備品崗位職責(zé)
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編精心整理的備品崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
備品崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)省區(qū)域內(nèi)客戶的日常客情維護(hù)，深度挖掘客戶需求并努力促成簽約，常態(tài)化拜訪客戶；
2、調(diào)研區(qū)域內(nèi)主要業(yè)態(tài)、市場容量、各品牌市場占有率、客戶消費(fèi)傾向等市場和客戶信息；
3、掌握區(qū)域內(nèi)客戶及主要競爭對手的信息，包括產(chǎn)品、人員變更、進(jìn)貨價格、出貨價格、主要的促銷政策，并監(jiān)控區(qū)域內(nèi)的`竄貨情況。
崗位要求：
1、熱愛汽配行業(yè)，熱愛銷售，有一定的終端銷售經(jīng)驗(yàn)；
2、掌握汽配知識或者有汽配、潤滑油、輪胎等銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
福利待遇：
1、挑戰(zhàn)高薪：享受同行業(yè)高薪資待遇，廣闊的個人發(fā)展空間；
2、優(yōu)厚福利：提供餐補(bǔ)和免費(fèi)宿舍，每天8小時工作時間，做六休一，入職即買社保五險，高溫補(bǔ)貼，節(jié)假日福利、年休假、法定假日……
3、人才培養(yǎng)：公司每年安排各種培訓(xùn)，不定期團(tuán)建活動，年度調(diào)薪、晉升……
備品崗位職責(zé)2
１、負(fù)責(zé)所轄范圍的備品備件的年度、季度計劃匯編：
（１）對各種機(jī)械技術(shù)員和各工段、科室提供的備品計劃進(jìn)行綜合匯編。
（２）對綜合匯編的計劃進(jìn)行分類，分出自制備品件和外委備品件。
（３）外委備品件分外購、外委、報送設(shè)備公司、裝備部。
（４）對自制加工件要首先造所需材料計劃，提前備料，并向維修工段下達(dá)計劃，要求使維修工段任務(wù)飽滿，但任務(wù)又不過分，做到大體均衡。
２、協(xié)調(diào)相關(guān)技術(shù)員負(fù)責(zé)對備配件（回貨部分）的圖紙作進(jìn)一步的審查（包括尺寸、公差、精度、材質(zhì)等）以把好圖紙最后一道關(guān)。
３、對備品配件進(jìn)行a、b、c分類管理以保證備品配件的按期購置、加工、入庫和合理貯備。
４、對所加工的ａ類備件要進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)，以便及時發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
５、及時向各工段、科室及各機(jī)械技術(shù)員提供備品件的加工、貯備信息，協(xié)助他們搞好積壓的備品件管理工作。
６、掌握市場價格和督促入庫價格，以利盡量減少資金消耗和防止出錯，增加開支，要及時向科長反映有關(guān)信息。
７、檢查各相關(guān)專業(yè)技術(shù)員，各工段、科室的備件計劃的合理性，并及指出，以便及時修訂計劃，防止積壓或貯備不夠。
８、對全廠的`主要備品件，按采購、加工周期的難度造出加工周期或最短加工周期，供做工計劃時參考。
９、對臨時性事故備件的加工，要做到落實(shí)保證及時交貨，滿足生產(chǎn)急需。
１０、盡職工作，有困難確非自己為所能及的要及時向科長匯報，并積極配合解決。
11、生產(chǎn)使用中發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)消耗件存在質(zhì)量問題時，要負(fù)責(zé)信息反饋，并查明和追究責(zé)任。
12、負(fù)責(zé)設(shè)備備品備件的催貨、領(lǐng)回等工作，進(jìn)行質(zhì)量和數(shù)量上的驗(yàn)收檢查。
13、協(xié)助相關(guān)專業(yè)技術(shù)員共同搞好備品備件的計劃完成，防止積壓或短缺備品件的情況發(fā)生。
１4、完成科長所布置的臨時性工作任務(wù)。
１5、負(fù)責(zé)備、配件及材料消耗統(tǒng)計。
備品崗位職責(zé)3
1.負(fù)責(zé)設(shè)備技術(shù)部備件的管理章程及相關(guān)sop的制定，負(fù)責(zé)倉庫的管理，備件入庫；
2.設(shè)備資料的歸檔管理；
3.制定設(shè)備技術(shù)部年度培訓(xùn)計劃；
4.設(shè)備技術(shù)部年度維保計劃制定、更新；
5.圖紙的.管理，包括圖紙管理章程的更新、圖紙收集、存檔等；
