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物流公司前臺接待崗位職責

時間:2022-10-09 17:26:28 崗位職責 我要投稿

物流公司前臺接待崗位職責通用

  在日常生活和工作中,接觸到崗位職責的地方越來越多,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。到底應如何制定崗位職責呢?以下是小編整理的物流公司前臺接待崗位職責通用,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

物流公司前臺接待崗位職責通用

物流公司前臺接待崗位職責通用1

  1.提供專業(yè)的前臺行政服務,包括接待訪客、接聽及轉接公司總機來電、記錄留言等

  2.負責快遞、郵件包裹的收發(fā)及記錄.名片ID卡的制作與發(fā)放

  3.負責日常辦公用品的申請、收發(fā)與記錄。酒店機票的預訂及核對

  4.公司環(huán)境及設備的監(jiān)督與維護

  5.總經(jīng)理秘書

  5.上級交代的其他行政總務工作

物流公司前臺接待崗位職責通用2

  1、負責營銷中心辦公區(qū)安全檢查

  2、監(jiān)控前臺、南北門安全出入情況,并做好接待客戶到訪登記,發(fā)現(xiàn)隱患立即報告安全負責人處理

  3、負責營銷中心快遞郵件收發(fā)處理,公司與中心文件交換的收發(fā)與處理

  4、定期維護、保養(yǎng)話機,保持前臺環(huán)境清潔、安靜,禮貌接聽并轉接業(yè)務電話

  5、負責營銷中心客戶到訪登記、導引,協(xié)助部門做好禮節(jié)接待安排

物流公司前臺接待崗位職責通用3

  1、負責前臺接聽電話。

  2、負責新入人員接待、登記,填表,檔案管理。來訪人員的接待。

  3、負責食堂的賬目跟進,食材登記報銷。

  4、負責后勤宿舍人員離職水電抄錄,人員考勤的管理。

  5、對本部門人事行政工作協(xié)助,新入人員的工衣、工鞋等發(fā)放,勞保用品、辦公用品盤點。

  6、月度辦公室人員的考勤統(tǒng)計,車間的人員考勤監(jiān)督。

物流公司前臺接待崗位職責通用4

  1、負責進入公司辦公場所的來客的接待、登記、導引,對無關人員、上門推銷和無理取鬧者,阻擋在外或協(xié)助有關人員處理。

  2、負責公司郵件、包裹、報紙的收發(fā)與轉交。

  3、負責接聽來訪電話,記錄電話內容,并做好記錄與傳達工作。定期維護、保養(yǎng)電話機。

  4、保持前臺環(huán)境清潔。

  5、負責公司文件打印,協(xié)助復印等工作。

  6、負責報刊訂閱及郵件分發(fā)管理。

  7、協(xié)助來訪客人的接待、公司會議后勤工作。

物流公司前臺接待崗位職責通用5

  1、負責總機電話的及時、準確接聽/轉接,如需要,記錄留言并及時轉達;

  2、負責客戶、外來人員接待安排,并及時準確通知被訪人員,做好訪客接待工作;

  3、負責公司低值易耗品的管理及辦公用品采購及收發(fā)工作;

  4、負責公司各類會務的安排,受理會議室預約,協(xié)調會議時間,下發(fā)會議通知,布置會議室;

  5、負責公司活動的組織或協(xié)助工作

  6、完成領導交辦的其它工作。

物流公司前臺接待崗位職責通用6

  管理層級關系

  直接上級:前廳領班

  崗位職責:

  1、負責賓客抵店的接待工作。

  2、負責手牌及可用毛巾的管理與發(fā)放及一樓的消費項目輸機工作。

  3、負責本區(qū)域的衛(wèi)生。

  工作內容:

  1、著工裝,提前15分鐘到崗,認真作好崗位交接工作;

  2、接待賓客,正確使用禮貌用語,語言親切、自然、面帶微笑;

  3、熟知酒店運營、營銷、消費情況并解答賓客提出的消費詢問;

  4、做好接待準備,與手牌及可用毛巾的發(fā)放工作;賓客手牌號的登記與一樓消費項目的輸機工作;

  5、每天清點手牌毛巾,注意使用及有無丟失情況,做好記錄交下一班次清點核實;

