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行業(yè)交流發(fā)言稿

時間:2021-04-06 13:04:26 發(fā)言稿 我要投稿

行業(yè)交流發(fā)言稿范文

  在快速變化和不斷變革的新時代,發(fā)言稿的使用頻率越來越高,好的發(fā)言稿可以引導(dǎo)聽眾,使聽眾能更好地理解演講的內(nèi)容。你寫發(fā)言稿時總是無從下筆?以下是小編精心整理的行業(yè)交流發(fā)言稿范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

行業(yè)交流發(fā)言稿范文

  行業(yè)交流發(fā)言稿1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位來賓:

  下午好!

  我是xxx,今天很榮幸能夠代表公司參加此次交流會,也很高興能借此機(jī)會與大家互相認(rèn)識和學(xué)習(xí)!下面簡單介紹我司的基本情況。

  一、公司的基本情況:

  我公司位于廣州開發(fā)區(qū)內(nèi),于1991年組建,在2007年通過審核取得了危險品運(yùn)輸?shù)馁Y格。主要業(yè)務(wù)包括國內(nèi)公路運(yùn)輸、危險品貨物運(yùn)輸?shù)取,F(xiàn)擁有自營車輛超過80輛;在黃埔區(qū)域有兩萬平方米的自有倉庫,固定資產(chǎn)超過3,000萬元,為顧客提供全方位及多元化的物流服務(wù)。

  二、為了在生產(chǎn)過程中將不安全的行為和狀態(tài)減少或消除,我公司按照以下幾個方面制定了相關(guān)的安全管理工作措施:

  設(shè)定安全目標(biāo)、落實安全管理制度

  我們公司的管理方針為“安全第一、預(yù)防為主、以人為本、團(tuán)結(jié)協(xié)作”。公司為實現(xiàn)安全運(yùn)作的目標(biāo),在安全管理方面,制定了一系列的安全管理制度及應(yīng)急處置預(yù)案,由安全部門監(jiān)督各項安全制度的落實,實現(xiàn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化。為明確安全生產(chǎn)責(zé)任,層層分解,逐一落實到各部門崗位職責(zé)中,每年簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,并將安全指標(biāo)量化。

  運(yùn)用績效獎金等方式加強(qiáng)安全管理

  人員管理方面,引入績效、安全服務(wù)獎金、運(yùn)作安全獎金、行政獎罰等多種措施加強(qiáng)安全管理。將安全生產(chǎn)工作納入績效考核中,實現(xiàn)績效工資、月度安全獎金及年終獎金與安全生產(chǎn)工作掛鉤的方式,來增強(qiáng)員工的責(zé)任感,提高員工的安全意識,減少事故的發(fā)生。

  3、安全資金投入

  公司每年設(shè)立百萬安全專項資金,用以鼓勵員工主動參與安全生產(chǎn)活動,積極提供意見和建議、安全宣傳、培訓(xùn)、購買危險化學(xué)品事故應(yīng)急防護(hù)用品等等。

  4、嚴(yán)格執(zhí)行安全培訓(xùn),嚴(yán)把從業(yè)人員資質(zhì)關(guān)

  在安全工作中我們將預(yù)防工作放在首位,為避免從業(yè)人員因安全意識和法律意識薄弱引發(fā)的安全事故,采取以下措施進(jìn)行控制:

  1)公司員工每月不少于2次的安全培訓(xùn),并邀請交通、消防專家到我司授課;

  2)每年實行至少3次全公司范圍內(nèi)消防安全培訓(xùn)演習(xí);

  3)公司組建一支應(yīng)急救援搶險隊,于每季度舉行一次全員參與的應(yīng)急演練;

  4)我們參照軍隊的管理模式,要求駕駛員每日出車前進(jìn)行5分鐘的班組早會;

  5)公司出資給員工提供在職學(xué)習(xí)提升的機(jī)會,鼓勵員工多去參加外部安全培訓(xùn)課程,通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)考取安全主任證、押運(yùn)員證、危險品從業(yè)資格證等等。

