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酒店保潔主管的崗位職責(zé)
隨著社會一步步向前發(fā)展，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的酒店保潔主管的崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
酒店保潔主管的崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)五星級酒店項(xiàng)目保潔整體工作的計(jì)劃制定及監(jiān)督實(shí)施過程
2、負(fù)責(zé)與甲方保持良好溝通，隨時(shí)根據(jù)甲方需求提升服務(wù)質(zhì)量
3、負(fù)責(zé)合理性安排員工崗位及做好培訓(xùn)工作
4、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成臨時(shí)性工作
酒店保潔主管的崗位職責(zé)2
1、根據(jù)現(xiàn)場情況制定作息時(shí)間、崗位安排、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作流程，實(shí)施定人、定崗位、定標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一管理；
2、編制工作計(jì)劃，具體規(guī)定日、周、月、季應(yīng)做項(xiàng)目，并跟進(jìn)、監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行情況；
3、編制清潔用品、物料使用計(jì)劃，控制清潔成本，并負(fù)責(zé)保管、分配；
4、完成項(xiàng)目員工入離職的相關(guān)手續(xù)簽訂及工資表的'制作報(bào)人事部備檔；
5、定時(shí)、定區(qū)域巡視檢查各點(diǎn)作業(yè)情況，包括項(xiàng)目、質(zhì)量，工作記錄等；
6、檢查或日常工作中，發(fā)現(xiàn)問題時(shí)，應(yīng)與員工一起查找原因、找出解決辦法并加以改正；
酒店保潔主管的崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督保潔工作；
2、負(fù)責(zé)公司對外保潔特約服務(wù)的商洽工作；
3、負(fù)責(zé)安排協(xié)調(diào)部門對客戶的.保潔特約服務(wù)工作；
4、負(fù)責(zé)公司對分包方外包保潔日常工作的監(jiān)督管理；
5、協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)行政事務(wù)管理；
6、協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)部門年度預(yù)算和成本管理；
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
酒店保潔主管的崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)全院的衛(wèi)生質(zhì)量及環(huán)境質(zhì)量日常督導(dǎo)。
2、負(fù)責(zé)建立保潔人員工作標(biāo)準(zhǔn)及流程。
3、組織保潔人員完成每日衛(wèi)生工作，完成計(jì)劃衛(wèi)生工作。
4、制定院內(nèi)家具陳設(shè)維養(yǎng)計(jì)劃，定期組織院內(nèi)大查房工作。
酒店保潔主管的崗位職責(zé)5
1、根據(jù)管理處的管理目標(biāo)，制定本部門目標(biāo)，編制保潔工作年度、季度、月度計(jì)劃；
2、根據(jù)管理處實(shí)際情況，編制保潔工作的'具體作業(yè)程序、保潔標(biāo)準(zhǔn)、檢查考核評分標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)懲措施，經(jīng)管理處經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施；
3、指導(dǎo)、組織、管理、培訓(xùn)、檢查保潔工作。
4、對各種保潔設(shè)備、物料性能熟悉，能靈活運(yùn)用，提高保潔水準(zhǔn)及效率；
5、遵守公司安全規(guī)定及防止工作意外，避免傷害員工或他人并在責(zé)任范圍內(nèi)應(yīng)對緊急事件的突發(fā)處理等；
6、協(xié)助、配合街道居委會開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動，組織衛(wèi)生常識宣傳，勸阻和制止不衛(wèi)生、不文明現(xiàn)象和行為；
7、完成上級交辦的其他任務(wù)。
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