(精)延時服務方案
為了確保事情或工作有序有效開展,就需要我們事先制定方案,方案可以對一個行動明確一個大概的方向。那么大家知道方案怎么寫才規(guī)范嗎?以下是小編為大家整理的延時服務方案,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
延時服務方案1
本學期我校認真貫徹《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于進一步減輕義務教育階段學生作業(yè)負擔和校外培訓負擔的意見》(中辦發(fā)(20xx)40號)(以下簡稱“雙減”)、《教育部辦公廳關于進一步做好義務教育課后服務工作的通知》(教基廳函〔20xx〕28號)和《安徽省教育廳安徽省發(fā)展和改革委員會安徽省財政廳安徽省人力資源和社會保障廳關于進一步規(guī)范中小學生課后服務工作的通知》(皖教基〔20xx〕9號)、《宿州市全面推進中小學課后服務工作實施方案》(市教體〔20xx)111號)、《埇橋區(qū)全面推進課后延時服務工作實施方案》(埇教體基(20xx)16號)、《桃園鎮(zhèn)全面推進中小學課后服務工作實施方案》(桃教20xx、16號)等文件精神,對學生開展了課后延時服務,根據(jù)上級文件和要求收取了課后延時服務費用,現(xiàn)制定課后延時服務費分配方案。
一、成立課后延時服務費分配領導小組
組長:
成員:張學習張百民張風
二、指導思想和發(fā)放使用原則
1.全校教職工(包括大門保衛(wèi)人員)全員參與。
2.根據(jù)崗位不同,以按勞取酬為原則。
3.延時服務費用實行專款專用,主要用于開展課后服務相應增加績效工資總量,專項用于參與課后服務教師的分配;聘請校外人員提供課后服務勞務報酬支出;開展課后服務工作的消耗品購置、場地器材購置維護等支出。嚴禁將課后服務資金用于學校的其他支出。
三、教師延時服務費分配依據(jù)
以本學期參與課后延時服務教師的課時量為分配依據(jù)。
四、教師延時服務費計酬方法
根據(jù)我校延時服務分配領導小組研究并經(jīng)全體教職工會議決定,按照每課時60元×本學期課時總量=教師個人課后延時服務費總數(shù)。學校大門保衛(wèi)兩人服務費按90天,每日60元,共計5400元,每人2700元計算。
五、考核措施
學校成立課后延時服務考核領導小組:
組長:
組員:xx等
按照以下措施進行績效考核∶
1、正常完成教育教學工作,有效推動課后延時服務工作健康發(fā)展,每天檢查正常進行的,領取100%延時服務費。
2、請假,經(jīng)校長批準安排替班老師,若無故空堂一節(jié)、扣除當節(jié)延時服務補助服務費,同時,按學校的.有關規(guī)章制度進行處理。
3、遲到、早退或私自調課一次,扣除當天當節(jié)的延時服務補助費,補助費用由代課老師領取,當月出現(xiàn)遲到、早退或私自調課達到三次以上(包含三次),扣除當月50%延時服務費。
4、放學后,值班老師負責整隊送隊,做好與家長交接,無家長接送的學生及時與家長聯(lián)系,確保安全。違規(guī)一次扣除當月10%延時服務費,若當月出現(xiàn)三次以上(包含三次),扣除當月50%延時服務補助費。
5、家長投訴,老師延時服務期間不負責任,虛應故事,敷衍應付。經(jīng)查情況屬實,視情節(jié)輕重可扣除當月10%—100%延時服務費。
6、在校延時服務期間發(fā)生重大安全事故,不能妥善及時處理,視情節(jié)、責任輕重,可扣除本月50%--100%延時服務費。
7、為倡導先進,表彰優(yōu)秀,學期底,對延時服務期間表現(xiàn)突出的老師進行評選和獎勵。
六、其它課后延時服務費用支出辦法
在進行課后延時服務時,所需的教學設備以及必要的耗材需要添置的,由科任教師提出申請,報經(jīng)學校理財小組簽字同意,方可購置。
七、說明
1.本分配方案經(jīng)20xx年1月11日學校教師校務會議討論通過,并報上級主管部門通過后開始執(zhí)行。開始執(zhí)行后,如發(fā)現(xiàn)與上級文件、政策或精神不相符合等情況,按照上級文件政策,并經(jīng)學校教職工會討論后及時調整。
2.今后,課后延時服務費的發(fā)放,根據(jù)學生參加人數(shù)、時間,按比例進行調整。
3.課后延時服務期間,若數(shù)、語、英老師請假,補助費用由代課老師領取,若無故空課、遲到、早退及私自調課,除按照學校規(guī)定處理外,扣除的費用累積到學期底最后一個月,作為獎勵,獎勵給延時服務期間表現(xiàn)突出的老師。
延時服務方案2
為積極落實關于做好中小學課后服務工作相關文件精神及規(guī)定,幫助家長解決按時接送困難以及家庭作業(yè)難以完成的難題,進一步增強教育服務能力,促進學生全面健康成長,我校根據(jù)《小學課后服務工作實施方案》(試行),結合我校實際情況特制定如下實施方案。
一、指導思想
牢固樹立新發(fā)展理念,堅持以民為本,以辦好人民滿意的教育為宗旨,積極回應家長需求和社會關切,有效整合學校、家庭、社會等方面資源,著力破解學校放學后、家長下班前部分學生監(jiān)護的社會性難題,進一步滿足廣大家長對小學生課后服務的強烈需求。
二、工作原則
自愿參加原則。以家長自愿報名、學生自主參加為前提,嚴禁以任何方式強制或變相強制學生參加。
公益惠民原則。課后服務應堅持公益性、非營利性原則,市發(fā)揮主導作用,強化對課后服務的組織領導,加強對課后服務資金的統(tǒng)一管理與使用。
教師自愿原則。要根據(jù)辦學特色,開設服務項目,原則上以本校教師自愿報名參與為主,不可強制攤派任務,由各校統(tǒng)籌安排工作。對自愿參與的教師應給予適當補助,要統(tǒng)籌合理安排教師自愿參與托管服務的時間,實行“彈性上下班制”,保障教師權益。
三、組織機構
為確保放學后延時服務工作能夠扎實有效開展,成立工作領導小組。
組長:
副組長:
成員:
四、服務時間及課程安排表
時段:中午
年級:一至六年級
時間:11:20-11:40
活動內容:
準備:11:40-12:20
午餐:12:20-13:00
作業(yè)輔導、閱讀:13:00-13:30
午休
下午
一、二年級
15:35-16:35
作業(yè)輔導、體育鍛煉、社團活動三至六年級
