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安委會辦公室主任崗位職責（精選18篇）
在社會發(fā)展不斷提速的今天，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編整理的安委會辦公室主任崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
安委會辦公室主任崗位職責 1
1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家關于安全生產(chǎn)和勞動保護的方針、政策、法令及上級有關的安全生產(chǎn)指示，樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”安全生產(chǎn)方針。
2、組織審定各相關部門對安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程的'制定、修改，監(jiān)督執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和督促落實安全生產(chǎn)責任制。
3、審定本單位安全生產(chǎn)年度工作計劃，并督促落實。
4、負責監(jiān)督檢查新建、擴建、改建、大修項目的安全技術措施，環(huán)境保護措施以及勞動保護措施的“五同時”執(zhí)行落實情況。
5、組織較大及以上事故隱患評估，并督促立項整改。
6、每季度召開一次安委會，分析和掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，討論決定安全工作中的重大問題及應采取的措施。
7、審查較大及以上突發(fā)事件應急救援預案。
8、審核實施安全標準化管理體系運營計劃和安全標準化管理方案。
9、組織、協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)大檢查，并對公司車輛交通安全工作進行不定期抽查、調(diào)研工作；組織、協(xié)調(diào)調(diào)查處理安全事故。
10、對公司負同等責任及以上人員傷亡交通事故按“四不放過”原則進行調(diào)查處理。
11、建立、健全安全機構，明確交通安委會職責，指導公司交通安全管理工作。
安委會辦公室主任崗位職責 2
1、協(xié)助主任負責公司安全技術管理工作，開展各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準、制度以及安全工作的指示和規(guī)定。各個副主任對各個管理要點、隊組、安全員、部門進行安全技術指導。
2、各個分管副主任做好職工的安全教育工作，負責組織對全體員工、新進員工、交換崗位員工和班組長的`教育，檢查、督促班組崗位職責安全教育。協(xié)助主任建立安全教育檔案。
3、參與制訂、修訂公司有關安全生產(chǎn)管理制度和技術操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況。
4、各個專業(yè)副主任分工安排檢查各部門活動，負責安全設備、滅火器材。防護器材、急救器具的管理，并使處于完整好用狀態(tài)；
5、分管副主任深入現(xiàn)場檢查，及時發(fā)現(xiàn)隱患，制止違章作業(yè)。檢查廠房，倉房有無火災隱患。物品堆放是否符合消防要求，各出入口是否暢通，是否符合緊急情況下疏散人員的安全要求；
6、協(xié)助主任組織開展企業(yè)安全大檢查，對查出的隱患進行分類、匯總并督促有關單位進行整改。定期組織開展安全教育工作、安全競賽評比活動，開展安全周活動，使安全生產(chǎn)深入人心，推選生產(chǎn)責任制；
7、按照“三不放過”的原則（事故原因分析不清不放過；事故責任者和群眾沒有受到教育不放過；沒有防范措施不放過）。參加企業(yè)安全事故的調(diào)查處理，做好統(tǒng)計分析，按時上報；
8、各個分管副主任做好主任分配工作，協(xié)助主任健全、完善安全管理資料，做好實用、齊全、規(guī)范化；
