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公司行政通知

時(shí)間:2023-11-28 06:56:51 通知 我要投稿

公司行政通知范文

  在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,能夠利用到通知的場合越來越多,通知一般由標(biāo)題、主送單位(受文對象)、正文、落款四部分組成。你寫通知時(shí)總是無從下筆?下面是小編為大家整理的公司行政通知范文,希望能夠幫助到大家。

公司行政通知范文

公司行政通知范文1

xxx:

  本公司員工xxx因嚴(yán)重違反公司勞動(dòng)紀(jì)律,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),自即日起停止xxx的一切職務(wù)。望廣大員工引以為戒,否則公司將處以更為嚴(yán)厲的懲罰。本通知自即日起生效。

  通知人:xxx公司行政部

  xxxx年xx月xx日

公司行政通知范文2

親愛的各位同事: 

為了進(jìn)一步落實(shí)公司員工儀容儀表管理規(guī)范,樹立公司員工的良好形象,從20xx年9月1日開始,現(xiàn)就規(guī)范員工著裝問題通知如下:

  一、 員工著裝要求

 。ㄒ唬﹩T工在在上班時(shí)間內(nèi),要注意儀容儀表,著裝要得體、樸素、大方、整潔。

 。ǘ┕膭(lì)員工上班時(shí)著工作裝(職業(yè)裝),不得穿奇裝異服。

  1、男員工著裝要以清爽、整潔的襯衫或polo衫為主。嚴(yán)禁穿無領(lǐng)、無袖上裝;下裝應(yīng)穿長西褲系皮帶,款式和顏色莊重、得體,以深色或中性色為主,周一到周四嚴(yán)禁穿短褲、運(yùn)動(dòng)裝、牛仔褲、拖鞋等。

  2、女員工著裝應(yīng)以莊重素雅、大方得體為主,周一到周四嚴(yán)禁穿低領(lǐng)、無袖、超短裙(褲)、運(yùn)動(dòng)裝和拖鞋等。

 。ㄈ┥习鄷r(shí)間應(yīng)將頭發(fā)梳理整齊,男員工不得留長發(fā),胡須應(yīng)及時(shí)修剪;女員工不得濃妝艷抹,不得留怪異發(fā)型。

 。ㄋ模﹩T工上班時(shí),鞋類應(yīng)保持光亮或清潔。

  (五)具體要求見PPT(每位部門經(jīng)理都有)。

  二、檢查考核

 。ㄒ唬└鞑块T應(yīng)加強(qiáng)對員工儀容儀表方面的管理,督促員工自覺遵守公司的規(guī)定。

  (二)員工著裝作為每月考核的重要內(nèi)容,行政部門將定期、不定期地組織檢查,并嚴(yán)格考核。

 。ㄈ⿲τ谶`反公司著裝要求的`行為,公司將針對具體情況進(jìn)行相應(yīng)的通報(bào)批評(píng)和處罰。

  (四)第一次違反該規(guī)章制度將對當(dāng)事人進(jìn)行口頭警告,第二次違反部門經(jīng)理連帶責(zé)任,并扣除相應(yīng)企業(yè)文化考核分。

  行政部

  20xx年八月三十一日

公司行政通知范文3

各位同仁:

  20xx年1月1日——元旦為國家法定假日,放假一天。

  為便于各部門及早合理地安排節(jié)假日生產(chǎn)等有關(guān)工作,現(xiàn)將元旦放假調(diào)休日期具體安排通知如下:

  20xx年12月30日—20xx年1月1日放假,共3天。其中,1月1日(星期二)為法定節(jié)假日,12月30日(星期日)為公休日,12月29日(星期六)公休日調(diào)至12月31日(星期一),12月29日(星期六)上班。

  節(jié)假日期間,各部門要認(rèn)真做好各項(xiàng)工作:

 。1)加強(qiáng)節(jié)日期間安全生產(chǎn)和其它工作領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化監(jiān)督管理,落實(shí)各項(xiàng)安全措施,確保節(jié)日期間的安全生產(chǎn)。

  (2)要做好節(jié)日期間的值班和安全保衛(wèi)工作,嚴(yán)格值班制度,并要有領(lǐng)導(dǎo)帶班、值班制度,值班人員要恪盡職守,遇到重大問題和緊急突發(fā)事件,要在第一時(shí)間向上級(jí)請示報(bào)告,妥善處理,不得延誤。在新的'一年到來之際確保過上一個(gè)歡樂、祥和的節(jié)日。

  請各部門將節(jié)日值班表于12月29日前報(bào)公司科室。

  XX有限責(zé)任公司

公司行政通知范文4

親愛的各位同事:

總部中秋家在外地的單身員工聚餐活動(dòng)時(shí)間地點(diǎn)已確定,請各部門之前報(bào)過名的同事明確時(shí)間和地點(diǎn)。

  并請各部門統(tǒng)計(jì)聚餐人數(shù)的'同事將最終確定要去聚餐人員姓名匯總,于9月x日之前發(fā)送至郵箱:

  時(shí)間:9月x日晚上6:30—8:30

  地點(diǎn):芙蓉坊(大唐芙蓉園西門對面)

  交通:在翠華路坐24路直達(dá)

  預(yù)祝大家聚餐愉快!

