保險崗位職責(zé)集錦

　　在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的保險崗位職責(zé)集錦，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

保險崗位職責(zé)集錦1

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的要求，給用戶提供專業(yè)的保險知識咨詢和服務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)推薦保險種類，并制定保險方案；

　　3、負(fù)責(zé)定期接受專業(yè)保險業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和講座；

　　4、負(fù)責(zé)參保客戶的后續(xù)客戶服務(wù)工作。

　　任職資格：

　　1、高中及以上學(xué)歷，年齡25歲以上

　　2、具有良好的`親和力、溝通能力及團隊合作精神；

　　3、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力；

　　4、具有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的個性；

　　5、熱愛保險行業(yè)有營銷工作熱情，責(zé)任心強；

　　6、勤奮好學(xué)，勇于接受挑戰(zhàn)，有自我創(chuàng)業(yè)的想法。

保險崗位職責(zé)集錦2

　　崗位職責(zé)

　　1、為客戶提供信息咨詢，保單管理，理賠，保險金領(lǐng)取，信用卡辦理等全方位金融理財服務(wù)。

　　2、與客戶建立良好的`關(guān)系，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

　　3、定期接受公司提供的提升個人專業(yè)技能的免費培訓(xùn)。

　　任職要求

　　1、年齡25—40歲之間，大專以上學(xué)歷

　　2、有良好的服務(wù)意識與語言表達(dá)能力

　　3、性格開朗，品行端正，無不良嗜好

保險崗位職責(zé)集錦3

　　（1）、組織貫徹落實國家和省、市有關(guān)醫(yī)療、工傷、生育保險法規(guī)政策,制定工作計劃。

　　（2）、確定醫(yī)療、工傷、生育保險協(xié)議定點醫(yī)療機構(gòu)和定點零售藥店，與其訂立服務(wù)協(xié)議并監(jiān)督實施。

　　（3）、編制全縣醫(yī)療、工傷、生育保險基金的預(yù)決算報告。

　　（4）、進(jìn)行全縣醫(yī)療、工傷、生育保險登記、繳費基數(shù)的'核定。

　　（5）、按照規(guī)定征繳、使用和管理醫(yī)療、工傷、生育保險基金。

　　（6）、承擔(dān)全縣縣直機關(guān)事業(yè)單位以及中央、省、市屬企業(yè)和企業(yè)化管理事業(yè)單位的醫(yī)療、工傷、生育保險費用的支付審核工作。

　　（7）、貫徹執(zhí)行醫(yī)療、工傷、 生育保險基金稽核規(guī)劃，建立健全防范瞞報少繳醫(yī)療、工傷、生育保險費和虛報冒領(lǐng)醫(yī)療、工傷、生育保險費的工作制度。

　　（8）、在縣人力資源和社會保障局的統(tǒng)一管理下，參與醫(yī)療、工傷、生育保險的宣傳活動。

　　（9）、完成縣人力資源和社會保障局交辦的其他工作。

保險崗位職責(zé)集錦4

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司整體規(guī)劃及金融事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃，立足保險本身開展貼合市場現(xiàn)狀的分期產(chǎn)品及業(yè)務(wù)；

　　2、保險金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品體系搭建，保險產(chǎn)品市場調(diào)研，產(chǎn)品研發(fā)、階段產(chǎn)品改進(jìn)、競品調(diào)研等；保險項目人員體系搭建，并進(jìn)行培訓(xùn)與考核；

　　3、配合集團現(xiàn)有發(fā)展開發(fā)集團內(nèi)部經(jīng)銷商、代理商和直接客戶，并完成年度指標(biāo)；

　　4、完成行業(yè)內(nèi)外部經(jīng)銷商、代理商、保險公司的開發(fā)和維護(hù)，洽談保險合作，管控保險金融業(yè)務(wù)存在的相關(guān)風(fēng)險，保證保險金融業(yè)務(wù)的順利落地。

　　任職要求：

　　1、金融、保險、經(jīng)濟、財務(wù)、汽車等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷

　　2、熟悉金融項目全面運作，熟悉保險行業(yè)的運作及發(fā)展，具有先進(jìn)的管理理念及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力；良好的`財務(wù)分析、風(fēng)險預(yù)測能力，出色的策劃和執(zhí)行能力；具有敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織和市場開拓能力，廣泛的客戶資源和社會資源