安委會辦公室主任崗位職責 3
1、安委會主任是公司的安全生產(chǎn)主要負責人，對本公司的安全工作負主要責任，必須認真貫徹執(zhí)行各項生產(chǎn)法規(guī)、制度和標準。
3、定期主持召開安全生產(chǎn)例會，向廣大職工報告安全生產(chǎn)情況，認真聽取意見和建議，接受群眾監(jiān)督。
4、在新、改、擴建項目中，遵守和執(zhí)行“三同時”規(guī)定。對其他重要的經(jīng)濟技術決定，應負責制訂具有保證職工安全、健康的措施。
5、組織對重大傷亡事故的調(diào)查分析，按“四不放過“原則嚴肅處理，并對所發(fā)生的傷亡事故調(diào)查、登記、統(tǒng)計和報告的'正確性、及時性負責。
6、重視職工的勞動條件和公司的安全、工業(yè)衛(wèi)生狀況，重視女工的勞動保護工作。
7、批準、發(fā)布本公司的各項安全管理制度、安全技術規(guī)程、安全技術措施計劃和長遠規(guī)劃。
8、經(jīng)常深入現(xiàn)場了解掌握安全生產(chǎn)情況，組織開展安全技術研究工作，推廣先進的安全技術和管理方法，審定重大災害事故的預防和處理方案。
3、協(xié)助安委會主任做好安全生產(chǎn)例會的準備工作，對例會決定的事項，負責組織貫徹落實。主持召開生產(chǎn)調(diào)度會，并同時部署安全生產(chǎn)的有關事項。
4、主持編制、審查年度安全技術措施計劃，并組織實施。
5、組織各部門定期開展各種形式的安全檢查。發(fā)現(xiàn)重大隱患，立即組織有關人員研究解決，或向安委會主任及上級有關部門提出報告。在上報的同時，組織制訂可靠的臨時安全措施。
6、發(fā)生重傷及死亡事故，應迅速察看現(xiàn)場，及時準確地向上級報告。同時主持事故調(diào)查，確定事故責任，提出對事故責任的處理意見。
7、公司內(nèi)實行的各級承包，以及與外單位的各項承包合同中，都必須有安全技術指標，安全管理要求和安全職責等條款，并認真考核。
8、總結推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗。對安全生產(chǎn)、衛(wèi)生防護等工作有突出貢獻者，給予表揚和獎勵。
9、領導有關部門做好女職工特殊保護工作、休息休假及工時管理工作和勞動保護用品的管理工作。
安委會辦公室主任崗位職責 4
1、負責市政協(xié)機關辦公室的日常工作，加強對文秘、行政工作的領導，履行好辦公室為領導服務，為委員服務，為機關職工服務的職能。
2、領導、組織、安排、協(xié)調(diào)辦公室各崗位工作，及時進行檢查督促。
3、主持主任辦公會、辦公室工作人員會議，經(jīng)常交流思想和通報工作情況，團結和領導辦公室全體同志圓滿完成工作任務。
4、負責做好辦公室工作人員的政治思想工作，關心同志的.思想、學習、工作和生活情況，幫助大家解決實際困難，充分調(diào)動全體工作人員的積極性。
5、負責辦公室工作的全面部署，對辦公室各個崗位上的工作人員，根據(jù)工作需要進行合理分工和調(diào)整，對辦公室干部、職工的思想、政策水平和工作實績經(jīng)常進行考核。
6、負責組織制訂辦公室的工作計劃、工作制度、工作程序、崗位責任制并搞好檢查督促。
7、完成市政協(xié)領導交辦的其它事項。
安委會辦公室主任崗位職責 5
1、發(fā)揮院辦公室黨政工作管理、協(xié)調(diào)、服務的職能，做好院領導的參謀與助手。
2、負責全院性會議、黨政聯(lián)席會議、中心組學習等安排準備工作，并做好會議記錄(文字、音像、照片等)，檢查督辦會議決議的執(zhí)行;負責本單位各類有關會議通知、日程安排等會務工作。
3、為本單位教學、科研、實驗、管理和師生員工作好后勤保障服務等行政事務工作;負責本單位各類人員往來的接待工作。
4、協(xié)助院領導做好全院教職工的年度考核、獎懲、培訓、職稱申報及聘任工作。
5、負責本單位工作人員的勞動紀律考勤，辦理本單位工作人員請銷假手續(xù)。
6、負責上級有關部門、本單位下發(fā)(網(wǎng)上發(fā)布)文件登記、編號、傳閱工作，并做好相應的保密工作。負責各類行政檔案的歸檔管理，包括信函、報刊及有關材料的收發(fā)工作。
