勞動合同附件承諾書

　　在當今社會，人們對合同愈發重視，合同的地位越來越不容忽視，正常情況下，簽訂合同必須經過規定的方式。那么一份詳細的合同要怎么寫呢？以下是小編收集整理的勞動合同附件承諾書，希望能夠幫助到大家。

　　我xx（先生/小姐）作為xx工，謹在此同意對執行以下條款承擔義務與責任：

　　（一） 保密、發明及“無利益沖突”承諾書

　　一、保密方面：本人在hhgfjh（寧波）有限公司受雇時及以后，除獲hhgfjh（寧波）有限公司書面同意的情況外，本人保證不會向外界任何人泄露或使用hhgfjh（寧波）有限公司或其附屬分支機構任何機密的情報或涉及公司經營情況的`任何信息。

　　本人與hhgfjh（寧波）有限公司終止勞動關系離開公司之前，本人保證立刻歸還本人在公司期間獲取的所有書面材料，包括但不局限于有關的研究發明、產品方程式及生產流程、步驟、銷售經理和銷售代表等方面的資料。同時，本人保證立刻歸還本人在公司期間獲取的所有物品，包括但不局限于各類辦公用品，公司制服等。

　　本人鄭重保證本人在與hhgfjh（寧波）有限公司終止勞動關系之后保守hhgfjh（寧波）有限公司的所有商業機密，包括但不局限于產品價格、技術參數等，決不泄露任何商業機密，而導致hhgfjh（寧波）有限公司的業務受到負面影響。

　　二、發明方面：本人在hhgfjh（寧波）有限公司工作期間，一旦有任何因工作而引發的或與本人工作有關的或與hhgfjh（寧波）有限公司及其分支機構的現有業務和/或擬議中的業務有關的構思和發明，不論它可專利化與否，不論它是由我單獨或是與其他人一起想出來或發展出來的，都會立刻用書面形式向hhgfjh（寧波）有限公司匯報。我在此同意這類構思和發明屬hhgfjh（寧波）有限公司所有。只要hhgfjh（寧波）有限公司要求，我會在hhgfjh（寧波）有限公司準備的專利申請書或其他文件上簽署名字并采取相應的步驟來建立和保護hhgfjh（寧波）有限公司對這些構思和發明的所有權。

　　三、本人保證不允許自己的個人利益與hhgfjh（寧波）有限公司的利益發生任何沖突。并保證不參與任何可能會影響本人在hhgfjh（寧波）有限公司的工作責任或影響本人有效地執行在hhgfjh（寧波）有限公司的職務的活動。下面列舉的七種情況（但不局限于此七種情況）均屬于會產生沖突的情況：

　　1、除了經公司書面允許，任何職工不應接受外界聘用或兼任公司以外的職業。任何職工不允許從事以外的任何阻礙有效地履行自己在hhgfjh的職責的活動；

　　2、任何職工無論以何種身份，經理、主管、雇員或顧問，均不應提供服務予任何人（包括職工之直系親屬）或予與hhgfjh（寧波）有限公司有競爭的公司；

　　3、任何職工均不應使用有關hhgfjh（寧波）有限公司及其經營之機密或專有資料為其個利益服務或向未經授權人士透露；

　　4、任何職工均不應利用在公司的職位來謀取個人利益，例如：要對方為自己提供或接受本來會增進公司利益的生意方面的機會；

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