內務主管崗位職責

　　在社會發展不斷提速的今天，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編幫大家整理的內務主管崗位職責，希望對大家有所幫助。

內務主管崗位職責1

　　1、負責銷售合同、客戶資料的整理、歸檔;

　　2、負責審核每日合同、協議錄入情況并進行數據核對;

　　3、負責統計每日銷售數據并形成報表上報相關管控部門;

　　4、負責部門后勤保障工作;

　　5、負責部門文字工作,報告編寫,數據梳理等。

內務主管崗位職責2

　　1.嚴格按照公司質量管理體系的要求落實與本崗位相關的各項工作;

　　2.熟悉本專業各崗位職責、工作內容和考核標準,經常檢查各崗位工作情況;

　　3.協助部門經理做好保潔、綠植、綠化、垃圾清運等外委服務項目的招標,負責對乙方進行考察和擬寫合作協議/合同;

　　4.負責對外委公司進行人員培訓,日常工作的監管和指導,工作績效的考核,保證服務質量;

　　5.就內務工作的改進和完善,向上級領導提出意見和建議;

　　6.認真關注公共設施的`完好和公共區域形象建設,發現問題及時跟進解決,無法解決的及時上報;

　　7.每日對公共區域的保潔、綠植、綠化進行巡視,每周對入室保潔和綠植巡視2次,并有詳細記錄;

　　8.對保潔、綠植等入室有償服務實施管理和不斷改進,保證用戶滿意;

　　9.負責內務檔案的整理、存檔工作;

　　10.負責與城管、環衛、街道辦事處、綠化辦等部門的外聯工作;

　　11.負責制定本專業的工作月/年度計劃和進行總結;

　　12.服從領導,協助部門經理開展部門工作,完成上級領導交辦的各項工作。

內務主管崗位職責3

　　1、負責公司內部其他職能部門與營銷部門的銜接、溝通及協調工作

　　2、負責部門日常行政管理及部門工作計劃、目標的制定、以及部門員工的考評考績工作；

　　3、協助部門總經理完成推廣產品的具體業務管理工作，協助業務總經理擬定年度銷售計劃、分解目標、報批并督導實施；

　　4、部門銷售業績的`統計、查詢、管理，關注銷售人員心態變化，及時溝通處理；

　　5、監督計劃的執行情況，將銷售進展情況及時反饋給業務總經理。

內務主管崗位職責4

　　1.銷售人員與公司的信息交流，隨時保持與市場銷售人員的'電話溝通，銷售政策及公司文件的及時傳達。協助銷售部長完成各類信息的收集、分析工作。

　　2.負責對銷售訂單的審核、訂單流轉、下單工作。

　　3.負責銷售統計及分析工作，按進做好、月報、年報，報銷售部長。

　　4.負責對本部門人員管理考核工作。

　　5.完成本部門的行政事務性工作，為本部人員提供后勤服務 。

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