地區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間：2022-10-12 16:33:41 崗位職責(zé) 我要投稿

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。我敢肯定，大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編為大家整理的地區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

地區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)

地區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貐^(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的銷(xiāo)售及相關(guān)工作。根據(jù)公司年度銷(xiāo)售戰(zhàn)略,制定所轄區(qū)域的年度、季度銷(xiāo)售計(jì)劃,并進(jìn)行量化和分解;

　　2、貫徹和執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃、政策及行動(dòng)方案,及時(shí)與主管經(jīng)理、同級(jí)部門(mén)溝通、反饋信息;

　　3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)和目標(biāo)客戶(hù)的市場(chǎng)調(diào)研、分析,建立符合區(qū)域的特征渠道構(gòu)架模式;

　　4、負(fù)責(zé)代理商的開(kāi)發(fā)與維護(hù),配合核心代理商的業(yè)務(wù)運(yùn)作,在招聘、培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等環(huán)節(jié)予以支持;

　　5、協(xié)助整個(gè)區(qū)域團(tuán)隊(duì)共同完成設(shè)定目標(biāo)、

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,熟練使用辦公軟件;

　　2、有從事防水建材行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

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　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)本地區(qū)的代理渠道建立及代理商管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)本地區(qū)的招投標(biāo)工作;

　　3、負(fù)責(zé)本地區(qū)的產(chǎn)品銷(xiāo)售及售后服務(wù)工作;

　　4、熟悉并掌握所屬地區(qū)的學(xué)術(shù)帶頭人,并維護(hù)好與大客戶(hù)的關(guān)系;

　　5、組織市場(chǎng)活動(dòng),對(duì)所銷(xiāo)售產(chǎn)品進(jìn)行學(xué)術(shù)推廣。

　　職位要求:

　　1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)背景優(yōu)先;

　　2、5年以上醫(yī)療高值耗材相關(guān)銷(xiāo)售及代理商管理經(jīng)驗(yàn),有神經(jīng)外科產(chǎn)品銷(xiāo)售背景優(yōu)先;

　　3、良好的職業(yè)操守,善于溝通,親和力強(qiáng),能承受工作壓力;

　　4、對(duì)個(gè)人的發(fā)展有較高期望,有積極的工作熱情。

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　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)公司下達(dá)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo),完成銷(xiāo)售及回款任務(wù)

　　2、開(kāi)發(fā)市場(chǎng):負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶(hù)開(kāi)發(fā),選擇合適的商業(yè)公司開(kāi)展終端銷(xiāo)售,協(xié)調(diào)相關(guān)銷(xiāo)售工作

　　3、客戶(hù)維護(hù):負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶(hù)維護(hù),收集客戶(hù)意見(jiàn)及市場(chǎng)信息,及時(shí)反饋。

　　4、銷(xiāo)售管理:(1)負(fù)責(zé)轄區(qū)客戶(hù)貨款回收,做到賬務(wù)清晰(2)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)銷(xiāo)售管理工作,做好售前、售中、售后服務(wù)及產(chǎn)品促銷(xiāo)工作,提高客戶(hù)滿意度

　　任職要求:

　　1、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)及商業(yè)情況,有良好的客情及人脈關(guān)系,有普藥及終端銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),熟悉普藥及終端銷(xiāo)售流程

　　2、有良好的人品及吃苦耐勞的精神

　　3、有良好的執(zhí)行力

　　4、能?chē)?yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度

　　5、學(xué)歷及年齡不限

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　　崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)部長(zhǎng)制定的`營(yíng)銷(xiāo)方針,全面、具體地負(fù)責(zé)管理指定地區(qū)的營(yíng)銷(xiāo)工作。

　　2、掌握所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì),并根據(jù)市場(chǎng)變化規(guī)律,提出具體的區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃方案,以及個(gè)體營(yíng)銷(xiāo)工作流程和細(xì)則。

　　3、擴(kuò)大所轄地區(qū)的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò),熟悉該地區(qū)的市場(chǎng)特點(diǎn)、營(yíng)銷(xiāo)特點(diǎn),與該地區(qū)的主要經(jīng)銷(xiāo)商、客戶(hù)建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。

　　4、重點(diǎn)負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的市場(chǎng)調(diào)研與分析預(yù)測(cè)工作,以及公司產(chǎn)品或服務(wù)的廣告業(yè)務(wù);負(fù)責(zé)與相關(guān)的調(diào)研機(jī)構(gòu)、廣告公司、發(fā)布媒體保持正常聯(lián)絡(luò);評(píng)估市場(chǎng)調(diào)研、廣告效果,提出改進(jìn)建議或研究報(bào)告供領(lǐng)導(dǎo)參考。

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)地區(qū)銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)的行政管理和下屬推銷(xiāo)員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績(jī)效考核和督促,并根據(jù)市場(chǎng)變化對(duì)推銷(xiāo)人員和營(yíng)銷(xiāo)資源進(jìn)行動(dòng)態(tài)優(yōu)化分配。

　　6、負(fù)責(zé)主持或會(huì)同其他部門(mén)對(duì)所轄地區(qū)處理假冒商品問(wèn)題。

　　7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司整體營(yíng)銷(xiāo)方針與所轄地區(qū)營(yíng)銷(xiāo)特點(diǎn)的矛盾沖突,靈活運(yùn)用公司營(yíng)銷(xiāo)和價(jià)格政策。

　　8、完成營(yíng)銷(xiāo)部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。