16:20-17:20
作業(yè)輔導、體育鍛煉、社團活動
備注:午托服務時間為周一至周五,晚托服務時間為周二至周五
五、服務對象
課后服務對象為淗江村服務區(qū)學校在讀且有課后服務剛性需求的學生。優(yōu)先保障殘疾兒童、留守兒童、進城務工人員隨遷子女和干部職工子女等需服務群體。建檔立卡家庭子女免收服務費,家庭經(jīng)濟困難兒童可適當減免服務費。(以上級文件名單為準)
六、經(jīng)費來源
1、小學生課后服務屬于社會服務行為,不屬于免費義務教育范疇。根據(jù)各級《義務教育課后服務工作實施方案》文件要求,學校以非營利性的原則向家長收取服務性費用。
2、下午延時服務。家長按照每小時2元繳納服務費。
3、午托服務。學校要嚴格執(zhí)行《關于印發(fā);學校集體用餐配送食品安全管理指導意見(試行)>的通知》和《關于印發(fā)學校食品安全管理八項措施的通知》,通過配餐公司為有需求的學生提供午餐服務,嚴禁以校董會、家長會等非法人組織簽訂委托協(xié)議。午托服務家長按每小時2元繳納服務費,用于午托服務的經(jīng)費,服務費每學期繳納1次。學生午餐費用按實際開支由學生家長出資另行結算。
4、由家長和學生根據(jù)需求選擇服務種類,可以多種選擇,每學期1次性繳納服務費。
七、工作流程
服務公示。學校結合實際制定課后延時服務具體實施方案,向家長公示提供課后服務的項目、內容、方式、收費情況等情況。
報名申請。校內課后服務原則上實行家長申請、班級審核、學校統(tǒng)一實施的工作機制。由家長提出書面申請,班級審核后統(tǒng)一報學校匯總,經(jīng)學校同意并公示后,確定全校參加課后服務學生名單。學校必須與家長簽訂服務協(xié)議后,學生方可參加課后服務。
申請退出。學生退出課后服務同樣要提出書面申請,經(jīng)學校批準后退出。學校要根據(jù)申報情況,合理編排班級,并建立學生信息庫,加強動態(tài)管理。具體實施細則可由學校自行制定。
組織實施。由學校負責組織實施,按實際參加課后服務的學生配備教師和管理人員。按國家班額標準,按每45名學生配1名教師(余數(shù)不足45名但超過30名的也配1名教師);每5班加配1名管理或輔導人員(如班級數(shù)不足5班,但超過3班的'也配備1名管理或輔導人員;以此類推,超過8班的配備2名管理或輔導人員),負責協(xié)調管理、衛(wèi)生、安全等保障工作。
八、經(jīng)費使用
經(jīng)費使用范圍。主要包括參與課后服務的教職工勞務費、外聘教師或團隊費用。嚴格執(zhí)行有關財務管理規(guī)定,確保專款專用,不得截留、擠占和挪用。
規(guī)范合理取酬。要統(tǒng)籌安排教職工參與課后服務具體工作,按照《關于中小學校實施績效工資有關問題的通知》精神,在不影響本職工作的情況下,對完成規(guī)定教學和管理任務后額外承擔學生課后服務工作的教職工可發(fā)放勞務費(不納入績效工資總量)。原則上,開展課后服務的學校給予參與課后服務的教職工按每人每小時60元標準發(fā)放勞務報酬,統(tǒng)一由學校按規(guī)定發(fā)放,并報市備案。
延時服務方案3
為切實做好我校學生課后延時服務工作,幫助家長解決無法按時接送孩子的難題,促進學生健康、快樂、適性成長,我校根據(jù)教育局《關于進一步推進中小學生放學后延時服務工作的指導意見》、《關于進一步推進中小學課后服務工作的實施意見》文件精神,結合我校實際,經(jīng)校務會議研究后,特制訂xxxx年春季課后服務實施方案:
一、指導思想
深入貫徹落實《教育部辦公廳關于做好中小學生課后服務工作的指導意見》、《關于做好小學生放學后延時看管服務工作的通知》、《關于進一步推進中小學生放學后延時服務工作的指導意見》系列文件精神,以服務好家長、學生為宗旨,把開展好放學后延時服務作為一項重要工程來抓,切實增強教育服務能力。有效整合學校、家庭等方面資源,著力破解學校放學后、家長下班前我校學生無人看管的社會性難題。
二、組織領導
學校成立課后服務領導小組,制定工作方案和管理措施,根據(jù)家長和學生自愿需求落實責任教師,安排活動場所,規(guī)范作息時間,加強管理措施,確保參加課后服務的每一名學生在校期間安全。
組長:XXX
副組長:XXX
成員:XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX
三、工作原則
1.堅持規(guī)范原則
杜絕集體教學、補課行為,堅持課外閱讀、興趣小組、作業(yè)輔導、答疑解惑等工作原則,學校加強監(jiān)管檢查力度。
2.堅持自愿參加原則
開展學生校內課后服務工作應遵從家長意愿,充分征求家長意見,主動向家長告知服務對象、服務時間、服務內容、服務收費、安全保障等,不得強制或變相強制學生參加。
3.堅持公益惠民原則
開展學生校內課后服務應堅持公益性、非盈利性。
4.堅持循序漸進原則
從實際出發(fā),根據(jù)場地、設施等資源配置情況,以及學生、家長對放學后學生活動的實際需求,建立健全工作機制,扎實穩(wěn)妥、分步推進學生校內課后服務試點工作。
四、服務對象
小學在校學生。優(yōu)先保障進城務工人員隨遷子女、單親家庭子女、留守兒童、家庭經(jīng)濟困難學生和低年級學生等群體。
五、服務時段及安排
1.時間安排
每周一至周五上午放學起至下午上學前午托服務按3課時計算,起止時間:11:10—13:30。
2.地點安排
原則上安排在小學本班級教室。
3.編班安排
根據(jù)家長申請及班級審核確定的參加學生數(shù)量,30人及以上以原班級編成一個班;年級不足30人,按照相鄰年級跨年級調整混合編班。
六、服務內容
基于課后服務不少于2小時的規(guī)定,加上學校下午放學時間一般在5點左右,如果晚托大概7點才能結束,這樣違背了課后服務的初心,所以學校決定實行午托服務,并保證每天不少于2小時,根據(jù)學生和家長自愿申請,結合學校辦學條件實際情況,在中午這一時間段內開展下列課后服務內容。
1.在校午餐服務:由教育行政部門會同學校、國有企業(yè)或社會力量建立便捷、質優(yōu)、安全的集中配送午餐機制,或根據(jù)上級教育主管部門集中招投標確定服務機構。餐費由學生家長承擔。
