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中學教師聘用合同

時間:2025-06-09 09:56:07 銀鳳 聘用合同 我要投稿

中學教師聘用合同(精選6篇)

  隨著人們法律觀念的日益增強,合同的類型越來越多,簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。合同有不同的類型,當然也有不同的目的,下面是小編幫大家整理的中學教師聘用合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。

中學教師聘用合同(精選6篇)

  中學教師聘用合同 1

  甲方(聘用單位):_______乙方(受聘者):_______

  雙方根據國家及地方相關法律法規,遵照自行、公平、協商一致的原則,達成本合同。聘期內,學校規定您:

  1、要遵守國家各種法律法規,嚴格遵守學校的管理制度,提升教師職業道德素養,建立良好的教師形象。

  2、熱愛工作,勤奮努力,順利完成學校職責任務。

  3、努力鉆研專業知識,提升專業技能,爭取在所任崗位上獲得應有的`盈利,達到學校設置的工作目標。

  4、不可兼職從業其他行業。

  5、不可在校園內開展有償輔導等家教活動。

  6、如乙方違背甲方的管理制度或工作紀律,甲方將按照國家、省份教育部門及學校的有關規定予以處罰。聘期內,學校的承諾為:

  7、為受聘者提供履行職責所需的基本工作與生活標準。

  8、享有國家要求的相應薪資及法定假期,包含假期、探親假、婚假、計劃生育假等。

  9、除特殊情況外,不隨意調整崗位,并大力支持受聘者開展工作。

  10、甲方可根據工作需要組織乙方參加相關的業務培訓。

  11、對表現優異、為學校做出明顯貢獻的人員,學校將按照有關獎勵方案進行表彰。

  12、若因乙方工作逃避責任、馬虎大意造成重大失誤或不良影響,且全責在乙方時,學校有權單方解除合同。本合同一式兩份,學校和教職工各持一份。

  聘期為________年,自________年____月____日至________年____月____日。

  甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

  代表者(簽名):________________ 身份證號:________________

  ____________年____月____日 ________年____月____日

  中學教師聘用合同 2

  根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國教師法》的有關規定,為維護正常的教學秩序,提高教學質量,明確甲乙雙方的權利義務,經雙方協商一致,自愿簽訂本合同。

  一、合同期限

  1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關系自然終止。

  2.聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

  3.本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

  二、雙方的權利和義務

  1、甲方的權利和義務

  (1)甲方提供給乙方與甲方其他在編在職教職工同等的工作條件和勞動保護措施,保障乙方的合法權益。

  (2)甲方有權根據本單位的實際情況,調動乙方的'工作崗位。

  (3)養老、失業、醫療等項社會保險和住房公積金等,按照有關規定執行。

  2、乙方的權利義務

  (1)乙方必須遵守國家現行法律、法規、政策和甲方制定的有關規章制度和工作職責;如有違反,甲方可按規定予以處理。

  (2)乙方享有參與學校辦學、教育、教學,促進學校改革、發展等方面的權利。

  (3)乙方必須完成甲方按有關法規規定分配的教育教學任務,滿勤滿量。

  (4)乙方必須遵守甲方制定的工作常規和教學常規,忠于職守,服從領導,團結同志,努力做好本職工作,維護甲方的的聲譽。

  (5)乙方不得從事有償家教。

  三、其他

  在合同期限內,因乙方的職務行為給其他單位或個人造成損失的,甲方依法賠償后有權向乙方追償。

  四、本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,一份送主管部門備案。本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。

  甲 方: (公章 ) 乙 方:

  法定代表人:

  ____年_______月_______日

  中學教師聘用合同 3

  甲方(聘用單位):_________________

  法定代表人:_______________________

  乙方(受聘人):___________________

  甲乙雙方本著友好合作精神,根據國家和本市有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條 合同期限

  1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關系自然終止。

  2.聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

  3.本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

  第二條 乙方的權利

  1.按約定取得_______元人民幣/課時的授課報酬;

