印刷崗位職責

時間：2022-12-28 15:02:26 崗位職責我要投稿

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印刷崗位職責集錦15篇

　　在學習、工作、生活中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。到底應(yīng)如何制定崗位職責呢？以下是小編收集整理的印刷崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

印刷崗位職責集錦15篇

印刷崗位職責1

　　1、印刷機長是當班印刷機組工藝流程、質(zhì)量安全、勞動紀律、生產(chǎn)記錄的第一責任人，根據(jù)公司下達的生產(chǎn)任務(wù)，負責生產(chǎn)出符合工藝流程、質(zhì)量要求的產(chǎn)品。

　　2、嚴格遵守設(shè)備操作流程，認真、細致的做好設(shè)備起動前的檢查和準備。做到設(shè)備清潔無灰塵、地面無油漬；開機時應(yīng)先打招呼，整機操作人員協(xié)調(diào)一致。按下電源、氣閥等開關(guān)后，檢查設(shè)備開機、顯示屏數(shù)據(jù)是否正常。

　　3、及時做好當班組在生產(chǎn)過程中設(shè)備運行、生產(chǎn)記錄、品質(zhì)記錄、交接班等情況的記錄，記錄必須認真、完整、清晰。并對生產(chǎn)過程中當班組操作人員的勞動安全、勞動紀律、考勤、績效考核、勞動技能負責。

　　4、嚴把質(zhì)量關(guān)，對印刷過程中出現(xiàn)的印刷不清、脫色、掉墨等質(zhì)量問題，隨時檢查，隨時停機排除，對不能解決的問題及時報告生產(chǎn)部長，否則給公司造成損失的，按公司獎懲制度或其他規(guī)定進行處理。

　　5、負責當班組現(xiàn)場管理、產(chǎn)品質(zhì)量管理，并做好當組機臺和車間地面的清潔衛(wèi)生。

　　6、做好當班組的消防安全工作，下班時認真檢查車間門窗是否關(guān)好，水、電、氣是否切斷，保證無安全隱患。

印刷崗位職責2

　　職責描述:

　　1、負責印刷事業(yè)部獨立項目的安裝調(diào)試工作;

　　2、駐廠安裝、調(diào)試、培訓;

　　3、針對項目的售后跟蹤;

　　4、完成售后記錄和反饋;

　　任職要求:

　　1、具有大學專科以上文化程度,計算機、自動化控制等相關(guān)專業(yè);

　　2、做事要踏實肯干、責任心強,能夠承擔工作壓力,可長期出差;

　　3、具備較強的團隊協(xié)作意識,有較強的語言表達能力和溝通能力;

　　4、熟悉計算機硬件知識,熟悉計算機維護組裝,能檢測及維修計算機故障,熟悉計算機系統(tǒng)和軟件安裝及故障處理;可以熟練的調(diào)試PC;

　　5、熟悉局域網(wǎng)、Internet、TCP/IP等網(wǎng)絡(luò)的基本知識,具備較好的網(wǎng)絡(luò)排錯能力;

　　6、了解SQL Server軟件,能對SQL Server、ACCESS等數(shù)據(jù)庫進行維護;

　　7、具有良好的分析及處理問題的能力,對新技術(shù)的接受能力強;

　　8、英語四級以上,具備一定的英文口語和讀寫能力,英語六級者優(yōu)先;

　　9、具有海外相近工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

印刷崗位職責3

　　1、Artwork設(shè)計評審，向客戶提出評審設(shè)計構(gòu)思

　　2、負責客戶前期的印刷技術(shù)溝通

　　3、菲林的輸出、油墨的調(diào)試

　　4、生產(chǎn)良率的提升

　　5、新產(chǎn)品工藝技術(shù)文件的編制

　　6、生產(chǎn)技術(shù)的指導(dǎo)工作及工藝改善

　　7、配合后道工序解決出現(xiàn)的異常

印刷崗位職責4

　　職責描述:

　　1、負責單晶電池絲網(wǎng)印刷段總體工藝穩(wěn)定運行，工藝流程的進一步優(yōu)化;

　　2、負責單晶電池絲網(wǎng)印刷段工藝內(nèi)部人員培訓、工作內(nèi)容安排等人員管理;