2.課后托管服務:課后托管活動形式及內容由學校會同家長委員會協(xié)商確定。在不加重學生課業(yè)負擔和做好疫情防控的前提下,組織學生午間休息、自主閱讀、完成作業(yè),教師進行巡視指導。
把課后服務與“書香校園”結合起來,開展課外閱讀活動。課外閱讀活動打破班級單位,根據(jù)實際申請人數(shù)組織學生到學校閱覽室開展課外閱讀,落實責任教師與管理措施。
把課后服務與鞏固學習成果結合起來,開展作業(yè)輔導、答疑解惑活動。作業(yè)輔導、答疑解惑活動,根據(jù)實際申請人數(shù),以班級為單位開展活動,落實責任教師與管理措施,杜絕集體教學、補課行為。
把課后服務與興趣小組結合起來,開展興趣小組活動。由于我校綜合科教師配備較齊全,可以組織美術興趣小組、音樂興趣小組。興趣小組根據(jù)學生報名人數(shù)以校為單位開展活動,并落實責任教師與管理措施。
七、組織實施
認真做好宣傳。
學校召開行政會議、教職工會議和家長會,傳達上級工作精神,公布學校實施方案,確保全校師生及家長知曉。
組織自愿報名。
堅持自愿參加原則,由家長書面申請,有序組織學生報名,經(jīng)學校和家長委員會審核通過后,與家長簽訂課后服務協(xié)議書。參加課后服務學生名單確定后在全校進行公示。
落實課后服務管理。
學校按照校內課后服務實施方案,按規(guī)定落實配備參加課后服務的教師、管理或教輔人員,細化工作分工安排,做到服務方案詳細具體、措施有效有力、保障切實到位,確保課后服務工作安全有序開展。
具體參與課后服務人員安排及職責,由學校統(tǒng)一安排并認真做好以下服務工作:
1.上午第三節(jié)課結束后,該節(jié)課科任老師負責清點需要留校課后服務的學生,清點好人數(shù)交接給當天的課后服務看護教師。如有學生請假,科任老師要及時通知到看護教師。
2.看護教師每天看護時要核對好名單后,和當天最后一節(jié)課科任老師做好交接工作,組織師生做好簽到工作,保證不遺漏一個學生,確保學生的安全。
3.看護結束后,由各班看護教師負責各班學生整隊返回原班級,清點好人數(shù)交接給當天的導護值班教師。
4.值班領導要做好各班看護時間的`巡視工作,看護結束時值班領導配合看護教師做好各班學生有序返回。其他教輔人員要按照職責做好本職工作。
加強安全管理。
加強對師生衛(wèi)生安全意識教育。強化活動場所安全檢查和門衛(wèi)登記管理,制定并落實嚴格的考勤、監(jiān)管、交接班制度和應急預案措施。對入校參與課后服務的志愿者在教育資質和身體條件等方面進行審核,并將相關材料報屬地教育主管部門備案。建立健全校內課后服務安全管理制度,制定校內課后服務安全管理工作規(guī)范,強化學生活動場所、應急救護、消防設施安全檢查,做好安全預案。要落實考勤、監(jiān)管、交接班、門衛(wèi)登記等制度,切實保障學生人身安全。
八、服務經(jīng)費及收支管理
1.經(jīng)費來源
課后服務經(jīng)費來源由上級撥款,不足部分向家長收取相結合。
在校午餐餐費每月結算一次,于當月初的五個工作日內由用餐學生家長通過用餐配送公司提供的公司收款碼收費。每天每餐大約15元,具體價格按原定協(xié)議或協(xié)商改按上級招投標中標價格,另行確定。
2.課后托管服務堅持公益惠民原則。根據(jù)本校參與校內課后服務的學生人數(shù)、服務內容、服務時間、設施設備損耗、維修成本及教職工、安保人員勞務報酬等因素制訂收費標準,暫定上午放學后課后服務費為不超過3元/人/課時,專項用于課后服務開展期間所發(fā)生的本校教師、后勤管理人員勞務費、外聘人員勞務費,以及學校因開展課后服務增加的水費、電費、保潔費、設備、安防費用等。課后托管服務費用由上級財政部門撥付后,不足部分由學校向自愿參加課后服務的學生家長每月收取一定服務費,每學期末按實結算,多還少補。加強收費管理,單獨設賬,專賬核算,保障學生校內課后服務合理支出。主動向家長公布收支情況,主動接受家長監(jiān)督。嚴禁以課后服務名義開展盈利性活動。對借校內課后服務進行違規(guī)亂收費的行為,依法依規(guī)追究相關責任人責任。
九、放學后延時服務保障措施
1.高度重視。各班主任及值班教師要高度重視,認真負責,切實將放學后延時服務作為一項分內工作,組織好,服務好,真正讓延時服務成為學校的實事工程。
2.健全制度。建立健全放學后延時看管服務工作相關制度,包括學生看管申報審批制度、家校銜接制度、學生管理制度、志愿服務制度、檢查考核制度、安全管理制度、風險評估和預警機制,以及學生意外傷害等突發(fā)事件的應急處理機制等,確保放學后延時服務工作有章可循、有規(guī)可依。
3.規(guī)范管理。放學后延時服務工作必須做到以下幾條:
堅持“家長自愿、公益服務”原則,嚴禁以任何方式強制或變相強制學生參加。
嚴格規(guī)范辦學行為,不得將看管服務工作作為學校教學的延伸,不得進行集體補課或舉辦各種興趣班。
不得與社會機構合作進行有償服務。
自愿參加延時看管的學生須由家長為其投保人身保險。
看管教師要做好看管記錄,詳細記錄每天看管情況,出現(xiàn)緊急情況時及時救助并通知學生監(jiān)護人,確保學生安全。
本課后服務經(jīng)學校家委會于20xx.2.10上午召開會議后通過。
延時服務方案4
為更好地滿足學生課后服務需求,進一步增強教育服務能力,促進學生健康、快樂的成長,幫助家長解決無法按時接送孩子以及家庭作業(yè)難以完成的難題,辦有溫度的教育,根據(jù)xx市教育局關于實施課后服務工作的文件精神,充分發(fā)揮學校育人主陣地作用,提高學生課后作業(yè)質量,有效減輕學生課業(yè)負擔和家長負擔。現(xiàn)結合我校實際,制定本實施方案。
一、指導思想
全面貫徹黨的教育方針,落實立德樹人根本任務,強化學校教育主陣地作用,構建教育良好生態(tài),有效緩解家長焦慮情緒。按照xx市教育局“雙減”工作推進會相關精神,高度重視并做細做實學生課后服務工作,有效整合學校、家庭等方面資源,著力破解學校放學后家長沒有時間接或家長下班前孩子無人看管的社會性難題。
二、總體目標
學校教育教學質量和服務水平進一步提升,解決家長接送難、孩子沒地方去的問題,有效減輕學生課業(yè)負擔和家長負擔。學生學習更好地回歸校園,作業(yè)布置更加科學合理,提供豐富多彩的服務內容,滿足學生個性化發(fā)展需求,更好地促進學生健康成長,努力辦好人民滿意的教育。
