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有創意的公司小型團建活動方案

時間:2022-10-20 16:33:55 方案 我要投稿

有創意的公司小型團建活動方案

  為了保障事情或工作順利、圓滿進行,往往需要預先制定好方案,方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作,一般都用帶“文件頭”形式下發。那么什么樣的方案才是好的呢?下面是小編為大家整理的有創意的公司小型團建活動方案,歡迎大家分享。

有創意的公司小型團建活動方案

有創意的公司小型團建活動方案1

  一、活動時間:

  20xx年3月27日28日(視天氣情況調整時間)。

  二、活動地點:

  新民生態農莊和芷江莽塘溪(兩地選一)。

  三、人員安排:

  兩批人員,采取先自行報名選地,后再做人員調整。

  四、春游負責人:

  xx及各店長和場長。

  xx帶隊,主要負責春游線路、休息用餐時間、乘車船安排,保證人員春游安全、有序、有趣;

  xx主持協調,主要負責人員的物品訂購、車輛預訂、飲食安排、攝影游戲等。

  五、活動準備:

  1、中巴車一臺;

  2、橫幅:背簍人優秀員工春游(還有背簍人手舉牌);

  3、飲用水;

  4、擴音喇叭;

  5、照相機。

  六、活動安排:

  (一)3月27日芷江春游安排:

  上午830報名參加芷江春游人員在西都銀座店統一集合,準備乘車——

  上午8:40準時啟程前往芷江漭塘溪。

  上午10:00左右到芷江漭塘溪風景區,乘船游覽漭塘溪其中一景區。

  上午11:30參觀芷江受降坊。

  中午12:00在路邊特色芷江鴨店就餐(亦可安排在風雨橋頭就餐),規劃方案《員工春游活動方案》。

  下午14:00芷江風雨橋、鼓樓及天后宮拍照。

  下午16:00集合乘車返回公司。

  (二)3月28日新民莊春游安排:

  上午900報名參加荊坪春游人員在新民餐廳統一集合,準備乘車——上午9:10準時啟程前往農莊春游。

  上午10:00左右到達農莊,組織參觀養殖廠,農莊。

  上午12:30后組織燒烤、拓展訓練(分組進行尋寶游戲)。

  下午14:00游荊坪古村。

  下午16:00集合乘車返回公司。

  七、春游人員注意事項:

  1、參與活動人員名單由各店負責人統籌安排(總部辦公室人員、養殖場和新菜研發基地自行報名),在3月20日前以書面形式報總部辦公室營銷策劃部。

  2、參加春游的可以帶朋友,費用AA制,所帶朋友人數于3月25前報策劃部。

  3、所有春游人員盡量穿工作服和旅游鞋或易于登山的鞋子,根據天氣情況佩帶防曬帽參加活動。

  4、天氣炎熱,有身體不適或暈車現象的人員應提前告知負責人。

  5、春游人員在開展游覽活動中應分(養殖組、寶山組、混合組)小組開展活動,組長由店長或領班擔任。注意游覽途中人員安全,出現突發事件請撥打相關工作人員的電話。

有創意的公司小型團建活動方案2

  五月的春風是溫暖的,陽光是和煦的。春意盎然,正是踏青春游的好時節,在這春暖花開的時刻,讓我們一起走進春天,欣賞百花爭妍的美麗,讓我們聆聽花開花落的聲音。通過本次春游活動,在領略優美的景色的同時,促進公司員工間的交流,營造和諧融洽的團隊氛圍,提升公司品質,擴大影響力,特組織本次春季游玩活動,達到鼓勵員工士氣、振奮人心的作用。

  一、活動時間:

  20xx年xx月xx日(視天氣情況調整時間)。

  二、活動地點:

  A京東大峽谷、B龍慶峽、C紅星集體農莊

  三、活動費用:

  A京東大峽谷:

  京東大峽谷自然風景區距市區85公里,南與盤山、東與黃崖關長城、獨樂寺、清樂陵、霧靈山等景區毗鄰,成為鑲嵌在京、津、唐金三角地區上的一顆光彩奪目的明珠。京東大峽谷又名五龍潭大峽谷,景區總面積6平方公里,集青山綠水、虎洞龍潭、險峰峽谷、瀑布靈泉等數十處自然景觀于一地。這些景觀分布在高峰深潭幽谷之中,被一條從峽谷頂峰天池上垂落下來的蜿蜒溪流連接起來。大峽谷內的萬畝松林,設茅屋草舍,備旅游帳篷及各色吊床,可供游客休息。景區內水上游樂場所龍潭湖壩高30米,水深30米,水上備摩托快艇供游人游樂消遣。

  1、門票60元/人,47人共計2820元;