  6、聽取賓客意見并做好記錄交主管領導;

  保持本區(qū)域衛(wèi)生清潔,認真做好交接工作;

  服務標準

  1、前臺接待員工裝干凈、整齊,佩帶工牌,化淡妝上崗,上崗前充滿自信。

  2、做好交接班工作。

  A、接班

  (1)根據(jù)交接班本,檢查本崗位物品是否齊全,交接班本是否正確。

  (2)檢查微機是否能正常使用,確保硬件完好。

  (3)仔細檢查核對毛巾、手牌數(shù)量,擺放是否整齊。

  (4)檢查交班衛(wèi)生是否合格。

  (5)檢查物品是否備足,確保本班次內物品夠用。

  (6)檢查完畢,確保無誤,在交接班本上簽字。

  B、交班

  (1)搞好交接班前的衛(wèi)生工作。

  (2)檢查本班次庫存物品,依據(jù)上次結余、本次銷售,將所需物品出庫,為下一班做準備。

  (3)檢查本班次工作情況,確保班次無問題遺留,如有特殊問題,要交待清楚。

  3、當賓客到來:面帶微笑,主動、熱情問好,根據(jù)情況禮貌用語,如:“您好,歡迎光臨”迅速、準確拿出手牌,將手牌毛巾交于迎賓員。

  4、根據(jù)發(fā)放的手牌號碼正確錄入微機。

  5、前臺接待員須熟悉各樓層的.服務項目,熟記各種服務項目及各種消費品的價格。

  6、前臺接待員接打電話

  A、內部

  (1)接電話,電話鈴響不過三聲,語言清晰,禮貌問好,并報部門,“您好,前臺!需要幫助嗎?”

  (2)打電話,應使用禮貌用語,把事情簡潔、準確講清,如:“您好,我是前臺,請幫我……”。

  B、外部

  接電話,電話鈴響不過三聲,語言清晰、甜美,禮貌問好,并報酒店名稱。如:“您好,某某大酒店!某某會所!”如有咨詢,應認真耐心的解答賓客提出的問題。

物流公司前臺接待崗位職責通用7

  1、負責前臺電話的接聽和轉接,做好來電咨詢工作

  2、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見

  3、負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送

  4、負責維護辦公環(huán)境及秩序,包括餐飲、快遞、水電、物業(yè)等綜合商務工作

  5、完成領導交辦的其它工作。

物流公司前臺接待崗位職責通用8

  一、負責預定銷售客房:

  1、接到客人的預定客房電話(使用標準用語接聽電話)。

  2、詢問定房人的姓名(先生/小姐,請問您貴姓……請稍候……)

  3、查看電腦入住率,是否接受入住(抵達時間,所需要房型,及大概入住的天數(shù))

  4、接受預定,與來電者確定信息(訂房者姓名、入住客人姓名/單位、入住和離店時間、房間數(shù)和房型以及房價)

  5、與訂房人確定付費方式和聯(lián)系方式,以方便聯(lián)系。

  6、向訂房人復述全部紀錄并做確認后,錄入前臺電腦系統(tǒng)。(感謝訂房人來電)

  7、如非常重要的訂房信息,需要口頭向下一班接班工作人員交班,做好準備事項。

  二、辦理客人入住流程

  1、客人進門,前臺負責接待,要先說歡迎語,再說問候語,最后詢問客人需要。

  2、接待服務要做到語調柔和,親切:“請”字當頭,“謝謝”收尾,“對不起”常掛嘴邊,送客人不忘說“再見”

  3、根據(jù)客人需要,為其介紹房間類型及收費方式。

  4、確認入住后,仔細核對期有效證件(身份證、護照、駕駛證、港澳通行證、士兵/軍官證)后,掃描并錄入電腦存檔。

  5、確認客人的入住天數(shù),向客人明列其需要繳納的押金(對于長住客,盡量多收押金)或是房租,確定支付方式。

  6、向住客開押金單/收據(jù)、住房通知單以及房卡,最后溫馨提示房客賓館里的注意事項。

  7、根據(jù)客人需求,在電腦系統(tǒng)管理中或是交接班中,PS房客的代辦事項:morning call 、請勿打擾、查無此人……等事項。

  8、前臺要與樓層隨時核對房態(tài),以免在租住過程中,出現(xiàn)失誤。

  三、辦理客人離店手續(xù)