7、負責督促、檢查本單位辦公室、會議室等環(huán)境衛(wèi)生。負責本單位工作人員節(jié)、假日值班安排，督促做好本單位的防火防盜等安全保衛(wèi)工作。
8、負責本單位行政辦公用房、家具、辦公用品、專用設備添置計劃申報、購置及固定資產(chǎn)的登記、驗收、管理、維護工作。
9、負責做好本單位教職工各類集體活動的.后勤保障、服務工作的協(xié)調(diào)。
10、負責本單位網(wǎng)站的日常管理、維護，保證網(wǎng)絡暢通。
11、負責本單位印信管理，嚴格、正確使用印章、介紹信，健全使用記錄。
12、協(xié)助黨政領導擬訂本單位工作計劃，起草本單位綜合性工作報告、總結等文件;擬訂本單位有關規(guī)章制度和管理辦法;制發(fā)以本單位名義發(fā)布的各類有關行政事項的通知、通告。
13、協(xié)助分管領導做好本單位經(jīng)費預算、辦公經(jīng)費的分配，負責本單位有關經(jīng)費開支報銷工作。
14、經(jīng)常了解和關注職工的工作生活情況，發(fā)現(xiàn)問題及時向本單位領導匯報，爭取盡快合理解決。
15、完成院領導交辦的其他工作。
安委會辦公室主任崗位職責 6
1、在總經(jīng)理的領導下，負責主持本室的全面工作，組織并督促全室人員全面完成本室職責范圍內(nèi)的各項工作任務;
2、貫徹落實本室崗位責任制和工作標準，密切各部門工作關系，加強協(xié)作配合做好銜接協(xié)調(diào)工作;
3、組織匯總公司年度綜合性資料、草擬公司年度總結、工作計劃和其它綜合性文稿，及時擇寫總經(jīng)理的歸言稿和其他以公司名義發(fā)言的`文稿審核工作，嚴格按行文程序辦理，保證文稿質(zhì)量;
4、組織收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理及公司領導協(xié)調(diào)各部門之間有關的業(yè)務工作，掌握公司主要活動情況，為公司領導決策提供意見和建議，負責編寫公司年度大事記;
5、負責召集公司辦公會議，檢查督促辦公會議和公司領導布置的主要工作任務的貫徹落實情況;
6、負責監(jiān)督公司印章的使用;
7、參與公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策事項的討論;
8、負責組織公司通用管理標準及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用管理標準及管理制度的擬定講座和修改工作;
9、負責組織公司投資項目的洽談、調(diào)研、立項、報批、工程投標、開工、竣工、預決算等有關基建項目管理工作，及時組織編制項目計劃和項目進度統(tǒng)計報表，認真做好項目的監(jiān)督管理工作;
10、負責組織物資的供應計劃，組織物品的供應、采購工作，做好物品進、出、存統(tǒng)計核 算工作;
11、負責組織全公司員工大會工作，開展年度總結評比和表彰工作;
12、負責做好公司來賓的接待安排，統(tǒng)一負責對上級主管部門的聯(lián)系、有關的法律咨詢等
13、有權向直屬領導提議下屬人選，并對其工作考核評價;
14、完成公司領導交辦的其他工作任務。
安委會辦公室主任崗位職責 7
1、在總經(jīng)理直接領導下，貫徹執(zhí)行公司規(guī)定的各項管理制度，保證公司各項行政事務工作的正常開展。
2、負責各部門人員的考勤、工作監(jiān)督，包括：檢查監(jiān)督各個部門工作；直接負責打字員、檔案員或文員、汽車司機、保潔員以及炊事員的工作質(zhì)量，服務態(tài)度和工作進度。
3、做好公司員工的培訓及考核工作，規(guī)范本部門的服務，提高員工素質(zhì)及操作技能，協(xié)調(diào)各個部門之間的工作安排，并對他們進行績效考核。
4、負責執(zhí)行公司的考勤制度，監(jiān)督全體員工上下班按要求簽到、簽退。
5、根據(jù)公司發(fā)展需要，負責做好新員工的招聘、實習、轉正工作；負責勞動合同的簽訂，人事檔案的'建立和員工的獎罰、辭退工作。協(xié)助總經(jīng)理實施公司人才隊伍的建設工作。