  2、餐費350元/桌(13人),4桌共計1400元;

  3、租車1400元/輛(往返),2次共計:2800元;

  4、礦泉水25元/箱,共計;8箱共計:200元;

  5、條幅:

  6、藥品:160元

  費用合計:7220元。

  備注:如果參加旅行社費用為155元/人,共計7285元。(含門票及車資)

  B龍慶峽:

  國家4A級景區、北京市風景名勝區,位于延慶縣城北部,距市區約80公里。景區全長14華里,水面寬30至50米,兩側陡崖峭壁高聳,山形奇特險峻,谷口以大壩攔截,是一處水繞山環、風光秀麗的天然峽谷,是京郊三大峽谷之一,被譽為“小三峽”、“小漓江”。主要景觀有古城煙樹、大壩雄立、鎮山如來、千佛神龕、仙人對弈、磨腰古樹、金剛古剎、鳳冠島、玉皇頂、神仙院、百花洞等40多個。龍慶峽盛夏氣候涼爽,空氣清新,氣溫比北京城區低6攝氏度,比承德避暑山莊還低0.8攝氏度。冬季寒冷,結冰期較長,從1987年以來,每年1月至2月末,都舉辦冰燈藝術節,至今已經連續成功舉辦20屆。

  1、首道門票40元/人(含騰龍電梯),47人共計1880元;

  2、乘船船票60元/人,47人共計2820元;

  3、餐費300元/桌(13人),4桌共計1200元;

  4、租車1400元/輛(往返),2次共計:2800元;

  5、礦泉水25元/箱,共計;8箱共計:200元;

  6、條幅:

  7、藥品:160元

  費用合計:8900元。

  備注:如果參加旅行社費用為210元/人,共計9870元。(含門票及車資)

  C紅星集體農莊

  紅星集體農莊是中心發展都市農業的品牌項目,是集旅游觀光、餐飲娛樂、農事體驗、科普教育、水培花卉、果品采摘、有機農產品等多功能為一體的“綠色生態莊園”。此外,中心還經營小麥、玉米良種繁育、農資、銷售,園林綠化工程設計、施工,園林、果樹、盆景苗木銷售,水培花卉、綠植租擺銷售等。

  1、門票免費;

  2、采摘櫻桃120元/人(2斤),47人共計5640元;

  3、餐費450元/桌(13人),4桌共計1800元;

  4、租車900元/輛(往返),2次共計:1800元;

  5、礦泉水25元/箱,共計;8箱共計:200元;

  6、條幅:

  7、藥品:160元

  費用合計:9440元。

  四、參加人員:

  波普工社項目、國際港項目

  五、活動管理:

  1、總負責人:鐘海濤、胡丹

  2、安全負責人:劉月校、耿文磊主要負責春游線路、休息用餐時間、乘車船安排,保證人員春游安全、有序、有趣;

  3、后勤負責人:王瑞杰、姜麗

  主要負責活動的組織協調,物品訂購、車輛預訂、飲食安排、攝影游戲等。

  六、活動準備:

  1、中巴車一臺;

  2、橫幅:主題構想;

  3、飲用水;

  4、小藥箱(暈車、中暑、扭傷藥及創可貼等)

  5、對講機;

  6、照相機。

  七、活動安排:

  上午9:00統一集合,準備乘車——9:30準時啟程前往——11:30左右到xx風景區——12:00在農家院就餐——13:00游覽xx景區——15:00團隊活動(詳見附件)——16:00集合乘車返回公司。

  八、春游人員注意事項:

  1、參與活動人員名單由各項目負責人統籌安排;

  2、所有春游人員盡量著寬松的服裝和運動鞋或易于登山的鞋子,根據天氣情況佩帶防曬帽參加活動;

  3、天氣炎熱,有身體不適或暈車現象的人員應提前告知負責人;

  4、春游人員在開展游覽活動中應分小組開展活動,組長由領班擔任。注意游覽途中人員安全,出現突發事件請撥打相關工作人員的電話;

  5、所有參與出游的員工在外出活動中應聽從各環節負責人安排,不得擅自行動;

  6、應注意個人言行,自覺維護企業形象和聲譽。

  附件:

  一、縮小包圍圈

  1、讓員工們緊密地圍成一圈;

  2、讓每個員工把自己的胳膊搭在相鄰同伴的肩膀上;

  3、告訴大家我們將要面臨一項非常艱巨的任務。這項任務是大家要一起向著圓心邁3大步,同時要保持大家已經圍好的圓圈不被破壞。

  4、等大家都搞清楚了游戲要求之后,讓大家一起開始邁第一步。邁完第一步后,給大家一些鼓勵和表揚;