  1、每天中午12:00為前一天(更久)房客的退房時間,如果需要退房的房客當天12:00后,18:00前未退房者,按超時收取其半天房租;如超過18:00未退房者,再按全天收取房費。

  2、距離退房時間半個小時的時間,從樓層服務員處了解或是電話詢問房客(某先生/小姐您好!這里是前臺,請問今天還要續(xù)住嗎……?),是否要退房,注意分類退房房客和續(xù)住房客。

  3、客人辦理退房手續(xù),需收回押金單(收據(jù))、房卡。并通知所在樓層服務員查房(有償使用物品、家私配置是否有缺少或損壞),并根據(jù)電腦或是工作表單記錄,詳細核對房客應付房租、電話費或其它服務費用。并向客人明列其消費明細,扣除消費費用,并接到樓層查房電話通知(未有使用有償使用物品、家私損壞的行為)后,退還其房間押金。叮囑客人慢走,歡迎下次光臨。

  PS:1、當天中午11:00—13:00為租、退房高峰期,客人較多時,接待工作應忙而不亂:辦理第一位、詢問第二位、再招呼第三位。

  2、辦理退房時,定要仔細核對客人的押金單以及房號,務必要向客人收回房卡:

  A每間客房只配一張房卡,因此房客的住房資料一定要詳細登記。

  B如若房客在住房過程中,遺失房卡,此房卡賠償有客人負責。

  C如若退房時,前臺末向客人收回房卡,造成房卡遺失,則此賠有當班辦理退房手續(xù)的員工負責。

  D因此,早、晚、夜交接班人員要根據(jù)當班的住房率,仔細核對房卡、房態(tài)。

  3、電話通知客人退房時:對天還要續(xù)住的房客,則要順便通知房客:方便的時候要到前臺繳納當天的房租或是押金。

  4、房客退房時,接到樓層的退房通知后:要根據(jù)樓層的通知,對有償使用的的物品和家私的損壞,照報價表收費。如果房客有以上的的消費行為發(fā)生,而樓層沒有檢查出的話,此費用由查房服務員負責。否的話,由當班前臺員工負責。

  四、 整理當班營業(yè)額

  1、根據(jù)當天的退房率,核對剩于住房的押金單或是房租。以及已退房的房卡是否已收回。

  2、下班前的一至兩個小時,整理當班的房租收入、電話費、有償使物品費、家私配置損壞費以及發(fā)票稅,放回等金額的備用金后,所剩余的為當天當班的營業(yè)額。

  3、將統(tǒng)計好的當班營業(yè)額,填好收入支出表格,備注等,繳納給財務。如果財務末值班,則收入固定的保險柜。

  4、剩余時間的營業(yè)額(房租或其它收入)則統(tǒng)計為下一班值班人員的當班營額,有接班人員清點數(shù)目。

  五、電話轉接聽服務

  1、外線接聽:“您好!鄲城商務賓館前臺部!我是李某,請問有什么可以幫到您的……”

  A如果來電需轉接客房,則要對方提供確切的房號和房客姓名;

  B如果來電需轉接辦公室,則要詢問對方貴姓,有什么要事。請對方稍等,在保留通話的當時,迅速電話詢問辦公司室領導是否接通某某的來電,否的話,告知來電人員:某某經(jīng)理不在,或是在開會。

  C如果來電要找的人不在,在禮貌的向對方回話:某某電話無人接聽/或是暫時不在/或是正在開會,需要留下口迅幫您轉達嗎?或是留下聯(lián)系方式,某某回來,再回電給您。

  2、內線接聽:您好!前臺(總機),請問有什么可以幫到您?如果來電顯示到確切的房間號,則要尊稱客“先生/小姐/夫人/經(jīng)理/老總”前加上客人姓氏。

  3、內線、外線電話都要在鈴響3聲內接聽,如果超過3聲,接起電話后,則要向對方致歉:“抱歉!讓您久等了,這里是……”

