助理崗位職責(精品)

　　在日常生活和工作中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編收集整理的助理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

助理崗位職責1

　　1.負責編制和下達生產(chǎn)計劃，并圍繞計劃搞好生產(chǎn)調(diào)度和勞動組織定員，按時、保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)計劃，組織均衡生產(chǎn);

　　2.負責組織、編制和修訂生產(chǎn)衛(wèi)生、廠房設(shè)施設(shè)備管理文件、操作文件、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝規(guī)程;

　　3.協(xié)調(diào)有關(guān)部門及人員，確保生產(chǎn)工作正常運行;制定工藝紀律和獎懲制度，監(jiān)督、檢查本公司有關(guān)、生產(chǎn)計劃和工藝規(guī)程等的貫徹執(zhí)行情況，負責各種生產(chǎn)事故的.調(diào)查和處理工作，必要時上報總經(jīng)理;

　　4.負責生產(chǎn)過程中安全生產(chǎn)管理，及時協(xié)調(diào)配合上級部門安全生產(chǎn)工作;

　　5.參與對產(chǎn)品質(zhì)量問題原因的分析并組織落實糾正措施;

　　6.負責依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，組織對生產(chǎn)部人員的培訓工作;

　　7.積極做好與其它部門的協(xié)調(diào)、配合工作;

　　8.完成公司臨時安排的其它工作。

助理崗位職責2

　　1、起草公司總結(jié)，并作好公司重要會議記錄;

　　2、起草、存檔整理公司經(jīng)理簽發(fā)文件;

　　3、公司管理制度、規(guī)章制度，網(wǎng)頁設(shè)計方案書、合同書，公司總體運行配合;

　　4、接聽電話、妥當應答，并做好電話記錄;

　　5、掌握公司經(jīng)理的日程安排做好預約工作，安排商務(wù)旅行;

　　6、完成公司經(jīng)理或綜合管理部經(jīng)理交辦的其他工作;

　　7、根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略;

　　8、設(shè)計并完善公司人力資源結(jié)構(gòu);

　　9、完成公司人力資源的`日常招聘工作;

　　10、完善公司績效考核制度。

助理崗位職責3

　　1、 協(xié)助制訂完善、組織實施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程;

　　2、人事事務(wù)性工作的`處理，包括招聘、入職、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、離職等手續(xù)辦理;

　　3、發(fā)布招聘信息，篩選應聘資料，組織、安排應聘人員的面試;

　　4、組織并策劃，使活動順利進行并達到預期效果;

　　5、負責公司行政事務(wù)性工作;

　　6、上級交辦的其他事項。

助理崗位職責4

　　1、完成本部門主任交辦的各項工作任務(wù)。

　　2、在主任不在職期間完成協(xié)調(diào)車間組裝任務(wù)，對生產(chǎn)進度進行合理的協(xié)調(diào)與分配。

　　3、統(tǒng)計日產(chǎn)品完工實據(jù)統(tǒng)計、產(chǎn)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計、問題數(shù)據(jù)統(tǒng)計(作為月末問題分析上報材料使用)。

　　4、監(jiān)督檢查本車間的安全生產(chǎn)的規(guī)范性，環(huán)境衛(wèi)生的整潔性，起到安全生產(chǎn)監(jiān)督員的協(xié)助作用。

　　5、早、晚會的.問題統(tǒng)計在日常生產(chǎn)巡查中記錄數(shù)據(jù)，作為早晚工作會議的重點事宜。6、遇裝配問題負責技術(shù)與員工之間的協(xié)調(diào)溝通，及時解決問題，并將問題反饋給技術(shù)部門。

　　7、將每日或以每周為數(shù)據(jù)統(tǒng)計與問題反饋，對部門主任進行及時的工作匯報，確保數(shù)據(jù)與問題的實際 、 可靠性。

助理崗位職責5

　　1、協(xié)助營銷總監(jiān)做好項目落地執(zhí)行工作;

　　2、協(xié)助營銷總監(jiān)記錄要事、通知、提醒及工作事宜的協(xié)調(diào)及對接;

　　3、協(xié)助營銷總監(jiān)參閱培訓工作，處理培訓過程中的'事務(wù)性工作，對突發(fā)狀況做現(xiàn)場緊急處理;