　　3、負責單晶電池絲網(wǎng)印刷段品質(zhì)異常分析、排查，在分析匯總基礎(chǔ)上，提高工藝運行穩(wěn)定性;

　　4、負責單晶電池相關(guān)工藝文件制定、完善，對工藝人員、生產(chǎn)人員進行規(guī)范化培訓等;

　　5、負責單晶電池新工藝、新材料等的導(dǎo)入管理;

　　6、為公司的效率提升、品質(zhì)提升、產(chǎn)能提升等，主導(dǎo)絲網(wǎng)印刷工序的工藝制程優(yōu)化;

　　7、絲網(wǎng)印刷工序人員的績效考核及任務(wù)安排。

　　任職要求:

　　1、5年以上太陽能電池工藝經(jīng)驗，3年以上絲網(wǎng)印刷工藝管理經(jīng)驗;

　　2、具備效率提升絲網(wǎng)印刷工藝調(diào)試經(jīng)驗;

　　3、具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力與團隊合作能力;

　　4、具備相應(yīng)生產(chǎn)技術(shù)管理能力。

印刷崗位職責5

　　印刷主管崗位職責

　　崗位職責

　　1.負責課本類計劃管理，包含:需求預(yù)測，采購計劃，訂單履行等

　　2.建立s&op機制，梳理端到端流程，實現(xiàn)數(shù)據(jù)可視化，可追溯化

　　3.管理銷售數(shù)據(jù)，定期更新，不斷提高預(yù)測的準確性

　　4.管理供應(yīng)數(shù)據(jù)，建立提前預(yù)警機制，對于供應(yīng)缺口早發(fā)現(xiàn)早處理

　　5.管理新產(chǎn)品導(dǎo)入計劃，配合研發(fā)產(chǎn)品團隊完成試點項目

　　任職要求

　　1.本科以上學歷，5年以上供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗，有需求計劃管理經(jīng)驗優(yōu)先

　　2.精通印刷行業(yè)的生產(chǎn)運作模式

　　3.有庫存預(yù)測、計劃、分析的相關(guān)經(jīng)驗

印刷崗位職責6

　　1.完成上級下達的.銷售回款與工作目標。

　　2.按計劃及要求拜訪客戶，并填報經(jīng)銷商拜訪跟蹤表與終端拜訪表。

　　3.按要求建立客戶檔案，并保持良好的客情關(guān)系。

　　4.收集市場動態(tài)與產(chǎn)品信息，及時上報上級領(lǐng)導(dǎo)。

　　5.進行市場調(diào)查，發(fā)現(xiàn)有市場潛力的地區(qū)和客戶。

　　6.按規(guī)定要求張貼公司推出的各種宣傳品。

　　7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。

印刷崗位職責7

　　崗位職責:

　　1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,執(zhí)行供應(yīng)商開發(fā)流程與相關(guān)標準并提出完善建議。

　　2、根據(jù)公司不同階段需要,制定公司供應(yīng)商開發(fā)策略;及時開發(fā)符合要求的各類印刷品,包括產(chǎn)品目錄、產(chǎn)品樣冊、畫冊、圖冊、菜譜、說明書、標簽、標牌、條形碼、吊牌、洗嘜、不干膠標簽、快遞單等

　　3、根據(jù)與供應(yīng)商的談判結(jié)果,及時組織簽定有效商務(wù)合同,并根據(jù)實際運行情況不斷補充完善,保持相關(guān)記錄。

　　4、負責市場行情分析,組織編制各類成本模型,與供應(yīng)商談判采購價格,有效控制成本并不斷優(yōu)化。

　　5、根據(jù)供應(yīng)鏈日常反饋,負責產(chǎn)品目錄、產(chǎn)品樣冊、畫冊、圖冊、菜譜、說明書、標簽、標牌、條形碼、吊牌、洗嘜、不干膠標簽、快遞單等類供應(yīng)商合作異常工作的協(xié)調(diào)與處理。針對供應(yīng)商的日常表現(xiàn),提出獎懲方案并落實。