  4、電話機旁隨時準備記錄用的紙和筆,方便記錄來電者留下需要轉達的口迅,詳其:留言者、留言時間、留言內容、需要轉達的對象。

  六、拔打電話注意事項

  1、形象得體,身體不可依靠桌、椅、墻壁、更不能坐在桌子或椅背上。

  2、工作當中,長話短說,不可長時間使工作電話占線,以免影響業(yè)務信息的傳達。

  3、通話當中,時刻保持微笑,對方“聽”得到。

  4、通話時,嘴里不可嚼東西,是不尊重別人的行為。

  5、工作人員,工作時間,不可以使用公司通通迅設備拔打本地或長途私人電話。

  6、通話結束后,要說些客氣的話語:麻煩了、打擾了、謝謝、再見。要先等對方掛電話后再放下話筒。

  七、解答客人疑問,處理客人的投訴、意建和要求

  1、以積極的態(tài)度聽取和處理客人的投訴。

  2、換位思考,能轉換角色,設身處地的為客人考慮。

  3、在不違反規(guī)章制度的前提下,盡可能滿足客人的需求。

  4、寬容、忍耐,無論任何原因不和客人爭辨,把理讓給客人。

  5、盡量維護客人的自尊,哪怕錯在客人,也盡量“搭梯”讓客人下臺。

  6、維護酒店的形象和聲譽,原則問題不放棄立場。但時刻注意語言的表達方式:

  A表情要自然、大方,不要驚慌失措,更不可心不在焉。

  B語調要柔和,說話聲音不可過大,用商討或是詢問的口吻與客人交談。

  C談話的體態(tài),與客人商討時,動作不可過大,不要手舞足蹈,更不要用手指人,雙手不可交叉放在胸前。

  7、對客人的任何意建和投訴,均應給予明確合理的解釋或是交待。對于事態(tài)嚴重者,則要即刻報告給上級領導。

  8、對客人提出合理建議、批評和投訴表示感謝,并向客人解釋:在部門條件成熟的情況下,我們會采納的。

  PS:理性的看待客人的投訴和批評,則反應旅業(yè)員工的最佳職業(yè)素養(yǎng)。

物流公司前臺接待崗位職責通用9

  1、來電來訪以及日常客戶家屬的接待登記;

  2、老人外出登記;

  3、快遞、郵件、報刊的收發(fā)、登記;

  4、按銷售流程接聽電話,記錄客戶信息備注并匯報客服主任

  5、按流程接待來訪客戶參觀項目并介紹

  6、協(xié)助客服主任完成客戶合同續(xù)簽、繳費、入住安排、客戶信息錄入等工作。

  7、出納工作

  8、會務的通知和協(xié)助;

  9、文案管理

  10、負責重點物資的庫存計劃,完成集采物資的采購申請

  11、日常零星或緊急物品的采買;

  12、物資管理

  13、完成上級領導交辦的其他工作

物流公司前臺接待崗位職責通用10

  1、負責訪客的接待、基本咨詢和引見,保持良好的禮節(jié)禮貌。

  2、負責收發(fā)快遞、報刊、文件,外出人員的登記工作。

  3、會議室及設施設備,辦公室環(huán)境的日常維護管理;

  4、負責固定資產(chǎn)的領用、回收及盤點;

  5、負責新進人員辦公用品的準備,新進人員的指紋錄入,離職人員的指紋刪除工作。

  6、完成上級交代的其他工作任務。

物流公司前臺接待崗位職責通用11

  1、負責公司前臺接待及電話接轉;如需要,記錄留言并及時轉達;

  2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員;

  3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉遞工作;

  4、負責快件收發(fā)、機票及火車票的準確預定;

  5、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護,保證設備安全及正常運轉(包括復印機、空調及打卡機等);

  6、協(xié)助公司員工的復印、傳真等工作;

  7、完成上級主管交辦的其它工作。

物流公司前臺接待崗位職責通用12

  1.負責來訪客戶的接待和引薦;

  2.負責前臺來電接聽和轉接;

  3.公司內部員工的考勤結算工作;

  4.負責快遞收發(fā)及核算、名片管理等行政日常工作;