　　3、熟悉保險行業(yè)，熟悉汽車金融行業(yè)，熟悉融資租賃業(yè)務(wù)特點、風(fēng)險要點和風(fēng)險處置流程，具備優(yōu)秀的風(fēng)險分析和管理能力

　　4、具有5年以上保險公司、保險經(jīng)紀(jì)公司、保險代理公司、互聯(lián)網(wǎng)保險、汽車金融公司銷售管理等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷，熟悉汽車金融及結(jié)構(gòu)化租賃業(yè)務(wù)

　　5、具備較強的團隊管理能力、分析能力、溝通能力和商務(wù)談判能力，組織協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力、邏輯思維能力

保險崗位職責(zé)集錦5

　　1、了解并掌握公司下達(dá)的新車保險目標(biāo)任務(wù)；

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行保險公司對各險種的相關(guān)管理規(guī)定，熟練掌握所承保險種的條款、條款解釋、險種、險種解釋、費率、費率解釋的內(nèi)容及電腦出單操作規(guī)程，工作認(rèn)真、細(xì)致；

　　3、對所錄入保單的內(nèi)容錯誤和單證遺失負(fù)直接責(zé)任；

　　4、對超權(quán)限業(yè)務(wù)，應(yīng)通知銷售顧問，按程序上報公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處理，對工作中出現(xiàn)的.一些問題，應(yīng)及時向本部門領(lǐng)導(dǎo)匯報，以便及時改進(jìn)；

　　5、耐心對客戶、銷售顧問或其他部門人員提出的有關(guān)業(yè)務(wù)咨詢進(jìn)行解答；

　　6、負(fù)責(zé)客戶及銷售顧問對保單信息的查詢、保險咨詢；

　　7、告知銷售顧問最新承保政策及理賠相關(guān)事項；

　　8、每日須處理完當(dāng)日所出具的保單進(jìn)行登記整理。

　　續(xù)保：

　　1、完成公司下達(dá)的續(xù)保目標(biāo)任務(wù)；

　　2、每月5日前整理好當(dāng)月需要提醒的續(xù)保客戶資料；

　　3、按照部門領(lǐng)導(dǎo)事先設(shè)定好的回訪時間對到期客戶進(jìn)行提醒，并記錄提醒電話內(nèi)容（詳見續(xù)保到期跟進(jìn)表）；

　　4、根據(jù)客戶需要計算保費并以短信方式將試算的保費發(fā)送給客戶；

　　5、必須在短信報價后的三日內(nèi)電話跟進(jìn)客戶，了解客戶想法并做記錄（詳見續(xù)保到期跟進(jìn)表）；

　　6、每周一早上10:00、每月1日下午17:30分將統(tǒng)計好的新車、續(xù)保完成情況，以報表的形式提交給本部門領(lǐng)導(dǎo)；

　　7、向保險公司提供相關(guān)保單明細(xì)，進(jìn)行手續(xù)費核對；

　　8、注意各類資料的搜集等工作，負(fù)責(zé)各類報表的及時報送，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；

　　9、對工作中的客戶信息和重要資料應(yīng)妥善保存，不泄露，不丟失。

　　注意事項：

　　1、如需將保險手續(xù)費讓利的情況時，立即上報保險部經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)、簽字方可執(zhí)行。

保險崗位職責(zé)集錦6

　　１、組織主持本部門日常全面工作，編制本部門年、季、月工作計劃。

　　２、組織建立人員、技術(shù)、信息管理檔案。

　　３、協(xié)助總經(jīng)理擬定公司機構(gòu)設(shè)置、管理人員編制工作。

　　４、組織對干部考評、考核，進(jìn)行績效評估工作。

　　５、根據(jù)公司需要，組織制訂、修改公司就業(yè)規(guī)則、分配制度。

　　６、組織負(fù)責(zé)對人才選拔、培養(yǎng)、培訓(xùn)、招聘、聘用工作。

　　７、掌握公司運作情況，合理配置勞動力資源。

　　８、審核簽發(fā)公司工資、獎金、和福利。

　　９、負(fù)責(zé)組織處理勞務(wù)糾紛。

　　１０、參與公司有關(guān)管理制度的.編寫并檢查落實。

　　１１、負(fù)責(zé)對本部門人員的管理工作和業(yè)績考評工作。

　　１２、負(fù)責(zé)本部門方針目標(biāo)的展開和檢查、診斷、落實工作。

　　１３、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

保險崗位職責(zé)集錦7

　　職責(zé)：

　　1、組織并協(xié)助部門進(jìn)行招聘工作，篩選并搜索簡歷，電話預(yù)約合適人員前來面試；

　　2、負(fù)責(zé)人事工作的制定和完善任職資格；

　　3、維護(hù)并拓展招聘渠道；

　　4、負(fù)責(zé)公司人事規(guī)章制度的落實、檢查、監(jiān)督工作。

　　任職要求：

　　1、本以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，1—3年工作經(jīng)驗，條件優(yōu)秀者可放寬條件；

