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景觀項目經(jīng)理崗位職責

時間:2022-12-21 10:25:05 崗位職責 我要投稿

景觀項目經(jīng)理崗位職責

  在日新月異的現(xiàn)代社會中,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編為大家收集的景觀項目經(jīng)理崗位職責,歡迎大家分享。

景觀項目經(jīng)理崗位職責

景觀項目經(jīng)理崗位職責1

  任職條件:

  1、園林、綠化、建筑類等相關(guān)專業(yè)專科學歷;

  2、從事景觀設計10年以上,有3年的項目經(jīng)理崗位經(jīng)驗;

  3、不做方案,項目管理溝通協(xié)調(diào)為主,也不用管項目回款

  4、熟悉景觀工程施工的工序和相關(guān)規(guī)范,對工程進度、成本、質(zhì)量、安全等綜合把控能力強;

  5、熟悉預決算相關(guān)知識、材料和勞務資源,熟悉苗木習性及市場情況;

  6、能熟練運用相關(guān)制圖、辦公軟件;

  7、具有施工班組資源;

  8、具有優(yōu)秀的職業(yè)道德品質(zhì),具備良好的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、團隊合作等能力。

  崗位職責:

  1、負責工程部計劃、組織、實施、管理等工作,監(jiān)督已經(jīng)建立的管理政策、工作標準和操作程序;

  2、負責督促解決項目工程上的各類問題,并對工程進度進行監(jiān)督和技術(shù)指導;

  3、指導項目健全各項管理規(guī)章、按時呈報各項工作報告、按時完成上級交付的各項任務;

  4、對現(xiàn)場工程施工人員、施工設施進行管理,確保工程的質(zhì)量和進度;

  5、對本部門的工作人員進行有效的培訓管理和工作指導;

  6、完成上級交代的其他任務。

  7、不做方案,項目管理溝通協(xié)調(diào)為主,也不用管項目回款

景觀項目經(jīng)理崗位職責2

  職責描述:

  1、統(tǒng)籌項目管理,制定項目管理工作計劃,控制項目工程進度、工程質(zhì)量和工程安全,指導項目技術(shù)疑難解決,協(xié)調(diào)項目現(xiàn)場、客戶關(guān)系,監(jiān)督、落實資料管理、養(yǎng)護管理工作,進行內(nèi)部項目總結(jié),保證項目按照合同規(guī)定完成。

  2、制訂項目的總成本預算和月度資金計劃,監(jiān)控各項款項支付、回收情況,審核項目變更簽證報價與項目結(jié)算,保證項目預算目標的實現(xiàn)。

  3、負責項目的專業(yè)人才培養(yǎng)工作,在項目過程中提供專業(yè)指導和培訓,幫助項目人員提升工作技能。

  任職要求:

  1、園林、工民建、土木工程等建筑類相關(guān)專業(yè)

  2、大專及以上學歷,28—45歲

  3、7年以上園林工程施工管理經(jīng)驗,其中擔任項目經(jīng)理崗位不少于3年工作經(jīng)驗,能夠獨立操作并承擔至少1—2個項目的全面施工與管理任務,操作過知名地產(chǎn)(如綠城、萬科、龍湖、融創(chuàng)等)園林景觀項目

  4、掌握成本、財務、技術(shù)、安全相關(guān)知識,精通施工工藝及流程(市政管網(wǎng)、土建結(jié)構(gòu)、鋪裝排版、鐵藝、小品、木結(jié)構(gòu)等)掌握項目管理知識與流程

景觀項目經(jīng)理崗位職責3

  崗位職責:

  1、全面負責工程質(zhì)量、進度、造價、成本等各方面的'生產(chǎn)計劃制定、進度跟蹤以及監(jiān)督執(zhí)行,對整個項目負責;

  2 、負責生產(chǎn)組織、技術(shù)及經(jīng)營管理工作,把控工程質(zhì)量、進度、造價及成本;

  3 、全面負責項目對內(nèi)對外溝通協(xié)調(diào)工作,能夠較好的協(xié)調(diào)公司內(nèi)部團隊以及外部業(yè)主、監(jiān)理等方面關(guān)系;

  4 、協(xié)助工程招投標、預決算等方面工作;

  5 、執(zhí)行過程中對于分包隊伍、供應商定期考核、評價;

  6 、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。

  任職要求:

  1、建筑、工民建、園林、設計等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;

  2、熟悉工程管理程序和相關(guān)政策,能獨立帶領(lǐng)團隊;

  3、具備較強的領(lǐng)導能力,洞悉、判斷與決策能力,人際交往能力,組織溝通協(xié)調(diào)能力;

  4、工作嚴謹敬業(yè),責任心強,具有高度的團隊合作精神;

  5、較強的處理突發(fā)事件的能力和遇事冷靜的心態(tài);

  6、接受公司統(tǒng)一安排,適應短期出差。

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