　　6、根據(jù)公司人員業(yè)務(wù)需求,不斷提升職責范圍內(nèi)供應(yīng)商開發(fā)和管理能力。

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷,包裝工程、印刷工程等相關(guān)專業(yè);

　　2、具備印刷品獨立開發(fā)、采購三年以上工作經(jīng)驗,可獨立核算成本,并充分了解印刷品市場;

　　3、熟悉合同法規(guī)和商務(wù)談判技巧;熟悉商業(yè)印刷類成本結(jié)構(gòu),工藝及材料特性;了解ISO質(zhì)量體系和生產(chǎn)常識;

　　4、熟練掌握計算機辦公軟件EXCEL、WORD、PPT等基本操作;

　　5、良好的溝通能力、談判能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析能力、團隊合作能力

印刷崗位職責8

　　1.印刷技師(兼印刷廠長)在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下工作，全面負責印刷廠的工作。

　　2.在保證完成正常印刷業(yè)務(wù)的同時，面向社會，積極承攬印刷業(yè)務(wù)。

　　3.不斷提高印刷工作質(zhì)量，提高服務(wù)意識。

　　4.樹立急用戶所急的觀念，遇有急活，在保證質(zhì)量的前提下，做到按用戶要求的時間及時交付。

　　5.不斷拓寬業(yè)務(wù)范圍，在條件許可的情況下增加服務(wù)項目。

　　6.建立嚴格的物資消耗統(tǒng)計制度，及時準確記錄物資消耗；實耗數(shù)與保管員出庫數(shù)保持一致。

　　7.對印刷廠的印刷、切紙、打印、復(fù)印等設(shè)備負有維護保養(yǎng)的責任;在設(shè)備保修期內(nèi)負責與供貨商聯(lián)系，及時解決產(chǎn)品質(zhì)量問題。

　　8.負責印刷設(shè)備圖紙資料的建檔與保管。

　　9.定期向公司經(jīng)理匯報印刷廠業(yè)務(wù)的收入與支出情況，提出適合公司印刷業(yè)務(wù)發(fā)展的合理化建議。

　　10.認真組織收入，每月將收入情況(內(nèi)部轉(zhuǎn)賬)以表格形式報財務(wù)。

　　11.完成經(jīng)理布置的其他工作。

印刷崗位職責9

　　印刷工程師深圳勁嘉新型智能包裝有限公司深圳勁嘉新型智能包裝有限公司,勁嘉新型智能包裝,勁嘉

　　①男女不限,25-43歲,大專以上學歷;

　　②精通印刷及印后的工藝技術(shù);熟悉煙標、酒包、電子產(chǎn)品的工藝及相關(guān)標準,熟悉行業(yè)內(nèi)最新工藝技術(shù)發(fā)展情況;在包裝產(chǎn)品上有創(chuàng)新、研發(fā)的成功案例;有大中型煙酒包裝印刷企業(yè)工作經(jīng)歷5年以上的實操經(jīng)驗,熟練autocad、photo、shop;

　　③負責新產(chǎn)品開發(fā)及跟進,負責文件編制及管理,現(xiàn)場工藝管理改善。

印刷崗位職責10

　　任職要求：

　　1、大專以上印刷相關(guān)專業(yè)。

　　2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉印刷產(chǎn)品（煙包）燙模工藝打樣流程及標準，能獨立負責者尤佳。

　　3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)及分析總結(jié)能力。

　　4、有相關(guān)工作經(jīng)驗，能輪值夜班。

　　崗位職責：

　　1、參與產(chǎn)品開發(fā)及打樣試驗，及時處理解決過程中出現(xiàn)的工藝問題。

　　2、負責審核工單、改進生產(chǎn)試驗方案，優(yōu)化工藝方案。

　　3、參與產(chǎn)品評審工作。

　　4、負責相關(guān)工藝文件的編制工作。

　　5、不斷開發(fā)研究新技術(shù)、新工藝，提高產(chǎn)品工藝技術(shù)要求。

印刷崗位職責11

　　1、帶領(lǐng)機組人員完成生產(chǎn)任務(wù)，努力達到產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)。