三、課后服務原則
01、堅持自愿原則
確保全面覆蓋
學校首先向家長發(fā)放《告家長書》,確保向每一位學生及家長詳細介紹本方案,由學生和家長自愿選擇,學生家長在《告家長書》回執(zhí)單上簽字,由學校保存入檔;嚴禁以任何方式強制或變相強制學生參加。
02、堅持公益原則
加強有效監(jiān)管
學生課后服務應充分遵循公益性、服務性原則,財政補貼為主,嚴格按上級文件規(guī)定額度,適當收取課后服務經(jīng)費(本學期根據(jù)xx教發(fā)[20xx]xx號文件,收費300元/每生)。輔導老師認真組織學生基本完成當天作業(yè)和參加特長活動,學校對課后服務進行有效監(jiān)管,定期進行課后服務考核。
03、堅持有序原則
確保學生安全
學校精心組織課后服務,確保學生在校活動有序,輔導老師做好課后服務情況記載,準時按服務結束時間組織學生排隊放學,做好家校交接工作,確保全體學生平安回家。
04、堅持全面育人
創(chuàng)新服務模式
根據(jù)學生身心發(fā)展特點,開展豐富多樣的課后服務,指導學生盡可能在學校完成書面作業(yè),根據(jù)學生的意愿盡可能幫助其發(fā)展興趣特長,促進學生綜合素質提升。
四、課后延時服務對象、時間及課程安排
1、服務對象:
xx市xx中學自愿參與課后服務的所有學生
2、服務時間:
開學第二周(xx月xx日)起實施
初一年級周一至周四:
晚自習17:50——20:00
初二年級周一至周四:
晚自習17:50——20:15
初三年級周一至周四:
晚自習17:50——20:30
初三年級周六:7:20——15:40
3、課程安排:
作業(yè)+補缺+提優(yōu)+興趣與特長培養(yǎng)
五、課后服務實施程序
(一)領導小組
組長:xx
副組長:xx
成員:xx課后服務老師
(二)職責與分工
學生管理:xx、班主任、課后服務老師
教學管理:xx
后勤保障:xx
(三)準備工作
(1)認真做好宣傳。學校召開相關會議,傳達上級工作精神,公布學校實施方案,確保全校師生及家長知曉。
(2)組織自愿報名。堅持學生自愿、家長書面申請自愿報名為前提,嚴禁以任何方式強制或變相強制學生參加。
(3)成立年級服務教師團隊。安排校內教師輪流值班參與學生課后服務。
(四)組織實施
(1)晚自習服務老師要提前10分鐘到班,做好靜堂和點名工作。
(2)晚自習期間,老師不得組織上課,應按要求做好限時作業(yè)的管理,對部分學生可以進行提優(yōu)或補差。
(3)晚自習期間,值班行政做好巡視工作,做好值班教師的簽名、學生的出勤統(tǒng)計、校園安全排查,維持正常的秩序。
(4)晚自習結束時,行政與教師負責教室清場,確保學生安全離開教室。
六、課后服務工作要求
1、統(tǒng)一思想,提高認識。課后服務工作是一項民生、民心工程,全體教師要牢固樹立服務家長、服務學生的思想,積極創(chuàng)造條件,為確實有困難的學生家庭排憂解難,把好事辦好。
2、規(guī)范操作,強化管理。要切實增強規(guī)范意識,要堅持“學校統(tǒng)籌、相對集中”的原則,規(guī)范開展課后服務工作;要落實好“不講授新課、不集體補課、不加重學生課業(yè)負擔”原則,促進學生健康成長;要嚴格規(guī)范學生交接程序,確保學生安全。
3、集思廣益,提高質量。全體教職員工要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,不斷提高服務質量和水平。要加強研究和探索,使課后服務既滿足家長的需求,又符合教育規(guī)律和學生健康成長規(guī)律。要與家長及學生多溝通,多聽取各方合理化意見和建議,在實踐中不斷完善課后服務工作。
七、安全防護
1、加強安全宣傳及安全教育工作,強化師生的安全意識及自我保護意識,增強面對突發(fā)事件的應變能力。
2、完善門衛(wèi)登記管理制度,嚴禁外來人員和不法分子進入學校。
3、加強行政和教師值班制度,細化值班人員職責,以便學校及時發(fā)現(xiàn)了解課后服務期間發(fā)生的`異常情況,并迅速作出反應。
4、落實考勤制度,嚴格履行請假手續(xù)。每天服務教師都要對學生進行認真考勤,發(fā)現(xiàn)無故脫管的學生要嚴格執(zhí)行報告及跟蹤制度。參加學生有事必須履行請假手續(xù)。
5、嚴格交接制度,班主任要和課后服務教師做好交接工作,幫助課后服務教師盡快了解每位學生的具體情況,以便使課后服務工作做到有的放矢,每天課后服務結束后集體放學。
6、沉著應對突發(fā)事件,課后服務期間若遇到突發(fā)事件(如發(fā)生踩踏、暴力入侵、碰傷、疫情、自然災害等),應立即啟動相應的應急預案,妥善處理突發(fā)事件,最大限度降低突發(fā)事件造成的傷害,確保課后服務期間師生的安全。
7、嚴格執(zhí)行學校安全工作責任制和責任追究制。實行“誰主管、誰負責,誰在崗、誰負責”的安全管理原則,每位服務人員都要明確安全責任,增強安全意識,加大安全工作的落實力度。對由于工作失職、瀆職、不作為,造成學生傷害事故、學校財產(chǎn)損失的,將追究其安全責任。
八、保障措施
1、高度重視。學校高度重視課后服務工作,成立專門服務工作機構,并將其作為重要的民生服務事項,納入學校工作常規(guī),加強領導,精心策劃,認真實施。各班主任及值班教師要高度重視,認真負責,切實將課后服務作為一項分內工作,組織好,服務好,真正讓課后服務成為學校的實事工程。
2、健全制度。建立健全的延時看管服務工作相關制度,包括學生看管申報審批制度、學生管理制度、檢査考核制度、安全管理制度,以及學生意外傷害等突發(fā)事件的應急處理機制等,確保課后課后服務工作有章可循、有規(guī)可依。
3、規(guī)范管理。課后服務工作必須做到以下幾條:
(1)堅持家長自愿、公益服務原則,嚴禁以任何方式強制或變相強制學生參加。
(2)嚴格規(guī)范辦學行為,不得將課后服務工作作為學校教學的延伸,不得進行集體補課或舉辦各種學習興趣班。
(3)課后服務教師要做好看管記錄,詳細記錄每天看管情況,出現(xiàn)緊急情況時及時救助并通知學生監(jiān)護人,確保學生安全。
4、考評表彰。為提高課后服務的管理成效,學校將制定有關課后服務工作考核辦法,將管理人員、教師參與課后服務工作納入考核范圍。
