otc省經理崗位職責

　　在現在社會，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編幫大家整理的otc省經理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

otc省經理崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、省區銷售區域、人員、指標、政策的合理規劃與匹配;

　　2、全省業務統籌管理,省級大連鎖、省會主營連鎖的開發、維護、上量;

　　3、根據總部的.營銷推廣方案,擬定細化本省的營銷推廣方案,合理分解各項指標、督導各地區按計劃完成;

　　4、對地區主管(推廣經理)的銷售行為過程進行協同、督導,對銷售指標進行客觀考核;

　　5、建立并維護地政關系、城管公共關系等;建立銷售檔案、收集行業信息檔案,每月反饋給總部;

　　6、完成公司領導下達的臨時性工作。

　　任職要求：

　　1、熟悉全省各大連鎖經營模式,和各大連鎖有較好的商務關系,對otc產品運作有較好的操作思路和認識,具備各類終端活動的策劃、執行及總結歸納能力;

　　2、有管理過5人以上的團隊經驗,能獨立完成產品大型培訓,能有針對性的指導產品及產品外延知識培訓;

　　3、能熟練應用辦公軟件,形象好氣質佳、語言溝通能力強;

　　4、有處方藥在otc渠道銷售實操者優先。

otc省經理崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、負責協助市場省經理處理各種費用、表格、行政事務等;

　　2、負責辦事處一些日常管理工作;

　　3、執行上級交辦的其他臨時性工作。

　　任職要求：

　　1、當地市區或近郊常住人口;

　　2、中專以上學歷;

　　3、踏實肯干、善于溝通,積極向上,為人誠信;

　　4、會基本的辦公軟件的運用,具有奉獻精神;

　　5、團隊意識和集體榮譽感強;

　　6、身體健康,無不良嗜好。

　　年齡要求：

　　20-35歲

otc省經理崗位職責3

　　崗位職責：

　　1.負責部門產品（康美菊皇茶等）在區域內銷售任務的達成，特通渠道開發；

　　2.負責渠道銷售管理，制定銷售戰略和目標，協助經銷商建立穩定的供貨關系，負責特通渠道代表性客戶的客情維護；

　　3.所管轄區域特通渠道業務團隊的分管，渠道服務標準的建設與優化；

　　4.落實區域特通工作，積極推進并及時反饋，按時上報各項報表；

　　5.完成上級領導安排的其他事項。

　　職位要求：

　　1、學歷大專以上，有3年以上快消品工作經驗或渠道開發經驗，有otc資源者優先；

　　2、具備較強的客戶開發能力，具有出色的談判能力、溝通能力和說服力；

　　3、身體健康、性格開朗、踏實敬業、愿意接受挑戰。

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-5年

otc省經理崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、廣東市場的開發及維護;

　　2、區域內競品信息收集、分析及競爭方案制定;

　　3、促銷活動方案的制定與執行;

　　4、匯報工作及完成上級交代的各項工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷,年齡28歲以上;

　　2、5年以上銷售工作經驗,工作責任心強,有藥品保健品行業銷售經驗優先考慮;

　　3、善于溝通,有良好的團隊合作精神和較強的執行力,能適應出差工作;

　　4、本崗位需要適應出差。

　　工作區域：

　　廣東省

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