  嚴(yán)格執(zhí)行安全隱患排查

  為加強(qiáng)安全隱患排查工作,控制和防范安全事故的發(fā)生,設(shè)安全部負(fù)責(zé)對全公司安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查:

  1)每天至少1次的車輛常規(guī)檢查。

  2)定期與不定期排查安全隱患,對于存在的安全隱患,將直接下達(dá)限期整改指令,并將結(jié)果上報至公司最高管理層。對于不按要求整改的部門,公司將按照安全管理制度進(jìn)行處罰。

  3)為確保車輛在安全技術(shù)性能良好的狀態(tài)下運(yùn)行,車輛每天認(rèn)真執(zhí)行“車輛三檢記錄”制度,由車隊領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)對檢查結(jié)果進(jìn)行逐一確認(rèn)與驗收,對于不達(dá)標(biāo)的車輛,堅決履行停車修復(fù)原則。每日由指定的安全員執(zhí)行復(fù)檢,檢驗合格再出車。

  嚴(yán)格監(jiān)控車輛的運(yùn)行,嚴(yán)肅處理交通違章

  對于運(yùn)輸企業(yè)來說,交通事故是最難以避免的安全事故之一,為盡量減少駕駛員在道路行駛過程中因違章造成的交通事故,我們公司采取以下幾項措施進(jìn)行監(jiān)管:

  1)24小時對車輛的GPS進(jìn)行監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)和糾正駕駛員的`違規(guī)行車行為,并做好臺帳記錄;

  2)定期進(jìn)行危運(yùn)車輛運(yùn)行路線的勘查;

  3)嚴(yán)格按照要求落實危運(yùn)IC卡配載管理工作;

  4)采取輪班制或替班制來確保駕駛員有充足的休息時間避免疲勞駕駛;

  5)將交通違章納入司機(jī)月度考核,對于月度超過二次違章的駕駛員,將對其進(jìn)行停崗一天并接受再培訓(xùn)的處理,培訓(xùn)合格再上崗、

  事故處理

  1)定期進(jìn)行事故統(tǒng)計、分析,針對事故發(fā)生的原因制定有效的預(yù)防措施;

  2)事故整改實行責(zé)任追究制度,按照事故處理“四不放過”原則進(jìn)行:即事故原因調(diào)查分析不清不放過、事故責(zé)任人沒有處理不放過、事故責(zé)任人及周圍群眾沒有受到教育不放過、沒有落實整改措施不放過。

  三、公司企業(yè)文化

  在人員管理方面實行人性化管理,為緩解員工日常工作壓力,我們也安排了豐富多彩的業(yè)余文化生活。

  1)每年一次組織全體人員集體旅游;

  2)定期出版內(nèi)部季刊創(chuàng)造平臺讓員工抒發(fā)各自情感、相互交流;

  3)每年一次舉辦春節(jié)晚會,員工自編文娛節(jié)目;

  4)積極參加協(xié)會組織的體育活動、文藝活動、技能比賽等,并在體育比賽中獲得羽毛球團(tuán)體第一名、乒乓球女子第二名、叉車技能比賽團(tuán)體第一名的優(yōu)異成績,更加激發(fā)員工保持青春活力。

  公司通過以上一系列的互動方式增加管理層和員工之間的溝通交流,傾聽員工心聲,使員工在輕松愉快的工作環(huán)境中工作、生活,增加企業(yè)凝聚力。

  以上是我們在日常的管理工作中的一些大致的內(nèi)容,算不上什么經(jīng)驗,因為我們非常清楚地知道在安全管理方面還需要更多的學(xué)習(xí)和改善,我們也更清楚地知道,安全管理工作不是制定了幾個管理制度就可以控制的事情,安全風(fēng)險是時時刻刻、分分秒秒就在我們身邊存在的重大因素,因此我們不敢有絲毫的懈怠,嚴(yán)格監(jiān)督每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié),做到及早預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生。

  最后,再次感謝交委各位領(lǐng)導(dǎo)提供的交流平臺,能讓大家互相學(xué)習(xí)、互相促進(jìn)!