延時服務方案5
一、實施目的:
為了對教師在課后延時服務工作中的工作質量、態(tài)度進行客觀評價,弘揚正能量,促進教師全心全意為學生服務,推動課后延時服務工作高質量、高效率,辦人民滿意的.教育。根據(jù)上級有關文件精神并結合學校實際情況,特制定本實施方案。
現(xiàn)草擬我校課后延時服務費開支方案如下:
二、開支原則
課后延時服務費的開支的原則是按照激勵全體教師參與課后延時服務的積極性,并根據(jù)學校課后服務工作安排,按勞取酬。課后延時服務費的開支共有四項,分別為:一、二年級語文數(shù)學延時服務費,三至六年級數(shù)語英延時服務費,體音美綜合科區(qū)域時段值班費用,管理人員延時服務費。每課時數(shù)不超過57元。人均每月總金額不高于1300元。
三、開支項目和計酬方法
(一)課后服務一般性服務支出
1.上課補助:
以月為計算周期,按每月實際上課節(jié)數(shù),以一二年級每節(jié)57元,三六年級每節(jié)課52元計算。
2.管理課時:
(1)課后服務組織區(qū)域時段安全管理:按實際參加人數(shù),體現(xiàn)差距,以每課間15元計算。
(2)行政值班管理:按一般課后服務支出部分的8%計算,折算為課時,以每節(jié)17元計算。
(二)課后延時服務績效考核支出
學校成立課后服務考核領導小組,按照措施以下進行績效考核:
1、正常完成教育教學工作,有效推動課后延時服務工作健康發(fā)展,每天包年級領導檢查正常進行的,領取100%績效服務費。
2、請假,經(jīng)校長批準安排替班老師,無故空堂一次,班內混亂,扣除當月100%績效服務費。
3、早退一次,扣除當月10%績效服務費,當月三次以上,扣除當月100%績效服務費。
4、放學后,值班老師負責整隊送隊,做好與家長交接,無家長接送的學生及時與家長聯(lián)系,確保安全。違規(guī)一次扣除當月10%績效服務費,當月三次以上,扣除當月100%績效服務費。
5、家長投訴,經(jīng)查情況屬實,視情節(jié)輕重可扣除當月10%--100%績效服務費。
6、發(fā)生重大安全事故,不能妥善及時處理,視情節(jié)、責任輕重,可扣除本學期50%--100%績效服務費。
四、課后延時服務工作績效部分服務費出現(xiàn)結余費用分配原則:
1、獎勵那些無私奉獻、任勞任怨、承擔學校多項工作,工作量大的一線教師;
2、在各類考試、比賽中獲得突出成績,名列前茅,為學校贏得突出的集體榮譽或成績。獎勵那些為孩子們辛苦付出的教師。
3、獎勵那些為學校教育教學工作發(fā)展,無私奉獻,不計報酬,犧牲個人時間,默默付出,做出貢獻的教師。
五、說明:
本實施細則只適用于本校,需經(jīng)學校教代會討論通過后執(zhí)行。如果出現(xiàn)與上級文件政策相抵觸的現(xiàn)象,按照上級文件政策及時調整。
延時服務方案6
為更好服務學生、家長,為振興雅周經(jīng)濟提供動能,同時激勵廣大教師積極參與課后延時服務工作,特制定本方案。所有參與課后延時服務工作的教職工,須經(jīng)學校考核組考核合格后,方可發(fā)放服務費,如有違紀事件、安全事故,則考核不合格,視考核結果扣減服務費。
一、考核方案
1.成立課后延時服務工作考核組
組長:孫月明
成員:萬峰姜宇孫廣麗陳輝劉鵬徐達林小波劉清明
2.教職工填報延時服務工作考核表(考核表詳見附件)
3.考核組對相關教職工進行考核
考核組逐一考核后,合格以上方可發(fā)放延遲服務費。
二、發(fā)放方案
根據(jù)海安市教體局基教科《20xx-2021學年第一學期中小學課后服務費發(fā)放建議》,我校采取如下發(fā)放標準。
特別說明:若全校測算標準低于《建議》標準,則以下發(fā)放標準整體下浮,下浮比例按實際計算。
1.管理人員發(fā)放方案:
帶班領導及巡查人員:一線教學人員平均每課時費用X值班天數(shù)
2.一線教師課后服務發(fā)放方案:
一線教師課后服務費用發(fā)放的`計算,共分2步:
①確定各班課后服務費用的系數(shù)
說明:上級規(guī)定的標準班額為40人/班,這學期我校參與課后服務的班額平均數(shù)為17.1人/班。
具體標準見下表
序號
班級課后服務人數(shù)檔距
班級課后服務費用的系數(shù)
備注
1
高于平均班額
增加1.5元/課時
2
低于平均班額
減少1.5元/課時
②計算一線教師平均每課時服務費
(應收費用總額-總值班和值班人員費用)÷一線教學教師數(shù)
③計算一線教師個人應發(fā)課后服務費用
一線教師個人應發(fā)課后服務費用=每課時費用X服務天數(shù)X2
注:
1.所有人必須配合教導處核對服務天數(shù)。
2.以上述方案發(fā)放后,若課后服務費用還有剩余,根據(jù)剩余情況酌情對考核達到良好及優(yōu)秀級別的一線教師進行獎勵。
延時服務方案7
增強教育服務能力,切實解決義務教育階段學生家長放學后接送孩子的難題,緩解學生家長的后顧之憂,增強人民群眾的教育獲得感,根據(jù)《關于開展全市義務教育階段學生課后服務工作的指導意見(征求意見稿)》等文件精神,結合我校實際,現(xiàn)就開展課后延時服務工作制定如下方案:
一、組織領導
學校課后延時服務工作領導小組組長:
副組長:
成員:
工作專班
組長:
副組長:
成員:各班語數(shù)老師
二、服務對象
小學有接送困難、有需求的在校學生。 三、基本原則
小學在課后服務工作中堅持以下原則:
1.堅持學生自愿原則。在家長學生自愿的前提下,由家長根據(jù)家庭所需向學校提出書面申請。
2.堅持公益服務原則。學生延時服務將充分遵循公益性、服務性原則,不以營利為目的。
3.堅持安全至上原則。各班、小組加強安全教育,強化安保工作,做到有人監(jiān)管、有安全措施、有統(tǒng)一組織,確保師生安全。
四、服務時間及課程安排
1.服務時間:每周一至周五學習日(法定節(jié)假日、寒暑假除外)。
2. 課程安排
學校結合自身實際情況,開展多樣化的.課后服務工作模式,遵循教育規(guī)律和學生成長規(guī)律對全校一至六年級有需求且自愿參加的學生開展托管服務,組織學生參加完成作業(yè)、自主閱讀、文體活動等服務。課后延時服務要切實做到不上課、不集中輔導、不加重學生課業(yè)負擔。
主要內容有:
①作業(yè)輔導服務
以班級為單位,安排教師組織學生在本班教室集中完成作業(yè),針對個別學生的個別問題進行個別答疑和幫助。
②開展“書香校園海量閱讀”等綜合素養(yǎng)提升活動孩子們選擇感興趣且有益的健康書籍閱讀,老師適時地進行相應指導。在閱讀的同時,孩子們可寫寫批注,寫寫讀后感,在有效閱讀的基礎上,使書寫及表達得到提升。
③學校少年宮、社團活動
立足學校特色課程建設,開設豐富多彩少年宮活動,發(fā)展學生興趣特長,為學生提供服務。
小學課后服務時間及課程安排表
課后服務時間分為“中午延時服務”(上午放學至下午上學前)、下午延時服務,五至九月份實行夏令時,十月開始實行冬令時。未參加課后延時服務的學生按原放學時間放學。
五、師資配備
1.帶班輔導人員:以本校在職教職員工為主要師資力量,聘請部分具有藝術、體育專長的、具備專業(yè)資質的社會培訓機構人員參與。
2.巡視管理人員:每日安排學校行政人員對課后延時服務工作進行巡視,協(xié)調妥善處理相關問題,確保服務質量。
六、服務場所
學校開展課后延時服務的主要場所為本班教室、學校操場、閱覽室以及其它功能教室。
七、收費標準
學生課后服務屬于社會服務行為,不屬于免費義務教育范疇。開展課后服務所需費用,按照“成本核算,家長為主,補助”的原則組織實施。學校將嚴格按照相關文件執(zhí)行(上述部門將于近期公布收費標準)。
八、工作程序
1.服務公示。學校向家長公示提供課后延時服務時間、內容、方式等情況。
2.自愿報名。有需求的學生家長依照學校規(guī)定自愿提出申請,填寫《申請書》,簽訂《協(xié)議書》,經(jīng)學校審核批準后參加。
3.組織實施。由學校負責組織實施,以原班班級為單位,每個班級配備1名教師;整個學校配備1名管理人員,負責協(xié)調管理、衛(wèi)生、安全等保障。具體人員安排如下:
九、工作要求
1. 嚴格遵守規(guī)范辦學要求,嚴禁組織或變相組織集體教學或“補課”。課后延時服務屬于課外公益活動,嚴禁以課后延時服務名義開展盈利性活動。
2. 加強督導宣傳。學校開展課后延時服務,要事先充分征求家長意見,通過微信平臺發(fā)家長告知書、信息公示、召開家長會、簽訂服務協(xié)議和責任書等形式,明確學校、家長、服務人員和學生權利、義務,厘清責任,保障各方知情權。
3. 加強工作人員的培訓和管理,提高其業(yè)務素質和學生安全管理能力。嚴禁有不良記錄人員參與課后延時服務。
4. 學校將加強安全管理,完善安全制度,明確課后服務人員責任,加強對師生安全教育,強化活動場所安全檢查和門衛(wèi)登記管理制度,制定并落實嚴格的考勤、監(jiān)管、交接班制度,完善應急預案,切實消除場地、消防、安全保衛(wèi)等方面的隱患,確保所有器材、設施設備達到國家規(guī)定標準,對損壞及不符合標準的設施設備及時更換,確保學生人身安全。
本方案自 20xx年秋季第一周開始實施。
延時服務方案8
一、實施目的:
為了對教師在課后延時服務工作中的工作質量,態(tài)度進行客觀評價,弘揚正能量,促進教師全心全意為學生服務,推課后延時服務工作高質量、高效率,辦人民滿意的教育。根據(jù)上級有關文件精神并結合學校實際情況,特制定本實施方案。現(xiàn)草擬我校課后延時服務費開支方案如下:
二、開支原則
課后延時服務費的.開支的原則是按照激勵全體教師參與課后延時服務的積極性,并根據(jù)學校課后服務工作安排,按勞取酬,將課后延時服務費用全部用于教師課時費。課后延時服務費的開支共有四項。分別為:一、二年級語文、數(shù)學和社團活動延時服務費,三至六年級語文、數(shù)學和英語延時服務費。
三、開支項目和計酬方法
(一)課后延時服務費支出
以一學期為計算周期,按每月實際上課節(jié)數(shù)來計算課時。
(二)課后延時服務費考核支出
學校成立課后服務課后延時服務考核領導小組,按照以下措施進行課后延時服務費考核:
1.正常完成教育教學工作,有效推動課后延時服務工作健康發(fā)展,每天包年級領導檢查正常進行的,領取100%課后延時服務費。
2.請假,經(jīng)校長批準安排替班老師,替班老師領取當日的課后延時服務費。
3.放學后,負責課后延時的科任老師負責整隊送隊,做好與家長交接,無家長接送的學生及時與家長聯(lián)系,確保安全。違規(guī)一次扣除當月10%績效服務費,當月三次以上,扣除當月100%課后延時服務費。
4.家長投訴,經(jīng)查情況屬實,視情節(jié)輕重可扣除當月10%--100%課后延時服務費。
延時服務方案9
一、實施目的:
為了對老師在課后延時服務工作中的工作質量、看法進行客觀評價,弘揚正能量,促進老師一心一意為學生服務,推動課后延時服務工作高質量、高效率,辦人民滿足的教育。依據(jù)上級有關文件精神并結合學校實際狀況,特制定本實施方案。
二、開支原則:
課后延時服務費的開支的原則是根據(jù)激勵全體老師參加課后延時服務的主動性,并依據(jù)學校課后服務工作支配,按勞取酬。
三、開支項目和計酬方法;
(一)課后服務一般性服務支出
1、上課補助:
以月為計算周期,按每月事實上課節(jié)數(shù),以每節(jié)課20元計算。
2、管理課時:
(1)課后服務組織區(qū)域時段安全管理:按實際參與人數(shù),體現(xiàn)差距,以每課間10元計算。
(2)行政值班管理:按一般課后服務支出部分的8%計算,折算為課時,以每節(jié)7元計算。
(二)課后延時服務績效考核支出
學校成立課后服務考核領導小組,根據(jù)措施以下進行績效考核:
1、正常完成教育教學工作,有效推動課后延時服務工作健康發(fā)展,每天包年級領導檢查正常進行的,領取100%績效服務費。
2、請假,經(jīng)校長批準支配替班老師,無故空堂一次,班內混亂,扣除當月100%績效服務費。
3、早退一次,扣除當月10%績效服務費,當月三次以上,扣除當月100%績效服務費。
4、放學后,值班老師負責整隊送隊,做好與家長交接,無家長接送的學生剛好與家長聯(lián)系,確保安全。違規(guī)一次扣除當月10%績效服務費,當月三次以上,扣除當月100%績效服務費。
5、家長投訴,經(jīng)查狀況屬實,視情節(jié)輕重可扣除當月10%——100%績效服務費。