  5.協(xié)調會議室預定、布置會議室等相關工作;

  6.協(xié)助上級購置辦公用品,整理歸檔,負責辦公用品領用登記等;

  7.前臺區(qū)域及茶水區(qū)域衛(wèi)生環(huán)境整理工作;

  8.協(xié)助辦理新員工入職相關手續(xù)辦理,歸檔;

  9.完善員工檔案,通訊錄建立;

  10.負責辦理員工離職手續(xù)辦理;

  11.完成上級交辦的其它各項任務。

物流公司前臺接待崗位職責通用13

  1、負責前臺接待工作及用車管理工作及公司快遞收發(fā)工作;

  2、負責辦公環(huán)境檢查及問題督促工作;

  3、勞保用品發(fā)放;

  4、負責考勤匯總核查工作及公司生日活動組織工作;

  5、領導交付的其他工作。

物流公司前臺接待崗位職責通用14

  1.負責門診部的前臺接待工作,客戶預約,就診接待,客戶投訴的初步受理工作

  2.門診部營業(yè)前的準備工作和營業(yè)結束后的收尾工作

  3.初診顧客的信息錄入,顧客回訪,登記等資料整理歸檔

  4.協(xié)助市場推廣,各項活動的執(zhí)行,各項市場調查和數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作

  5.完成上級主管交代的其他工作

物流公司前臺接待崗位職責通用15

  工作概述:負責管理處入住、裝修、車卡的等各項手續(xù)的辦理、電話接轉及日常接待工作。

  (一)工作職責:

  1.接待顧客咨詢和投訴,接聽顧客的咨詢和投訴電話,解答顧客的咨詢和投訴,并做好記錄,及時將需處理的問題知會相關人員,跟蹤處理結果。

  2.按照體系文件要求,為住戶辦理入住手續(xù),指導住戶規(guī)范填寫入住資料,定期將資料整理、核對、登記后交資料室存檔。

  3.負責辦理住戶裝修手續(xù),按規(guī)定收集相關資料,嚴格審核裝修施工隊的資格和裝修工人的有效證件,辦理《裝修許可證》和《裝修施工人員臨時出入證》,并作好記錄。

  4.負責辦理車位租用手續(xù),認真核實車主的資料,簽訂《停車場車位租用協(xié)議書》和《停車場車位使用服務協(xié)議書》,將資料錄入電腦并辦理停車場IC卡,并作好登記工作。

  5.嚴格按照公司規(guī)定,根據(jù)裝修驗收情況辦理裝修退款手續(xù)。

  6.每周統(tǒng)計入住情況和其它業(yè)務信息,在每周四下午下班前報信息管理員。

  7.每月最后一天向部門主管匯報當月工作情況,定時與同事進行業(yè)務交流。

  8.負責管理處維修及家政服務回訪,及時將回訪情況詳細記錄,并在25日前匯總上報事務部主管。

  9.負責定期整理更新管理處職員工電話聯(lián)系一覽表及公司電話聯(lián)系表。

  10.完成上級領導交辦的其他工作。

  (二)溝通職責:

  A.外部溝通:

  1.與顧客溝通,了解他們對管理處各項工作,特別是業(yè)務手續(xù)辦理流程及前臺工作的建議和意見,不斷地改進工作。

  B.內部溝通:

  1.與上級溝通,對在各項手續(xù)辦理過程中發(fā)現(xiàn)的問題和需改進的方面提出建議。

  2.與其他部門溝通,使前臺接受的各類服務項目即時有序地進行,確保工作順利開展,提高服務品質。

物流公司前臺接待崗位職責通用16

  負責轉接電話,及其他文件流轉信息,確保及時準確;

  對來訪客人做好接待、登記、引導工作,及時通知被訪人員;

  負責公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作,做好快遞登記;

  協(xié)助進行人員招聘,含人員面試通知、應聘人員接待、應聘人員信息登記等;

  負責辦公用品的采購工作,做好登記存檔。并對辦公用品的領用、發(fā)放、出入庫做好登記;

  根據(jù)部門的工作計劃,協(xié)助部門經(jīng)理處理日常工作中出現(xiàn)的問題,使部門工作得以順利地進行。

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