購物中心招商崗位職責
在現(xiàn)實社會中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責是組織考核的依據(jù)。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編為大家收集的購物中心招商崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
購物中心招商崗位職責1
崗位職責:
全面負責購物中心的招商運營管理工作;
1、本科以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業(yè);
2、8年以上相關工作經驗,5年以上大型購物中心同等職位工作經驗;
3、熟悉大型購物中心招商運營流程管理;
4、年齡32歲-45歲,男女不限;
任職資格:
1、本科以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業(yè);
2、8年以上相關工作經驗,5年以上大型購物中心同等職位工作經驗;
3、熟悉大型購物中心招商運營流程管理;
4、年齡32歲-45歲,男女不限;崗位職責:
購物中心招商崗位職責2
崗位職責:
1.在部門副總的領導下,全面貫徹執(zhí)行公司質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全目標、指標管理方案中各項工作方針、政策、規(guī)章和制度
2.負責完成具體的商場招商定位、布局、商戶招商引進、品牌調整、日常經營管理及部分自有物業(yè)租賃等各項招商運營工作
3.負責組織本部門員工具體落實《目標責任書》工作內容與指標,制訂相關工作服務策劃、工作計劃及各種業(yè)務報表
4.負責策劃和組織進行多種經營活動、樓體廣告位租賃等項工作的監(jiān)督檢查及協(xié)助指導
5.負責組織租金、物業(yè)管理費及能源費等費用的具體收繳工作
6.負責管理、監(jiān)督和檢查日常投訴、報修等工作情況,檢查本部門的各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況
7.負責組織開展本部門業(yè)務培訓,員工的思想政治工作及員工的考核工作，完成領導交辦的.其它工作
購物中心招商崗位職責3
職位描述:
1、負責所轄項目的商業(yè)定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、招商策略及租金收益測算工作;
2、組織制定項目招商方案、招商計劃,對整個招商籌備工作過程進行監(jiān)督管理及各地商管公司招商團隊管控;
3、負責主力店和品牌商戶及合作商戶的商務洽談;
4、具有完成購物中心項目經驗者優(yōu)先;
5、推動商管公司與招商相關的合同、協(xié)議的標準化工作。
任職要求:
1、28-35歲左右,本科以上學歷;
2、熟悉購物中心招商經驗,有完整的商業(yè)項目招商工作經驗;
3、有豐富的客戶資源,熟悉國內外知名品牌,具有開拓客戶資源能力;
4、具備市場調研、預測和分析的能力;
5、具備一定的綜合管理素質,商務洽談能力、組織溝通能力和團隊管理能力。
運營經理
任職要求:
1、有大型購物中心營運管理工作經驗優(yōu)先;
2、熟悉商業(yè)運作模式,及購物中心各種業(yè)態(tài)經營特點、經營分析,并針對性制定營運政策及營銷方案熟練應用商業(yè)管理手段來達成各項經營管理指標;
3、具備良好的職業(yè)心態(tài),溝通協(xié)調能力、團隊協(xié)作能力強,善于與人溝通;
4、工作責任心強,善于抓細節(jié),能有效執(zhí)行推動營運工作,有靈活的應變能力,抗壓能力強;
5、有較強的組織管理及溝通協(xié)調的能力;
購物中心招商崗位職責4
職責描述:
1.負責項目前期租戶調研、參與制定項目的招商與調整規(guī)劃、組織租戶合同談判與簽訂;
2.擴大租戶資源儲備等實施工作,以實現(xiàn)細分業(yè)種租金收益與經營業(yè)績的持續(xù)增長。
任職要求:
1.學歷及專業(yè)背景要求:
企業(yè)管理、市場營銷等相關專業(yè),本科及以上學歷;
2.經驗要求:
具有在大型商業(yè)項目招商管理相關崗位工作1年以上工作經驗;
3.專業(yè)知識及專業(yè)技能要求:
1)熟悉市場營銷管理、財務管理基礎知識、經濟法基礎知識、客戶關系管理等專業(yè)知識;
2)熟悉建筑裝修工作基礎知識、商業(yè)地產招商、商業(yè)地產開業(yè)和運營管理相關專業(yè)知識;
4.其它相關要求:
1)良好的口頭和文字表達能力;
2)具有較好的商務談判與人際溝通能力。
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