服裝設計有哪些崗位職責（精選16篇）

　　現如今，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家整理的服裝設計有哪些崗位職責，希望對大家有所幫助。

　　服裝設計有哪些崗位職責 1

　　1、根據公司的風格定位，以及對市場需求的`分析預測，確定階段性的設計企劃方案。

　　2、準確把控公司的服裝風格，整合全盤產品，主導選款、審版、下單等一系列開發流程。

　　3、根據設計部門工作的整體進度安排，跟蹤樣品的制作與生產，帶領團隊達成新款開發。

　　4、定期開展市場的調研分析工作，不定期走訪國內外市場和行業展會，多途徑搜集最新流行趨勢，充分了解市場動態。

　　5、審核設計部門的費用預算，合理規劃成本支出。

　　6、合理配置部門人員。引領和培養下屬，建立人才梯隊，使績效考核制度得到有效執行。

　　服裝設計有哪些崗位職責 2

　　1、準確把握市場流行信息和國際時裝潮流，具有較強的直覺、敏感能力和規劃能力；

　　2、提供產品設計明確的`市場定位，流行風格，搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關說明資料；

　　3、結合品牌定位人群特性提出產品創意，制定產品年、季策劃方案，并提出相關市場傳播建議；

　　4、能根據市場走向和客戶需求、產品結構等提出設計策劃方案，并能夠根據設計方案和設計構想，完成產品創意、設計工作；

　　5、負責對本部門下屬培訓，協調下屬工作，充分調動團隊的創意能力及創意效率；

　　6、考核部門內部員工的業績、態度和潛力；

　　7、部門財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度。

　　服裝設計有哪些崗位職責 3

　　一、根據品牌風格制定產品設計方向和計劃；

　　1、組織市場調研，分析服裝設計潮流和流行趨勢；

　　2、根據企業和品牌的整體發展戰略，確定年度產品發展目標、策略和市場計劃。

　　二、組織服裝設計

　　1、負責公司品牌的定位、形象、風格的制定，各季產品的開發并組織生產；

　　2、擬定服裝產品設計的`全過程設計流程；

　　3、負責保證所開發的產品生產工藝科學合理；

　　4、對面料工藝具有敏銳的把握與運用能力；

　　三、負責部門內部管理

　　1、分配新品設計、開發任務，協調人員關系；

　　2、組建產品設計團隊，并擬定人才梯隊培養計劃；

　　3、負責人員隊伍建設以及人員的培訓、考核及激勵。

　　服裝設計有哪些崗位職責 4

　　1、組織部門開展市場調研工作，分析服裝設計潮流和流行趨勢，包括面料、圖案，輪廓、工藝、版型、顏色；

　　2、負責制定品牌產品企劃方案，準確把握整體品牌的產品設計風格；

　　3、根據品牌定位和風格，開發每季度新產品，統籌貨品的設計樣板開發及下單；

　　4、負責審核設計部門產品設計方案及圖稿，最終確定設計圖樣；

　　5、負責協調版房和設計部在版型開發過程中的.問題。

　　服裝設計有哪些崗位職責 5

　　職責：

　　1、服裝設計相關專業畢業

　　2、有二次元興趣愛好優先，特別是熟悉lolita、JK制服等服裝

　　3、負責按照圖紙要求獨立完成每件款式的樣板制作

　　4、負責指導樣衣工制作樣衣，解決版型與工藝質量問題

　　5、精通服裝紙樣制作，工藝處理，熟悉面輔料的.性質

　　6、能獨立根據設計圖片制版，推板

　　任職要求：

　　1. 具有服裝工藝知識、版型知識、服裝物料知識，2年制版工作經驗，;

　　2. 熟悉電腦ET打版應用及手工打版，對設計圖紙有較強的.認識及領悟能力，具備完善的技術能力;

　　3. 熟悉服裝生產工藝流程，掌握不同的產品、面料對版型的要求，掌握排料與推檔特性;

　　4. 有較強的溝通能力、創新能力、成本意識、善于解決問題，注重團隊協作;

