崗位說明書

時間：2022-07-25 17:10:15 崗位說明書我要投稿

崗位說明書集合15篇

崗位說明書1

　　崗位職責：

崗位說明書集合15篇

　　1、工廠內機床的一般操作；

　　2、一般機械裝備的裝配，維修。

　　任職資格：

　　1、中專以上學歷，持有相關操作證書；

　　2、三年以上工作經驗；

　　3、具有團隊合作精神；

　　4、為人忠誠、悟性高、上手快。

崗位說明書2

　　法務專員

　　法務專員是指企業法律事務部門中在從事日常法律事務處理、承辦的專職人員。

　　法務專員崗位職責

　　1、協助企業法律顧問起草或組織審查企業的重要規章制度;

　　2、參與企業的投資、融資、租賃、資產轉讓、股改等涉及企業權益的重要經營活動的準備工作，并處理相關的法律事務;

　　3、協助企業法律顧問審核企業的合同并對其進行歸檔管理;

　　4、辦理企業授權委托、法定代表人身份證明、管理企業合同專用章等相關法律事務;

　　5、負責企業外聘律師的選擇、聯絡及管理工作;

　　6、開展與企業生產經營相關的法律咨詢、培訓和宣傳工作。

　　法務專員崗位要求

　　1、法務專員需要具備法律專業本科以上學歷，一般要求通過國家司法考試;

　　2、有法律方面工作經驗，精通公司法、合同法、知識產權相關企業法律事務;

　　3、具備企業管理、財務等綜合知識和管理經驗、熟練掌握公司法、合同法、專利等法律知識;

　　5、具有較強的邏輯思維能力、較強的溝通能力、分析及應變能力和文字功底;

　　6、具有法律職業資格證書或律師執業證者優先。

　　法務專員關鍵技能

　　專業能力

　　寫作能力法律法規知識電腦操作

　　個人能力

　　邏輯思維能力溝通能力應變能力

　　法務專員升職空間

　　首先，法務專員→企業法律顧問;

　　其次，法務專員→律師行業;

　　最后，法務專員→涉外律師/房地產律師。

　　法務專員薪情概況

　　應屆畢業生￥2500.00

　　1年經驗￥2500.00

　　2年經驗￥2900.00

　　3年經驗￥3900.00

　　法務專員工作內容

　　1、配合集團各部門處理工作管理中涉及的法律問題;

　　2、協助建立集團統一的法務管理模式和法務工作規章制度;

　　3、進行法規政策研究，為集團領導提供決策參考;

　　4、協助項目公司法務工作，提供法律支持(包括法規培訓);

　　5、管理集團公司及關系集團公司重大利益的成員企業的訴訟、仲裁。

　　一、法務專員崗位的組織結構：

　　法務專員隸屬于公司辦公室，屬于公司中級管理人員范圍。編制一名，直接向主管副總經理匯報工作。

　　后期，隨著公司不斷發展壯大，結合公司的上市計劃，可考慮成立法務部，負責公司上市工作的法律支持。法務部設法務經理一名，下設法務專員兩至三名，文員一名，歸主管副總經理領導，并向其匯報工作。

　　二、法務專員崗位的工作職責：

　　1、參與公司經營決策，為公司經營決策意向進行法律調研和法律審核，提供選擇方案和相應法律依據，保障公司經營決策的安全性和合法性。

　　2、建立公司合同管理制度，規范合同的簽定、審核、管理和履行等環節。針對不同類別客戶制定公司的標準合同文本。

　　3、完善公司的各項管理制度，在合法性的前提下，使公司權利最大化。必要時可采取措施進行適當的法律規避。

　　4、建立客戶資信等級評估系統，進行客戶調研和資信評估，實施等級分類，建立客戶管理檔案，保障交易安全。

　　5、建立健全公司知識產權和商業秘密保護體系。從公司研發、銷售、客服、經銷商包括客戶等環節進行規范保護。

　　6、開展法律培訓，針對管理、研發、銷售等不同人群進行相應的模塊化法律培訓，增強大家的法律意識，豐富相關法律知識和實踐技巧。

　　7、負責公司的應訴和訴訟事務。

　　8、協助人力資源部處理公司內部的勞務糾紛。

　　三、法務專員崗位的工作原則：

　　1、以經濟法律事務為主。

　　2、預防為主。

　　(1)對業務上和工作上的有關問題，適時提出法律上的建議和意見，供公司領導經營決策時參考;

　　(2)抓好各種合同的審查、簽定和管理;

　　(3)建立健全公司各項規章制度，特別是經濟合同的管理制度;

