5s崗位職責

　　現(xiàn)如今，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編收集整理的5s崗位職責，希望能夠幫助到大家。

　　5s崗位職責 1

　　職責描述:

　　1、編制公司5s管理推行規(guī)劃、計劃；組織制定、落實門診和公司5s管理推行工作任務；

　　2、組織制定公司5s管理推進方法、編制推行手冊；

　　3、做好5s活動的`策劃工作，起草相關文件、組織培訓、定期召開相關會議；

　　4、做好每家門診及公司的5s檢查、監(jiān)督、反饋；

　　任職要求:

　　1、�？萍耙陨蠈W歷；

　　2、熟悉公司現(xiàn)場5s管理流程，有質控經驗者優(yōu)先；

　　3、熟練使用office辦公軟件，有較強的數(shù)據分析、邏輯判斷以及能力以及規(guī)范流程文件撰寫能力；

　　4、具有較強的溝通能力和人際交往能力；

　　5s崗位職責 2

　　【崗位職責】

　　1、負責制定5s管理年度、月度推進計劃，并制定年度目標；

　　2、根據現(xiàn)場實際情況，定期更新5s管理辦法及目視化管理標準；

　　3、對各部門/分廠5s管理情況進行檢查、監(jiān)督；

　　4、對月度及季度5s問題點整改情況進行跟蹤、確認，指導現(xiàn)場進行問題點整改；

　　5、指導現(xiàn)場進行定置、標識及目視化等標準化管理，促進現(xiàn)場5s管理水平提升；

　　6、負責制定5s管理相關領域的預算工作；

　　7、參與股份相關業(yè)務的'對接。

　　【任職資格】

　　1、全日制本科學歷，工業(yè)工程、企業(yè)管理、行政管理類專業(yè)；

　　2、2年以上汽車行業(yè)相近崗位工作經驗；

　　3、熟悉ie七大手法等工藝改善手法，掌握方法研究和作業(yè)測定方法，具備良好的的分析改善、學習和創(chuàng)新、組織、溝通協(xié)調及指導現(xiàn)場能力；熟練使用辦公軟件；

　　4、責任心強，執(zhí)行力強、堅持原則、客觀公正，具備良好的保密意識和團隊精神。

　　5s崗位職責 3

　　崗位職責：

　　1、制定及推動公司的5S管理 體系

　　2、組織開展5S培訓工作及現(xiàn)場教育培訓

　　3、推行公司5S的工作開展

　　4、進行5S宣傳、組織5S協(xié)調會

　　5、其它安全管理工作

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷，專業(yè)不限；

　　2、三年及以上，一年以上大中型企業(yè)5S推進及管理工作經歷；

　　3、具有良好溝通能力、跟蹤催促能力、組織協(xié)調能力；

　　4、熟練操作辦公軟件；

　　5、有5S相關培訓經歷

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