及領導安排的工作事項的'進展及結果。

  4、按照領導要求完成文案類匯報等工作。

  5、日常行政事務類工作。

  6、完成領導安排的其他工作。

總經理助理工作職責8

  1。負責協(xié)助經理做好業(yè)務單據的系統(tǒng)操作;

  2。負責業(yè)務郵件稽談查。整理并做好結果反饋;

  3。負責協(xié)調各部門的問題并梳理。制定出相應的操作規(guī)范流程;

  4。負責系統(tǒng)業(yè)務數據的'管理,并做好數據統(tǒng)計。分析及反饋;

  5。負責銷售管理和上級臨時交辦的其他工作

總經理助理工作職責9

  1、 協(xié)助總經理處理外部公共關系,負責督促總經理布置的工作任務的貫徹、落實,以及相關事務的傳達等;

  2、 妥善安排總經理相關的工作行程,處理好總經理的'日常事務;

  3、 協(xié)助總經理總經理對接國內、澳洲及美洲市場;

  4、 協(xié)助總經理做好經營服務各項管理工作,檢查落實貫徹執(zhí)行情況;

  5、 協(xié)助總經理日常對內、對外工作的溝通協(xié)調,保證公司業(yè)務在各個環(huán)節(jié)、各方面作到很好的結合;

  6、 完成總經理臨時交辦的其他工作任務。

總經理助理工作職責10

  ◆協(xié)助總經理制定戰(zhàn)略計劃年度經營計劃及各階段工作目標分解;

  ◆起草銷售公司各階段工作總結和其他正式文件;

  ◆協(xié)助總經理對銷售公司各職能部門進行管理,協(xié)調各部門關系;

  ◆配合總經理處理外部公共關系(行業(yè)關鍵人物重要客戶等);

  ◆跟蹤公司經營目標達成情況,提供分析意見及改進建議;

  ◆就銷售公司經營計劃銷售策略資本運作等方面向總經理提供相關解決方案;

  ◆跟進落實銷售公司總經理會議專題研討會議等公司會議紀要;

  ◆協(xié)助總經理進行銷售公司隊伍建設;

  ◆完成其他臨時交辦的任務。

總經理助理工作職責11

  1.系統(tǒng)錄入銷售成交報告,業(yè)績數據資料匯編;

  2.協(xié)助公司進行各類數據的收集資料匯編,確保數據準確性和及時性;

  3.上傳下達;即收集銷售部門難點問題,上報公司,協(xié)助領導解決問題;對公司下發(fā)的通知制度等進行傳達;

  4.銷售部門人員規(guī)范化管理(含銷售部門日?记诘.監(jiān)督及資料匯編個人形象管理辦公環(huán)境管理等);

  5.協(xié)助公司對銷售部門各項工作的管理和督促,檢查落實貫徹執(zhí)行情況;

  6.策劃和組織銷售部門相關會議;協(xié)助相關部門活動開展,推動企業(yè)文化落地;

總經理助理工作職責12

  1、 接受總經理直接領導,工作任務和目標由總經理下達

  2、 配合總經理處理公司各公共關系,參與重要的商務洽談及做好會議紀要與各文件的'分析備份;

  3、 協(xié)助總經理對公司運作與各部門協(xié)調進行全面管理,跟進和落實各項工作指標的實現(xiàn);

  4、 協(xié)助總經理進行對外事務聯(lián)絡,協(xié)助維護與行業(yè)管理機構、協(xié)會及其他單位的關系;維護和開拓大客戶關系。

  8、完成領導交辦的其它任務和各種應急事務的處理。

總經理助理工作職責13

  1、協(xié)助總經理負責業(yè)務工作的開展,英語6、級以上。

  2、推廣新產品,展示公司形象,尋找海外客戶。

  3、聯(lián)絡開發(fā)客戶,維護老客戶,與客戶保持良好關系,促成訂單。

  4、負責各項文書工作。

  5、總經理交辦的其他工作任務。

總經理助理工作職責14

  1. 負責召集和主持公司總經理辦公會議,協(xié)調、檢查和督促各部的.工作;

  2. 負責組織完成總經理下達的其它臨時性、階段性工作和任務。

  3. 負責協(xié)助公司人力資源的開發(fā)、管理和提高。

  4. 負責協(xié)助倡導公司的企業(yè)文化和經營理念,塑造企業(yè)形象。

  5. 負責協(xié)助公司對外處理業(yè)務,開展公關活動。

總經理助理工作職責15

  1、協(xié)助總經理制定戰(zhàn)略計劃,年度經營計劃及各階段工作目標分解。

  2、起草公司各階段工作總結和其他正式文件。

  3、配合總經理處理外部公共關系。

  4、跟蹤公司經營目標達成情況,提供分析意見及改進建議。

  5、撰寫和跟進落實公司管理層會議、專題研討會議等公司會議紀要。

  6、完成其他臨時交辦的任務。

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