超市崗位職責精華（15篇）
在社會發展不斷提速的今天，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家收集的超市崗位職責，希望對大家有所幫助。
超市崗位職責1
1、在總出納的領導下，負責商場超市現金收支工作，直接對財務部經理負責。
2、按照現金管理制度，認真做好現金和各種票據的收付、保管工作。
3、收付現金準確，在交款人面前點數，如有異議及時解決，保持適當的庫存現金限額，超額的庫存現金要及時送存銀行。
4、每日及時登記現金日記曲，并結出金額，現金的.賬面額要同實際庫存現金相符，對于現金和各種有價證券，要確保安全和完整無缺，如有短缺，應承擔后果。
5、出納人員保管的印章要嚴格管理，按照規定用途使用，但簽發支票所使用的各種印章，應由兩人保管。
6、嚴格把好現金支付關，根據領導審批，責任會計蓋章后的付清憑證，以審批后辦理付款，并加蓋“現金付訖”戳記。
7、每日盤點庫存現金，做到賬款相符，收入的現金、票據必須與賬單核對相符并按不同幣種、票證分別填寫營業日報表，交稽核簽收審核。
8、每日收入現金，必須切實執行“長繳短補”的規定，不得以長補短，發現長款或短款，必須如實向領導匯報。
9、督促各營業收款點收款后，按時上交營業款，收款完畢后認真核對繳款憑證，并清理現金，將當天營業收入及時送交銀行。
10、備用周轉金必須天天核對，不得以白條抵庫，一切營業收入現金不準坐支，未經財務經理批準，不能任意挪用現金，孔雀得將營業現金借出給任何部門或個人。
11、不準套取外匯，孔雀得私自兌換處幣，要切實執行外匯管理制度。
12、保存好現金支票，并專高登記簿登記，認真辦理領用注銷手續，不得將空白現金支票交給外單位及個人簽發，對于填寫錯誤或作廢的支票，必須加蓋“作廢”戳與存根一并保存。
13、編制和發放商場超市員工工資、獎金、辦理工資結算，編制現金記帳憑證和有關報表。
超市崗位職責2
職責描述:
1.參與品牌授權發展規劃探討，并根據公司旗下卡通品牌特質，負責品牌授權業務開拓，尋找有品牌需求的企業并對其進行品牌授權，負責行業客戶授權的商務洽談、簽訂動漫形象品牌授權協議;
2.定期收集和整理兒童產業可授權廠商資料，了解各行業企業的渠道和產品特征，進行授權可行性分析和制定開拓計劃;
3.通過各行業展覽會、網絡、商場超市書店等渠道，收集有價值的兒童產業生產廠商和銷售公司信息，進行本公司動漫品牌推介，并制造品牌授權合作機會;
4.全方位服務授權企業，為企業提供品牌傳播、設計導入、市場營銷等服務工作;
5.努力維護客戶關系，建立長期和共贏的合作伙伴關系。
任職要求:
1、大學專科以上學歷，專業不限，3年以上授權與管理經驗(從事動漫行業優先);
2、具備對授權等周邊產品合作相關法律知識，熟悉動漫項目授權操作流程及知識產權;
3、了解各個品類商品的.渠道運作模式，能統籌和管控各個渠道，并幫助授權商拓展與維護渠道;
4、具備較強的協調能力，能理解公司的品牌方向，積極地和公司其他部門以及授權商進行及時溝通;
5、有較強的規劃能力、敏銳的市場洞察力、準確的判斷力及商務談判能力。
超市崗位職責3
1、認真掌握大件商品的搬運技巧。
2、熟悉本區域的線路分布。
3、熟悉電器等大件商品的基本性能和簡單的安裝方法。
4、負責把顧客約定的'大件或批量商品的安全，完好，準時送至顧客指定的地點
5、對商品運送過程的安全負責。
6、負責為顧客放置或安裝好商品。
7、協助顧客搬運需退換或維修的大件商品。
8、嚴格按照商品送貨程序操作。
9、因特殊原因無法按時到達的，應及時電話通知顧客聯系，并告知預計到達時間
10、注重文明禮貌，到顧客家必須先按門鈴或輕輕敲門，進門應先主動打招呼并說明身份來歷，然后將商品搬入顧客家里。不得魯莽從事。
11、請顧客出示送貨單，核對顧客聯與送貨聯，并要求顧客在送貨聯上簽收并返回柜組交與柜組長。