  5、現在開始邁第二步。第二步邁完之后,可能就不必挖空心思去想那些表揚與鼓勵的詞語了,因為,目前的處境已經使大家忍俊不禁了;

  6、邁第三步,其結果可能是圓圈斷開,很多隊員摔倒在地。盡管很難成功地完成任務,但是這項活動會使大家開懷大笑,煩惱盡消。

  二、大樹與松鼠

  1、事先分組,三人一組。二人扮大樹,面對對方,伸出雙手搭成一個圓圈;一人扮松鼠,并站在圓圈中間;沒成對的員工擔任臨時人員;

  2、主持喊“松鼠”,大樹不動,扮演“松鼠”的人就必須離開原來的大樹,重新選擇其他的.大樹;培訓師或臨時人員就臨時扮演松鼠并插到大樹當中,落單的人應表演節目;

  3、主持喊“大樹”,松鼠不動,扮演“大樹”的人就必須離開原先的同伴重新組合成一對大樹,并圈住松鼠,培訓師或臨時人員就應臨時扮演大樹,落單的人應表演節目。

  三、笑容可掬

  1、讓員工站成兩排,兩兩相對;

  2、各排派出一名代表,立于隊伍的兩端;

  3、相互鞠躬,身體要彎腰成90度,高喊xxx你好;

  4、向前走交會于隊伍中央,再相互鞠躬高喊一次;

  5、鞠躬者與其余成員均不可笑,笑出聲者即被對方俘虜,需排至對方隊伍最后入列。

  6、依次交換代表人選。

  四、坐地起身

  1、要求四個人一組,圍成一圈,背對背的坐在地上;

  2、在不用手撐地站起來;

  3、隨后依次增加人數,每次增加2個直至10人。

  五、齊眉棍

  全體分為兩隊,相向站立,共同用手指將一根棍子放到地上,手離開棍子即失敗,在所有員工手指上的同心桿將按照培訓師的要求,完成一個看似簡單但卻最容易出現失誤的項目。

  統一的指揮+所有隊員共同努力對于團隊成功起著至關重要的作用。

  六、人椅

  1、所有的員工圍成一圈,每位員工將他的手放在前面同事的肩上;

  2、聽從主持的指揮,然后每位學員都應該徐徐坐在他后面員工的大腿上;

  3、坐下之后,主持可以再喊出相應的口號,例如齊心協力、勇往直前;

  4、也可以小組比賽的形式進行,看看那個小組可以堅持更長的時間,獲勝的小組可以要求失敗的小組表演節目。

  以上活動的中心目的在于培養團隊合作精神、增進彼此間的溝通。

有創意的公司小型團建活動方案3

  一、活動主題:

  公司是一家,歡樂靠大家。

  二、活動目的:

  1、體現公司人本主義,增加員工歸屬感;

  2、豐富員工思想及生活,增加交流、溝通及合作能力。

  三、活動時間:

  xx月xx日晚5:30-21:30

  活動形式:聚餐、聯歡

  1、聚餐根據員工人數按10-12人/桌安排,每桌根據生日員工的部門、性別以及日常接觸情況進行分組;

  2、聚餐時適當安排一些(58個)益智類小游戲,活躍氣氛;

  3、聯歡選擇在歌廳,組織大家進行k歌比賽;

  4、比賽設業余評委3人,大眾評委2人,以口頭評分為主,最終評出優勝獎3名,發放小禮品;

  5、比賽中穿插35個小游戲,并予以獎勵;

  四、活動地點:

  牛哥火鍋店、好樂迪歌廳

  五、參加人員:

  7-9月生日員工、公司領導

  六、活動流程:

  領導致辭生日員工代表發言聚餐分嘗蛋糕(請領導與生日員工代表共同切生日蛋糕)k歌比賽攝影留念

  七、具體事宜:

  1、舉辦生日party后,將活動攝影照片張貼在公告欄中,并贈送給其本人留念。

  2、聯歡活動以卡拉ok、游戲為主,其間穿插抽獎活動。

 、傺堫I導表演節目,鼓勵員工上臺唱歌表演等,展示才藝;

 、谝暻闆r請生日員工所在部門出節目助興;

  ③小游戲;

 、芎嫌傲裟;

 、莸怯浐孟嚓P臺帳。

  八、費用預算

  (合同工42人,試用工8人,合計50人,公司領導除外)

  就餐費用:30元/人x50人=1500元;

  卡拉ok比賽:15元/人x50人=750元;

  游戲獎品:200元;

