后勤工作人員承諾書

　　一、工作人員一律佩證上崗，提倡文明用語。

　　二、探索和建立優(yōu)質服務長效機制，促進后勤服務質量和服務水平持續(xù)提高，保障臨床一線工作正常開展。 三、著眼于節(jié)能降耗，強化勤儉意識，積極爭創(chuàng)“節(jié)能先鋒”，爭當“愛院如家好員工”。

　　四、保證后勤支持保障系統(tǒng)正常、安全運行，確保安全無事故。

　　五、“節(jié)能減排”、增收節(jié)支、勤儉節(jié)約，杜絕跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象。

　　六、經(jīng)常深入科室，了解聽取意見，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，對科室提交的.申請報告，能解決的馬上解決，一時不能辦到的應在一周內給予明確答復。

　　七、嚴格執(zhí)行崗位責任制，工作認真負責，對基層科室請示問題，屬于本職范圍內的工作，要善始善終辦好，不屬于本職范圍也要主動向有關部門聯(lián)系，不得推諉扯皮。

　　八、擔負負責后勤保障任務的工作人員，要及時下收下送，上門服務，維修排除故障，隨叫隨到，態(tài)度熱情。

　　九、堅持請示報告報度，凡遇到超越自己權限或按常規(guī)不能解決的問題，要主動向領導和有關部門請示聯(lián)系，然后再做答復。

　　十、遵守醫(yī)院規(guī)章制度，不遲到、不早退，工作時間不串崗、不閑聊，講衛(wèi)生，處處起到模范帶頭作用。

　　十一、進一步轉變后勤服務觀念，提高后勤維修效率，為臨床各科提供優(yōu)質、高效、低耗、全方位服務。

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