設計主管工程師崗位職責

　　在快速變化和不斷變革的今天，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的設計主管工程師崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

設計主管工程師崗位職責1

　　崗位職責

　　1.參加設計各階段重要評審會，根據公司要求對圖紙進行分階段研究，并解決該階段的相應問題;

　　2.尋找相應的專家進行針對性咨詢，以確保項目采用的是安全、合理及相對最經濟的結構形式;

　　3.參加總分、包單位和監理單位的考察，并起草招標文件中的技術標部分;

　　4.負責施工場地的現狀技術(地形和市政)資料的收集和整理工作;

　　5.負責勘察單位的招標、方案審查、合同簽訂、現場監理以及巖土工程地質勘察報告的審核確認;

　　6.負責地基處理設計和邊坡設計單位的招標、任務書編制、合同簽訂以及設計圖紙的審查和圖紙交底，并配合該工程施工單位標;

　　7.負責場地平整圖的.設計配合(提供工程技術要求并跟蹤設計)和圖紙審查，并配合場平施工單位的招標;

　　8.各專項工程的檢測配合和結果追蹤;

　　9.放線合同簽訂、資料提供、方案審查、現場配合、點位移交和成果追蹤;

　　10.施工圖的審圖工作;

　　11.施工圖的設計交底;

　　12.施工組織設計及各階段施工方案或專項方案的審查;

　　13.技術變更的組織、審核與完善;

　　14.專項設計、專項工程的專題會及技術交底的組織;

　　15.參加工程例會，并及時解決施工單位提出的技術問題

　　16.施工圖的現場答疑與技術配合;

　　17.工程(中間)驗收的設計資源組織和資料完善;

　　18.對總分包單位的技術活動(圖紙管理、各階段圖審、內部交底等)的檢查與考評;

　　19.對照施工圖進行工程檢查，(側重變更的追蹤)，附帶進行重點部位或關鍵環節工程質量的檢查;

　　20.對新技術的信息、資料的搜集、整理、分析和研究，形成系統的資料。

　　任職資格:

　　1、工民建、土木工程、建筑學相關專業，統招本科及以上學歷，具有4年以上相關工作經驗;

　　2、具有較強的專業技術能力、溝通協調能力、分析解決問題能力;

　　3、具備良好的職業道德，對工作敬業;

　　4、具備一定的規劃、設計及房地產知識，熟悉工程設計的相關法律、法規;

　　5、關鍵指標:設計進度、出現重大技術差錯次數、聯系單處理及時性、項目設計和工程建設成本控制率。

設計主管工程師崗位職責2

　　崗位職責:

　　1.芯片內核、運算部件前端設計;

　　2.參與方案定義，分解設計任務。

　　任職需求:

　　1.計算機、微電子、電子等相關專業;碩士及以上學歷;

　　2.八年以上同崗位工作經驗，能夠根據規格需求獨立進行模塊開發。

　　3.熟練使用verilog和tcl，熟悉c語言。

　　4.熟練使用modelsim，vcs、dc、primetime等常用工具。

　　5.具有良好的文檔習慣，工作認真負責，具有良好溝通能力和團隊合作精神。

　　6.有處理器內核設計經驗、有流片經驗者優先。

　　7.寫過高性能低功耗計算單元優先;做過cpu/gpu/asic架構器經驗都可以。

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