　　(4)解答法律疑問，提供法律咨詢;

　　(5)開展法律培訓，培養相關人員的法律意識，普及法律基本知識和實踐技能。

　　3、協助控制、防范公司經營風險，增強風險防范意識和風險救濟技能。

　　4、業務指導為主。

崗位說明書3

　　崗位職責：

　　1、專業人員職位，在上級的領導和監督下定期完成量化的'工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；

　　2、負責各項推廣活動的會前準備、會后整理；

　　3、收集活動反饋信息；

　　4、具體實施制作各種宣傳材料、項目說明書、銷售支持材料等；

　　5、管理各種推廣檔案資料。

　　任職資格：

　　1、市場營銷管理類或相關專業專科以上學歷；

　　2、具有媒體行業的從業背景，有市場策劃工作經驗；

　　3、優秀的文案功底，有較強的創造性思維能力、創意概念及良好的溝通能力；

　　4、了解市場動態，依據市場變化適時策劃制定整體促銷方案，策劃定期的促銷活動；

　　5、有一定的組織實施經驗，監督、指導、落實促銷活動的執行，有成功的策劃案例者優先；

　　6、有綜合運用包括廣告策劃、軟文宣傳、公關活動等在內的各種營銷方式進行市場宣傳、品牌推廣的能力；

　　7、熟練操作辦公軟件。

崗位說明書4

　　1、在院長領導下負責全院護理工作，實施目標管理，擬定全院護理工作計劃，負責組織、協調與質量控制，定期向分管副院長匯報工作，并按期總結、實現護理工作的規范化、標準化管理、

　　2、負責院內護理人員調配，向分管副院長提出護理人員升、調、獎、懲的意見、

　　3、以現代護理觀為指導，突出護理特色，擬定和組織修改全院護理常規與操作規程，檢查指導各科室落實基礎護理、分級護理與專科護理、定期參加護理查房、

　　4、深入科室，經常檢查、督促各項護理工作的實施效果，及時解決各科護理工作中的問題、對急、危、重患者及護理難度大的患者的特護工作，組織相關人員或親自進行技術指導、

　　5、負責擬定全院各級護理人員的繼續教育工作計劃、做好基礎理論，辨證施護能力與中、西醫護理操作技能的培訓、做好信息交流工作，及時引進新理論、新知識、新技術、新方法的推廣與應用、并定期組織業務技術考核、

　　6、主持召開全院護士長會議，分析護理工作情況，傳達、布置任務、并定期組織護士長相互檢查、學習、交流經驗，不斷提高護理工作質量與服務水平、

　　7、開展職業道德教育，不斷提高服務水準、掌握護理人員的工作、思想、學習情況；并與總務科等相關部門協商解決護理人員工作、生活中的困難、對護理人員發生的重大差錯、事故要與各科室共同分析研究處理、

　　8、審批上報各科室提出的大型護理設備的申請計劃，并定期檢查設備的使用與維護情況、

　　9、定期組織檢查、指導門診、急診、病房、手術室、供應室等工作質量，做好科學管理，使之達到制度化、常規化、標準化、規范化、

　　10、承擔本科、大專或中專護理教學、實習任務的醫院，負責貫徹落實各院、校的教學與臨床實習計劃，并定期檢查臨床教學質量、

　　11、有計劃地培養一支結構合理、素質優良的護理隊伍和護理骨干人才、

　　12、領導、組織全院護理人員開展護理科研工作、

崗位說明書5

　　一、加強食堂管理，努力改善職工生活，不發生食物中毒。

　　二、搞好公司生活設施及廠房的維修、保養和管理工作。

　　三、檢查和督促各班、組、部門搞好環境衛生，綠化工作。

　　四、做好防暑降溫和防冬保暖工作。

　　五、規劃廠客廠貌建設。

崗位說明書6

　　一、在經理、副經理領導下，制定公司年度、月度供銷計劃，并組織實施定期報告。

　　二、負責督促和檢查各班、組，執行生產工藝情況和安全操作情況。保證完成公司下達的生產指標和產品質量要求。

　　三、機動靈活處理生產中出現的各種問題，采取切實有效措施，確保安全生產順利進行。

　　四、搞好設備管理和維護保養，經常保持良好狀態。

　　五、負責車輛調度、保證生產物資進出和生產用原輔材料的供應及產品銷售工作，確保學校用車和公用車兩不誤。

　　六、采購原輔材料，搞好生產統計和庫存物資的管理工作，保證做到賬物相符。

　　七、負責全公司人員考勤，及時匯總上報。

崗位說明書7

　　一、基本資料(崗位名稱、崗位等級、崗位編碼、定員標準、直接上下級、分析日期)