　　4、 完成領(lǐng)導交辦的其他事宜。

助理崗位職責6

　　一、負責做好配合部門經(jīng)理做好招聘通知接待、會議培訓組織、團建、考核組織等工作。

　　二、負責公司前臺接待、快遞簽收、物業(yè)對接、辦公設(shè)備的管理，名片印制等工作。

　　三、負責辦理員工的入職、請假、調(diào)動、辭職手續(xù);員工的檔案資料建立，全面負責員工考勤工作，統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做賬、留底。

　　四、社會保險的投保、申領(lǐng)。負責員工的就醫(yī)和簡單醫(yī)療應急處理，。

　　五、管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續(xù)。

　　六、負責公司辦公場所的'室內(nèi)外的保潔衛(wèi)生情況，檢查管理保潔人員的工作情況，對公司的綠化、盆景狀況的檢查監(jiān)督，保證舒適良好的工作氛圍。

　　七、完成行政部經(jīng)理或者上級領(lǐng)導臨時交辦的其他任務(wù)

助理崗位職責7

　　1協(xié)助審計經(jīng)理(審計主管)或者其授權(quán)人員編制審計計劃;

　　2獨立完成審計經(jīng)理(審計主管)委派的審計任務(wù);

　　3.獨立完成審計工作底稿;

　　4.審計經(jīng)理(審計主管)或者其授權(quán)人員完成審計 ;

　　5.協(xié)助審計經(jīng)理(審計主管)或者其授權(quán)人員追蹤審計意見的`落實;

　　6.對內(nèi)審文檔進行裝訂并歸檔;

　　7.搜索培訓材料，組織內(nèi)部培訓，整理培訓記錄;

　　8.協(xié)助審計經(jīng)理(審計主管)或者其授權(quán)人員編制審計指南; 9.審計經(jīng)理(審計主管)或者其授權(quán)人員安排的其他工作。

助理崗位職責8

　　1.協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行酒店各項決議，完成總經(jīng)理作出的經(jīng)營計劃及總經(jīng)理分配的各項具體工作。

　　2，檢查酒店管理制度，崗位責任制和服務(wù)程序的落實，執(zhí)行情況。

　　3.按照總經(jīng)理的`分工安排，督導具體業(yè)務(wù)部門的服務(wù)質(zhì)量達到酒店規(guī)定的標準，并用量化進行考核，掌握酒店日常經(jīng)營情況。

　　4、查閱酒店每日經(jīng)營報表，發(fā)現(xiàn)問題及時報告總經(jīng)理，采取必要措施給予解決。

　　5、根據(jù)總經(jīng)理安排，主持召開每周經(jīng)營例會或?qū)ｍ棙I(yè)務(wù)會議，對業(yè)務(wù)工作進行協(xié)調(diào)、調(diào)查。

　　6、就總經(jīng)理提出的酒店長遠規(guī)劃和年度計劃提出合理建議，對業(yè)務(wù)市場及酒店經(jīng)營管理方針發(fā)表見解，供總經(jīng)理參考。

助理崗位職責9

　　1、辦公樓選址、寫字樓和住宅租售、商鋪租售、融資及資產(chǎn)優(yōu)化、尾盤代理等多項服務(wù)和商務(wù)咨詢。

　　2、根據(jù)客戶需求為客戶提供匹配的房源信息。

　　3、陪同客戶看房，進行商務(wù)談判、交涉、斡旋，促成房屋的快速成交

　　4、負責業(yè)務(wù)跟進和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作；

　　5、負責公司資源開發(fā)與維護，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系,負責客戶開發(fā)、接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的.房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；

助理崗位職責10

　　1、負責收集、統(tǒng)計公司各項經(jīng)營數(shù)據(jù)，提供相關(guān)數(shù)據(jù)的分析報告，建立各類管理報表；

　　2、協(xié)助處理各類文件、報表，合同等各類綜合性文件。負責向合作方提供公司經(jīng)營資料，招標資料的資質(zhì)文件等；

　　3、日常訂單處理，跟蹤訂單，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，確保訂單正常運作；

　　4、ERP系統(tǒng)操作；相關(guān)單據(jù)的.審查提交和跟蹤；

　　5、負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的跟進、管理、歸類、整理、建檔和保管工作；

　　6、負責部門會議和其他重要會議的準備、記錄和資料整理等工作；

　　7、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫；

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