　　2、具有良好的`親和力、溝通能力及團隊合作精神；

　　3、勤奮好學(xué)，勇于接受挑戰(zhàn)

　　4、具有良好的溝通能力與心理素質(zhì)；

保險崗位職責(zé)集錦8

　　1、負(fù)責(zé)公司勞動、工資、人事、福利綜合管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)公司員工的招聘和調(diào)配。

　　3、負(fù)責(zé)建立員工的工作業(yè)績檔案，組織對干部進(jìn)行績效評估的工作。

　　4、公司工資、獎金、加班費的審核及支付管理。

　　5、建立人員、技術(shù)、信息管理檔案。

　　6、做好員工的`考勤管理工作，檢查各部門對公司考勤管理執(zhí)行情況。

　　7、負(fù)責(zé)臨時工、外協(xié)工的錄用、聘用及解聘的管理工作。

　　8、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)工作，做好崗前、素質(zhì)、專業(yè)培訓(xùn)。

　　9、負(fù)責(zé)處理勞務(wù)糾紛。

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

保險崗位職責(zé)集錦9

　　職位描述:

　　1、與團隊長和成員共同尋找良好的企業(yè)渠道平臺,銷售公司壽險、產(chǎn)險、團體險等產(chǎn)品;

　　2、為出單現(xiàn)場客戶提供車險咨詢、算價等服務(wù);

　　3、熟練掌握保險公司投保、續(xù)保程序;

　　4、按時通知保險到期客戶,并提供新的保險規(guī)劃;

　　5、了解掌握汽車保險市場情況,對未續(xù)保客戶做出分析;

　　6、完成上級交代的工作事項。

　　任職資格:

　　1、我們不看學(xué)歷只看能力,有金融、市場、銷售、營銷策劃等工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

　　2、具有挑戰(zhàn)高薪的決心,有強烈的掙錢欲望,勤奮努力,強執(zhí)行力;

　　3、良好的'溝通能力,信息收集力,數(shù)據(jù)分析力和團隊合作力;

　　4、活潑開朗,積極熱情,勤奮敬業(yè),有責(zé)任心,思路清晰;

　　5、具有良好的溝通能力和開拓市場能力。

　　晉升渠道:車險專員—團隊長—主管—高級主管—經(jīng)理

　　上班時間:

　　周一到周五早九晚五,周末雙休,節(jié)假日正常放假,每年都有旅行獎勵、個人獎勵等等。

保險崗位職責(zé)集錦10

　　職責(zé)描述:

　　1、建立健全保險經(jīng)紀(jì)公司內(nèi)部財務(wù)管理、審計制度并組織實施,主持公司財務(wù)戰(zhàn)略的制定、財務(wù)管理及內(nèi)部控制工作；

　　2、負(fù)責(zé)管理公司日常財務(wù)工作,制定分公司資金運營計劃、公司會計、報表、預(yù)算工作；

　　3、參與分公司業(yè)務(wù)模式和經(jīng)營活動的財務(wù)風(fēng)險評估財務(wù)風(fēng)險控制；

　　4、協(xié)調(diào)分公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計、審計等政府部門的'關(guān)系,維護(hù)公司利益；

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè),有注冊會計師資格者有優(yōu)先；

　　2、5年以上財險公司工作經(jīng)歷,3年以上大型保險公司財務(wù)管理工作經(jīng)驗；

　　3、能熟練使用財務(wù)管理軟件,熟練應(yīng)用微軟Word、Excel等辦公軟件；

　　4、熟悉公司財務(wù)分析、預(yù)算管理、成本控制及成本核算,具有較強的審計能力與財務(wù)風(fēng)險控制能力；

　　5、具有敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)敏感度,較強的財務(wù)信息統(tǒng)計、預(yù)測、分析能力,統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)、溝通能力；