　　二、崗位職責。主要包括職責概述和職責范圍。

　　三、監督與崗位關系。說明本崗位與其他崗位之間在橫向與縱向上的聯系。

　　四、工作內容和要求。要是崗位職責的具體化，即對本崗位所要從事的主要工作事項作出說明。

　　五、工作權限，為了確保工作的正常開展，必須賦予每個崗位不同的權限，但權限必須與工作責任相協調，相一致。

　　六、勞動條件和環境。它是指在一定時間空間范圍內工作所涉及的各種物質條件。

　　七、工作時間。包含工作時間長度的規定和工作輪班制的設計等兩方面內容。

　　八、資歷。由工作經驗和學歷條件兩個方面構成。

　　九、身體條件。結合崗位的性質、任務對員工的身體條件做出規定，包括體格和體力兩項具體的要求。

　　十、心理品質要求。崗位心理呂質及能力等方面要求，應緊密結合本崗位的性質和特點深入進行分析，并作出具體的規定。

　　十一、專業知識與技能要求

　　十二、績效考評，從品質、行為和績效等多個方面對員工進行全面的考核和評價。

崗位說明書8

　　崗位職責：

　　1、執行對叉車的日常檢查及維護工作；

　　2、操作叉式升降機,輔助車間其他工人完成制造任務；

　　3、按照當班管理人員的工作安排，依照貨物入庫單，按照要求在確保安全的情況下操作叉車對貨物進行叉舉作業；

　　4、核對貨物標示，確保裝、卸、堆存信息的準確登記，保證帳物的一致性。

　　任職資格：

　　1、中專或高中以上學歷,機械、維修等相關專業，持叉車證；

　　2、一年以上叉車駕駛或維修經驗；

　　3、穩重、細心、敬業、吃苦耐勞、責任心強。

崗位說明書9

　　直接上級：組長

　　直接下級人數：無

　　崗位名稱：鉗工

　　可晉升崗位：組長

　　可輪換崗位：同級崗位

　　職責范圍：

　　1．產品加工

　　嚴格按照圖紙及工藝流程進行加工，合理選擇加工參數，保證加工質量，并做好首檢，加工好的零件，按要求擺放整齊。

　　2．設備保養

　　嚴格遵守設備管理制度，做好鉆床日常維護及保養，發現問題及時反饋，對日常易損耗的設備零件提前上報，做好準備件預存。

　　3．品質檢驗

　　加工產品執行三檢制度，認真做好首件、自檢，嚴禁將不合格品混入合格品中。

　　4．勞動紀律

　　嚴格遵守公司規章制度，車間管理制度，安全、文明生產。

　　5． 7S執行

　　嚴格執行7S管理制度，做好設備及負責區域、整理、整頓、清掃。

　　6．安全生產

　　嚴格遵守生產現場管理，文明生產管理制度，安全生產管理制度，做好文明生產，安全生產。

　　7．其它工作

　　完成上級領導交辦臨時工作任務，完成其它班組需配合事項。

崗位說明書10

　　1、及時準確的完成指派的各項策劃等工作，全力支持銷售部門的銷售工作；

　　2、負責各類文案的撰寫與任務分配，并進行跟進、總結與分析；

　　3、根據需要負責客戶需求、挖掘、客戶拜訪及投標等市場工作；

　　4、根據項目需要，參與各類咨詢式培訓、咨詢項目，為公司決策帶給全方位市場依據；

　　5、跟蹤公司各類廣告、產品冊、商品銷售等品牌行銷活動行為，建立相應的資料庫；

　　6、負責產品開發、致力于行業研究、知識的沉淀；為其它部門帶給各項專業知識培訓。

　　1、負責公司大型活動、市場推廣及公關活動的創意、策劃；

　　2、根據客戶要求制定推廣活動的整體策略，撰寫具有創意性主題活動策劃方案；

　　3、參與項目提案和項目執行；以及相關資料的收集、整理和研究；

　　4、獨立策劃，帶給有競爭力和個性化的活動方案；

　　5、收集策劃活動的市場反饋信息，進行分析并調整活動方案；

　　6、配合其他少量日常工作文案。

崗位說明書11

　　一、崗位類別：

　　專業技術崗位

　　二、崗位名稱：

　　小高九級

　　三、崗位等級：

　　小高二級

　　四、工作職責：

　　按照規定的課程標準、課程大綱，從事學科教學工作，每周承擔規定課時的教學任務。工作包括制定教學計劃、實施教學，以及備課、演示實驗、批改學生作業、輔導學生、適時與學生及家長溝通等；積極參加教研活動，參加教師繼續教育、進修和培訓，不斷提高教學水平和科研能力；負責通過教學激發學生學習興趣和促進學生成功；負責定期考核并向學校、學生及家長反饋學生學習情況。