12、送貨員正情況下，在值班經理指定地點待命，收到傳呼5分鐘內必須回覆。
超市崗位職責4
超市店長（小超市吸引人氣的方法超市店長崗位職責
店長的基本定義是：通過個人的領導力和組織協調能力對人或商品來完成任務。
（一）店長角色的定位原則
1、作為代理人，代理公司來對店鋪管理。
2、作為情報的收集者，收集市場有價值情報。
3、作為調整者，調整解決問題，來保證工作的順暢。
4、作為傳達者，將公司的方針、政策、計劃目標等，正確而快速地傳達給店內的所有下屬。
5、作為指導者，培訓、教育和指導部下。
6、作為管理者，管理店內的營業活動來達成營業目標。
7、作為保全者，保全店內資產的日常安全。
8、作為活動者，超市店長崗位職責具體操作店內營業活動。
（二）店長職責與要求
1、日常經營管理
（1）.負責管理店鋪每日的銷售情況，定期根據銷售作出分析，并以書面百思特網形式上報公司；
（2）.核對每天店鋪的銷售額、銷售單據與收銀員的實際收款是否相符；監管每天店員交接班的點貨數字是否相符；
（3）.熟悉掌握公司產品，定期做暢銷品和滯銷品的統計、匯報、分析等以方便對進、銷、退、補貨作計劃；
（4）.統籌、協調店鋪的貨品陳列；
（5）.指導店員的每月盤點工作；
（6）.了解及分析銷售資料，負責賺取利潤，達到營業目標并編寫報告交經理審閱；
（7）.強化商品管理，嚴禁任何人擅自將貨品帶出店；
（8）.控制、監督倉庫貨品進倉、出倉數量，進倉單和調拔單是否完備；
（9）.適當處理顧客投訴及具體問題的分析匯報。
2、計劃和完成店內的銷售目標
（1）.明確知道每周每月的銷售數字。
（2）.計劃、設立目標和激勵所有的員工去完成這些目標。
（3）.通過良性的'競爭機制來提高所有員工的銷售。
（4）.保持個人出色的銷售表現來成為全店的優秀榜樣。
（5）.及時和區經理溝通關于新的提高店的想法。
3、店務文件和帳務處理。（在上百思特網班前與即將下班時來進行處理
（1）.每天的庫存銷帳。
（2）.周銷庫存表，每周庫存調貨表。
（3）.月銷售報表，月盤點表，費用明細表，員工排班表和員工大會議程。
4、商品陳列與布局
（1）.賣場的衣服都應該具備價簽，而且每一件衣服都應該燙好和以正確的方式陳列。
（2）.確保賣場的所有的衣服疊掛放整齊。
（3）.飾品墻應該整齊，豐滿和具有吸引力。
（4）.櫥窗的陳列要及時更換，要用有吸引力的方式來展示新款。
（5）.POP(畫冊，櫥窗價簽和海報)和店內的裝飾物必須及時更換和正確的陳列。
（6）.店內的陳列應該遵循公司的原則和規定。
5．人事的日常行政管理
（1）.指導、培訓店S的日常工作；
（2）.向下屬闡述公司的政策和批示；
（3）.執行及監察店鋪的規則及條例；
（4）.公平準確的評估下屬的工作能力和工作業績；
（5）.協調同事之間的關系，發揚團隊精神；
（6）.協助公司領導完成招聘店員的工作。
6．顧客檔案管理
（1）建立客戶檔案；
（2）及時補充客戶的資料；
（3）處理好每一次顧客的投訴工作。
7．市場調研（通常說的市調
根據當地市場及同行業競爭品牌的行情動態，適時匯報公司。
8．店鋪環境管理
（1）.注意保養店鋪的設備；
（2）.落實好店鋪的每日清潔工作；
（3）.規范好店鋪的陳列工作；
（4）.店面必須一直保持清潔，整齊和有序的；
（5）.倉庫應該擺放有序，并衛生干凈。
9．門店安全管理
（1）.教育員工加強安全意識；
（2）.做好安全措施。
（三）店長日常工作的重點
1、負責開店、小超市吸引人氣的方法收店、防盜。
2、管理全店人員做好防火、盜竊、處理本店顧客投訴。
3、監察全店存在問題并及時解決問題。
4、每天在開店或接班之前、要提早五分鐘或十五分鐘左右開小組會交接上一班留給的跟進問題和顧客服務，及留意事項。
5、安排員工的日常工作，確保員工能更準確無誤地進行工作。
6、開店后要保持及留意貨場燈光、音樂、冷氣等正常運作。
7、留意貨場貨品是否充足、倉存存量是否充足、并做補貨的任務。
