藥店各部門崗位職責[共3篇]

　　在學習、工作、生活中，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編幫大家整理的藥店各部門崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

藥店各部門崗位職責1

　　工作職責：

　　1、組織建立、完善部門及門店的管理制度、規范、流程，使門管部管理工作制度化、規范化；

　　2、對周邊情況摸底熟悉，負責門店的品類的篩選及管理，負責藥品定價；

　　3、負責門店順利開張，制定門店銷售管理計劃，并與門店人員共同完成；

　　4、負責與當地藥監部門溝通，完成藥監部門的整改意見。

　　5、每月對門店的指標完成情況進行匯總分析，將未完成銷售指標的門店列入下月工作計劃重點，并制定實施整改辦法；

　　6、指導并管理門店日常管理工作，發現門店存在問題，及時溝通，限期整改；

　　7、對門店進行指導和管理，并對門店各崗位工作的執行情況進行獎懲，組織店員做有關服務意識及商品知識的培訓；

　　8、負責管理和落實所轄門店會員活動、促銷活動實施情況；

　　9、做好門店人員的培養和崗位的儲備；

　　任職資格：

　　1、全日制大專以上學歷，醫學、藥學或企業管理相關專業

　　2、35歲以下，善于學習，樂于創新，能接受全新事物，對新事物有獨到見解；

　　3、有3年以上的醫藥行業經營管理經驗，熱愛醫藥行業，對醫藥知識全面掌握，熟悉GSP認證，精通藥店全面管理；了解本地區藥房運營和市場銷售情況；

　　4、具備嚴謹的策劃組織能力、管理和溝通能力及商務談判能力；

　　5、具有規劃公司營運和銷售系統的整體運營、業務方向的'能力；

　　6、具有依據公司整體戰略，組織銷售提升工作的能力；

　　7、具有建設和管理公司運營和門店團隊的能力；

　　8、具有良好的營銷成本控制能力。

　　本公司為創業公司，主要從事新型藥房的營運，誠邀有共同志向的你作為合伙人加入公司，共同創造一個全新的藥房。

藥店各部門崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、全面主持片區連鎖店面的管理工作，配合公司的各項營銷策略的實施；

　　2、執行公司下達的各項任務指標；

　　3、做好各門店人員的分工管理工作；

　　4、監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業；

　　5、監督各門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；

　　6、掌握各門店各種設備的'維護保養知識；

　　7、監督各門店內外的清潔衛生，負責保衛、防火等作業管理；

　　8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾；

　　9、負責對員工的培訓教育。

　　任職要求：

　　1、中專及以上學歷，醫藥學相關專業，有執業藥師證優先考慮；

　　2、 3年以上藥品連鎖企業藥店管理工作經驗者優先，具有較強的店務管理經驗；

　　3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執行；

　　4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。

藥店各部門崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、全面負責門店的日常工作管理。

　　2、執行公司的質量方針、預算目標、營銷計劃等經營管理工作，并對分店的職能負責，公司每月下達的銷售任務進行分解到每位員工，促進銷售達成。

　　3、門店商品的管理：滯銷、效期商品管理；補貨和票據跟蹤管理。

　　4、為公司的經營發展培養儲備人才，對員工的調動、轉正、晉升有建議權。

　　5、處理顧客的投訴及應急事情處理。

　　6、門店資產、財務安全的管理。

　　7、指導顧客合理購藥及提供用藥咨詢。

　　8、對員工專業技能有指導和培訓的責任。

　　9、對員工的`用藥咨詢有監督的權力。

　　10、門店藥品進、出質量把關，門店藥品的養護、各種資料整理與管理。

　　任職資格：

　　1、具有執業藥師資格證，具備中/西藥師證（雙證）優先考慮。

　　2、5年以上醫藥醫保零售藥房質量崗位及藥店管理的相關工作經驗。

　　3、熟悉藥品GSP管理的操作流程。

　　4、協助或直接辦理過終端藥店的認證過程。

　　5、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞。

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