地質勘查崗崗位職責（通用10篇）

　　在不斷進步的社會中，越來越多人會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編為大家收集的地質勘查崗崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　地質勘查崗崗位職責 1

　　崗位職責：

　　1、負責集團礦業投資項目在礦權運作，開發建設及生產運營等階段的技術組織及技術管理工作；

　　2、在礦業開發及礦權運作階段，負責組織對目標礦權項目進行地質資源評價，對礦權轉讓項目進行技術可行性論證，并負責編寫和整理目標礦權轉讓項目的地質資源評估報告和辦理礦權手續的有關報告等；

　　3、在礦業項目開發建設及生產運營階段，負責組織開展地質勘探、規劃設計、工程施工以及生產技術管理等技術可行性論證及勘查設計方案技術評審工作，并負責編寫項目技術可行性研究報告；

　　4、領導交辦的其他相關工作。

　　任職要求：

　　1、學歷職稱要求：礦產地質專業大專及以上學歷，具有5—10年從事地質找礦及勘探工作的.經歷，擁有中級以上專業技術職稱優先；

　　2、專業知識要求：熟練掌握地質礦的理論和方法，具有較豐富的煤礦、鐵礦等礦產資源的找礦及勘探工作經驗；能夠勝任野外地質原始資料的收集和室內地質資料的整理、綜合研究、儲量計算、地質報告的編寫以及各種地質圖件的編制；

　　3、工作經驗要求：從事過多項從預查至勘探的礦產地質勘查項目，了解礦產、礦權的運作和申報、申辦流程；

　　4、綜合素質要求：具有很強的敬業精神、溝通能力，有良好的職業操守和綜合素質，良好的報告能力；

　　5、身體健康，能接受偶爾出差（礦區為高原地區）。

　　地質勘查崗崗位職責 2

　　崗位職責：

　　1、從事電動汽車充電樁產品的嵌入式硬件開發，并編寫相關文檔。

　　2、負責完成項目負責人分配的充電樁硬件項目，進行項目的規劃、設計、分析，保證項目質量。

　　3、負責項目組硬件原理圖、pcb設計工作。

　　4、參與項目技術整改，解決關鍵問題和技術難題，指導并協助硬件助理、測試工程師、樣機工程師進行工作。

　　5、編寫研發產品調試大綱、指導生產部生產。

　　6、組織質量、環境、職業健康安全管理體系在本部門的實施；參與評審及確保產品的的.質量、環境與安全防護措施。

　　7、完成上級主管指派的其它工作。

　　地質勘查崗崗位職責 3

　　地質勘查技術人員

　　1、根據公司項目生產情況確定，野外作業時間一般為4—6月

　　2、地質勘查相關工作經驗1年以上

　　3、海外工作經驗優先

　　地質勘查崗崗位職責 4

　　職責描述：

　　1、完成交付的地質災害治理工程勘查、設計任務。

　　2、掌握行業規范、技術規定及相應法律法規；

　　3、嚴守公司保密制度，遵守公司各項規章制度；

　　4、完成上級交付的'其它技術任務。

　　任職要求：

　　具備中級及以上職稱；近3年內承擔過5項以上小型地質災害治理工程勘查、設計任務，有良好的工作業績；熟悉工作流程，能獨立完成報告編制。

　　福利：

　　1、薪資面談；

　　2、免費提供各類培訓和學習機會；

　　3、購買五險一金；

　　4、豐富的文化生活及員工關懷；

　　5、完善的公司晉級體系，根據個人工作能力和績效考核標準，完美規劃個人職業生涯；

　　6、國內/國外旅游；

　　7、年終獎金。

　　地質勘查崗崗位職責 5

　　職責描述：

　　1、作為集團公司人力資源部的代表，為業務部門管理層提供基于業務戰略的人力資源解決方案；

　　2、負責業務部門高端、關鍵崗位人才的引進，協助集團人力資源部構建企業自身的行業高端人才獵取渠道，并組織建立人才庫；

　　3、負責人才測評、評價工具的'選用、開發，參與員工崗位勝任力模型的開發、升級；

　　4、負責內外部招聘渠道、人力資源服務商的管理；

　　5、負責構建良好的團隊氛圍，提高員工滿意度，在業務活動中宣傳企業文化，營造奮斗者氛圍；

　　6、承接集團各項人力資源制度政策，在業務部門落地執行；配合執行業務部門的績效實施、高潛能高績效人才的保留及開發。

　　任職要求：

　　1、兩年以上工作經驗（不局限于人力資源工作經驗，非常歡迎有工科背景的求職者積極申請，勇于轉型），1年以上人力資源招聘工作經驗（經理級需要至少2年及以上招聘團隊管理工作經驗）；

