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教師暑期培訓方案

時間:2022-10-10 16:33:26 方案 我要投稿

教師暑期培訓方案通用

  為有力保證事情或工作開展的水平質量,常常需要預先準備方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密,并有很強可操作性的計劃。那么我們該怎么去寫方案呢?以下是小編收集整理的教師暑期培訓方案通用,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

教師暑期培訓方案通用

教師暑期培訓方案通用1

  暑期培訓是教師專業發展的重要途徑之一,也是我校推進教師培訓工作的重要制度之一。根據《關于20xx年徐匯區暑期教師培訓工作安排的通知》的培訓工作要求,結合我校發展和教師的實際情況,特制定20xx年暑期教師培訓計劃。

  一、培訓目標與任務

  以提升教師的教育智慧、專業素質為核心,以"把握綠色指標評價內涵,提升教師創新能力"為主題,增強教師終身學習意識,自我發展意識,不斷提高教師綜合素質,為提升學校辦學質量營造良好的師德師風環境。

  二、組織管理

  成立20xx年暑期教師培訓工作領導小組:

  組長:龍世明

  副組長:焦爽

  組員:俞靜芳、申霞、李青、各教研組長、年級組長

  三、培訓對象

  全體教師

  四、培訓形式

  以集中培訓與自我學習相結合、分組討論和交流匯報相結合、培訓與考核相結合。

  五、培訓項目及具體安排

  六、培訓考核要求

  1、培訓作業:

  (1)年級組和教研組按分組學習交流的要求,匯總學習討論情況,上交一份組內交流匯總材料。

  (2)教師完成的一份創新教學課例或作業設計。

  2、考核要求:

  (1)本次校本培訓系教師""360培訓必修項目,教師須按要求參加集中和分組學習,不遲到、不早退,有事須向校長室請假,不得無故缺勤。

  (2)學校嚴格執行暑期教師校本培訓計劃。區教育局相關職能科室將采用多種形式,對學校培訓情況進行檢查,確保暑期教師培訓工作順利推進。

教師暑期培訓方案通用2

  一、語文作文教學專項培訓

  培訓時間:7月5日,上午8:10,時間一天。

  培訓地點:第二實驗小學

  培訓主題:李白堅教授——快樂語文教學方法

  參加人員(8人): 谷愛紅江璐 劉琳 劉英華 李自梅 劉鳳麗 鄒玲霞 宋笑然

  二、后備干部培訓

  培訓時間:7月16日—21日

  上午8:30—11:30 下午1:30—4:30

  參加人員:叢艷麗

  培訓內容、日程安排:

  三、名師團隊建設工程人選培訓

  培訓時間: 7月7日—15日

  培訓內容:了解和學習最新的`教育理論和方法;提高實施新課程課堂教學的實踐能力;培養教科研能力,促進專業自主發展;解讀名師成長之路。

  參加人員:李自梅 張娜娜 姜山

  四、山東省小學教師遠程研修

  (一)研修時間:

  第一階段:集中研修8月5日-10日,上午8:30—11:30,下午1:30—4:30。每個學科設6個專題,每個專題6學時,共36學時。

  第二階段:秋季開學之后,語文、數學、英語繼續進行"雙對接"分散研修,其中,課例研究專題學習2周,課例打磨3周,共5個周,18學時。

  (二)研修內容:

  以教育部各學科修訂后的《義務教育課程標準(20xx年版)》內容框架,分上、下篇。上篇1個模塊,包括課程標準的頂層設計(課程定位、性質、課程目標、設計思路等),課程標準修訂背景和主要修訂內容。下篇5個模塊,按課程內容板塊或圍繞基于課程標準的教學設置專題。

  (三)研修名單及地點:

  (四)研修要求

  1、保質保量培訓任務。

  指導教師:全程參與課程學習,瀏覽、點評本學科教師作業,回答學員問題。(張娜娜)

  研修組長:組織、督促本組教師認真學習,瀏覽、點評本組教師作業。(谷愛紅 王昱珊 閔小宇 鄒輝 姜麗夏藝銘 丁紹鵬)

  學員:每專題一個作業,不得少于600字;學完專題學習引導所列內容,完成回饋練習;每專題發帖不少于5次,共發帖不少于40次;參加在線研討,每次研討發帖數不少于3個;閱讀各專題課程簡報并發帖;全程參與本組磨課,完成本人承擔的磨課任務,其中發文章1篇或網上發帖5次以上;參加研修組的各項研修活動。

  2、全程參與,守時守紀

  強化時間意識、紀律意識。全員參與、全程參與,不得無故缺訓,保證學習時長。通過簽到、點名、抽查等措施,加強集中研修期間的過程管理,確保每位教師每天都能"來得了,坐得住,學得好"。

  3、培訓要修身養德。

  每一名參加遠程研修的教師搞好個人修養,克服浮躁心和敷衍心,認認真真、兢兢業業地做好研修學習,加強反思與提升。獨立完成作業和跟帖,堅決杜絕抄襲和粘貼, 一經核實,培訓考核為不合格。

  (五)研修考核

  1.參訓教師、指導教師、研修組長達到合格標準,語文、數學、英語在信息管理系統個人電子帳戶記入A類學分24分,其他學科計入18分。對達不到合格標準的指導教師、參訓學員不計學分。

  2.將研修數據、參訓表現納入級部位次管理與教師個人期末考核。

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