  XXX公司

  20xx年XX月XX日

公司行政通知范文5

親愛的各位同事:  

一年一度的中秋佳節(jié)即將來臨,為歡慶中秋佳節(jié),公司定于XX年XX月XX日XX時(shí)于XX處舉行中秋聚餐,歡迎公司全體同事參加。如有特殊情況未能出席者,請于某年某月某日前到行政部X處登記。在此,謹(jǐn)代表公司預(yù)祝全體員工中秋節(jié)快樂,萬事勝意!

  行政部

  20xx年XX月XX日

公司行政通知范文6

中心各部門:

  經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定,于20xx年**月**日(星期一)下午14:00時(shí),在中心二樓會(huì)議室召開20xx年度工作總結(jié)大會(huì),部署20xx年度相關(guān)工作,為確保本次會(huì)議的.成功召開,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、本次會(huì)議屆時(shí)有XX 領(lǐng)導(dǎo)參加。

  二、中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員在會(huì)議上分別匯報(bào)各自的分管工作,要求結(jié)合實(shí)際重點(diǎn)匯報(bào)20xx年度相關(guān)工作。

  三、部門負(fù)責(zé)人在會(huì)議上要結(jié)合實(shí)際情況匯報(bào)20xx年度的重點(diǎn)工作。

  四、所有參會(huì)人員必須提前十分鐘到達(dá)會(huì)場進(jìn)行簽到,14時(shí)將準(zhǔn)時(shí)召開會(huì)議。

  五、要求參會(huì)人員必須做好本次會(huì)議記錄,會(huì)后部門負(fù)責(zé)同志要及時(shí)將會(huì)議內(nèi)容傳達(dá)給部門人員。

  六、中心部門負(fù)責(zé)人(含)以上領(lǐng)導(dǎo)不得缺席本次會(huì)議,匯報(bào)工作時(shí)要求必須有書面匯報(bào)材料。各自書面匯報(bào)材料于1月25日上午9時(shí)前送交辦公室進(jìn)行復(fù)印。

  七、會(huì)議匯報(bào)工作程序:副主任——財(cái)務(wù)主管——客服主管——維修部——綠化保潔部——保安部——鍋爐班——常務(wù)副主任。

  八、由于會(huì)議場所較小,本次會(huì)議共計(jì)劃25人參加,其中中心領(lǐng)導(dǎo)班子5人,部門負(fù)責(zé)人4人,辦公室2人,黨員2人(XXX、XXX),維修部2人,客服部3人,保安部2人,財(cái)務(wù)部1人,綠化保潔部1人,鍋爐班1人,XX管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)2人。部門負(fù)責(zé)同志按照計(jì)劃人數(shù)各自安排本部門人員參加會(huì)議。

  九、各部門安排人員參加本次會(huì)議時(shí)盡量考慮業(yè)務(wù)骨干、技術(shù)能手參加。

  十、部門負(fù)責(zé)人在**月**日上午10:30協(xié)助辦公室一塊布置會(huì)場。

  特此通知

  xx

  20xx年**月**日

公司行政通知范文7

全體職工:

  中秋節(jié)將至,為了更好地激發(fā)員工的工作熱情,體現(xiàn)公司對廣大在崗員工的生活關(guān)懷,公司決定發(fā)放中秋節(jié)福利,具體如下:

  每人發(fā)放月餅禮盒兩包,食用油兩桶,其它海魚略干(一實(shí)際為準(zhǔn))。

  發(fā)放對象為全體職工,無新老之分,發(fā)放起始時(shí)間為20xx年9月12日下午5點(diǎn),地點(diǎn)在后勤辦公司,希望大家到時(shí)前去領(lǐng)取。

  最后提前恭祝大家中秋節(jié)愉快,合家歡樂!

  xx公司后勤辦

  20xx年9月12日

公司行政通知范文8

各部門、分公司:

  為提升公司形象,加強(qiáng)安全管理,公司總經(jīng)理將于9月27日開始親自帶隊(duì)對公司所屬各部門、分公司逐一進(jìn)行全面、嚴(yán)格的安全衛(wèi)生形象大檢查。

  請各部門、分公司立即行動(dòng)起來,切實(shí)加強(qiáng)管理,總部將對檢查結(jié)果予以通報(bào)排名,列入年度績效考核。

  一、衛(wèi)生檢查要求:

