優選行政部請假通知

　　在不斷進步的時代，我們很多時候都不得不用到通知，通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點。你知道通知怎樣才能寫的好嗎？下面是小編為大家整理的優選行政部請假通知，歡迎大家分享。

優選行政部請假通知1

　　新城控股〔20xx〕 號

　　關于員工請假規定的通知

　　各職能中心、項目公司（部）、商管公司、百貨公司：

　　為規范員工請假行為，經公司研究決定，現將員工請假審批作如下規定：

　　一、員工請假應履行請假手續，審批權限見下表：

　　（一）職能中心和項目部

　　（二）商管公司、百貨公司和項目公司

　　備注：商管公司、百貨公司、項目公司每月月底統一將本公司員工請假審批材料提交行政人事中心備案。

　　二、若員工未按規定履行請假審批手續，未經批準擅自離崗者，按曠工處理。

　　特此通知！

　　附件：1、A級員工《員工請假單》； 2、B級員工《員工請假單》；

　　3、職能中心、項目部《員工請假單》；

　　4、商管公司、百貨公司、項目公司《員工請假單》。

　　二○xx年六月十五日

　　主 題 詞： 請假 規定 通知

　　擬稿部門：行政人事中心

　　印發部門：行政人事中心印發

　　日期：20xx年6月15日

優選行政部請假通知2

各位同事：

　　近數個月，從個別同事的考勤卡上發現缺勤或遲到現象非常嚴重，并且無特別注明。因此從本月開始考勤統計一律以機打記錄為主，出現特殊情況未能及時打卡的請寫明原因，要求有人證明，否則以曠工處罰。對于請假請提前一天辦理手續，若有特殊情況未能及時辦理手續的，必須電話審批，后補辦請假手續。對于請假、調休的統計均以領導審批過的請假單、調休申請表為準，沒有辦理手續或手續不全的視為曠工。

　　公司要提倡“慎獨”精神，所謂慎獨就是無論在哪工作一個樣，領導在與不在一個樣。因此對于全體員工（特別對工作需要在1樓和28樓之間往返的'員工）提出加強慎獨精神，體現積極、向上的工作面貌。

行政人事部

　　20xx年12月28日

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