8、隨時關心營業狀況，合理調配人員。
9、根據店員的儀表、儀容、制服標準等對員工實施檢查。
10、做好員工的內部服務，解決員工在工作中遇到或發生的任何問題。
11、監管好收貨及運貨確保無誤。
12、調動員工的積極性，幫助下屬制定工作目標。
13、定期對下屬進行表現評估及對發現的問題作及時糾正。
14、了解其它分店經營狀況，主動取長補短及作貨品互調。
15、提前制定下一步營業計劃，并視實際情況進行修改計劃。
16、關心與了解貨務管理做到一切為營業服務。
17、根據天氣轉變而靈活改變店內貨品的陳列、擺設。
18、留意當班每一段時間的營業額來進行分析周圍環境情況。
19、編制店員每月度考勤。
20、帶頭并確保下屬遵守部門規章制度。
21、按公司要求準時、準確、優質地完成各種報表。
22、嚴格監控運作過程，嚴防店鋪的貨品流失。
超市崗位職責5
1. 超市的會計人員積極地學習其專業技術，遵紀守法，廉潔清正，規范的執行公司的各項規章制度。
2. 超市會計的崗位職責包括對分管的賬目，核算賬目的類別，各個單據的負責，還要負責因自身管理不當而出現差錯。
3. 超市會計的崗位職責包括對商場的'各項通知、來函、文件的傳達以及整理分類，如達不到，后果自負。
4. 嚴格律己，當天的事情要當天完成。
5. 要對超市的進出商品進行嚴格的控制，監督往來的業務，保管好單據，在發現問題后要及時匯報。
6. 超市會計的崗位職責包括兼職工資員工要學習人事管理方面的知識，要做好存檔、支取、核資以及發放等工作。
7. 超市會計的崗位職責包括要做好收款、繳款和交接工作，要對收銀員的帳、款進行核對、監督，出現錯誤的時候后果自負。
8. 超市會計要做好電話的接聽工作，并及時做好記錄和傳達。
9. 超市會計的崗位職責包括多各種票據及時，準確核對，后果自負。
10. 超市會計的崗位職責包括做好辦公室的安全保衛、衛生清潔工作。
超市崗位職責6
職責描述：
1、協助達成公司營運目標；
2、負責監督處理顧客投訴，監督退換貨管理、物價管理、商品陳列；
3、負責門店銷售績效數據的`收集、分析、反饋；
4、負責監督門店服務質量、環境質量、現場紀律的管理；
5、負責研究商圈、開發會員，建立會員檔案，負責經營中大宗客戶服務；
6、參與部門經理會議，及時完成總經理交辦的其它工作；
職位要求：
1、30—45歲，大專或以上學歷，專業不限；
2、有中型以上連鎖超市或菜市場籌建、運營工作經驗；
3、能接受跨區域工作調動
超市崗位職責7
職責描述:
1、 與部門業務保持緊密聯系,熟悉業務特點,制定與規劃業務部門組織架構,制定人力規劃、招聘與配置;
2、 制定業務部門運作規則,負責建立規范化管理制度;
3、 制定薪酬管理方案及激勵方案的設計與執行;
4、 負責業務單元員工關系的處理,人員檔案的建立、健全與完善;
5、 行政后勤支撐、組織籌備部門會議;
6、 協助業務單元負責人對業務單元開展業務人員選、用、育、留等工作。
任職要求:
年齡要求: 26-35 歲
1、熟悉招聘流程與拓展;
2、熟悉績效考核體系建立與運行;
3、懂育人,用人,留人與激勵技巧;
4、具備較好的.表達、溝通、組織、協調能力和時間管理能力及親和力;
5、熟悉勞務派遣或有連鎖超市工作經歷優先考慮
其它福利
1、入職即購買社保
2、帶薪年假
3、法定節假日
4、定期免費體檢
5、年度旅游
6、績效獎、全勤獎
7、餐飲補貼:240元/人/月
8、豐富的員工活動:聚餐、戶外拓展、體育運動;
超市崗位職責8
1、主要負責對公司超市門店的檢查、監督和指導工作;
2、門店開業指導和培訓;
3、門店走訪，了解銷售情況，統計門店每天的銷售報表;
4、指導和處理門店在營運過程中出現的'問題;
5、檢查和督促門店嚴格執行公司的各項政策、促銷措施;
6、指導和幫助門店提升銷售業績，按程序處理顧客投訴;
7、監督執行公司統一的促銷政策的實施。;
