通信行業(yè)崗位職責通用
在快速變化和不斷變革的今天,崗位職責的使用頻率逐漸增多,制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。大家知道崗位職責的格式嗎?以下是小編為大家整理的通信行業(yè)崗位職責通用,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
通信行業(yè)崗位職責通用1
1、較強的市場拓展能力和公關能力,熟悉運營商運作體系;
2、能適應長期出差工作,有較強的適應能力;
3、良好的`表達能力、溝通能力、協(xié)調能力,對個人發(fā)展有目標追求
4、熟悉通信領域信息安全類、網(wǎng)絡安全類產品知識及銷售,具備2~3年以上工作經(jīng)驗,有通信運營商、政府類資源、熟悉互聯(lián)網(wǎng)反欺詐業(yè)務的優(yōu)先
5、薪資根據(jù)能力具體面談,公司處在快速發(fā)展期,誠邀有追求、有魄力、期望個人財富增加及個人價值體現(xiàn)的伙伴加入
通信行業(yè)崗位職責通用2
1、統(tǒng)招本科以上學歷,通信、計算機等相關專業(yè)。
2、五年以上通信行業(yè)研究經(jīng)驗。運營商研究院優(yōu)先考慮。
3、研究方向側重于固網(wǎng)及衍生業(yè)務,以及互聯(lián)網(wǎng)相關產業(yè)研究。
4、掌握現(xiàn)代化研究方法和工具。
5、邏輯思維和戰(zhàn)略分析能力較強。
通信行業(yè)崗位職責通用3
1、負責浙江地區(qū)呼叫中心、語音通訊行業(yè)客戶的開發(fā)及客情關系的維護;
2、利用顧問式營銷工具,在與客戶的交流過程中,在需求與痛點之間尋求商機,找到突破口;
3、針對商機進行銷售拓展,商務洽談,合同談判,促進業(yè)務上量,完成回款目標;
4、與其他部門同事(包括售前工程師、項目經(jīng)理、售后工程師等)緊密配合落實完成公司的銷售目標;
5、完成上級給予的工作任務和銷售業(yè)績。
任職要求:
1、大專(全日制)以上學歷;
2、具有呼叫中心、語音通訊行業(yè)客戶資源,對呼叫中心、語音中繼比較熟悉,有一定的方案能力,要求至少有相關領域3年以上工作經(jīng)驗;
3、擁有較強的.客戶拓展、溝通交流能力;
4、性格開朗、積極進取,具有較強的銷售狼性和抗挫折能力。
通信行業(yè)崗位職責通用4
1、擬定和執(zhí)行企業(yè)信息化戰(zhàn)略
負責制訂公司信息化中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、當年滾動實施計劃,制定企業(yè)信息化管理制度、制定信息化標準規(guī)范。負責公司信息化網(wǎng)絡規(guī)劃、建設組織、制訂IT基礎資源(硬、軟件)運行流程、制定網(wǎng)絡安全、信息安全措施并組織實施,實現(xiàn)IT資源集約管理。負責公司集成信息系統(tǒng)總體構架,構建企業(yè)信息化實施組織,結合業(yè)務流程重組、項目管理實施企業(yè)集成信息系統(tǒng)。負責集團公司網(wǎng)站建設計及總體規(guī)劃。
2、企業(yè)信息資源開發(fā)
根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和信息化戰(zhàn)略要求,負責企業(yè)內外部信息資源開發(fā)利用。導入知識管理,牽頭組織建立企業(yè)產業(yè)政策信息資源、競爭對手信息資源、供應商信息資源、企業(yè)客戶信息資源、企業(yè)基礎數(shù)據(jù)資源五大信息資源庫。
3、建立信息化評價體系
根據(jù)公司信息化戰(zhàn)略和企業(yè)實情,建立公司信息化評價體系和執(zhí)行標準、制定全員信息化培訓計劃。
4、信息處理
負責信息的收集、匯總、分析研究,定期編寫信息分析報告報公司領導決策參考。參與公司專用管理標
5、控制信息設備預算
負責控制部門預算,降低費用成本,組織公司計算機相關設備的維護、添置、驗收、發(fā)放登記歸檔,以及管理軟件的咨詢、設計、采購、測試、驗收、日常維護,并提出可行性方案等工作。
6、協(xié)助其它部門管理
協(xié)助其它部門實施CAD、PDM、CAPP等項目信息管理,協(xié)同其它管理部門實施設備管理、人事管理、客戶關系管理等信息化管理的實現(xiàn)。
7、日常管理
主持本部門日常全面工作,編制本部門年、月工作計劃及資金計劃,總結年、月度工作。負責本部門員工考核。
8、企業(yè)文化宣傳
負責企業(yè)文化的'整理、宣傳、實施,負責公司整體CI形象策劃管理工作。認真做好策劃整體構思和合理地編制廣告投入計劃等工作。
9、其他
完成領導交辦的其他工作。
通信行業(yè)崗位職責通用5
1、對通信企業(yè)的發(fā)展、改革、服務和經(jīng)營管理情況進行調查研究,受政府有關職能部門的委托,做好本行業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和政策調研工作并提供意見和建議。
2、總結交流通信企業(yè)改革與管理的經(jīng)驗,開展行業(yè)技術協(xié)作和技術交流,組織受委托的行業(yè)中介活動,提供技術咨詢服務,推廣應用新技術、新設備,開辦、經(jīng)營政策許可的實業(yè)。
3、積極推動通信企業(yè)開展質量管理和貫徹is09000標準活動,受會員單位委托,為其提供質量認證和評估等技術業(yè)務服務,積極開展管理培訓和新技術、新業(yè)務培訓,為提高企業(yè)管理水平和職工隊伍素質服務。
4、經(jīng)政府有關部門授權,指導、監(jiān)督、協(xié)調通信企業(yè)建立行業(yè)自律機制,規(guī)范行業(yè)行為,促進企業(yè)公平競爭,維護通信行業(yè)的整體利益和消費者的.合法權益。
5、為本行業(yè)的電信運營和設備制造企業(yè)提供各項服務,舉辦(聯(lián)辦)展覽、展示會。
6、溝通會員單位、會員與通信管理部門的聯(lián)系、會員與會員之間的合作聯(lián)系,協(xié)調會員與廣大用戶之間的聯(lián)系,及時向有關部門反映會員的意見和要求。
7、根據(jù)有關部門的要求,組織推薦管理服務創(chuàng)新的先進企業(yè)(單位)和優(yōu)秀管理工作者,進行表彰活動。
8、完成政府主管部門委托的各項任務,協(xié)助通行行業(yè)管理部門監(jiān)督檢査通信市場,維護正常的通信秩序,開展公平競爭。
通信行業(yè)崗位職責通用6
1、負責銷售渠道的開發(fā)及拓展;
2、熟悉運營商市場,熟悉通信行業(yè)發(fā)展;
3、有一定的技術背景,能為客戶解決問題,懂營銷善于溝通;
4、全日制本科以上學歷,有通信行業(yè)經(jīng)歷。
1、負責銷售渠道的'開發(fā)及拓展;
2、熟悉運營商市場,熟悉通信行業(yè)發(fā)展;
3、有一定的技術背景,能為客戶解決問題,懂營銷善于溝通;
4、全日制本科以上學歷,有通信行業(yè)經(jīng)歷。
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