　　2、本科及以上學歷，專業不限；

　　3、對新能源，特別是氫能產業（氫能產業：氫能汽車、氫能加氫、氫能制氫、氫能關鍵設備制造等）高度認可；

　　4、具備較強的學習能力、及溝通協調能力，勇于承擔，執行力強，事業型職業人；

　　5、以招聘模塊為主，同時對組織發展、培訓、員工關系任一模塊精通熟練；

　　6、同等應聘條件下，有汽車、新能源、氫能等相關行業工作背景者或者能以英文作為工作語言者優先考慮。

　　職業發展：

　　1、hrbp主管—hrbp經理—hrbp高級經理—人力資源專家或人力資源總監

　　2、hrbp主管—hrbp經理—子公司人力資源部長—人力資源專家或人力資源總監

　　地質勘查崗崗位職責 6

　　1.在技術負責人的領導下，負責做好分管的水文地質技術工作。

　　2.嚴格執行國家有關技術政策和規程，執行公司、處技術管理規范和防治水工作條例細則，分擔全礦水文地質技術或管理工作。

　　3.協助技術負責人組織開展地表水體、降雨量的調查觀測工作，負責井下各觀測點的涌水量觀測工作，并將觀測結果建立涌水量觀測臺帳。

　　4.協助技術負責人組織每月的防治水專項檢查工作，并將檢查結果及時向領導匯報，確保礦井安全正常生產。

　　5.負責對礦井各掘進工作面進行水害分析的預測預報，對存在水害威脅的`工作面提出整改意見。

　　6.負責編制探放水設計工作，并根據情況進行現場技術指導。

　　7.負責礦井充水性圖等各種圖表的填匯工作，及時繪制地下水等水位曲線動態圖，掌握地下水的水位變化。

　　8.不斷總結礦井水文地質變化規律，積極探索礦井防治水的有效辦法。

　　9.負責提供項目部季度、半年、年度達標檢查所需的各種防治水資料。

　　10.積極學習文化科學知識，努力提高專業技術水平和實際工作能力。參與技術革新和新技術的推廣應用工作。

　　地質勘查崗崗位職責 7

　　職責描述：

　　1、負責地質資料的收集、分析、管理工作，編制地質方面的安全技術措施。

　　2、負責水文地質，熟悉水文地質方面的技術政策、規章制度和有關規定。

　　3、收集整理礦井地質資料、圖紙和地質成果的上報、歸檔、撰寫報告的工作。

　　4、定期組織召開業務檢查會議，討論研究疑難地質問題，做好地質業務的管理工作。

　　5、做好礦井地質質量標準化達標工作。

　　6、積極做好礦井地質管理的新技術、新工藝、新方法的.推廣工作，搞好地質技術創新工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上。地質專業。地質專業資格證書。有1年以上工作經驗。

　　2、熟悉操作word、excel、autocad等軟件。

　　3、有較強的文字編輯能力，具有團隊合作精神，能夠吃苦耐勞。

　　4、有良好的溝通能力。

　　地質勘查崗崗位職責 8

　　1、負責地質打鉆、采場等地質編錄、制圖、儲量計算工作；

　　2、帶領地質組全體人員做好礦區范圍內的地質探查工作，并擔任礦區地質勘探工程的規劃設計；

　　3、對現場地質資料的編錄及作業資料整理進行審查、整理存檔；

　　4、負責指導地質技術人員對地質圖件進行繪制、整理，做到礦圖規范化；

　　5、根據地質圖紙定期制作礦區地質模型；

　　6、做好礦區地質災害的預測預報工作，杜絕大的'地質災害的發生；

　　7、及時對工程測量技術規則及測量規章制度的完善補充意見，上報上級主管部門；

　　8、負責對地質技術員的技術指導和培訓工作；

　　9、指導處理剝離和采礦中的地質問題；

　　10、組織搜集編錄地質原始資料，撰寫提交工作報告。

　　地質勘查崗崗位職責 9

　　1、野外地質填圖、槽探、采樣,巖芯編錄；

　　2、收集地質及巖體結構等信息；

　　3、地質資料的整理、解譯、綜合；

　　4、參與區域性概念模式的評估及找礦新靶區的圈定；

　　5、協助編制勘探計劃,鉆探設計和勘探報告；

　　6、負責金屬礦山地質工作，做好查明資源量和保有地質資源量的'統計工作，為長期開發規劃和短期生產提供資源依據；

　　7、負責作業現場的技術指導工作，及時進行地質取樣和地質編錄并上圖，計算損失和貧化率指標；

　　8、負責地質編錄、取樣的工作；

　　9、編制地質技術管理規范，指導并監督地質人員按照地質技術管理規范做好生產地質控制工作，為金屬礦山開采提供準確的地質資料；

　　7、完成上級領導交辦的其他的事項。

　　地質勘查崗崗位職責 10

　　一、認真執行《煤礦安全規程》和《礦井地質規程》中各項技術要求和規定。

　　二、必須熟悉和掌握礦井地質及水文地質的觀測方法，對觀測中發現的異常情況，及時上報科長和分管礦領導，負責對礦井地質觀測作出定期報告、總結。

　　三、負責做好觀測記錄，觀測記錄必須在現場進行，并記錄在記錄本上，記錄本要統一編號，妥善保管。

　　四、負責觀測、試驗用儀表和器具管理，定期進行檢校、保養，精心愛護各種儀表和器具。

　　五、每次現場觀測不得少于2人，負責對觀測結果進行復查、核實。

　　六、嚴格遵守各項規章制度，認真做好本職工作。

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