6、收發(fā)各類文件、信函，做好報刊雜志的訂正和分發(fā)工作，編制收集各部門的有關資料、會議記錄等交檔案室存檔。
7、印發(fā)公司各類通知、文件和規(guī)章制度，傳達召集各類辦公室會議，并做好會議記錄，做好上傳下達、下情上報工作，深入調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題并及時向領導匯報。
8、搞好公司用電、用水、電話、通信等管理工作，教育員工養(yǎng)成為公司節(jié)儉每一度水、每一度電的良好習慣，做到節(jié)省行政開支。
9、根據(jù)總經(jīng)理要求起草公司組織結構和管理體系、相關的管理、業(yè)務規(guī)范和制度，將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。
10、編制本部門各項工作流程，制定本部門的管理規(guī)章制度及獎罰措施，制定本部門的工作計劃。
11、協(xié)助總經(jīng)理推進公司企業(yè)文化的建設工作，開展企業(yè)形象宣傳活動，積極做好公司員工培訓和計劃生意等工作，嚴格保守公司商業(yè)秘密。
12、負責辦理公司辦公用品的采購、發(fā)放與管理工作。
13、負責公司平臺的籌劃、建設及公司形象的設計和推廣實施。
14、指導安排公司員工的文化娛樂活動，深化各員工團隊協(xié)作思想。
15、完成領導交辦的其它工作。
安委會辦公室主任崗位職責 8
1、負責防火防盜安全管理工作。
2、負責公文函件的上報下達批轉和處理等事宜。
3、負責組織本室員工的政治業(yè)務學習，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和本單位的各項規(guī)章制度，協(xié)調(diào)各部門之間的工作關系。
4、負責各種大型活動及會議的組織籌備工作。
5、負責會同房管部門，加強對我單位產(chǎn)權住宅的管理工作。
6、負責行政管理用車管理后勤管理等工作。
7、負責固定資產(chǎn)的管理工作。
8、負責協(xié)助地方政府做好相關工作。
9、負責日常維修及大宗基建修繕工作
10、完成領導交辦的各項工作。
11、協(xié)助領導處理日常政務事務性工作，負責做好與上級各主管部門間的.工作協(xié)調(diào)。
12、檢查落實單位內(nèi)各項規(guī)章制度的執(zhí)行情景，對出現(xiàn)的問題負責協(xié)調(diào)并提出解決辦法和處理意見。
安委會辦公室主任崗位職責 9
1、負責組織傳達上級的方針、政策、決議以及學校的決議、決定等。做好上傳下達工作。了解全校師生員工的思想動態(tài)，及時向學校匯報。
2、負責組織學校召開的全校性大會。
3、協(xié)助校領導召集安排黨總支、行政會議和校領導辦公會，做好會前準備、會議記錄、整理會議的決議、紀要，并督促檢查貫徹執(zhí)行情景。
4、負責草擬學校工作計劃、總結、報告等。
5、當好校領導的參謀助手、協(xié)助校領導了解情景，搞好調(diào)查研究。
6、負責接待上級領導機關或校外兄弟單位領導成員的參觀來訪工作。
7、負責管理使用學校和校領導的印章，出具對外行政介紹信。
8、負責學校公文的收發(fā)、傳遞、批轉、管理及歸檔等工作。
9、負責協(xié)調(diào)跨部門之間的工作關系。協(xié)調(diào)黨群部門工作。會同有關領導處理學校突發(fā)事件。
10、負責安排值周工作和節(jié)假日值班工作。
11、負責學校文書檔案清理、立卷、歸檔等工作。
12、負責學校教職工的考勤工作。
13、根據(jù)年級組和各處室的.考核項目，做好教職工的考核統(tǒng)計、評先評優(yōu)工作，負責辦理專業(yè)技術職稱的申報評審及專業(yè)技術人員的年終考核等工作。
14、領導辦公室工作人員搞好政治、業(yè)務學習，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務水平。
15、完成領導交辦的其它工作。
安委會辦公室主任崗位職責 10
1、在總經(jīng)理的領導下，負責主持本室的全面工作，組織并督促全室人員全面完成本室職責范圍內(nèi)的各項工作任務；
