低溫崗位職責

　　隨著社會一步步向前發展，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編為大家整理的低溫崗位職責，歡迎大家分享。

低溫崗位職責1

　　職責描述:

　　1、負責低溫制冷產品的研發設計及相關制冷部件選型;

　　2、負責低溫制冷產品的研發項目管理;

　　3、負責低溫制冷產品部件的'3d設計和2d出圖;

　　4、負責低溫制冷產品的測試驗證及高可靠性設計;

　　5、負責低溫制冷產品的售前的應用推廣及售后技術支持。

　　任職要求:

　　1、低溫工程、制冷與空調、熱能與動力工程相關專業本科或以上學歷;、

　　2、在低溫、制冷行業相關經驗三年或以上;

　　3、熟悉低溫制冷系統設計,包括壓縮機、閥件、換熱器等常見部件的選型及設計;

　　4、熟練使用cad 2d、3d繪圖設計,并了解設計標準

低溫崗位職責2

　　工作職責:

　　1.負責區域低溫訂戶奶業務拓展和市場規模的擴大,提高訂奶量,完成年度銷售目標;

　　2.進行市場調研,確保市場良好運作,對市場進行開發和維護;

　　3.負責團隊管理,奶站、配送點的人員協調和各站點事宜溝通,管理各站點正常運營;

　　4.對接配送、客服等職能部門,協助處理各奶站的緊急事項。

　　任職要求:

　　1.大專及以上學歷,25-45歲,有快消品食品飲料等相關行業銷售、市場、站點管理等工作經驗優先;

　　2.有2年以上團隊管理工作經驗,有較強的.團隊意識和掌控力;

　　3.肯吃苦,踏實肯干,有較強的服務意識和溝通能力,敏銳的市場洞察力。

　　4.有較強的協調能力,能管理10-14個奶站配送站點,細心耐心。

低溫崗位職責3

　　崗位職責：

　　1.負責冷鏈低溫產品的發展規劃和運營管理；

　　2.負責對接研發、生產等相關部門，完成新產品的開發工作；

　　3.負責冷鏈低溫產品上市計劃制定及上市后的營銷工作；

　　4.負責產品的價格體系、營銷策略的.制定 、促銷及費用管理；

　　5.負責低溫肉制品營銷團隊管理、制定各項銷售業務流程；

　　6.負責制定各項營銷激勵與管理制度，并督促相關市場實施完成。

　　任職要求：

　　1.年齡：28歲以上；

　　2.學歷：專科以上學歷；

　　3.具有5年以上快消品經營管理或營銷管理經驗；

　　4.具備較強的策劃和管理能力；熟悉大型賣場及便利連鎖運作；

　　5.具有低溫肉制品行業從業經驗者優先。

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