　　服裝設計有哪些崗位職責 6

　　崗位職責：

　　1、負責服裝開發打樣過程的相關助理事務。如：配里布、調面料、登記信息、整理文檔等。

　　2、負責每個生產訂單的協助跟進工作，生產進度及時匯報。

　　3、配合設計師整理與統計各種采購單據及報表。

　　4、完成領導安排的'其他相關工作。

　　5、工作空余時可以自行設計服裝、被選中的款式可以投入生產。

　　任職要求：

　　1、能吃苦耐勞、有責任心，具有較強的團隊協作精神。

　　2、熟悉面輔料市場

　　3、對服裝有濃厚興趣、對美感有追求及有獨特見解。

　　4、優秀應屆畢業生亦可。

　　服裝設計師助理崗位

　　服裝設計有哪些崗位職責 7

　　職責：

　　1.收集流行資訊，包括時裝發布會，服裝流行主題，服裝流行色等;

　　2.做市場調查，商場調查，目標品牌調查并匯總成市場調查報告;

　　3.聯系面料商，參加面料展會，收集當季流行面料色卡;

　　4.與設計主管共同確定產品研發主題和產品策劃，明確設計思路，繪制相關服裝款式圖和面輔料確定;

　　5.與版師溝通設計意圖，控制樣衣版型式，按要求及時完成相關任務進度;

　　6.協調版師，控制樣衣的工藝方法和質量，調整樣衣版形;

　　7.聽取其它部門的.意見，共同調整方向。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學歷，服裝設計.藝術設計或繪畫類專業，有品牌服裝設計經驗優先;

　　2.良好的美術功底及計算機操作能力;

　　3.有責任心、悟性高、有創新能力和良好的.團隊合作能力;

　　4.熟悉面輔料基礎知識和廣州及周邊面輔料市場;

　　5.能準確繪制款式圖，效果圖，熟練操作繪圖軟件;

　　6.對服飾色彩.流行趨勢有較強的領悟能力，熱愛服裝事業，工作積極，有團隊精神。

　　7.要求3至5年相關工作經驗。

　　服裝設計有哪些崗位職責 8

　　1、收集國內外運動服飾的流行趨勢，包括色彩、花型、圖案等訊息

　　2、了解服裝面料的性能、風格、特色及價格，注重面料的體驗效果，創造出符合市場的.款式

　　3、參與設計團隊共同研究制定下一季系列主題風格，獨立完成泳衣/瑜伽服/健身服的款式和印花的設計工作

　　4、負責跟進產品的成品制作過程，給出修改意見，確保不同產品類型中的同主題花型風格一致

　　5、負責跟進產品的'準備和拍攝工作;

　　6、負責配合跟單部門的相關工作;

　　7、認同公司的企業文化，并能把企業文化融入到店鋪和產品的宣傳推廣當中;

　　8、完成上級臨時分配的工作任務。

　　服裝設計有哪些崗位職責 9

　　1、時刻收集流行資訊，包括時裝發布會服裝流行主題，服裝流行色等國際國內的流行趨勢信息;

　　2、做市場調查，商場調查，目標品牌調查，以及服裝產品的旺銷程度為主線思路寫市場調查報告，為季度產品的開發提供幫助;

　　3、外出尋找新款面輔料，參加面輔料展會，收集流行面輔料小樣;

　　4、協助設計總監做季度產品企劃，根據季度產品開發計劃，調整并明確設計思路，以專業需求、功能性和時尚元素為設計實現基礎設計款式;

　　5、與版師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度;

　　6、跟進車樣衣的`制作，控制樣衣的工藝方法和質量。并跟進樣衣制作完成;

　　7、參與審版，調整樣衣版形。修改樣衣上不理想的地方;

　　8、下單款式大貨的.審核，要信息明了，資料準確;

　　9、正確版的跟進確認;