2、貫徹落實本室崗位職責制和工作標準，密切各部門工作關系，加強協(xié)作配合做好銜接協(xié)調(diào)工作；
3、組織匯總公司年度綜合性資料，草擬公司年度總結，工作計劃和其它綜合性文稿，及時擇寫總經(jīng)理的歸言稿和其他以公司名義發(fā)言的文稿審核工作，嚴格按行文程序辦理，保證文稿質(zhì)量；
4、組織收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理及公司領導協(xié)調(diào)各部門之間有關的業(yè)務工作，掌握公司主要活動情景，為公司領導決策供給意見和提議，負責編寫公司年度大事記；
5、負責召集公司辦公會議，檢查督促辦公會議和公司領導布置的'主要工作任務的貫徹落實情景；
6、負責監(jiān)督公司印章的使用；
7、參與公司發(fā)展規(guī)劃，年度經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策事項的討論；
8、負責組織公司通用管理標準及規(guī)章制度的擬定，修改和編寫工作，協(xié)助參與專用管理標準及管理制度的擬定講座和修改工作；
9、負責組織公司投資項目的洽談，調(diào)研，立項，報批，工程投標，開工，竣工，預決算等有關基建項目管理工作，及時組織編制項目計劃和項目進度統(tǒng)計報表，認真做好項目的監(jiān)督管理工作；
10、負責組織物資的供應計劃，組織物品的供應，采購工作，做好物品進，出，存統(tǒng)計核算工作；
11、負責組織全公司員工大會工作，開展年度總結評比和表彰工作；
12、負責做好公司來賓的接待安排，統(tǒng)一負責對上級主管部門的聯(lián)系，有關的法律咨詢等工作；
13、有權向直屬領導提議下屬人選，并對其工作考核評價；
14、完成公司領導交辦的其他工作任務。
安委會辦公室主任崗位職責 11
1、在總經(jīng)理的領導下，負責辦公室的全面工作，帶領全室人員履行公司辦公室職責；
2、協(xié)助公司領導監(jiān)督、檢查各項管理制度及會議決定的執(zhí)行情景；
3、負責制定、執(zhí)行和修正公司的`各項管理制度；
4、協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常事務及配套服務和協(xié)調(diào)處理工作；
5、負責公司定期和年度考核的組織實施工作；
6、負責對外簽訂各類合同文稿的審核工作；
7、根據(jù)公司及各部室的用人計劃組織招聘工作，審核員工崗位調(diào)整方案；
8、總體負責公司的質(zhì)量認證工作；
9、負責公司內(nèi)外的接待、來訪和協(xié)調(diào)工作，對提出的問題和意見及時解決或上報有關領導；
10、負責組織起草公司行政綜合性工作計劃、報告、總結、決議、規(guī)劃等文件；
11、負責審核公司各部門的相關文件及審核工作；
12、負責綜合性公文的傳遞、傳達、催辦與檢查；
13、負責根據(jù)工作需要向總經(jīng)理提出人員任免、聘用、提拔、調(diào)動提議；
14、負責監(jiān)督全公司印章、總經(jīng)理名章等的使用；
15、負責根據(jù)人員編制和崗位任職標準，及時調(diào)配人員；
16、負責根據(jù)公司生產(chǎn)計劃，確定勞動組織與定員；
17、負責組織有關人員審查下屬公司工資發(fā)放情景；
18、負責處理職工獎懲事宜；
19、負責做好工資計劃的審核工作；
20、負責組織全公司各類人員的考核、監(jiān)察工作；
21、負責組織人事檔案的定期審查和整理工作；
22、負責對本部門人員工作業(yè)績進行考核；
23、經(jīng)過總經(jīng)理上呈有關請示報告，下達上級指示、規(guī)定、通知等有關文件；
24、協(xié)助總經(jīng)理處理公司的日常工作；
25、負責管理勤務工作和后勤工作及協(xié)助項目辦資金申報工作；
26、負責做好員工培訓和計劃生育等工作；
27、負責組織公司義務勞動和各項團體活動；
28、負責全公司防火防盜及廠內(nèi)治安保衛(wèi)綜合治理工作；