  生日蛋糕:550元;合計總費用3000元。

有創意的公司小型團建活動方案4

  一、活動背景

  20xx年,省分公司組織了讀《象第一天那樣去工作》一書的活動,取得了明顯成效,廣大員工創業的激情得到了鞏固,為公司各項指標的好轉奠定了基礎。20xx年,是我司第三個完整經營年度,是實現公司盈利經營的起步之年、是向行業第一軍團邁進的關鍵之年,面對新的挑戰和更巨的任務,干部員工隊伍的整體素質已成為公司發展的重要前提。為此,省分分公司決定繼續開展全員讀書活動,通過全員讀《責任與忠誠》(白金版、慕小剛編著)、高管人員讀《干部素養讀本》(宋希仁、鄯愛紅編著)一書,開展以“牢記責任忠誠履職提高素養”的為主題讀書活動,進一步正確引導員工樹立主人翁意識,培養員工對企業的忠誠度,提升員工責任心,增強企業凝聚力。

  二、活動目的

  一是通過開展讀書活動,使員工深刻認識忠誠、責任、素養在個人成長和企業發展的重要性;深刻認識到忠誠是一種責任,更是一種操守和品德;深刻認識到領導干部素養要具有德才兼備的品質和操守。

  二是通過開展讀書活動,促使干部員工將理論和實踐有效結合,將讀書的心得體會融入到實際工作中,增強工作能力。

  三是通過開展讀書活動,進一步提高員工的學習熱情,增長知識,營造“人人愛讀書,個個都爭先”的濃烈學習氛圍。

  四是通過開展讀書活動,發掘經營管理和業務發展中的充分體現干部員工忠誠、責任、素養的先進事跡和典型,樹立比學趕超的目標,為打造一支高素質人才隊伍提供有力保證。

  三、活動時間

  20xx年9月1日—20xx年12月31日

  四、工作機構

  (一)讀書活動領導小組辦公室

  主任:xx

  成員:xxx、xxx

  五、階段安排

  (一)自我學習階段

  時間自9月1日至10月31日,全省各級領導干部結合學習中央、保監會以及上級公司有關創先爭優的要求,學習推薦了兩本書,增強對責任、忠誠、素養的認識,結合本單位、本人實際,撰寫學習體會。

  (二)集體研討階段

  時間自11月1日到12月1日。各單位圍繞學習主題,充分結合公司實際,舉辦演講比賽、展開討論,以及開展形式多樣的研討活動。省分公司將于12月召開全省系統總經理讀書班,集中研討20xx年全省系統工作思路和發展目標。

  (三)實踐運用階段

  時間自12月1日到12月31日。各個單位根據研討結果,圍繞如何引進人才、如何提高員工的凝聚力和歸屬感、如何增強員工忠誠度、如何提高干部的素養、如何改善經營指標等,提出各單位、部門的20xx年工作設想。

  六、要求

  (一)加強領導,周密組織。讀書活動是培養員工讀書興趣,提高廣大員工精神素養、思想情操和文化素養的重要途徑,具有很強的針對性、必要性,是國壽財險xx公司提升核心能力的重要舉措。各機構、各部門、各條線要高度重視,加強領導,明確專人,落實責任,周密部署,確保各項活動圓滿順利開展。

  (二)加大宣傳,營造氛圍。要充分利用各類新聞媒體和網絡,開展多種形式的宣傳活動,不斷擴大社會影響,營造良好的輿論氛圍。要提升與打造“頂級集團、一流財險”相適應的核心競爭能力,把開展讀書活動與爭創文明單位、全面提升企業文化水平結合起來,與開展“創先爭優”活動結合起來,與學習型黨組織和“三型企業”創建活動結合起來,促使廣大干部員工創先爭優,營造人人、時時、處處讀書學習的良好氛圍。

  (三)有的放矢,力求實效。各地要從實際出發,制定切實可行的讀書活動方案。要充分激發廣大干部員工學習的自覺性、主動性,吸引廣大員工積極投身讀書活動中來,做到學以致用,用以促學,形成學習型的企業。

  (四)以人為本,和諧發展。各級機構要始終堅持以人為本,通過讀書活動,切實抓好員工管理,努力改善員工的收入待遇,為每一名員工提供更廣闊的發展空間,切實增強員工的成就感、自豪感、榮譽感、歸宿感,引導員工獻身公司發展。

  (五)加強管理,提升素養。注重提升全體干部員工的能力和素質,建立與公司快速發展相適應的人才隊伍,增強企業綜合競爭優勢,增強持續發展后勁。要加強管理人員特別是分支機構班子的建設,形成結構合理、素質優良的經營管理團隊。

  (六)牢記責任,忠誠履職。廣大干部員工要始終保持著強烈的責任感和事業心,要始終保持奮發有為的精神狀態,忠于職守,努力工作,迎難而上,敢打敢拼,要以堅韌不拔的意志品質和持續不斷的工作激情,在推動公司事業向前發展的過程中實現個人價值的同步增長。

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