6.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的管理包括管理章程及相關(guān)sop制定、固定資產(chǎn)更新等；
7.設(shè)備技術(shù)部其他事情。
備品崗位職責(zé)4
工作內(nèi)容:
1)總體統(tǒng)籌北方各辦事處的備品運(yùn)營周轉(zhuǎn);
2)有效協(xié)調(diào)各部門業(yè)務(wù)順利合作;
3)落實(shí)并監(jiān)督每期上級方針與經(jīng)營計劃的執(zhí)行效果;
4)把握北方各地區(qū)備品運(yùn)營實(shí)績,定期數(shù)據(jù)化分析匯報上層管理者。
職位要求:
1)電子計算機(jī)、物流或行政管理等相關(guān)專業(yè)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2)日語1級或英語6級,其中任一可作為工作語言;
3)熟練操作office辦公軟件;
4)性格開朗有親和力,認(rèn)真負(fù)責(zé),善于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題,抗壓能力強(qiáng)。
備品崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1.接聽客戶來電決解決客戶的'產(chǎn)品問題；
2.給客戶回電，回復(fù)客戶的產(chǎn)品問題；
3.處理一些相關(guān)的工作報表。
崗位要求：
1.計算機(jī)應(yīng)用相關(guān)專業(yè)或電腦愛好者，大專及以上學(xué)歷；
2.打字速度在50字/分以上；
3.普通話標(biāo)準(zhǔn)；
4.熟悉電腦系統(tǒng)安裝、熟悉電腦各部件故障判斷；
5.有1年客服工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)
備品崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)所轄范圍的備品備件的年度、季度計劃匯編:
(1)對各種機(jī)械技術(shù)員和各工段、科室提供的備品計劃進(jìn)行綜合匯編。
(2)對綜合匯編的計劃進(jìn)行分類,分出自制備品件和外委備品件。
(3)外委備品件分外購、外委、報送設(shè)備公司、裝備部。
(4)對自制加工件要首先造所需材料計劃,提前備料,并向維修工段下達(dá)計劃,要求使維修工段任務(wù)飽滿,但任務(wù)又不過分,做到大體均衡。
2、協(xié)調(diào)相關(guān)技術(shù)員負(fù)責(zé)對備配件(回貨部分)的圖紙作進(jìn)一步的審查(包括尺寸、公差、精度、材質(zhì)等)以把好圖紙最后一道關(guān)。
3、對備品配件進(jìn)行a、b、c分類管理以保證備品配件的按期購置、加工、入庫和合理貯備。
4、對所加工的a類備件要進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn),以便及時發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
5、及時向各工段、科室及各機(jī)械技術(shù)員提供備品件的加工、貯備信息,協(xié)助他們搞好積壓的備品件管理工作。
6、掌握市場價格和督促入庫價格,以利盡量減少資金消耗和防止出錯,增加開支,要及時向科長反映有關(guān)信息。
7、檢查各相關(guān)專業(yè)技術(shù)員,各工段、科室的備件計劃的合理性,并及指出,以便及時修訂計劃,防止積壓或貯備不夠。
8、對全廠的主要備品件,按采購、加工周期的難度造出加工周期或最短加工周期,供做工計劃時參考。
9、對臨時性事故備件的加工,要做到落實(shí)保證及時交貨,滿足生產(chǎn)急需。
10、盡職工作,有困難確非自己為所能及的要及時向科長匯報,并積極配合解決。
11、生產(chǎn)使用中發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)消耗件存在質(zhì)量問題時,要負(fù)責(zé)信息反饋,并查明和追究責(zé)任。
12、負(fù)責(zé)設(shè)備備品備件的'催貨、領(lǐng)回等工作,進(jìn)行質(zhì)量和數(shù)量上的驗(yàn)收檢查。
13、協(xié)助相關(guān)專業(yè)技術(shù)員共同搞好備品備件的計劃完成,防止積壓或短缺備品件的情況發(fā)生。
14、完成科長所布置的臨時性工作任務(wù)。
15、負(fù)責(zé)備、配件及材料消耗統(tǒng)計。
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