商業(yè)公司經(jīng)理崗位職責(zé)

時間：2023-01-23 13:33:45 崗位職責(zé) 我要投稿

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家整理的商業(yè)公司經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

商業(yè)公司經(jīng)理崗位職責(zé)

商業(yè)公司經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略及董事會要求，負(fù)責(zé)制定商業(yè)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度工作計劃，并對計劃執(zhí)行過程和結(jié)果全面負(fù)責(zé)

　　2、負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算的制定和關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)的'達(dá)成

　　3、負(fù)責(zé)及時跟蹤和審核年度公司經(jīng)營計劃和目標(biāo)的實施情況

　　4、組織建立并審批商業(yè)公司管理體系、制度、流程和規(guī)范

　　5、負(fù)責(zé)審核審批商業(yè)公司在營運期的商業(yè)定位、招商策略、租賃價格標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案，并指導(dǎo)、監(jiān)督招商工作

　　6、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略

　　7、根據(jù)市場變化及需求，統(tǒng)籌管理招商、營運、企劃、物業(yè)等各職能部門的工作

　　8、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊建設(shè)及管理，培育后備人才

　　9、定期與重要客戶溝通，發(fā)展與維護(hù)重點客戶關(guān)系，整合客戶資源，確保公司能夠平穩(wěn)運營

　　10、處理在經(jīng)營管理過程中的重大突發(fā)事件及客戶投訴

　　11、完成集團(tuán)交辦的其他工作任務(wù)

商業(yè)公司經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　1、商城的商業(yè)定位和商業(yè)業(yè)態(tài)規(guī)劃,主管招商;

　　2、對接商家進(jìn)場前后的所有開業(yè)前工作;

　　3、跟蹤商家經(jīng)營業(yè)績,負(fù)責(zé)二次招商調(diào)鋪工作;

　　4、負(fù)責(zé)市場調(diào)研,品牌收集整理,建立商戶檔案;

　　5、負(fù)責(zé)招商部整體管理及計劃協(xié)調(diào),對各方向招商業(yè)務(wù)進(jìn)展的統(tǒng)籌安排。職位描述:

　　1、商城的商業(yè)定位和商業(yè)業(yè)態(tài)規(guī)劃,主管招商;

　　2、對接商家進(jìn)場前后的`所有開業(yè)前工作;

　　3、跟蹤商家經(jīng)營業(yè)績,負(fù)責(zé)二次招商調(diào)鋪工作;

　　4、負(fù)責(zé)市場調(diào)研,品牌收集整理,建立商戶檔案;

　　5、負(fù)責(zé)招商部整體管理及計劃協(xié)調(diào),對各方向招商業(yè)務(wù)進(jìn)展的統(tǒng)籌安排。

商業(yè)公司經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　1、建立并執(zhí)行招商標(biāo)準(zhǔn)流程及各項規(guī)章制度；

　　2、負(fù)責(zé)項目招商組建、管理及后期運營；

　　3、負(fù)責(zé)完成項目招商任務(wù)及項目銷售配合工作；

　　4、為內(nèi)部員工組織并開展流程和規(guī)章制度的培訓(xùn)；

　　5、完成上級交給的`其它事務(wù)性工作。

　　職位要求：

　　1、年齡30-45歲，本科及以上學(xué)歷；

　　2、八年商業(yè)項目操盤經(jīng)驗，熟悉商業(yè)項目定位、招商、運營等系統(tǒng)工作，熟悉不同商業(yè)業(yè)態(tài)的運營特點和租賃常規(guī)性要求，有豐富的客戶資源渠道；

　　3、熟悉國內(nèi)外零售、餐飲、電器、休閑、娛樂品牌與商家，具備一定的品牌資源和市場渠道；

　　4、具有較強(qiáng)的組織管理能力，強(qiáng)有力的執(zhí)行能力，善于溝通協(xié)調(diào)和人際交往，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)；

　　5、具有較強(qiáng)的商務(wù)談判、文字表達(dá)能力及信息獲取整合能力。

商業(yè)公司經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　1、商城的商業(yè)定位和商業(yè)業(yè)態(tài)規(guī)劃，主管招商;

　　2、對接商家進(jìn)場前后的所有開業(yè)前工作;

　　3、跟蹤商家經(jīng)營業(yè)績，負(fù)責(zé)二次招商調(diào)鋪工作;

　　4、負(fù)責(zé)市場調(diào)研，品牌收集整理，建立商戶檔案;

　　5、負(fù)責(zé)招商部整體管理及計劃協(xié)調(diào)，對各方向招商業(yè)務(wù)進(jìn)展的統(tǒng)籌安排。職位描述:

　　1、商城的`商業(yè)定位和商業(yè)業(yè)態(tài)規(guī)劃，主管招商;

　　2、對接商家進(jìn)場前后的所有開業(yè)前工作;

　　3、跟蹤商家經(jīng)營業(yè)績，負(fù)責(zé)二次招商調(diào)鋪工作;

　　4、負(fù)責(zé)市場調(diào)研，品牌收集整理，建立商戶檔案;

　　5、負(fù)責(zé)招商部整體管理及計劃協(xié)調(diào)，對各方向招商業(yè)務(wù)進(jìn)展的統(tǒng)籌安排。

商業(yè)公司經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　1、十年以上商業(yè)運營工作經(jīng)驗，三年以上同崗位工作經(jīng)驗，有商業(yè)管理行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)從業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、具有豐富的商業(yè)運營管理及商業(yè)定位經(jīng)驗，有全盤操作商業(yè)項目的成功案例優(yōu)先;

　　3、具有高度的責(zé)任心，良好的團(tuán)隊合作精神，良好的決策、分析、協(xié)調(diào)能力，思路敏捷，溝通談判能力強(qiáng);

　　4、精通商業(yè)整體運作流程，具有敏銳的市場洞察力，善于整合各類社會資源;1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略及董事會要求，負(fù)責(zé)制定商業(yè)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度工作計劃，并對計劃執(zhí)行過程和結(jié)果全面負(fù)責(zé)

　　2、負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算的制定和關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成

　　3、負(fù)責(zé)及時跟蹤和審核年度公司經(jīng)營計劃和目標(biāo)的實施情況

　　4、組織建立并審批商業(yè)公司管理體系、制度、流程和規(guī)范

　　5、負(fù)責(zé)審核審批商業(yè)公司在營運期的商業(yè)定位、招商策略、租賃價格標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案，并指導(dǎo)、監(jiān)督招商工作

　　6、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的`變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略

　　7、根據(jù)市場變化及需求，統(tǒng)籌管理招商、營運、企劃、物業(yè)等各職能部門的工作

　　8、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊建設(shè)及管理，培育后備人才

　　9、定期與重要客戶溝通，發(fā)展與維護(hù)重點客戶關(guān)系，整合客戶資源，確保公司能夠平穩(wěn)運營

　　10、處理在經(jīng)營管理過程中的重大突發(fā)事件及客戶投訴

　　11、完成集團(tuán)交辦的其他工作任務(wù)