共享、合作、溝通——先進人物交流發言稿
在當下社會，發言稿與我們的生活息息相關，發言稿的格式由稱謂、開場白、主干、結尾等幾部分組成。大家知道發言稿怎么寫才正確嗎？下面是小編為大家整理的共享、合作、溝通——先進人物交流發言稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
尊敬的各位領導、各位同事：
大家下午好。
今天站在臺上，我心中非常忐忑不安，原因有兩點：
第一，本年度我承辦所里的業務數量也比較少，類型比較單一，對所里業務的貢獻和承辦來說，我遠遠不及其他同事，所以，當領導通知我準備發言時，我感覺很突然，還再次跟領導進行確認，應該讓其他同事來講。
第二，其實我不善于總結，領導總說我的總結是八股文。
那么今年，我就談一下與往年有所不同的地方：
14年度，我個人業務取得一定的增長，類型也比較豐富，除了兩單金額較大的貨款糾紛外，還涵蓋交通事故、逾期交樓、勞動爭議、刑事附帶民事賠償、民間借貸以及搶劫犯罪案件。
因之前我大部分時間從事非訴業務，因此，在遇到重大訴訟案件時，無論案件承接、談判，還是案件關鍵點的把握方面明顯比辦理所里案件感覺到更大的壓力，也會經常會因此產生更多的焦慮。因為在以前辦理所里案件時，案件都是合伙人承接的，在辦理過程中遇到問題也都是直接向合伙人匯報并尋求幫助的。但在我辦理自有案源遇到這些問題時，合伙人特別是領導都在案件承接、關鍵點把握方面都給予了我無私的幫助，這也是我想講的第一點，資源共享。
第二點是，在業務辦理過程中，同事的.相互配合和協作。因為業務辦理時間出現沖突等，領導多次協調其他同事幫我準備材料，同事都給予了非常大的支持，并沒有說因此耽誤所里或自己案件的辦理，或者延長了加班時間，完全體現了我們所“精誠合作”的建所宗旨，對此，我也對各位同事的幫忙表示真誠的感謝。
第三點是，在合作過程中，同事之間的溝通是或不可缺的，只有相互真誠、無保留的交流、探討，理才能越辯越明，合作才能更加緊密。在這一方面，我個人確實存在較大問題，除了跟羅律師、升華和中楊等少數同事進行辦理案件所必須的溝通外，很少主動參與同事之間的溝通，其實所里也是考慮到大家的時間問題，還專門建立了微信群，群里也不乏專業或者一些更三八的話題，但我參與的都很少。
另外，我后要感謝所里對我生活方面的支持和便利。
上面就是我發言的全部內容。
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