機械設計主管崗位職責

　　在現實社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編為大家整理的機械設計主管崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

機械設計主管崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、協助產品經理，學習、吸收rtt全球新產品信息，對于國內有需求的產品，做好產品的消化、轉化及前期技術推廣工作；

　　2、跟蹤國內及本行業產品發展趨勢、實施新技術和新工藝項目攻關以及新產品開發等工作，負責公司新產品和新技術的開發，

　　3、協調新產品開發相關部門的關系，組織參與新產品、新項目技術難點的攻關，組織編制新產品技術資料文件，參與新產品的上市推廣工作等事項，

　　4、負責新產品技術資料、工藝規程資料、工藝方案的'整理和保管，并做好保密工作。

　　5、負責對公司內部員工、經銷商做好產品技術理論培訓；

　　6、產品技術跟蹤。新產品技術攻關、新技術開發、舊技術改進工作，負責新產品技術資料整理和保管，并做好保密工作。

　　任職要求：

　　1、本科學歷，機械、材料、化工等相關專業；

　　2、有一定的團隊管理經驗；

　　2、機械設計開發能力強，可以獨立設計清掃器產品；

　　3、表達交流較好，溝通協調能力佳，做事踏實肯干，有思路，有親和力；

　　4、英語可讀寫。

機械設計主管崗位職責2

　　任職要求：

　　1、機械設計類相關專業；

　　2、熟練使用常見二維和三維繪圖軟件，如autocad、solidworks；

　　3、熟悉常見機床結構，能獨立完成新產品設計、研發；

　　4、熟悉機加工工藝、裝配工藝，能夠解決設備現場存在的機械類問題；

　　5、五年以上數控機床設計經驗，年齡25—35周歲；

　　6、性格成熟穩重，有較強的自我管理意識，團隊溝通意識。

　　7、加分項：有立式車床、立式加工中心設計經驗者優先，有團隊管理經驗者優先，有商務談判經驗者優先，懂生產工藝者優先，熟悉供應商體系者優先。

　　工作內容：

　　1、產品前期方案溝通，方案設計及報價

　　2、新產品設計，圖紙、清單、說明書、技術文獻等資料整理歸檔；

　　3、設備改進；

　　4、對采購、生產等其它部門提供技術支持；

　　5、對售后問題提出指導意見。

機械設計主管崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、自主或合作進行機械零部件設計，完成公司交給的任務；

　　2、按照新產品技術要求，設計制造方案，并繪制詳細的零件圖、部件圖、總裝圖和材料清單；

　　3、負責為采購外協和生產制造提供技術指導和支持；

　　4、根據產品在使用中的情況，對不合理的部分做設計變更；

　　5、完成上級安排的其他任務。

　　任職要求：

　　1、機械設計及相關專業本科及以上學歷，具備3—5年及以上大型制造、重工行業機械或零部件非標設計工作經歷優先；

　　2、熟練掌握機械原理，熟悉機械機構和機械傳動，能夠勝任非標機械制圖工作；

　　3、熟悉機加工工藝，對常用的金屬及非金屬材料有一定了解；

　　4、熟練使用autocad、pro/e、solidworks等繪圖軟件；

　　5、能熟練閱讀和理解英文文獻v資料；

　　6、有較強的溝通能力和團隊協作精神，責任心強，對自己的工作和行為敢于承擔責任。

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