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影院員工守則

時間:2020-09-05 16:29:23 守則 我要投稿

影院員工守則

  影院員工守則1

  1.按時上下班,不準(zhǔn)遲到,不準(zhǔn)早退。工作時間不得擅離職守,如要離開工作崗位必須經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)同意后方可離開。

影院員工守則

  2.上班時間著工裝,上班時間不做私事,不準(zhǔn)在工作崗位上接打私人電話,工作區(qū)域內(nèi)不得有于工作無關(guān)的物品。

  3.上崗后打掃自己工作區(qū)域的衛(wèi)生,不得有灰塵,儲物柜內(nèi)不得放任何物品。

  4.當(dāng)顧客來臨時,工作人員需站立服務(wù),面帶微笑,熱情禮貌的喊道:您好,歡迎光臨。不得譏諷顧客或用不禮貌,不理睬的行為對待顧客。要處處為觀眾著想,讓觀眾開心而來,滿意而歸。

  5.團(tuán)結(jié)同事,尊重上司。服從領(lǐng)導(dǎo)的安排和調(diào)配。遵守影城規(guī)章制度,做好崗位服務(wù)規(guī)范,不得私自調(diào)班。

  6.按時開關(guān)設(shè)備,場務(wù)及時開關(guān)廳燈,空調(diào)等。

  7.晚班下班前打掃自己區(qū)域的衛(wèi)生,經(jīng)值班經(jīng)理檢查合格,關(guān)閉所有電源后方可下班。(除必須開的電源,如冰箱)

  8.愛護(hù)影城財務(wù),勤儉節(jié)約,拾金不昧,拾獲觀眾遺留物品及時上繳,做個有職業(yè)道德的員工。

  9.每日12—14時和18—20時為全體員工站立式服務(wù)時間。

  10.未經(jīng)許可,任何人不得在影廳內(nèi)逗留,觀影。

  11.前臺工作人員對營業(yè)款負(fù)責(zé),當(dāng)日少錢部分需當(dāng)班人員補齊。

  12.放映員及時將新片導(dǎo)入設(shè)備,正點播放影片,不得無故拖延。刪除影片需及時和放映主管和排片人員溝通。

  對違反以上規(guī)定者處以10—100元罰款不等。望廣大同仁齊心協(xié)力,共同努力。

  影院員工守則2

  一. 工作紀(jì)律

  紀(jì)律是勝利的保證,嚴(yán)格的工作紀(jì)律是公司在嚴(yán)酷的市場競爭中不斷取勝、發(fā)展壯大的'根本保證。 紀(jì)律面前人人平等。

  公司希望公司紀(jì)律決不僅僅是獎懲的依據(jù),它應(yīng)該是每一位員工的自覺行動。

  (一)上下班要求

  1. 上班時間不許遲到、早退、無故曠工。

  2. 干部和普通員工上班后要進(jìn)行衛(wèi)生清理,掃地、打水,作好上班準(zhǔn)備。

  3. 下班離崗前應(yīng)將辦公室和工作場所收拾干凈,工具和物品擺放整齊。

  4. 不要提前收拾東西,最好在下班時間到后才開始收拾整理。

  (二)工作要求

  1. 精神飽滿,全身心投入。

  2. 不在工作場所和工作過程中吸煙,影響他人健康。接待客人確需吸煙時, 應(yīng)在指定的吸煙區(qū)域進(jìn)行。

  3. 不高聲喧嘩影響他人工作。

  4. 不串崗、離崗、閑談、帶小孩,不做其它與工作無關(guān)的事情。

  5. 不看與工作無關(guān)的報紙、雜志及其它書籍。

  6. 不會見親友及其他與工作無關(guān)的人員或?qū)⑵渖米詭У焦ぷ鲄^(qū)。

  7. 不聽收音機、錄音機、電唱機,不利用計算機玩游戲。

  8. 不在工作時間喝酒、下棋、打撲克。

  9. 在不降低工作效率的情況下,厲行節(jié)約。

  10.不傳播任何不利于團(tuán)結(jié)和損害公司形象的小道消息,不準(zhǔn)打架,更不準(zhǔn)試 圖傷人。

  (三)工作方法

  1. 工作要做到有計劃、有步驟、迅速踏實地進(jìn)行。

  2. 急事應(yīng)立即處理,要事不能拖延。

  3. 離開自己的座位時要整理桌子,椅子半位,以示主人未遠(yuǎn)離。

  4. 長時間離開崗位時,可能會有電話或客人,事先應(yīng)拜托給上司或同事。椅子 全部推入,以示主人外出。

  5. 盡量使用計算機傳閱文件,查看郵件。

  (四)工作原則

  1. 獨立地、創(chuàng)造性地開展工作。

  2. 各部門、各單位、各崗位之間必須團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極配合。

  3. 任何人都必須受到監(jiān)督與控制。

  4. 下級必須無條件地服從上級領(lǐng)導(dǎo),有意見或建議可以反饋,但不能拒絕執(zhí) 行上級的領(lǐng)導(dǎo),要對上級負(fù)責(zé)。

  5. 上級對下級可以越級檢查,一般不能越級指揮。

  6. 管理干部必須指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各項工作。

  7. 下級對上級可以越級申訴,不可以越級報告。

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