  2. 有權組織合唱團內部會議以及根據教學實際改變既定的任務安排。

  3.有權要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業務資料。

  4.有權要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟件。

  第三條 乙方的義務

  1.為甲方的授課積極準備教案;主持本團的合唱藝術工作。帶領全團為建設成為大同市一流聲樂團而盡心盡責。保證每次課時(_______分鐘/節課)的完整和內容的充實。

  2.關心每一位團員,努力培養團員的敬業精神、合唱藝術的奉獻精神和自豪感。

  3.負責對聲樂指導、鋼琴藝術指導和各聲部的管理。負責合唱團藝術水平的提高,提出藝術發展方向。

  4.編制合唱團的教學與訓練計劃,并按計劃實施。負責對各聲部的專業訓練和專業素質培訓。

  5.遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。

  第四條 甲方的權利

  1.要求乙方按教學計劃按時完成授課,維護授課時的教學秩序。

  2.組織合唱團員對授課質量進行評議,并根據團員的評議對授課內容及人員進行調整。

  3.有權根據自身情況對課時進行調整,對授課內容進行變更,但必須提前通知乙方。

  第五條 甲方的義務

  1.按時支付授課報酬:_______元人民幣/課時。

  2. 乙方在因工作受到傷害時,按照國家相關法規處理。

  3.向乙方提供合唱團員的背景資料,講明授課要達到的目的,協助提供和授課有關的業務資料。

  4.為乙方的教學提供良好的授課環境和必須的教學軟件。

  第六條 本合同的變更、終止和解除

  1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。

  2.確需變更合同的,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。

  3.經雙方當事人協商一致,本合同可以解除。

  4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

  5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔違約責任:

  (1)發生不可抗力,即不能預見、不能避免并不能克服的.客觀情況而導致課程不能繼續安排;

  (2)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的;

  (3)乙方被依法追究刑事責任的。

  除以上原因外,甲方提前解除合同的,應給予乙方原定授課費的_______倍的違約賠償金。

  甲方因自身原因變更本合同的,應提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應當賠償。

  6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔違約責任:

  (1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

  (2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時間,并提供相關證明,但應提前_______天通知甲方;乙方由于本單位工作、會議、出國等安排,導致無法按時上課的或不能完成教學計

  劃的,需提供相關證明,同時應承擔______________的違約責任。

  第七條 其它事項

  1.甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

  2.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。

  3.本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜,經雙方協商后簽訂補充協議。

  甲方:(蓋章)____________ 乙方:(簽字)____________

  代表:(簽字)____________

  簽約時間:________________ 簽約時間:________________

  中學教師聘用合同 4

  甲方(用人單位)名稱:

  乙方(教師)姓名:

  為提升學前教育質量和教學水平,經上級教育行政部門批準,平略小學增設學前班。在甲方提供相應報酬的前提下,乙方同意承擔學前班的教學與管理工作。

  為加強管理,使管理規范化,秩序化,經甲乙雙方共同協商,擬定以下合同:

  一、合同期限:自20______年下期開學至20______年上期期末止。

  二、工作地點和工作內容

  1、甲乙雙方約定勞動合同履行地為:平略小學

  2、甲方根據工作崗位實際需要,安排乙方從事學前班教育教學工作和班級日常管理工作(包括保管和分發本班在校開中餐學生的飯票或飯卡)。甲方根據工作需要,經雙方協商一致,可以安排從事臨時性工作。

  3、乙方應按照甲方安排的工作內容及要求,認真履行崗位職責,按時完成工作任務,遵守甲方依法制定的平略小學教職工工作規章制度。

  三、工作時間和休息休假

  1、甲方安排乙方執行學校統一安排的上下班工作制,嚴格按照學校的'作息時間開展工作。

  2、休息休假與我校各個班級一致。

  3、乙方依法享受法定節假日以及婚喪、計劃生育等休假權利。

  4、乙方若需請病假或事假,須提交書面申請,并經批準后方可離崗,否則將按照學校考勤規定處理。

  5、甲方不得強迫或者變相強迫乙方加班。

  四、工作報酬

  經雙方協商,甲方按下列形式支付乙方工資:

  1、乙方的薪資標準依據每年十個實際工作月份來核定。薪資由基本工資、績效工資及獎金三部分構成。

  2、基礎工資:每月基礎工資為1000元(大寫:壹仟拾元整)。

  3、出滿勤且無重大安全事故,每期發放額外獎金200元。

  4、發放時間:每月末發給乙方應得的月實際工資。

  五、責任落實

  1、如因乙方離開班級,導致班級秩序混亂,出現安全事故等,由乙方承擔主要責任。

  2、甲方應積極配合乙方進行班級管理,提供必要的支持與幫助,若因甲方未履行相應職責而產生問題,則由甲方承擔責任。

  3、甲乙雙方若因執行本合同產生勞動爭議,可先行協商解決。協商未果的,可依法申請仲裁或提起訴訟。

  4、本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

  甲方(公章)乙方(簽字)

  簽字日期:

  中學教師聘用合同 5

  甲方(聘任單位):

  乙方(受聘人):

  甲乙雙方根據國家和地方有關法規、政策,按照自愿、平等、協商 一致的原則,簽訂本合同。

  聘期內學校要求你:

  1、應遵守國家的法律、法規。嚴守學校各項規章制度,加強教 師職業道德修養,樹立良好的人民教師形象。

  2、愛崗敬業,勤奮工作,圓滿完成學校崗位責任制所規定的工 作任務。

  3、努力鉆研業務,精通專業技術,在所任崗位上作出應有的業績, 達到學校預定的'工作目標。

  4、不得從事

  第二職業。

  5、不得在校內從事家教等有償輔導。

  6、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律,甲方按國家、省、市教育部門和學校的有關規定予以處罰。

  聘期內學校承諾:

  1、提供應聘者履行職責范圍內基本的工作和生活條件。

  2、享受國家規定的相應的工資待遇,享受國家規定的法定節假____日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

  3、無特殊情況不隨意調換崗位,并積極支持應聘者開展工作。

  4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

  5、工作成績突出,為學校作出卓越貢獻者,學校將按有關獎勵方案 予以嘉獎。

  6、工作不負責任,馬虎瀆職而造成重大失誤或惡劣影響,且責任全 在應聘者時,學校可單方中止合同,解除聘約。

  本合同一式兩份,學校、教職工各執一份。聘期為________年,由________年____月____日至________年____月3____日。

  甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

  ________年____月____日 ________年____月____日

  中學教師聘用合同 6

  甲方:聘任單位:

  乙方:應聘人員

  根據上級關于人員聘用制度實施意見的文件精神,以及《____市金獅小學關于人員聘用的實施意見》。經雙方協商,特訂立如下聘約:

  一、甲方聘任乙方為小學__級教師職務,聘期從________年____月____日至________年____月____日。

  二、任職期滿前,甲方根據需要和乙方在任職期間的實績,提出續聘和解聘的意見,并通知乙方。

  三、乙方應履行的具體職責:

  1、擁護中國中國共產黨的領導,貫徹執行黨的教育政策,實施素質教育,遵紀守法,熱愛學生,教書育人,為人師表,做學生的表率。

  2、自覺遵守《中華人民共和國教師法》《中小學教師職業道德規范》《中華人民共和國義務教育法》等法律法規,以及《____市金獅小學量化管理》,愛崗敬業,自覺執行學校的相關制度,積極參加學校開展的各項活動,完成學校分配的各項任務。

  3、加強學習,不斷提高自身的師德素養和業務水平,具有強烈的事業心和責任感,做一個讓學校滿意、社會各界尊重、家長滿意、學生愛戴的人民教師。

  四、甲方保證乙方在任職期間內,按照有關規定領取相應的工資和待遇。

  五、甲方有聘任和解聘的.權利,乙方有應聘和辭聘的權利。但雙方都不隨意終止聘約。如有特殊情況要提前解聘或辭聘,需雙方協商同意后,報請上級教育部門批準。

  六、具有以下情況之一者,可以解除聘約。

  1、在聘任期內違法合同的,連續曠工超過5個工作日或________年內累計曠工超過20個工作日的。

  2、違反工作規定或操作規程,發生責任事故,或者失職、瀆職、造成嚴重后果的。

  3、未經單位同意在外兼職,嚴重影響本職工作,或嚴重損害本單位合法權利的。

  七、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

  ________年____月____日 ________年____月____日

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