　　10、做好季度總結，為下次開發做準備。

　　服裝設計有哪些崗位職責 10

　　崗位職責：

　　1、進行市場調研，總結流行趨勢

　　2、協助設計師選版，并確定面料及輔料的`完整性合理搭配

　　3、制作工藝單配合工廠師傅打樣及確認版型

　　4、及時了解面料、輔料信息

　　5、跟蹤上線貨品的銷售狀況，在銷售中發現產品問題配合銷售及時解決。

　　6、為品牌推廣部門提供產品設計明確的.市場定位，流行風格，搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關說明資料。

　　任職要求：

　　1、有2年以上服裝開發設計工作及服裝面輔料采選工作經驗

　　2、有一定的創新及研發能力

　　3、有男褲開發設計工作經驗者優先考慮

　　薪資可面議！

　　服裝設計有哪些崗位職責 11

　　1、根據電商貨品需求，制定季度電商產品企劃，選擇合適的面料打版，確保貨品符合品牌風格

　　2、參與收集核心顧客群的'`潛在需求，了解顧客的潛在需求;

　　3、設計當季所需款式，確保完成設計計劃;

　　4、參與貨品款式評定，確保款式滿足市場需求;

　　5、確保設計圖稿的準確完成,使樣衣達到預期效果。

　　服裝設計有哪些崗位職責 12

　　1.負責根據設計師要求收集相應款式

　　2.負責協助設計師完成產品的開發和樣衣試穿等工作

　　3.負責服裝工藝說明PPT整理&跟進服裝尺寸

　　4.負責跨部門溝通及樣衣的管理工作

　　5.熟悉杭州柯橋、東站、四季青面輔料市場

　　6.完成設計師安排的`.其它工作。

　　服裝設計有哪些崗位職責 13

　　1、準確把握市場流行信息和國際時裝潮流，具有較強的`直覺、敏感能力和規劃能力;

　　2、提供產品設計明確的市場定位，流行風格，搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關說明資料;

　　3、結合品牌定位人群特性提出產品創意，制定產品年、季策劃方案，并提出相關市場傳播建議;

　　4、能根據市場走向和客戶需求、產品結構等提出設計策劃方案，并能夠根據設計方案和設計構想，完成產品創意、設計工作;

　　5、負責對本部門下屬培訓，協調下屬工作，充分調動團隊的創意能力及創意效率;

　　6、考核部門內部員工的'業績、態度和潛力;

　　7、部門財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度。

　　服裝設計有哪些崗位職責 14

　　①.根據設計師的要求，負責時尚流行風向搜圖、配合描圖、配色、調色、繪圖案等輔助產品設計工作。

　　②.收集主、輔料市場信息，受設計師指派采購合適的`主、輔料。

　　③.負責對設計的圖紙與資料進行收集、整理、歸檔、保管。

　　④.跟進設計進度、對接工廠。

　　⑤.負責通過的樣板的等級歸檔和管理。

　　⑥. 領導交辦的其他工作。

　　服裝設計有哪些崗位職責 15

　　1、輔助設計師完成波段的設計圖稿及細節制作：款式素材、面料選擇、產品的搭配組合、輔料配線、樣衣修改調整等;

　　2、負責設計圖稿、文檔的.整理分類保存工作;確保服裝設計開發相關資料的.完備性;

　　3、輔助設計師進行市場調研，對流行趨勢、競品、面輔料、相關咨訊等的搜集分析工作;

　　4、完成設計師安排的其他工作。

　　服裝設計有哪些崗位職責 16

　　1、組織下屬人員了解服裝流行趨勢、流行色彩、以及調查研究競爭品牌的產品特點、為設計開發本品牌當季產品、做好充足的準備；

　　2、通過前期的`調研分析等準備活動、結合自我品牌特點、組織部門人員設計開發當季產品、為市場提高適銷對路的服裝產品；

　　3、服裝設計開發過程中、組織部門人員保持與開發部門及時溝通、對樣衣開發進行指導、如有需要對設計進行適當修改；

　　4、根據公司要求的訂貨會召開日期、形式、組織部門人員參加訂貨會、走秀展示最新樣品等；

　　5、根據公司與本部門的相關制度、負責下屬工作團隊的`優化、激勵；

　　6、負責上級領導交辦的其他工作。

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