  謝謝大家!

  行業(yè)交流發(fā)言稿2

尊敬的xx集團(tuán)的各位領(lǐng)導(dǎo)和在座的各位老板:

  你們好!

  我叫xx,來自xx,今天很榮幸被邀請到公司來和大家一起學(xué)習(xí)和交流!我從99年開始經(jīng)營飼料,現(xiàn)已十年有余,我先后經(jīng)營過十多個品牌飼料,在xx年的一天,在我訂的《中國飼料》書刊上,我看到了xx集團(tuán)xx牌飼料,飼料工業(yè)協(xié)會主席高度評價了xx集團(tuán)在飼料行業(yè)作出的卓越貢獻(xiàn)!其xx牌飼料先后獲得中國名牌、中國馳名商標(biāo)、國家免檢等光榮稱號!看到那里,我心里便萌生了一個想法,去賣xx飼料!于是便拔通了營銷中心的電話,由于當(dāng)時銷量太小不好配貨而沒有做成,直到有一天,一次偶然的機(jī)會,看到有個掛著xx集團(tuán)工作包的年輕人從我門前路過,我便問他,你是公司的業(yè)務(wù)員嗎?他說,不是!以前是。我便對他說,xx飼料好呢,他說,是的,吉首xxx老板一個月要發(fā)很多車皮,xxx老板銷量也非常大!后來他給了我他倆的電話,就在一個禮拜的時間里我先后見到了張老板和向老板,我看到他們倉庫里堆了那么多飼料,并且有很多車在裝貨,我發(fā)現(xiàn)他們生意這么好,我想這個質(zhì)量一定不錯!向老板曾對我說過一句話,我記得特別清楚,他說,只要你賣xx飼料,你慢慢的會感覺你的生意會越來越好,回頭客越來越多!張老板說,你放心做,質(zhì)量決對好!在這里我還得感謝張老板和向老板給我信心!沒有他們的這句話,說不定今天我會與xx失之交臂。

  在最初做這個品牌的時候,也很不容易,我想我付出的努力要比別人多很多,我這個市場離公司很遠(yuǎn),找車很不方便,我記得在做的第二年正月,我連續(xù)找了十多天的車,天天在城里找車,我還用紙板寫了個找車廣告!開始做時,銷量又小,運(yùn)費又高,當(dāng)時我想,只要質(zhì)量好,貴點沒事,就當(dāng)是在別人那里進(jìn)貨了。那時,可能是距離太遠(yuǎn)的原因,業(yè)務(wù)員從來沒有到過我那里,有什么事就給我發(fā)條短信,那時雖然只是一條短信,但我心里也感覺是美滋滋的,我感覺銷xx牌飼料是一種驕傲!因為別人都說這個飼料好!

  隨著飼料行業(yè)的發(fā)展,競爭日益加劇!前一段時間我感覺壓力好大,說心里話,我都有種想放棄的感覺,負(fù)責(zé)我這邊的經(jīng)理向新局把我這邊的情況看了覺得市場還很有前景,于是把情況匯報給了高總,并邀請高總到這邊來,高總過來給我說了很多促銷上量的方法,同時公司又給予了很大的支持!在此期間,向經(jīng)理陪我做了大量的基礎(chǔ)工作,我們很多時候晚上11點還在送飼料回家的路上,一起聽著音樂,雖然很累,但心里很充實!通過大家的努力,這段時間銷量還好,我又找回了從前的信心,在這里我要感謝高總,感謝向經(jīng)理,更要感謝xx!

  有公司強(qiáng)大的支持作后盾,我相信我們會越做越好!

  最后祝xx集團(tuán)發(fā)展越來越壯大!同時也祝愿選擇xx牌飼料的各位老板賺的錢越來越多!

  謝謝大家!

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