保險崗位職責(zé)集錦11

　　1.根據(jù)客戶要求安排車輛加裝、投保、補牌、補證等工作。

　　2.負(fù)責(zé)辦理本公司及外來公司車輛申領(lǐng)車輛黃、綠標(biāo)等

　　3.與保險公司定損員溝通協(xié)調(diào),跟進(jìn)事故事故車輛鑒定及索賠事務(wù)。

　　4.保險事故車輛資料的整理、匯總和登記;

保險崗位職責(zé)集錦12

　　職責(zé)描述：

　　1、業(yè)務(wù)規(guī)劃和督導(dǎo)：負(fù)責(zé)組織制定處室年度工作計劃,監(jiān)督、指導(dǎo)和管理計劃完成情況,以實現(xiàn)處室年度工作目標(biāo)。

　　2、培訓(xùn)管理：負(fù)責(zé)組織處室人員指導(dǎo)、督導(dǎo)分支機構(gòu)培訓(xùn)工作開展,以保證銀保培訓(xùn)工作任務(wù)目標(biāo)達(dá)成。

　　3、培訓(xùn)組織：指導(dǎo)推動銀保制式化培訓(xùn)教材、應(yīng)式培訓(xùn)課程、專題課程的開發(fā),為一線培訓(xùn)班的組織實施提供支持;指導(dǎo)推動講師培育與管理工作的開展,持續(xù)推動講師專業(yè)培訓(xùn)能力的提升。

　　4、外部關(guān)系協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)與總分公司各部門及外部單位的信息溝通與交流,確保業(yè)務(wù)資訊及時更新。

　　5、人員管理與培養(yǎng)：主持處室日常行政工作,完成對部門內(nèi)部人員的績效考評,確保部門工作有序進(jìn)行達(dá)到公司目標(biāo)。

　　6、產(chǎn)品開發(fā)：負(fù)責(zé)銀保系列產(chǎn)品架構(gòu)的搭建及具體產(chǎn)品形態(tài)的研發(fā)及后續(xù)產(chǎn)品行銷輔助品的開發(fā)。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷/金融、保險相關(guān)專業(yè);

　　2、保險行業(yè)5年以上培訓(xùn)或項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗、中層以上管理經(jīng)歷1年以上或基層經(jīng)理管理經(jīng)歷2年以上;

　　3、具備金融、保險行業(yè)相關(guān)知識,并有管理、教育相關(guān)專業(yè)知識;

　　4、熟悉培訓(xùn)運作流程,掌握部分培訓(xùn)授課技巧,了解壽險公司的基本運營;

　　5、具備優(yōu)秀的.演講、培訓(xùn)能力,現(xiàn)場授課感染力強;

　　6、熟悉保險產(chǎn)品形態(tài)及開發(fā)流程,熟悉保監(jiān)對保險產(chǎn)品的各項規(guī)定,尤其是健康險的相關(guān)規(guī)定。

保險崗位職責(zé)集錦13

　　1、熟悉汽車保險知識,能準(zhǔn)確的為客戶解答車險問題。

　　2、具有一定的電話銷售能力,懂電話營銷,會熟練使用常用辦公軟件excelword。

　　3、具有較強的`溝通能力,能和客戶、保險公司人員、公司員工進(jìn)行良好的、有成效的交

保險崗位職責(zé)集錦14

　　1、根據(jù)汽車金融業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,制定分管部門發(fā)展規(guī)劃及年度計劃,組織推進(jìn)并確保目標(biāo)實現(xiàn);

　　2、依據(jù)公司相關(guān)政策,組織設(shè)計汽車金融產(chǎn)品,組織策劃開展多種形式的市場宣傳及推廣活動,以滿足市場需求;

　　3、組織制定汽車金融消費信貸及買方信貸銷售計劃,并組織實施銷售工作,保障年度銷售目標(biāo)達(dá)成;

　　4、組織經(jīng)銷商準(zhǔn)入管理及廠家關(guān)系維護(hù)工作;

　　5、組織制定分管部門制度和操作流程,依據(jù)執(zhí)行并持續(xù)完善。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、管理類相關(guān)專業(yè);

　　2、10年以上汽車金融銷售或市場工作經(jīng)驗,5年以上管理經(jīng)驗;

　　3、熟悉汽車金融知識、業(yè)務(wù)流程及監(jiān)管政策,了解汽車金融行業(yè);

　　4、有較強的團隊管理能力、計劃組織能力及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;

　　5、工作富有激情,抗壓能力強。

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