培訓學習新同事代表發言

尊敬的xx:

　　一年前，我來到這個單位上班，就職前經過一個星期的培訓，我作為新人代表對長達一星期培訓發表感想。

　　新的起點新的開始

　　我們新教師是南奧的新鮮血液，通過這幾天的培訓活動，感覺自己已經漸漸融入到這個集體。在物欲橫流的都市，南奧可謂是一方凈土。初來乍到，老師們親切友善，總是主動幫助我們。領導們也平易近人，關懷備置。尤其是培訓內容對我們的思想進行了大洗禮。教育需要理論，教育需要理想。在鄭校長帶領大家重溫教育理念時，我們深深感受到教育教學的過程應該是享受的過程，他充滿著工作的美；教師的職業每一天都充滿著愛、挑戰與創造，從中獲得自我成長、內在尊嚴和職業生命的歡樂。專家的講座也讓我們深受啟發，在教育的舞臺上時常會發生平凡的小事，但不是瞬間即逝，無足輕重的，處理不當，或許會影響孩子的一生。王老師給我們講述了很多真實的實例，只有把愛的種子撒播到孩子心中，讓心與心共鳴，才能真正做到教育需無痕，潤物細無聲。接下來的培訓學習，更讓我吃驚。學校的課題研究，校本教材的開發研討，班主任經驗介紹。這些都讓我感受到這里濃濃的教育教學研討氛圍，蕭伯納說過"你有一個蘋果我有一個蘋果彼此交換我們各自有一個蘋果你有一個思想我有一個思想彼此交換我們共同擁有兩個思想。"有好幾次老師們的意見針鋒相對，各持己見。在“短兵相接”“真刀真槍”的辯論中，我感受到智慧的熱情碰撞，迸發出的火花感染了全體老師，激活了大家的思維。這正是最有利于我們成長的平臺，和這些有思想、有智慧，學習型、研究型、創新型的教師們在一起，我們是幸福的。

　　記得有這樣一句話“有了榮譽，人都會變得高尚起來。”學校設置了子文勵耘獎，勤懇敬業的申報老師的發言中沒有多少華麗的辭藻，卻流露出的樸實真誠、謙虛好學，勤奮敬業，求實創新的工作態度，以及一種博愛的情懷。

　　培訓期間有歡樂，有疲勞，有收獲，更有思考。很感謝領導老師給我們這些新南奧人奉獻的精神大餐，這使我們受益無窮。我們只有用行動回贈南奧。

　　一）“做一天蠟燭，就要發一天光；做一只春蠶，就要吐一寸絲。”。去除“當一天和尚撞一天鐘”的逍遙懈怠思想，增強教師的使命感。甘于辛勞，甘于付出，甘于無怨。

　　二）學會怎樣去愛學生。“愛”是一門藝術，能愛是一個層面，善愛則是另一個層面、作為教師，今后我要努力做到能愛、善愛，去關愛學生成長過程中的每一個微小的'“閃光點”，要愛他們具有極大的可塑性，要愛他們在教育過程中的主體能動性，要愛他們成長過程中孕育出來的一串串的成果。　“愛”要以愛動其心，以嚴導其行；愛要以理解尊重，信任為基礎；“愛”要一視同仁，持之以恒；“愛”要面向所有學生。

　　三）要鼓勵自己“學無止境”

　　我要不斷加強理論修為，拓寬知識面，虛心向老師們的求教，使自己具有一桶源源不斷的“活水”。如果不強化“自育”意識，力學苦練，想做到“問道在先”“術業有專攻”恐非易事。

　　“十年樹木，百年樹人”，踏上了三尺講臺，也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。我將盡可能的讓學生自主、創造和釋放潛能來滿足他們生命涌動的基本音符；讓自由馳騁的心靈、智慧靈光的閃現和生命色彩的斑斕共同演繹學生燦爛生命的主旋律。

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