營銷部部門崗位職責（通用22篇）
在日新月異的現(xiàn)代社會中，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊桑旅媸切【帪榇蠹沂占臓I銷部部門崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
營銷部部門崗位職責 1
崗位職責：進行信托業(yè)務拓展、信托項目盡職調查、信托文件制訂、業(yè)務辦理、信托項目管理及信托事務管理工作。
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)，35周歲以下；
2、2年以上金融機構或者企業(yè)相關崗位工作經(jīng)驗；
3、掌握金融行業(yè)監(jiān)管政策及相關法律法規(guī)，具有一定的法律基礎和財務知識，具有較好的文字能力和業(yè)務創(chuàng)新能力；
4、品行端正，具有較強的學習能力和人際溝通協(xié)調能力，具有高度的'責任心和工作熱情。
營銷部部門崗位職責 2
職責描述：
1、作為公司營銷部門負責人，負責公司開發(fā)各項目的營銷管理工作，統(tǒng)籌部門業(yè)務、人員管理；
2、參與項目前期市場調研、土地獲取后市場定位深化工作；
3、根據(jù)前期項目定位，指導編制并審核項目總體營銷方案；
4、組織營銷策劃方案的'評審、方案的實施；
5、指導制定并審核階段性營銷方案及月度/季度營銷方案；
6、對銷售指標合理統(tǒng)籌、平衡和分析；
7、帶領銷售人員完成銷售任務。
任職要求：
本科或以上學歷，3年以上大中型房地產公司營銷部門負責人經(jīng)驗。
營銷部部門崗位職責 3
主要職責：
1、協(xié)助領導拓展房地產信托業(yè)務；
2、負責項目交易結構設計和盡職調查及報告撰寫等相關工作；
3、協(xié)調公司內部相關部門的各項工作流程；
4、推動信托項目立項、審查、募集、成立及投后管理等相關工作；
5、協(xié)助領導維護金融機構、渠道及合作伙伴關系管理。
任職要求：
1、具有金融、投資、經(jīng)濟、法律類本科及以上學歷，2年以上相關金融或投資領域工作背景。
2、熟悉信托法規(guī)、熟悉財經(jīng)、稅收和金融法律法規(guī)。
3、具備一定的獨立判斷與分析能力，能獨立開展項目調查，提出運用方案，撰寫相關管理報告。
4、具有相關財務知識，能獨立進行企業(yè)的財務狀況分析。
5、具有良好的`文字表達能力及溝通協(xié)調技能。
6、良好的敬業(yè)和團隊協(xié)作精神，優(yōu)秀的道德品質。
營銷部部門崗位職責 4
1、負責公司的內勤管理及銷售財務統(tǒng)計的工作。
2、整理各項費用并進行歸集和分配；
3、出庫單打印/整理；
4、協(xié)助經(jīng)理報價；
5、收發(fā)快遞/物流；
6、配合部門經(jīng)理做其它事宜。
任職資格：
1、普通話標準，溝通表達能力佳；
2、有一定的計算機操作基礎；
3、良好的'執(zhí)行力和團隊合作精神；
4、態(tài)度積極樂觀，性格熱情隨和，具有較強的責任心。
5、熱愛工作，敬業(yè)、勤懇，樂于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學習能力。
營銷部部門崗位職責 5
崗位要求：
表達能力強，服務意識強，具有2—3年的管理工作經(jīng)驗。
有一定的談判能力，日常與總部專員保持良好溝通。
熟悉開具發(fā)票、發(fā)放停車券定時廣播、線上線下退貨流程、callcenter客訴對接（實時）異常訂單處理（實時）客訴問題的記錄和跟蹤解決（顧客意見箱、現(xiàn)場），商品問題上架、下架處理（實時）海報的.有效安排，跟蹤門店活動配合團購，APP用戶反饋處理（實時）。