6、發(fā)生重大安全事故,不能妥當剛好處理,視情節(jié)、責任輕重,可扣除本學期50%——100%績效服務費。
四、課后延時服務工作績效部分服務費出現(xiàn)結余費用安排原則:
1、嘉獎那些無私奉獻、任勞任怨、擔當學校多項工作,工作量大的.一線老師;
2、為學校贏得突出的集體榮譽。嘉獎那些為孩子們辛苦付出的老師。
3、嘉獎那些為學校教育教學工作發(fā)展,無私奉獻,不計酬勞,犧牲個人時間,靜默付出,做出貢獻的老師。
延時服務方案10
01、指導思想
為貫徹落實國務院辦公廳頒發(fā)的《關于進一步減輕義務教育階段學生作業(yè)負擔和校外培訓負擔的意見》、教育部印發(fā)的《關于做好中小學生課后服務工作的`指導意見》、《五項管理實施意見》等文件精神,進一步落實省教育廳、xx市教育局關于全面推進中小學課后服務工作的精神,更好地滿足學生課后教育服務需求,進一步增強服務社會、服務民生的能力,特制定本方案。
02、總體目標
推進課后服務,幫助家長解決因各種原因無法有效監(jiān)管孩子的難題,為有困難的家庭排憂解難。為學生提供發(fā)展空間,更好地滿足學生個性化發(fā)展需求,促進學生的全面健康成長。
03、課后服務原則
1、堅持學生自愿原則。多途徑向家長做好宣傳工作,自愿選擇。
2、堅持公益服務原則。堅持以服務群眾為宗旨,根據(jù)上級部門核定標準適當收取費用。
3、堅持安全至上原則。學校加強安全教育,強化“安保”工作,確保師生安全。
04、課后服務時間安排
初一、初二:周一至周五,每天2課時,結束時間不早于18:00;
初三年級:周一至周四晚自習,結束不晚于20:30;周六課后服務一天。
開學第二周(xx月xx日)起實施。
05、課后服務課程安排
初一、初二年級:作業(yè)+補缺+提優(yōu)+興趣與特長培養(yǎng)。
初三年級晚自習:作業(yè)+提優(yōu)+補缺。
周六:周周清+閱讀+限時訓練。
06、課后服務實施程序
1、xx月xx日先后召開各條線會議,傳達精神,明確要求,制定方案。
2、開學前一周(xx月xx—xx日)學校向家長宣傳課后服務方案,組織全體教師學習《市xx中學課后服務實施方案》,編制課后服務行政、教師、食堂服務人員等各項值班記載表。
3、xx月xx日學生報名時下發(fā)告家長書,附學生課后服務報名表。
4、xx月xx—xx日依據(jù)學生報名情況排定課后服務班級課表,落實輔導老師,學生家長與學校簽訂安全協(xié)議書。
5、開學第二周(xx月xx日—xx月xx日)開展課后服務。
07、課后服務工作要求
1、統(tǒng)一思想,提高認識。全體教師牢固樹立服務家長、服務學生的思想,積極創(chuàng)造條件,把好事辦好。
2、規(guī)范操作,強化管理。切實增強規(guī)范意識,按要求開展工作,落實好“不講授新課、不集體補課、不加重學生課業(yè)負擔”原則,促進學生健康成長。
3、集思廣益,提高質量。服務教師團隊加強研究和探索,使課后服務既滿足家長的需求,又符合教育規(guī)律和學生健康成長規(guī)律。
08、課后服務安全防護
1、學校與家長簽訂安全協(xié)議,明確各自安全職責。
2、學校加強安全宣傳及安全教育工作,強化師生的安全意識。
3、完善門衛(wèi)登記管理制度,嚴禁其他無關人員進入學校。
4、加強行政和教師值班制度,細化值班人員職責。
5、落實考勤制度,嚴格履行請假手續(xù)。
6、制定課后服務突發(fā)事件應急預案,確保課后服務期間師生的安全。
09、課后服務保障措施
1、組織保障。
一是成立課后服務工作領導小組。
二是成立服務教師團隊,輪流值班參與學生課后服務。
三是建立健全值班值守制度,制定課后服務工作考核辦法,提高課后服務的管理成效。
2、就餐保障。食堂后勤人員強化服務意識,明確職責與任務,確保參加課后服務師生與值守人員的后勤保障工作。
3、安全保障。學校與鎮(zhèn)所屬派出所、交管部門對接,加強學校周邊交通管理及治安巡查,加強晚自習放學家長接送途經(jīng)道路的亮化,確保學生接送安全。
延時服務方案11
大家好,隨著新學期的臨近,在家長和孩子一起為新學期做好準備的同時,相信您在這個暑假也關注到了各種教育教學新政策,其中“5+2”、落實“雙減”、“課后服務全覆蓋”這些熱門詞匯,可能給您帶來了一些疑慮,今天,我們?yōu)榇蠹一卮疬@些問題。
一、課后服務實施原則
課后服務組織實施遵循自愿選擇原則,堅持“政府主導、學校主體、規(guī)范服務、安全第一”的原則。
二、課后服務實施辦法
1.課后服務對象
課后服務針對家長有需求,需要延時托管的1-6年級學生。由學生家長自愿提出申請,經(jīng)審核后,建檔備案,均可享受課后服務。
2.課后服務時間
20xx年9月1日起實施,每周一至周五由原放學時間延至18:00.
法定節(jié)假日、寒暑假及學校重大活動除外。
3.課后服務內容
根據(jù)學生年齡特點和身心發(fā)展規(guī)律,結合學校教育教學和校園文化特色,課后服務內容以基本托管服務和素質拓展服務相結合。
①以基本托管服務減輕學生過重課業(yè)負擔。
基本托管服務以學科學業(yè)管理為主要內容,包括學生自主作業(yè)、自主學習、自主閱讀、教師答疑以及對學習有困難學生補習、輔導等學習活動。
每天至少一個學時的基本托管服務,使學生在校內完成書面作業(yè),尊重學生的差異,為學生設置多樣性、多層次、多維度的學練方法,提高學生的學習效率。
②以素質拓展服務減輕學生校外培訓負擔。
素質拓展服務以課程管理為主要內容,豐富學生第二課堂。學校結合校園文化,開設特色校本課程和豐富多彩的'社團,包括博種園勞動實踐、書法、小雁塔歷史文化課程、足球、啦啦操、排球、田徑、樂器、美術、手工、兒童誦讀等精品社團,充分體現(xiàn)小雁塔小學“人人有發(fā)展個個能進步”的辦學理念,滿足學生多元發(fā)展需求,幫助學生成為更優(yōu)秀的自己。
4.課后服務師資團隊
基本托管服務以語、數(shù)、英學科教師承擔為主,素質拓展服務由本校教師和有資質的校外專業(yè)教師授課相結合。
5.收費標準
課后服務費用實行政府指導價格,每生140元/月,建檔立卡貧困生免除全部費用。
家長朋友們,讓我們一起攜手,齊心協(xié)力,落實好“雙減”,服務好孩子們的學習生活,讓每個孩子都能在我們美麗的校園里全面發(fā)展,幸福成長,做更好的自己!