　　2、認真執(zhí)行印刷質(zhì)量標準和工藝要求，確保產(chǎn)品質(zhì)量，印數(shù)準確。

　　3、認真執(zhí)行安全操作規(guī)程，定期檢修保養(yǎng)設(shè)備，及時解決問題，確保安全生產(chǎn)。做好班后安全檢查。

　　4、注意節(jié)約紙張、油墨等原材料，降低生產(chǎn)成本。

　　任職資格：

　　1、年齡48周歲以下，高中或中專以上學歷，

　　2、10年以上工作經(jīng)驗，能夠熟練操作設(shè)備，并具有必備的維修和保養(yǎng)技能；

　　3、工作敬業(yè)、能夠吃苦耐勞，責任心強，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　4、條件優(yōu)秀者可適當放寬要求。

印刷崗位職責12

　　1.負責所有印刷品的裝訂工作。

　　2.必須嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，經(jīng)常維修保養(yǎng)機器，及時處理設(shè)備故障，做到安全生產(chǎn)。

　　3.嚴格遵守保密制度，裝訂保密文件和試卷不能泄密，并保證數(shù)量準確，多余數(shù)量應(yīng)立即交有關(guān)人員進行處理，不準亂放或私用。

　　4.負責按請印單進行產(chǎn)品清點，發(fā)現(xiàn)缺頁、欠數(shù)等問題及時通知補印。

　　5.負責將裝訂好的印件送給切紙崗位裁切。

　　6.嚴格把好質(zhì)量關(guān)，避免缺頁、白頁、重頁現(xiàn)象的出現(xiàn)，保證印件的高質(zhì)量。

　　7.搞好文明生產(chǎn)，常打掃好衛(wèi)生，下班時關(guān)好門窗，切斷一切電源。

　　8.完成廠長布置的其他工作。

印刷崗位職責13

　　1、負責公司質(zhì)量績效的管理，包括質(zhì)量目標的制定，分解、監(jiān)控、考核等工作，對公司質(zhì)量目標整體達成負責；

　　2、負責公司質(zhì)量成本、不良質(zhì)量成本的統(tǒng)計分析，負責規(guī)則制定，信息匯總、數(shù)據(jù)分析，持續(xù)推動不良質(zhì)量成本的下下降；

　　3、主導(dǎo)公司各類質(zhì)量的收集、整體分析、組織公司級質(zhì)量溝通會議，推動業(yè)務(wù)體系的持續(xù)改進；

　　4、負責客戶（內(nèi)部與外部）投訴的處理，確保客戶的滿意度并形成分析報告；

　　5、負責三大體系檢查和ERP工作，含職業(yè)健康、質(zhì)量、安全、ERP、倉庫、吊滯物品處理等；崗位職責：

　　1.開展公司標準化建設(shè)，督促各專業(yè)系統(tǒng)完成標準建設(shè)任務(wù)，評審各專業(yè)系統(tǒng)出臺的標準，維護集團質(zhì)量管理體系的運行及認證審核；

　　2.負責質(zhì)量績效的管理，包括質(zhì)量目標的制定、分解、監(jiān)控、考核等工作，對公司質(zhì)量目標整體達成負責；

　　3.負責公司質(zhì)量成本、不良質(zhì)量陳本的統(tǒng)計分析，并制定規(guī)則、信息匯總、數(shù)據(jù)分析，持續(xù)推動不良質(zhì)量成本的下降；

　　4.主導(dǎo)公司各類質(zhì)量信息的收集、整體分析，組織公司級質(zhì)量溝通會議，推動業(yè)務(wù)體系的持續(xù)改進；

　　5.負責客戶（內(nèi)部和外部）投訴的處理，確保客戶的滿意度并形成分析報告；

　　6.負責公司三大體系檢查和ERP工作，含職業(yè)健康、質(zhì)量、安全、ERP、倉庫呆滯品處理等。任職條件：

　　1.五年以上大中型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗，有中大型工廠質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.熟悉質(zhì)量管理工作相關(guān)工作流程，熟悉ISO9001、ISO和OHSAS體系要求； 3.辦事沉穩(wěn)、細致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團隊合作意識；

　　4.優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì)，強烈的敬業(yè)精神與責任感，工作原則性強； 5.英文口語流利者優(yōu)先。