請辭報告范文大全

請辭報告范文大全

　　請辭報告范文(一)

　　尊敬的領導：

　　入職以來，非常感謝公司各位領導的關心和照顧，在此工作近兩個月，我十分感謝貴公司能給我一次機會，讓我能夠了解貴公司并從公司某些成員身上學習到更多做人和做事的道理。然而，介于自身能力有限和個人生活壓力，難以適應貴公司現階段的工作要求，我不得不量力而行，最終向您提出請辭申請。

　　請辭人：xx

　　2xx3年10月26日

　　請辭報告范文(二)

　　請 辭 信尊敬的公司領導：不期請辭，或屬不敬，幸勿怪。然本人已思索良久， 權衡各方，終決定就 不期請辭，或屬不敬，幸勿怪。然本人已思索良久，權衡各方 權衡各方，終決定就 此辭去，期與準許。初入中糧，承蒙 臧經理 垂青，荷蒙殊遇 ；戚總賞識， 委任 此辭去，期與準許。初入中糧，承蒙臧經理 垂青，荷蒙殊遇；戚總賞識， 臧經理垂青，荷蒙殊遇 ；戚總賞識，委任 腹心；深感知遇之恩，此生難忘！ 腹心； 深感知遇之恩，此生難忘！ 黃海三年， 與肝膽人共事，無字句處讀書 ，所得、所感頗多。就己而言， 黃海三年，與肝膽人共事，無字句處讀書 與肝膽人共事，無字句處讀書，所得、所感頗多。就己而言， 時刻秉承 “三人行，必有我師 ”之原則，擇其善者而從之，其不善者而改之，

時刻秉承“ 三人行，必有我師” 滿懷豪情，一腔熱血，不求回報的奉獻在自己的崗位上。 轉瞬間，弱冠已過，漸近而立，思慮頗多，環顧周遭，權衡各方，打量自 己，深感比未知更可怕的是預知，比變化更讓人不安的是一成不變。 、 。是就此默默，期許父母支援，各方周濟 ，還 現實的問題 “成家”“立業” 現實的問題“ 成家” 立業” 。是就此默默，期許父母支援，各方周濟， 是寧鳴而死不默而生？ ， 也許前途坎坷 ，也許荊棘密布 ，也許有三年濃濃的 “黃海鄉愁 ” 也許有打 也許前途坎坷， 也許荊棘密布，

也許有三年濃濃的“ 黃海鄉愁” 不完的包袱，放不下的理由，但是為了僅有一次的青春，何不對自己狠一點， 多留下些熱淚盈眶的日子？ 盛年不重來 ,一日難再晨 ,及時當勉勵 ,歲月不待人 ！少年的不成熟也許在此展 盛年不重來,一日難再晨,及時當勉勵, 歲月不待人！ 露的淋漓盡致，但是少年就是少年，揮霍青春多么的奢侈，抓著青春的尾巴， 我想為最后的青春添些變數。 故請辭，懇請領導準許！ 為了盡量減少本人離職為公司工作帶來的不便，與辭職報告一并附上工作 交接表，及 三年來工作總結。 本人定于二零一二年五月十一日 離開公司，希望 交接表，及三年來工作總結。 本人定于二零一二年五月十一日 三年來工作總結。本人定于 二零一二年五月十一日離開公司，希望 各級領導體察、應允！提筆直書，此間滋味，五味雜陳，還請領導體諒 ，準許！ 各級領導體察、 應允！ 提筆直書，此間滋味， 五味雜陳， 還請領導體諒， 準許！ 此致 敬禮！ 劉文俊 二零一二年四月十二

　　請辭報告范文(三)

　　請辭報告

　　各位組員：

　　大家好。我是青馬一組組員魯瑞應。在這里，向各位請辭。

　　每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份社團工作是在學生會，第一份小組長期工作是在青馬第一組。作為一名“插班生”，盡管當初很多人不認識，但是我從來沒感覺到疏遠陌生之意。在這里，我學會了很多東西，能夠跟各位在一起搞活動，我覺得很開心，這里的每一位都是我的良師益友，是你們教給了我在課堂里面學不到的知識。至于為何請辭，理由有以下幾點：

　　1、本人已經退出學生會。雖說二者沒有必要的聯系，但是我認為，我是因進入學生會而進入青馬工程小組，學生會身份已不在，退出青馬小組也應理所當然。

　　2、時間、精力有限，無暇分身。我個人合理分配時間能力不強，自從參與社團活動以來，生活學習各方面都倍受影響，現希望能將社團活動先擱置一旁，待生活學習回歸正軌再考慮其余事情。

　　3、理想目標的改變。感覺社團工作其實并沒有想象中的意義那么大，為了以后工作需要，需考慮向其他方向發展。

　　在小組工作中里，感謝靜敏不倦的督促，不然以我的性格不會那么積極完成工作；感謝杰哥錢哥的領導，很多事情讓小組少走歪路；感謝小組各位成員的配合，工作才得以順利進行。

　　青馬小組幾次的活動對本人的幫助非常大，學到了很多東西，與諸位戰友的合作也相當愉快和默契。人應該是有選擇的，情非得已，給各位添麻煩了。在此說一聲抱歉！還請理解。

　　祝各位心想事成，萬事如意。

　　xx3.3.1

　　請辭報告范文(四)

　　職工請辭報告

　　領導大鑒:

　　根據《xx信息人事管理制度》："合同期內員工辭職的，必須提前1個月向公司提出辭職報告"。雖然至今我沒有與公司簽訂任何人事合同，可以馬上辭職不干，但為了不影響公司的正常工作，經過慎重考慮，我決定提早提出請辭，結束我在本公司的工作。

　　以下是對此決定的說明：

　　我的請辭，并非相關待遇問題，更不是由于人事相處的困擾，而是出于個人對職業生涯的考慮和規劃。

　　經過將近三年的技術開發經歷，我個人已經對技術開發失去了信心：首先是大環境不好(至少是在現在)，國內對技術人員的發展前景不是很理想;二是個人并非科班出生，能力有限，學習新知識，掌握新技能十分吃力。

　　當我對國情和自身漸有更深的認知，最妥善的辦法，應該趁現在年輕，沒有牽掛和束縛，以主動退出、轉行銷售之類工作為宜。如果年紀越來越大，或許我就沒有這個勇氣了。

　　再次衷心感謝公司對我的重用與信賴。我與自己的職稱實難匹配，深感慚愧。這一段時間的開發經歷是我珍貴的人生經驗，雖以請辭告終，但我對公司和技術工作依然充滿感情。

　　預先感謝領導予以批準。

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