8、組織監督門店盤點工作，對盤點數據的真實性負責;
9、負責對門店主管進行培訓管理，幫助下屬提升自我，并培養本崗位接班人。
超市崗位職責9
1、檢查所有的商品是否在開店前陳列好；
2、檢查所有商品的質量是否符合要求，有無異物存放；
3、檢查本日的包裝材料、價格標簽、清潔用品是否夠用；
4、檢查各個生產是否執行公司的配方和標準；
5、開發新商品，制定促銷計劃；
6、負責所有生產原料的訂購、驗貨、存放事宜；
7、檢查通宵班的日生產計劃；
8、檢查是否爭正確執行生鮮試吃程序；
9、檢查所有的`陳列柜的溫度是否保持正常；
10、檢查所有的食品加工設備、食品器皿、陳列柜、運輸車、冷藏庫是否清潔完畢；
11、檢查清潔程序、消毒程序、解凍程序是否正確；
12、檢查有無感染的危險；
13、檢查是否安全用電、安全用氣、安全用水、安全使用刀具；
14、檢查涼菜房衛生標準是否符合要求；
15、檢查有無老鼠、蒼蠅、蟑螂、蚊子等；
16、檢查生產專用設備是否正常運轉；
17、檢查報損商品的品種和總金額。
超市崗位職責10
崗位職責：
1、負責督導區域內前置倉的進銷存管理;
2、負責前置倉的`SOP標準化落地執行;提升區域內前置倉的客戶滿意度，減低損耗;
4、對站長、站點工作人員進行培訓。
任職條件：
1、物流行業或連鎖運營管理三年以上工作經歷
2、吃苦耐勞，認真負責。
超市崗位職責11
1、編制商品促銷計劃并執行
2、根據銷售預測合理訂貨,減少缺貨杜絕滯銷
3、清楚損耗發生點并采取規避措施
4、保持排面商品飽滿、品質良好
5、現場排面和后場倉庫干凈整潔,庫存商品分類有序存放
6、員工排班合理,員工操作技能不斷提高
7、具備積極的服務意識,異常情況及時處理并報備上級
超市崗位職責12
1、檢查電子磅秤的價格與價格牌、價格標簽是否一致；
2、檢查促銷員的個人衛生、著裝標準、安全生產、顧客服務等；
3、檢查聯營廠家的衛生標準、產品質量、安全生產、顧客服務、商品存放等；
4、組織盤點，對盤點結果進行分析并提出解決問題的響應措施；
5、組織安排市場調查，及時調整商品結構與品項；
6、指導對冷庫、冷柜和其他設備的`正確使用和合理保養；
7、審批各種假單、申購單、考勤表等；
8、處理突發事件；
9、月度優秀員工的評選。
超市崗位職責13
1.負責天貓超市日常供應鏈系統管理
2.熟練操作貓超系統MACS、提報貓超活動、操作貓超送貨預約流程等相關事宜
3.負責產品的訂單發貨、入庫補貨、周轉庫存的關注，跟蹤商品出入庫
4.負責協調公司、物流、平臺供應鏈各方面關系
5.負責對接供應鏈小二及小二助理，并保持良好溝通
6.負責配合公司、平臺活動，做好供應鏈庫存把控
超市崗位職責14
職責描述：
1、編制商品促銷計劃并執行
2、根據銷售預測合理訂貨，減少缺貨杜絕滯銷
3、清楚損耗發生點并采取規避措施
4、保持排面商品飽滿、品質良好
5、現場排面和后場倉庫干凈整潔，庫存商品分類有序存放
6、員工排班合理，員工操作技能不斷提高
7、具備積極的服務意識，異常情況及時處理并報備上級
任職要求：
1、大專及以上學歷一年以上零售業相關工作經驗；
2、熟練使用辦公軟件優先，具有高度的'責任心，團隊合作精神；
3、具有良好的管理能力和溝通能力。
超市崗位職責15
崗位職責:
1、負責收銀員規范管理;
2、資金安全管理;
3、收銀員賬務審核;
4、收銀設備管理;
5、印章票據管理;
6、提出異常及控制措施,保障收銀工作有序安全進行,合理排班
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、有相關財務主管、總收銀崗位相關工作經驗優先;
3、財務基礎知識扎實,熟知銀行卡使用基本常識,點鈔、真假幣識別技能熟練,電腦操作熟練;
4、具備較好的溝通、組織協調能力;
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