賠付（對我們所有的商品、服務和配送問題做賠付匯總），app評價大眾點評跟進代付、充值，解決微信客訴。
營銷部部門崗位職責 6
任職職責：
1、協(xié)助本部門進行各項日常工作的'處理。
2、領導交辦的其他相關事宜。
商務助理任職要求：
1、國家正規(guī)本科院校畢業(yè)。
2、一年以上商務工作經(jīng)驗，熟悉商務流程和采購流程，有投標工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、有良好的團隊協(xié)作精神，具有一定的邏輯思維能力、理解能力和溝通能力。
4、能熟練使用辦公軟件。
營銷部部門崗位職責 7
職責描述：
1、對100萬以上高凈值客戶進行理財需求分析，幫助客戶制訂資產配置方案和投資建議；
2、通過各類渠道，接觸并篩選100萬以上，高凈值有效信托理財投資客戶；
3、為客戶提供專業(yè)化金融信托理財服務，負責宣傳和銷售公司各類信托理財產品。
4、負責新客戶開拓、合同簽訂、打款、服務和與客戶建立長期良好共贏關系。
5、建立大客戶資源庫，二次開發(fā)持續(xù)跟進和為客戶不斷提供專業(yè)化的理財咨詢和服務。
任職資格
1、深諳財富增值之道，性別不限、專業(yè)不限，有資源理財能力較強者年齡可以放寬；
2、性格外向、親和力強、熱愛銷售理財工作，務實肯干，富有開拓精神，不怕拒絕，抗壓能力強；
3、有良好的服務意識、溝通能力與邏輯分析能力，能快速理解公司的業(yè)務和客戶的需求；
4、有強烈的.進取心，能積極面對工作挑戰(zhàn)，不斷成長進步，愿意隨公司共同發(fā)展的創(chuàng)業(yè)合伙人；
5、財富管理專家，精通各種金融知識模式，熟悉信托和私募等各類金融產品；
6、有較多100萬以上高凈值客戶資源，熟悉銀行、信托、證券、保險等信托理財優(yōu)先。
7、高底薪+高提成，可以多方式合作或共同創(chuàng)業(yè)。
營銷部部門崗位職責 8
崗位職責：
1、參與項目資源對接、項目甄選，基于收集的項目資料完成項目的盡職調查工作；
2、參與項目內部溝通工作，包括項目送審、與風控等公司中后臺部門溝通、上會協(xié)調等項目推進工作；
3、參與項目發(fā)起實施，包括起草、撰寫信托計劃設計的有關協(xié)議、合同及報批文件等，協(xié)調、配合相關部門做好信托計劃的發(fā)行、推介工作；
4、負責已實施項目的'后期事務管理工作；
5、完成公司制度規(guī)定和領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、大專以上學歷，特別優(yōu)秀者學歷可放寬；
2、對信托行業(yè)有足夠的熱情，具有較強的客戶服務意識和客戶把握能力；
3、對行業(yè)動態(tài)變化及業(yè)務機會有敏銳的洞察能力；
4、承壓能力強，具備較強的溝通協(xié)調能力，綜合素質較高；
營銷部部門崗位職責 9
1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，提出建議并參與決策；
2、負責項目前期調研工作、市場定位、目標客戶的確定和研究；
3、以市場調研為基礎，實現(xiàn)樓盤開發(fā)價值為中心，整合建筑、策劃、設計、營銷、工程建設；
4、研究掌握行業(yè)動態(tài)及發(fā)展方向，參與產品研發(fā)，實現(xiàn)公司開發(fā)項目定位；
5、參加公司例會，及時、準確地掌握項目的銷售進度、推廣進度、費用等情況，提出建設性意見；
6、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，組織編制本部門整體工作計劃，并負責監(jiān)督落實；
