小學校長競爭上崗實施方案
因xx鎮中心小學校長崗位空缺，經請示鎮黨委、縣教育局同意，決定對角斜鎮中心小學校長進行競爭上崗。
一、制定實施方案的依據
《黨政領導干部選拔任用工作條例》《黨政機關競爭上崗工作暫行規定》等。
二、制定實施方案的原則
黨管干部原則；任人唯賢原則；德才兼備原則；群眾公認原則；注重實績原則；公開、平等、競爭、擇優原則；民主集中制原則；依法辦事原則。
三、組織領導
為切實加強對競爭上崗工作的組織領導，建立競爭上崗領導小組，鎮分管領導任組長，教育助理任副組長，相關負責人為成員。
整個活動在縣教育局指導下進行，鎮紀委全程監督。
四、崗位數
中心小學校長1名。
五、競爭上崗條件
1.認真學習實踐科學發展觀，堅決執行黨的.方針路線和各項方針政策，遵守國家的法律法規，在政治上、思想上與黨中央保持一致，具有履行職責所需的政策理論水平。
2.有強烈的事業心和責任感，忠誠黨的教育事業，熱愛教育工作，工作認真負責，一絲不茍，勤奮、踏實，勇于進取，開拓創新，做出實績。
3.正確行使人民賦予的權力，依法辦事，堅持原則，公道正派，嚴于律己，清正廉潔，樂于奉獻。
4.有較強的行政工作能力和業務工作能力，具備申報資格所必需的文化水平和專業知識。
5.作風民主，有全局觀念，善于團結同志。
6.競爭中心小學校長崗位者須是現任中心級小學副校級以上職務或為村小校長。
7.中級以上職稱。
8.身體健康。
六、程序和步驟
1.信息發布
分別面向全鎮發布中心小學校長競爭上崗信息。
2.公開報名
報名采取組織推薦、群眾推薦、個人自薦相結合的辦法進行。
報名時需提供的材料：身份證、畢業證書、教師職稱證書（聘書）、任職證明及相關證書的原件及復印件。
報名時間：7月31日；報名地點：鎮教辦。
3.資格審核
由領導組按照競爭上崗條件對報名者提供的材料進行審核，確定參加競爭上崗的人員。
4.組織考試
（1）筆試（滿分100分）
形式：閉卷。
范圍：政治理論、教育政策法規、學校管理、領導科學、教育學、教育心理學等。
（2）面試（滿分100分）。
根據筆試成績，按1:2的比例從高分到低分確定參加面試對象。
面試考核要素主要包括語言表達能力、邏輯思維能力、組織計劃協調能力、人際溝通能力、應變能力、崗位業務能力及心理素質、個性特征等方面。
面試考核組7-9人組成，成員由領導組確定。
筆試時間：8月1日上午；面試時間：8月1日下午；地點：角中。
5.綜合成績的計算
綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%+加分
【加分】（每項均不重復加分，按最高級別計算）
（1）工齡分：每年0.1分。
（2）學歷分：本科1分，碩士1.5分。
（3）職稱分：高級2分。
（4）稱號分：縣學科帶頭人1分，市骨干1.5分，市學科帶頭人2分，特級教師3分。
6.人選的確定
根據綜合成績，角斜鎮教辦提出初步人選，縣教育局組織考察。根據考察情況，由縣教育局予以任命。
七、本實施方案經角斜鎮教育民主管理委員會通過，由角斜鎮教辦負責解釋。
【小學校長競爭上崗實施方案】相關文章：
競爭上崗的實施意見04-19
小學校長開學的致辭01-18
農村小學校長競聘書12-26
現場推進會議實施方案12-27
小學校長的年終述職報告01-29
競爭上崗述職報告匯編五篇05-13
學習教育活動實施方案細則02-22
加強學生作業管理實施方案12-26
小學校長開學升旗講話稿01-13
小學校長開學的致辭4篇01-18