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售樓處物業(yè)主管崗位工作職責(zé)
在現(xiàn)在的社會生活中,我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系,制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力,提高工作效率。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?以下是小編收集整理的售樓處物業(yè)主管崗位工作職責(zé),希望對大家有所幫助。
售樓處物業(yè)主管崗位工作職責(zé)1
物業(yè)主管會計崗位職責(zé)及素質(zhì)要求
一、崗位職責(zé)
1、負責(zé)物業(yè)公司日常的會計核算、財務(wù)、稅收、內(nèi)部審計及外部稅務(wù)定期大檢查工作;
2、根據(jù)法律、法規(guī)及公司的管理制度、負責(zé)對日常報銷部分原始憑證的真實性、合理性、合法性進行審核報銷,并同時編制記賬憑證;
3、負責(zé)公司日常管理費收入部分及裝修押金清退的`賬務(wù)處理工作;
4、負責(zé)公司會計電算化的基本維護與設(shè)置使用;
5、負責(zé)公司及各管理處的工資、績效發(fā)放及離職人員的工資、福利清退工作;
6、負責(zé)對公司經(jīng)營所得情況進行納稅申報工作;
7、負責(zé)編制反映一定時期公司財務(wù)成果及經(jīng)營狀況的財務(wù)報表的信息輸出;
8、負責(zé)與外部往來單位核對債權(quán)、債務(wù);
9、在制度、辦法的執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)問題,有義務(wù)提出并參與制度、規(guī)定、辦法的制定修正工作;
10、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交與的其他工作。
二、素質(zhì)要求
1、大學(xué)專科或以上學(xué)歷;
2、具有助理會計師職稱,會計人員從業(yè)資格證書;
3、電腦操作熟練;
4、熟悉企業(yè)會計制度,物業(yè)服務(wù)法規(guī),基本稅法;
售樓處物業(yè)主管崗位工作職責(zé)2
協(xié)助項目經(jīng)理做好物業(yè)服務(wù)品質(zhì)的提升和監(jiān)督。
售樓處主管主要負責(zé)保安、保潔、工程人員及兼管客服管家人員的日常管理。
履行品質(zhì)監(jiān)督作用,嚴(yán)格按照【售樓處物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)】工作內(nèi)容對員工日常工作標(biāo)準(zhǔn)進行檢查和督導(dǎo)。
發(fā)生緊急事件時,組織足夠保安警力趕到現(xiàn)場維護秩序,采取合理手段控制事態(tài)發(fā)展,避免造成較大影響。處理、解決緊急事件后,應(yīng)將事情的經(jīng)過及結(jié)果以事故報告的形式提交給上級領(lǐng)導(dǎo);
每天按照各項工作標(biāo)準(zhǔn)至少對管家服務(wù)、工程進度、保安執(zhí)勤、保潔衛(wèi)生進行三次檢查和多次的巡查。
每周、月向項目經(jīng)理匯報質(zhì)檢結(jié)果并召各專業(yè)負責(zé)人質(zhì)檢會議,針對內(nèi)審不合格項目,制定糾正措施,并組織實施。
本著對工作認真負責(zé),實事求是的原則,對各專業(yè)月度服務(wù)進行評估,出具評估結(jié)果。
參加公司及部門開展的各項培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練,不斷提高自身的'服務(wù)意識和素質(zhì),弘揚和落實公司管理理念和企業(yè)文化。
嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律及各項規(guī)章制度,尊重上級、關(guān)愛同事、服從管理,積極完成上級交給的各項工作任務(wù)。
落實周期工作計劃制度:
每日工作:
協(xié)助項目經(jīng)理對各專業(yè)執(zhí)勤、服務(wù)、清潔、工作進行檢查。
組織召開各專業(yè)負責(zé)人每日質(zhì)檢會議。
每周工作:
對本周質(zhì)檢內(nèi)容進行講評并提出相關(guān)要求。
對各種記錄進行一次抽查和物品盤點。
向項目經(jīng)理匯報上周質(zhì)檢工作總結(jié)和本周質(zhì)檢工作計劃。
每月工作:
向項目經(jīng)理匯報月度工作總結(jié)及下月工作計劃。
召開分包單位月度總結(jié)例會。
售樓處物業(yè)主管崗位工作職責(zé)3
物業(yè)主管會計工作職責(zé)
(1)對部門經(jīng)理負責(zé),具體做好財務(wù)的日常管理工作;
(2)每日做好各種會計憑證和財務(wù)處理工作;
(3)每月、每季按時做好各種會計報表,送部門經(jīng)理審核;
(4)負責(zé)檢查、審核各經(jīng)營部門及下屬機構(gòu)的收支賬目,及時向部門經(jīng)理匯報;
(5)檢查銀行、庫存現(xiàn)金和資產(chǎn)賬目,做到賬賬相符,賬實相符;
(6)根據(jù)物業(yè)管理行業(yè)的`特點和需要,組織各營業(yè)部門及下屬機構(gòu)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高整體的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)水準(zhǔn);
(7)完成經(jīng)理交辦的其他事項。
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