　　五、工作任務：

　　（一）教學任務

　　1、執行《中小學教師職業道德規范》和學校的各項規章制度；

　　2、按照課程標準，制定教學計劃，學期末要認真總結工作并有書面材料上交。

　　3、運用觀察、考核評價等方法，了解學生需要；

　　4、采用多種教學技術和方法，保持高水平的教學標準，促進學生學業進步；

　　5、將新課程標準的理念、方法和技術用于開發和評價課程計劃和教案。

　　（二）其他工作任務：

　　除具體教學任務外，教師還應持續學習，保持并提高自己的專業能力和工作水平。

　　1、安排學生的學習生活，教育學生按學生日常行為規范做事；

　　2、了解本學科最新研究成果，參與教研活動，積極參加各級組織的公開課；

　　3、關心學科課程整體設計，參與校本課程的開發；

　　4、和學生家長保持工作溝通；

　　5、接受批評意見和工作建議，并能夠反思和總結自己的教學。

　　六、工作目標：

　　達到的工作要求，及時完成學校安排的工作任務，不拖拉推辭，教學備課認真，批閱作業細致，課堂效果好，教學質量優異，所任學科達到鎮前二名。能妥善處理學生課堂一般違紀事件，所帶班級無任何重大不安全事件發生，積極參加學校、教導處組織安排的各項活動，每學期有教學計劃、總結與工作計劃、總結，完成教學任務目標，有市級以上的論文發表。

　　七、任職條件：

　　1、熱愛祖國，忠誠人民的教育事業，有良好的職業道德，為人師表，愛護學生，教書育人。

　　2、具有小學高級教師職稱，高職聘任時間達3年以上的，且全面履行崗位職責，積極完成各項教育教學工作。

　　3、業務方面能積極組織教學研究，有良好的教師基本功，有能力指導教學業務和帶頭講示范課。

　　4、近2年的教學成績屬縣、鎮前列，受到上級獎勵的。

　　5、年出勤率在90%以上的。

崗位說明書12

　　1、參加晨會交班，認真聽取交班報告。做好晨間護理，保持病房整潔安靜。按醫囑為病人做好骨創傷治療儀治療工作。

　　2、負責當日液體的書寫，配加液體，排好順序，認真做好三查七對，嚴格無菌操作，注意配伍禁忌。

　　3、中午協助早班處理新入院及手術病人，負責更換液體。

　　4、下班前負責整理治療室衛生，報收費處骨創傷治療儀費用，整理儀器，完好交給下一班。

崗位說明書13

　　一、崗位類別：

　　專業技術崗位

　　二、崗位名稱：

　　小一十一級

　　三、崗位等級：

　　小一四級

　　四、工作職責：

　　五、工作任務：

　　1、執行《中小學教師職業道德規范》和學校的各項規章制度；

　　2、按照課程標準，制定教學計劃，學期末要認真總結工作并有書面材料上交。

　　3、運用觀察、考核評價等方法，了解學生需要；

　　4、采用多種教學技術和方法，保持高水平的教學標準，促進學生學業進步；

　　5、將新課程標準的理念、方法和技術用于開發和評價課程計劃和教案。

　　六、工作目標：

　　達到的工作要求，及時完成學校安排的工作任務，不拖拉推辭，教學備課認真，批閱作業細致，課堂效果好，教學質量優異，所任學科達到鎮前二名。能妥善處理學生課堂一般違紀事件，所帶班級無任何重大不安全事件發生，積極參加學校、教導處組織安排的各項活動，每學期有教學計劃、總結與工作計劃、總結，完成教學任務目標，有縣級以上的論文發表。

　　七、任職條件：

　　1、熱愛祖國，忠誠人民的教育事業，有良好的職業道德，為人師表，愛護學生，教書育人。

　　2、具有小學一級教師職稱，一級聘任時間達3年以上的，且全面履行崗位職責，積極完成各項教育教學工作。

　　3、業務方面能積極組織教學研究，有良好的教師基本功，有能力帶頭講示范課且效果良好。

　　4、近3年的教學成績屬縣、鎮前列，受到上級獎勵的。

　　5、年出勤率在90%以上的。