公司行政后勤部崗位職責

　　在社會發展不斷提速的今天，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責可以有效規范操作行為。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的公司行政后勤部崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

公司行政后勤部崗位職責1

　　采購員崗位職責

　　1、在后勤部經理的領導下，全面負責公司各項采購工作；

　　2、了解和掌握辦公用品、勞保用品、生活日用品及機械零配件等

　　采購物資的質量標準和技術要求，搜集、分析、匯總動態相關的信息；

　　3、與采購申請部門做好充分溝通，了解采購產品的規格型號、性

　　能等信息，認真做好各種物資的詢價工作，在保證質量的'前提下力求最低價；

　　4、經常與各使用部門聯系、溝通，聽取相關的反饋意見，及時改

　　正錯誤，更好地為生產經營工作服務；

　　5、與倉庫做好入庫手續與交接，認真核對入庫單上產品的數量、型號等，如有異常情況，及時向領導匯報；發現入庫單上數量與實際數字不同，在收到倉庫保管員書面通知后，及時將采購物資中產生的有關異議情況處理；

　　6、切實做好采購物資的臺帳，負責相關票據的匯總與歸檔工作，按照公司相關要求做好管理；

　　7、積極參加物資采購知識學習，不斷提升業務能力； 8、認真完成部門經理交辦的其他任務。

公司行政后勤部崗位職責2

　　1、負責員工食堂、宿舍的日常管理，及時妥善處理員工對食堂服務質量問題的投訴。

　　2、根據企業發展及員工建議，適時對員工食堂、宿舍條件明確提出改善建議。

　　3、定期或不定期對企業清潔工作進行檢查，發現問題及時解決，保證不錯的辦公環境，對辦公區域內的綠化工作進行指導、檢查。

　　4、出現安全事故及時協助有關部門進行處理，并配合生產部定期組織員工進行工作技能培訓，提升后勤服務水平。

　　5、負責企業公務車輛的調度與管理，協調各部門的車輛使用情況。

　　6、嚴格執行后勤部各項費用審批制度，負責本部門人員工作的安排、調配及日常事務管理。

　　7、組織各類人員的崗位培訓，不斷提升員工的技能和素質。

　　8、做好公共衛生的'事件和其他應急事件的后勤保障工作，完成領導臨時交辦的其它各項工作。

公司行政后勤部崗位職責3

　　后勤部內勤工作職責

　　在后勤部經理的領導下，全面負責部門的各項統計工作及內部事務工作，并保證各項工作完成。

　　其主要職責如下：

　　1、接受部門主管以上管理人員的'領導，并做好后勤部各類臺帳的統計工作。

　　2、負責后勤部各類月度統計報表工作；

　　3、負責做好后勤部各類檔案資料的管理工作；

　　4、負責后勤部各類成本統計工作；

　　5、負責后勤部各項費用集中的報支和登記；

　　6、負責登記供應商往來帳目，與供應商對帳開票，辦理匯款；

　　7、負責做好采購預付款臺帳、防止重復付款和發票的交接；

　　8、負責做好采購合同、匯款集中辦理、審批；

　　9、負責后勤部考勤的管理工作；

　　10、負責后勤部考核工資的核算工作；

　　11、負責后勤部辦公室環境衛生工作；

　　12、認真完成領導交辦的其它任務。

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