器械研發(fā)崗位職責

　　現(xiàn)如今，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編精心整理的器械研發(fā)崗位職責，歡迎大家分享。

器械研發(fā)崗位職責1

　　職責描述:

　　1、負責接收產品研發(fā)項目任務，組織協(xié)調設計、模具、生產及質量等職能部門開展工作，為批量化生產提供技術支持。

　　2、協(xié)助市場部門，對新產品的.快速上市提供相關培訓及技術支持。

　　3、負責與體系法規(guī)部溝通協(xié)調，完成開發(fā)產品注冊工作。

　　4、制定產品線新產品研發(fā)所需技術規(guī)劃。

　　5、負責產品線的專業(yè)技術開發(fā)和技術成果的產品化。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷;

　　2、醫(yī)學、材料學、生物、電子、軟件等理工類相關專業(yè)優(yōu)先。

　　3、具有較強的溝通協(xié)調能力。

　　4、善于總結，針對日常及突然事件可以有準確的判斷能力。

　　5、整體統(tǒng)籌規(guī)劃能力、責任心強、富有團隊協(xié)作意識。

器械研發(fā)崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、參與制定公司新品研發(fā)規(guī)劃;

　　2、負責公司研發(fā)中心的關鍵技術人員團隊建設及運營管理;

　　3、負責公司的研發(fā),包括研發(fā)項目的研究立項、申報、監(jiān)督實施和驗收總結;

　　4、負責開展新品選題、評估、立項工作,以及相關費用的'核算管理,具有一定的成本意識;

　　5、負責解決公司產品研發(fā)過程中疑難問題,與國家政府部門技術攻關、協(xié)調和與同行業(yè)間技術交流等;

　　6、負責聯(lián)系、協(xié)調合作單位,引進合作項目,并跟蹤、指導項目的實施。

　　任職要求;

　　1、熟悉新藥、醫(yī)療器械等相關法律法規(guī)。

　　2、具有5年及以上相關崗位工作經歷,能帶領團隊完成研發(fā)任務。

　　3、熟悉gcp相關法律法規(guī)。

器械研發(fā)崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、根據(jù)公司研發(fā)目標，協(xié)助編制新產品研發(fā)計劃書，并組織研發(fā)項目進行，控制研發(fā)進展，完成體外診斷試劑產品(ngs平臺)的研發(fā)全流程工作;

　　2、指導撰寫產品注冊相關的研發(fā)輸入、輸出材料，如新產品設計開發(fā)資料、技術工藝文件、產品質量標準等;

　　3、跟蹤行業(yè)市場的產品性能標準、測試技術及測試標準等信息，為產品研發(fā)決策和產品改進方案提供信息支持;

　　4、參與完成新產品的臨床試驗及臨床考核工作;

　　5、協(xié)助完善產品的質量體系考核工作;

　　6、負責產品技術工藝培訓，對生產線進行技術指導并持續(xù)提供技術支持;

　　7、部門內部人員的培訓、帶教及下屬人員的日常管理。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學歷，醫(yī)學、檢驗學、生物學、分子生物學、遺傳學等相關專業(yè)，其他專業(yè)酌情考慮;

　　2、cet-4以上，能熟練閱讀、翻譯專業(yè)英文文獻;

　　3、兩年以上工作經驗，具有體外診斷試劑產品研發(fā)、分子診斷試劑研發(fā)或ngs研發(fā)經驗者優(yōu)先考慮;

　　4、具有分子生物學相關實驗經驗，具有較強的'實驗設計能力和實驗操作能力者優(yōu)先考慮;

　　5、有較強的思考分析能力，敬業(yè)踏實，工作主動性強，易溝通，并有團隊合作意識;

　　6、有較強的責任心和工作熱情，勇于接受挑戰(zhàn)，能夠獨立思考解決工作中碰到的難題。

器械研發(fā)崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、全面統(tǒng)籌部門的工作，帶領團隊完成公司產品開發(fā)計劃。

　　2、控制產品開發(fā)進度，調整計劃;控制項目需求變更，支持項目實施的順利進行。

　　3、承擔項目工藝改進，確保對于生產部的工藝指導過程。

　　4、統(tǒng)籌編制新產品相關的技術、工藝文件及檢驗標準; 統(tǒng)籌收集國內外技術資料，關注產品動向;

　　5、參與產品申報及認證工作，包括申報材料準備、試生產及迎接藥監(jiān)局專家現(xiàn)場體系考核工作，協(xié)助注冊人員取得醫(yī)療器械注冊證書。

　　6、組建優(yōu)秀的'產品研發(fā)團隊，審核及培訓考核有關技術人員。

　　7、負責部門的日常管理工作和部門建設，制訂并監(jiān)督執(zhí)行部門工作計劃。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷，生物、醫(yī)學或高分子材料專業(yè)背景;

　　2、必須要有三類植入醫(yī)療器械工作經驗八年以上;

　　3、在結構設計、新型高分子材料的開發(fā)等方面需擁有一至二項資深經驗。

　　4、必須有整體統(tǒng)籌及協(xié)調經驗，思維敏捷，有良好的領導能力和溝通能力以及團隊協(xié)作能力， 有較強的合作意識，能與其他部門做很好的溝通，準確向生產或工藝人員傳達自己的理念;

　　5、充分了解前沿醫(yī)療科技，對新興技術有敏銳額洞察力;具備基本的外語聽說讀寫能力。

　　6、自我驅動，具備很強的領導力和執(zhí)行力，嚴謹、踏實，為人誠實、守信。

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