延時服務方案12
一、指導思想
二、總體目標
1、保證課后服務時間,推行課后服務“5+2”模式,在正常教學日期間,每天開展課后服務,每天至少2小時。
2、讓每位家長放心。滿足家長合理需求,提供高質量的服務,不斷提升我校的`教學質量。
3、對每位幼兒負責。以“放學后延時服務”為平臺,服務實行“1+x”形式進行,“1”為在校完成家庭作業(yè)(回家不再布置書面作業(yè))“x”根據(jù)幼兒的實際情況,組織幼兒開展形式多樣的活動,讓幼兒在校園學習生活中享受幸福、健康成長。
三、成立專項領導組
為確保放學后延時服務工作能夠扎實有效開展,成立放學后延時服務工作領導小組。
組長:xxx
副組長:xxx
成員:全體教師
四、組織原則
1、堅持家長自愿。嚴格以幼兒自愿、家庭申請為前提,絕不以任何方式強制或變相強制幼兒參加。
2、堅持學校公益。絕不直接或變相收取幼兒任何費用,絕不擅自與社會機構合作進行有償服務。
3、堅持管理規(guī)范。幼兒在校安全管理,嚴格遵守關于規(guī)范義務教育學校辦學行為的相關規(guī)定;不將該工作作為學校教學的延伸,不進行集體補課。
五、放學后延時服務具體要求
1、服務對象。全體幼兒
2、服務主體。校內延時服務工作,有學校安排教師值日直接看管。
3、服務時間。放學后延時服務時間原則上為學校工作日下午放學后,一般情況下“十一國慶節(jié)”到次年“五一節(jié)”到18:00,“五一節(jié)”到“十一國慶節(jié)”節(jié)到18:30。
4、服務場所。學校教室、操場。
5、服務內容。課后服務實行“1+x”形式進行,“1”為在校完成家庭作業(yè)(回家不再布置書面作業(yè)),“x”為其他服務項目,培優(yōu)補差、個性化輔導、興趣社團等,其他項目要兼顧幼兒綜合素養(yǎng)培養(yǎng)與安全管理。
六、保障措施
1、高度重視。各班主任及值班教師要高度重視,認真負責,切實將放學后延時服務作為一項分內工作,組織好,服務好,真正讓延時服務成為學校的實事工程。
2、規(guī)范管理。放學后延時服務工作必須做到以下幾條:
(1)堅持“家長自愿、公益服務原則,嚴禁以任何方式強制或變相強制幼兒參加。
(2)嚴格規(guī)范辦學行為,不得將延時服務工作作為學校教學的延伸,不得進行集體補課或舉辦各種興趣班。
(3)不得與社會機構合作進行有償服務。
(4)延時服務教師要做好記錄,詳細記錄每天輔導情況出現(xiàn)緊急情況時及時救助并通知幼兒監(jiān)護人,確保幼兒安全。
延時服務方案14
根據(jù)省教育廳、省發(fā)改委、省人社廳《關于做好中小學生課后服務工作的指導意見》和省教育廳、省發(fā)改委《關于我省中小學課后服務收費事項的通知》等文件精神,結合實際,現(xiàn)就中小學課后服務收費事項通知如下:
一、總體思路
堅持辦好民生實事,牢固樹立為民情懷,積極回應家長和學生的訴求,充分發(fā)揮中小學場地條件和管理服務等優(yōu)勢,統(tǒng)籌家長、社會資源共同參與、協(xié)商共治,有效解決中小學校放學時間與家長下班時間不匹配的問題。普遍建立彈性離校制度,以學校豐富多彩的課外活動為基礎,以提供課后托管服務為內容,做好課后服務工作,促進學生全面健康成長。
二、基本原則
(一)堅持學校主導。各中小學要結合師資、場地、設施設備等情況,主動承擔責任,自主開展課后服務工作,充分發(fā)揮課后服務主渠道作用,盡可能滿足學生需求。學校可根據(jù)需要,與青少年校外活動中心、綜合實踐活動基地、青少年宮共同開展課后服務工作,也可通過租用場地、外聘教師的方式開展。有課后服務需求但不具備條件的學校,可在政府的監(jiān)督和主導下,探索以政府購買服務方式聘請專業(yè)機構參與課后服務工作。
(二)堅持協(xié)商共治。充分發(fā)揮家長委員會的作用,建立共建共治共享的家校協(xié)同機制,重點在課后服務的資源統(tǒng)籌、需求調研、計劃安排等方面集思廣益、協(xié)商共治。
(三)堅持自主自愿。充分尊重學生和家長的意愿,學生和家長可根據(jù)學校提供的課后服務安排,自主自愿選擇是否參加以及參加的內容、形式、時間等,嚴禁以任何方式強制或變相強制學生參加。
(四)堅持非營利性。中小學課后服務費由學校收取并根據(jù)實際支出列支。嚴禁以家委會或其他校外機構等名義進行收取。學校應將收取的中小學課后服務費專款專用,單獨核算,足額用于課后服務工作中,不得以任何理由截留、挪用、擠占資金。
三、工作安排
(一)服務對象。課后服務的對象為榆林市各中小學學生(不包括寄宿制中小學學生和發(fā)改部門核定學費標準的民辦中小學學生)。優(yōu)先保障小學低年級學生、進城務工人員隨遷子女、留守兒童、殘疾兒童、單親家庭子女、雙職工子女課后服務需求。
(二)服務內容。一是提供延時托管。學校安排專人照管學生在指定場所自主進行復習、作業(yè)、預習或課外閱讀等,可進行學生作業(yè)答疑,對學有困難的學生加強幫扶,對學有余力的學生給予指導。二是開展集體活動。學校根據(jù)辦學特色和學生特點,可組織學生進行文藝體育、勞動實踐、拓展訓練等活動,也可與校外活動中心合作,組織社團活動、興趣小組或綜合實踐活動,培養(yǎng)學生興趣愛好,增強學生體魄,提升學生綜合素質。
(三)組織形式。開展課后服務的.學校要將課后服務的服務時間、服務內容、服務方式、收費標準、安全事項等信息主動告知學生和家長。有課后服務需求的學生家長依照學校規(guī)定自愿提出申請,由學校統(tǒng)籌安排,統(tǒng)一組織。
(四)時間要求。課后服務的時間為在校學習日中午放學期間和下午正常放學后,結束時間原則上不晚于18:00。
具體服務時間由各縣市區(qū)、榆林高新區(qū)教體部門結合自身實際情況確定。
四、收費標準
中小學課后服務收費屬于服務性收費,應遵循“公平自愿、據(jù)實收取、及時結算、定期公布”的原則。課后服務收費實行最高限價管理,各中小學可根據(jù)實際情況適當下浮,幅度不限。中小學課后服務費原則上按學期收取,多退少補,試行一個學期,到期后根據(jù)成本調查情況,綜合學校、家長、學生意見重新制定標準,并建立動態(tài)調整機制。對建檔立卡、低保戶、特困供養(yǎng)及孤殘等四類學生免收課后服務費,由學校承擔。具體收費標準見附件。
五、有關要求
(一)嚴格課后服務費收支管理。中小學生校內課后服務收取的服務費,必須專項用于校內課后服務工作方面的開支,具體開支范圍以教育行政部門審核同意的方案為準。每學期末學校要向家長公示中小學生校內課后服務費的收支情況。
(二)建立健全協(xié)同監(jiān)管機制。各縣市區(qū)、榆林高新區(qū)發(fā)改部門要督促各學校做好收費前的政策宣傳和收費公示工作,規(guī)范中小學課后服務收費財務管理。各縣市區(qū)、榆林高新區(qū)教體部門要規(guī)范中小學課后服務行為,指導學校具體做好課后服務工作,積極爭取財政補貼,在教育經(jīng)費安排中予以傾斜。各中小學應建立健全課后服務制度,嚴格執(zhí)行教育收費公示制度,不得擅自增加收費項目、提高收費標準、擴大收費范圍,并自覺接受發(fā)改、教育、市場監(jiān)管、財政等部門和社會各界的監(jiān)督。各縣市區(qū)、榆林高新區(qū)要加強對中小學課后服務收費的監(jiān)管,防止學校擅自提高標準、變相收費、搭車收費、強制收費等不規(guī)范和亂收費行為,對違反規(guī)定的要嚴肅查處。
本通知自20xx年秋季學期起執(zhí)行。
1、學校開展以上項目之外的特色活動,可向當?shù)亟逃l(fā)改部門申請制定收費標準;
2、鋼琴、聲樂等藝體類單獨授課的,學校可向當?shù)亟逃l(fā)改部門申請制定收費標準;
3、每節(jié)課時間為40—45分鐘。
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