  安全:出臺(tái)安全制度、提升安全意識(shí)、強(qiáng)化安全措施

  衛(wèi)生:辦公環(huán)境整潔有序

  形象:統(tǒng)一著裝,充分體現(xiàn)各部門工作內(nèi)容性質(zhì)

  二、負(fù)責(zé)人名單如下:

  長沙行政中心

  營銷中心

  基地(辦公室、倉庫)

  基地宿舍

  營業(yè)點(diǎn)宿舍

  分公司

  廣州基地

  廣州基地

  湖南省長沙行政中心

  xxx管理處

  20xx年xx月xx日

公司行政通知范文9

各股東、各部門、各單位:

  經(jīng)公司研究、決定于20xx年8月9日上午召開全體股東與部門經(jīng)理、公司長會(huì)議,具體安排如下:

  一、會(huì)議時(shí)間:20xx年8月9日(星期四)上午9:00;

  二、會(huì)議地點(diǎn):公司會(huì)議室

  三、參會(huì)部門:行政人事部、營運(yùn)部、公司部

  四、參會(huì)人員:

  1、行政人事部:

  2、營運(yùn)部:許xx、羅xx

  3、公司部:李xx

  五、會(huì)議內(nèi)容:

  1、7月份的.工作總結(jié)(簡略一點(diǎn)),8月份的工作戰(zhàn)略規(guī)劃(詳細(xì)),及工作目標(biāo)的分解;

  2、部門的自我建設(shè)與基礎(chǔ)管理;

  3、對公司發(fā)展規(guī)劃的建議及提案討論。

  六、會(huì)議要求:

  1、所有參會(huì)人員要求統(tǒng)一書面打印材料;

  2、所有參會(huì)人員必須帶好筆和筆記本作好相關(guān)記載;

  3、所有參會(huì)人員開會(huì)期間通訊工具統(tǒng)一調(diào)整安靜模式;

  4、會(huì)議禁止遲到、早退、無故缺席;

  特此通知!

  廣州市xx有限公司行政人事部

  20xx年xx月xx日

公司行政通知范文10

xx女士:

  你上班時(shí)不認(rèn)真工作,經(jīng)常上班遲到,多次無故曠工,給公司其他員工帶來壞的影響,領(lǐng)導(dǎo)多次與你談話,你都置之不理,本公司領(lǐng)導(dǎo)商討決定對你進(jìn)行停職處罰,本通知從xxxx年xx月xx日開始生效。

  通知人:xxx公司行政部

  20xx年xx月xx日

公司行政通知范文11

盛京銀行股份有限公司長春分行:

  我局20xx年8月8日做出《吉林銀監(jiān)局關(guān)于同意盛京銀行股份有限公司長春分行在長春市遠(yuǎn)達(dá)大街826號(hào)設(shè)立自助銀行的'批復(fù)》(吉銀監(jiān)復(fù)〔20xx〕378號(hào)),截至20xx年11月8日,你行未在期限屆滿前1個(gè)月提交延期申請,也未在規(guī)定期限內(nèi)完成自助銀行的設(shè)立工作。根據(jù)《中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)中資商業(yè)銀行行政許可事項(xiàng)實(shí)施辦法》,我局注銷該行政許可,《吉林銀監(jiān)局關(guān)于同意盛京銀行股份有限公司長春分行在長春市遠(yuǎn)達(dá)大街826號(hào)設(shè)立自助銀行的批復(fù)》(吉銀監(jiān)復(fù)〔20xx〕378號(hào))失效。

  請收到本通知后5日內(nèi)將批復(fù)文件退還我局。

  特此通知。

  20xx年XX月XX日

  20xx年xx月xx日

公司行政通知范文12

公司全體員工:

  因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)擬招聘計(jì)件工若干名,公司內(nèi)部員工如有親戚、朋友、鄰居等愿意從事的,可向公司推薦,具體規(guī)定如下:

  一、招聘崗位及要求:

  計(jì)件工:

  1、女性,年齡18—35周歲,無學(xué)歷要求,能吃苦耐勞;

  2、工作仔細(xì)負(fù)責(zé),為人忠肯。

  二、推薦原則:

  1、被推薦人員的基本條件要符合本公司對人員招聘的基本要求;

  2、被推薦人員所提供的基本信息要客觀真實(shí),不能有任何隱瞞和偽造;被推薦員工多次在公司車間備有離職記錄者沒有資格申請此獎(jiǎng)項(xiàng)。

  3、推薦人不得干擾正常試工流程。

  4、針對每個(gè)被推薦的人,只有一次推薦機(jī)會(huì)。如果多人同時(shí)推薦同一個(gè)人,一旦被推薦人被錄用,第一個(gè)推薦人將會(huì)得到推薦獎(jiǎng)。

  三、推薦獎(jiǎng)勵(lì):

  推薦員工被公司錄用后且穩(wěn)定工作,公司將給予推薦人XX元/人現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),具體細(xì)則如下:

  1、被推薦人的基本條件必須符合本公司對人員招聘的基本要求(包括年齡、技能、經(jīng)驗(yàn));

  2、被推薦人六個(gè)月內(nèi)表現(xiàn)良好,公司將獎(jiǎng)勵(lì)推薦人XX元/人現(xiàn)金

  3、被推薦人在公司工作滿1年后,公司將再次獎(jiǎng)勵(lì)推薦人XX元/人現(xiàn)金。

  四、要求:

  1、推薦人必須本著對公司和被推薦人認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,提供真實(shí)可靠的信息;

  2、希望公司內(nèi)部員工積極參與,及時(shí)與行政部聯(lián)系,被推薦人的.崗位安排由生產(chǎn)部統(tǒng)一負(fù)責(zé)調(diào)配;

  3、被推薦人試用不合格,公司有權(quán)將其辭退。

  五、發(fā)放形式:

  被介紹人被公司錄用后,由介紹人到行政部填寫《員工推薦表》,介紹人與行政部各備一份。被介紹人六個(gè)月滿后,由行政部了解其在車間工作情況后,經(jīng)考核合格后,統(tǒng)一出表張貼獎(jiǎng)勵(lì)介紹人,獎(jiǎng)金在當(dāng)月工資中支付。介紹人在此期間離職的,所得獎(jiǎng)金將不予發(fā)放。

  六、有效期:

  本獎(jiǎng)勵(lì)辦法有效期為20xx年X月X日起開始執(zhí)行,結(jié)束日期以行政部另行通知為主,過期即刻失效。

  本次招工獎(jiǎng)勵(lì),機(jī)會(huì)難得,請各位老員工抓緊時(shí)間,利用自己的人脈關(guān)系,積極介紹他人進(jìn)廠上班。不論是老鄉(xiāng)、朋友、親戚、家屬,還是以前的工友,公司一律歡迎!

  請莫失良機(jī)!

  XXX

  20xx年XX月XX日

公司行政通知范文13

公司全體同仁:

  一年一度的中秋佳節(jié)即將來臨,為歡慶中秋佳節(jié),公司定于明日于南山舉行中秋聚餐,歡迎公司全體同事參加。具體事宜如下:

  一、明日(9月x號(hào))北京時(shí)間早上10:00于公司樓下集合。

  二、注意事項(xiàng)

  1、此次聚餐為戶外活動(dòng),請參與人員務(wù)必準(zhǔn)備好合適服裝、鞋襪、相機(jī)以及必要的日常用品。建議各位不要帶太多物品。

  2、提醒全體人員出發(fā)前手機(jī)充足電,出游全程保持手機(jī)處于開機(jī)狀態(tài),方便聯(lián)系。

  3、必須嚴(yán)格遵守時(shí)間規(guī)定,并準(zhǔn)時(shí)到達(dá)集合點(diǎn),服從負(fù)責(zé)人的.管理和安排。期間出現(xiàn)任何突發(fā)情況時(shí),要及時(shí)上報(bào)負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)人及時(shí)處理好應(yīng)變工作。

XXX公司

  20xx年XX月XX日

公司行政通知范文14

公司各科室:

  為確保我司20xx年道路春運(yùn)安全工作順利進(jìn)行,樹立“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的.思想理念,減少和杜絕道路交通事故的發(fā)生,經(jīng)公司安委會(huì)研究決定,召開一月份安全例會(huì),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

 一、時(shí)間:20xx年1月24日下午15:30

  二、地點(diǎn):公司會(huì)議室

  三、參會(huì)人員:全體管理人員

  四、會(huì)議內(nèi)容:

  1、對近階段的安全工作進(jìn)行總結(jié);

  2、對即將來臨的春運(yùn)的安全工作作出安排;

五、會(huì)議要求:

  請參會(huì)人員準(zhǔn)時(shí)參加,不得遲到早退,不得缺席。

  xx公司

  20xx年x月xx日

公司行政通知范文15

全體員工:

  20xx年中秋節(jié)將至,公司為感謝全體員工為公司的發(fā)展而不辭辛勞的`工作,體現(xiàn)公司對廣大在崗員工的生活關(guān)懷,決定發(fā)放中秋節(jié)福利,具體如下:

  一、發(fā)放范圍:

  依據(jù)20xx年9月15日之前人事行政部在冊在崗的員工名單為準(zhǔn),進(jìn)行發(fā)放。

  二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

  1、在崗員工每人發(fā)放廣州酒家蛋黃月餅一盒;

  三、發(fā)放時(shí)間:

  定于9月25日統(tǒng)一發(fā)放(具體時(shí)間另行通知),請各部門人員有序至人事行政部進(jìn)行領(lǐng)取。

  特此通知!

  XX有限公司

  人事行政部

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