29、負責審核人力資源管理有關方案，及報表等；
30、負責按規(guī)定做好公務用車的調(diào)度與管理工作。
安委會辦公室主任崗位職責 12
1、負責傳達董事會決議、決定和指示，督促檢查其貫徹執(zhí)行情景；
2、全面負責董事會辦公室的各項工作；
3、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務；
4、負責協(xié)調(diào)各部室、公司之間的工作，監(jiān)督檢查其工作情景；
5、負責協(xié)助總經(jīng)理掌握企業(yè)狀況，定期系統(tǒng)地向總經(jīng)理供給信息和工作提議；
6、負責職責范圍內(nèi)程序文件的制訂、執(zhí)行，并及時提出修改提議；
7、負責綜合性文件、工作計劃及機械公司工作總結等的擬定工作；
8、負責董事會等會議的組織和準備工作及計劃安排，確定會議時間、地點、與會人員和會議日程，并發(fā)出通知；
9、負責做好董事會辦公會等的會議記錄，必要時構成會議紀要并下發(fā)；
10、負責對董事會提出的問題進行調(diào)查、協(xié)調(diào)和處理；
11、負責按有關規(guī)定做好外來賓客的接待工作；
12、負責做好重要公文的審稿工作；
13、負責綜合性公文的傳遞、傳達、催辦與檢查；
14、負責審核人力資源管理有關方案，及報表等；
15、負責董事會辦公室各項費用的有關方案的.審核；
16、負責監(jiān)督全公司印章、總經(jīng)理名章等的使用；
17、負責根據(jù)人員編制和崗位任職標準，及時調(diào)配人員；
18、負責根據(jù)工作需要向總經(jīng)理提出人員任免、聘用、提拔、調(diào)動提議；
19、負責根據(jù)各公司生產(chǎn)計劃，確定勞動組織與定員；
20、負責組織有關人員審查各公司工資發(fā)放情景；
21、負責處理職工獎懲事宜；
22、負責做好工資計劃的審核工作；
23、負責組織全公司各類人員的考評工作；
24、負責組織人事檔案的定期審查和整理工作；
25、負責對本部門人員工作業(yè)績進行考核；
26、負責全公司防火防盜及廠內(nèi)治安保衛(wèi)綜合治理工作；
27、負責按規(guī)定做好公務用車的調(diào)度與管理工作；參與車輛外修定點，并供給有關基礎資料；
28、負責與其它部門的工作協(xié)調(diào)；
29、負責完成機械公司總經(jīng)理交辦的其它工作。
安委會辦公室主任崗位職責 13
1、在總經(jīng)理的領導下，負責公司辦公室的全面工作。
2、負責組織編制公司和各中心的年度預算和專項經(jīng)費工作。
3、負責籌備、組織、安排公司召開的會議和全體員工大會工作，并檢查、督促會議決策的落實執(zhí)行情景。
4、負責草擬公司的文件，并做好會議紀要、會議通知、會議文件等行政文書的撰寫收集、整理和公司宣傳工作的落實。
5、及時收集各部門的工作信息，對協(xié)助做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務工作負責。
6、負責公司對上級兄弟部門的工作聯(lián)系和公司有關法律咨詢聯(lián)系工作。
7、負責處理文件傳遞、審核以公司形式發(fā)出的稿件工作。
8、對公司的來信來訪和對外交流工作負責。
9、執(zhí)行落實公司的考核計劃，對各部門考核及表彰工作的組織實施負責。
10、按校本部檔案管理相關規(guī)定，做好公司的'文件資料收集、整理、歸檔工作，并對公司大事記資料編寫負責。
11、按校“節(jié)能辦”工作安排，組織、落實各部門的節(jié)能工作，并對各項節(jié)能指標執(zhí)行情景上報工作負責。
12、對公司各部門節(jié)假日值班的安排、落實、檢查、匯總工作負責。
13、對學校電話費和車公司票托管的發(fā)放、統(tǒng)計等管理和服務性工作負責。
14、完成領導交辦的其他工作任務。
安委會辦公室主任崗位職責 14
1、擬定本部門的工作計劃，主持開展本部門的日常工作;落實本部門崗位職能，并對部門員工的工作進行監(jiān)督指導和績效考核;
2、完成集團、分公司及店長與各部門之間上傳下達的.工作，建立完善的溝通機制;
