拓展員崗位職責

　　在不斷進步的社會中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編整理的拓展員崗位職責，希望對大家有所幫助。

拓展員崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、負責指定區域的市場開發、客戶維護和銷售管理等工作。

　　2、負責所屬區域的產品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務指標。

　　3、制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發新客戶。

　　4、收集與尋找客戶資料，建立客戶檔案。

　　5、協助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃、以及量化銷售目標。

　　6、制定銷售費用的`預算，控制銷售成本，提高銷售利潤。

　　7、匯總與協調貨源需求計劃，以及制定貨源調配計劃。

　　職位要求：

　　1、28歲以下，有從事銷售工作的意向。

　　2、有較強的工作能力，富有責任心和團隊合作精神。

　　3、有較好的社交、溝通能力。

　　4、應屆畢業生優先考慮。

　　崗位要求：

　　學歷要求：不限。

　　語言要求：不限。

　　年齡要求：不限。

　　工作年限：不限。

拓展員崗位職責2

　　職位描述：

　　1、大專及以上學歷，具有良好的職業道德，為人誠實，吃苦耐勞；

　　2、溝通表達能力強，具備一定的公共關系處理、談判技巧；

　　3、熟悉深圳商鋪房產市場，具備豐富的'新店開發、選址、評估經驗及老店的租約維護經驗。

拓展員崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、開展市場調研，積累商戶資源，搜索目標客戶信息，開拓新的加盟商；

　　2、指導加盟商進行店鋪選址，完成對備選店鋪的考察和評估；

　　3、區域內加盟店布點規劃，主動尋找符合加盟店標準的'店鋪，進行店鋪資源儲備；

　　4、協助加盟商進行商鋪產權、租賃合同簽訂等相關問題。

　　任職要求：

　　1、中專及以上學歷，有零售業店鋪選址經驗優先；

　　2、熟悉當地商圈，對房產法、租賃法、合同法有一定了解；

　　3、良好的溝通談判技巧，較強的市場意識和客戶開發能力，吃苦耐勞。

拓展員崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、負責新客戶和業主的開發；

　　2、負責客戶與業主的接待與咨詢，提供顧問式的咨詢服務；

　　3、負責公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程，包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經營等，促成業務成交；

　　任職資格：

　　1、大專（含）以上學歷，年齡20歲—35歲之間，男女不限，專業不限；

　　2、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力；勇于接受房產行業的.壓力和挑戰；

　　3、溝通能力強，普通話標準；有親和力，工作積極主動，樂觀開朗；

　　4、做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神。

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