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煉鋼崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-02-15 10:51:02 崗位職責(zé) 我要投稿

煉鋼崗位職責(zé)

  在我們平凡的日常里,接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢?下面是小編為大家收集的煉鋼崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

煉鋼崗位職責(zé)

煉鋼崗位職責(zé)1

  1、煉鋼、精煉、連鑄生產(chǎn)的鋼種工藝設(shè)計(jì)。

  2、煉鋼、精煉、連鑄生產(chǎn)的技術(shù)文件的制定和完善。

  3、煉鋼、精煉、連鑄生產(chǎn)的`原輔料質(zhì)量管理。

  4、煉鋼產(chǎn)品質(zhì)量管理。

  5、相關(guān)煉鋼、精煉、連鑄的質(zhì)量事故調(diào)查。

煉鋼崗位職責(zé)2

  1、在公司的領(lǐng)導(dǎo)下主持煉鋼廠全面管理工作。

  2、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國家安全法規(guī),對(duì)重大事故負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,并指導(dǎo)全廠各級(jí)干部員工的安全生產(chǎn)。

  3、積極組織完成公司下達(dá)的生產(chǎn)指令,負(fù)責(zé)本廠產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗、成本各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。

  4、負(fù)責(zé)落實(shí)按勞分配的原則,堅(jiān)決執(zhí)行公司各項(xiàng)薪酬政策,采取各種激勵(lì)措施,調(diào)動(dòng)員工士氣。

  5、組織制定完善各種規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行。

  6、負(fù)責(zé)煉鋼工程計(jì)劃節(jié)點(diǎn)的落實(shí)與現(xiàn)場施工管理工作。

  7、負(fù)責(zé)煉鋼工序的工藝標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行及品種研發(fā)管理工作。

  8、負(fù)責(zé)煉鋼廠定崗、定編的'人事綜合管理工作。

  9、負(fù)責(zé)對(duì)違反規(guī)章制度的員工進(jìn)行考核工作的監(jiān)督執(zhí)行。

  10、負(fù)責(zé)和諧煉鋼廠的建設(shè)工作。

煉鋼崗位職責(zé)3

  1、在公司的領(lǐng)導(dǎo)下主持煉鋼廠全面管理工作。

  2、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國家安全法規(guī),對(duì)重大事故負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,并指導(dǎo)全廠各級(jí)干部員工的安全生產(chǎn)。

  3、積極組織完成公司下達(dá)的'生產(chǎn)指令,負(fù)責(zé)本廠產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗、成本各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。

  4、負(fù)責(zé)落實(shí)按勞分配的原則,堅(jiān)決執(zhí)行公司各項(xiàng)薪酬政策,采取各種激勵(lì)措施,調(diào)動(dòng)員工士氣。

  5、組織制定完善各種規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行。

  6、負(fù)責(zé)煉鋼工程計(jì)劃節(jié)點(diǎn)的落實(shí)與現(xiàn)場施工管理工作。

  7、負(fù)責(zé)煉鋼工序的工藝標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行及品種研發(fā)管理工作。

  8、負(fù)責(zé)煉鋼廠定崗、定編的人事綜合管理工作。

  9、負(fù)責(zé)對(duì)違反規(guī)章制度的員工進(jìn)行考核工作的監(jiān)督執(zhí)行。

  10、負(fù)責(zé)和諧煉鋼廠的建設(shè)工作。

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