3、協(xié)調(diào)店長與各部門的工作，協(xié)調(diào)各部門之間的關系;
4、審核本店人員編制、人員錄用、人員異動、工資、保險、福利等;
5、審核用人部門招聘需求，制訂招聘計劃;控制招聘工作進度，確保招聘效率和人員質(zhì)量，滿足用人需求;
6、做好本店的服務接待工作;協(xié)調(diào)與政府有關部門及行業(yè)協(xié)會的關系，代表企業(yè)參加有關非業(yè)務會議;
7、嚴格按公司用章規(guī)定執(zhí)行本店公章使用的簽批手續(xù)，并與分公司進行銜接;
8、組織協(xié)調(diào)本店各項辦公會議、員工活動、員工培訓及其他重大活動;
9、完成本店各項證照的辦理及年審工作;
10、起草本店的各項規(guī)章制度及通知通告;撰寫店長主持召開的各種會議紀要;對本店辦公環(huán)境及人員行為規(guī)范進行管理;
11、配合財務部制定本店辦公費用預算;
12、對本店車輛及司機進行管理、調(diào)度和監(jiān)督;
13、審核各項對外報表、資料;修改本店每月工作動態(tài)稿件;
安委會辦公室主任崗位職責 15
1、負責有關文件資料的起草、整理、歸檔以及管理;
2、負責各類會議的`組織安排;
3、協(xié)助公司領導處理公司相關事務;
4、負責部分行政工作。
5、完成領導交辦的其他工作任務。
安委會辦公室主任崗位職責 16
1、負責公司行政事務的上傳下達
2、辦公室內(nèi)務工作管理，督促檢查辦公室工作人員履行崗位職責狀況并予以考核
3、負責公司人事行政管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督
4、協(xié)調(diào)解決各部門之間的業(yè)務工作，做好各部門的`績效考核與職能監(jiān)控管理
5、負責公司相關會議的組織、安排與布置以及會議決議的督辦事項，組織策劃公司團體活動
6、負責對公來訪人員的接待，負責公司相關公告關系的建立、維護和持續(xù)
7、負責董總經(jīng)理有關文件的起草、修改、審核
8、完成總經(jīng)理交辦的其他事項
安委會辦公室主任崗位職責 17
1、熟悉人力資源各個模塊，全面負責公司人事、行政工作的規(guī)劃與管理工作，建立健全各項企業(yè)規(guī)章制度管理，并組織貫徹執(zhí)行;
2、優(yōu)化公司各項制度及工作流程，涵蓋考勤管理制度、薪酬體系、員工手冊、培訓體系、員工關系、績效考核等;
3、組織開展企業(yè)文化建設活動、策劃團建、年會等大型活動;
4、與員工溝通、了解思想動態(tài)，為員工提供職業(yè)規(guī)劃的專業(yè)咨詢;
5、完成上級交代的.其他工作，處理公司各類突發(fā)事件;
安委會辦公室主任崗位職責 18
1、負責主持開展部門日常工作，擬定部門工作計劃，編制部門費用預算，對公司固定資產(chǎn)及費用進行管控;
2、負責依據(jù)公司要求，起草工作規(guī)劃、報告、總結、請示、通知等文件的分類、呈送、審批、發(fā)放、登記、傳遞、催辦、歸檔等工作;
3、負責公司董事會、總經(jīng)理辦公會及公司其他重要會議的組織，會議文件的起草、下發(fā)流轉，監(jiān)督會議決議執(zhí)行完成情況等工作;
4、負責為公司管理層提供支持，包括跟蹤落實高層和辦公會的決議，負責組織和安排管理層會議，并做好會議記錄與整理工作;
5、負責公司的日常接待工作及外聯(lián)關系、公共關系的建立、維護，包括上級領導、單位和來訪客人的.接待組織工作，對過程中發(fā)現(xiàn)的問題和提出的意見及時解決或上報有關領導;
6、負責協(xié)調(diào)各部門之間的工作關系，組織或參與各種例行檢查、調(diào)研等;
7、負責組織、策劃、安排公司各項會議、團建及慶祝活動等重大集體活動;
8、做好企業(yè)文化宣傳和企業(yè)形象建設;
9、負責黨建、工會等組織的建立及日常管理工作;
10、負責整體統(tǒng)籌公司后勤保障工作;
11、公司領導交辦的其他臨時性事務。
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