7、根據(jù)公司經(jīng)營管理的要求，做好房地產市場基礎研究工作和各項目競爭樓盤資料收集；
8、針對項目的特性，制定相應的營銷策劃、研發(fā)、調研等工作的考評、考核制度，使每個員工的.利益與能力相結合；
9、負責甄選策劃機構、銷售代理機構以及廣告媒體；
10、審核部門提交的各階段定位、營銷策劃、執(zhí)行方案；
11、指導部門營銷策劃方案轉化成設計成果；
12、統(tǒng)籌、監(jiān)控、管理房地產項目的營銷工作，確保開發(fā)項目順利實現(xiàn)銷售及回款目標；
13、定期開展營銷團隊的專業(yè)培訓，全面貫徹企業(yè)文化，建設一支業(yè)務能力精、專業(yè)性強的營銷團隊；
14、建設完善的客戶服務體系，組織和監(jiān)督有關部門人員進行補救和整改，為業(yè)主提供優(yōu)質服務，創(chuàng)建和提升企業(yè)品牌；
15、負責對項目銷售的執(zhí)行情況和數(shù)據(jù)進行監(jiān)控，根據(jù)計劃的完成狀況向公司提出相關改進意見；
16、控制部門內部的管理費用支出；
17、協(xié)助組織下屬人員的招聘、培訓和職業(yè)發(fā)展等工作，提升下屬人員素質和能力；
18、負責直接下屬的績效管理工作，幫助下屬提高工作績效；
19、負責部門內部的工作安排，指導下屬人員完成各項工作；
20、負責完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
營銷部部門崗位職責 10
職責描述：
1、根據(jù)公司相關政策，組織制定部門崗位職責、管理制度和業(yè)務流程，并組織實施和監(jiān)督；
2、全面負責銷售部行政及業(yè)務管理工作；
3、負責做好本部門核定費用的控制工作，做好費用開支的審核；
4、負責部門員工的營銷培訓工作；
5、負責對部門員工進行日常業(yè)務考核，根據(jù)員工表現(xiàn)，提出晉升、獎罰的相關建議，并做好部門績效考核的管理和執(zhí)行工作；
6、負責公司開發(fā)項目的全程銷售工作，并組織實施和落實，保證公司項目按照計劃實現(xiàn)銷售；
7、負責公司開發(fā)項目營銷策劃及整合推廣工作，負責對項目營銷策劃及整合推廣工作組織實施及落實；
8、負責收集、整理和分析市場信息，為公司項目制定明確戰(zhàn)略計劃提供依據(jù)；
9、負責組織制定銷售計劃，并根據(jù)市場情況調整銷售計劃及略。
任職要求：
1、大學本科以上學歷，80后；
2、高端項目策劃和營銷管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉房地產商品的銷售和售后服務管理方式；
4、熟練掌握各種銷售模式；
5、具備較強的'市場策劃和運作能力；
6、具有優(yōu)秀的人際溝通能力和談判技巧；
7、具備敏銳的市場洞察力；
8、具有良好的抗壓能力。
營銷部部門崗位職責 11
1、負責主持本部門的日常管理工作，協(xié)調與其它部門的工作關系；
2、負責本部門新聘員工的招聘、面試和試用期的考核工作，并公正、客觀地提出轉正建議。負責本部門員工辭職報告的審核及上報工作；
3、建立營銷管理部制度、流程，完善相關管理體系；
4、負責本部門員工業(yè)務培訓的組織安排工作；
5、負責按照公司制定的考核方案和規(guī)章制度，對本部門員工進行日常業(yè)務考核，根據(jù)員工的實際表現(xiàn)，提出晉升、獎罰等相關建議；
6、負責本部門的辦公用具、家私和設備的日常維護和使用管理工作，并根據(jù)需要對購置、領用或報廢處理的報告進行審核；
7、負責房地產項目促銷活動的組織實施，適時配合做好媒體廣告宣傳，嚴格控制營銷費用的開支；
8、參與廣告策劃、廣告創(chuàng)意的審定和廣告的設計制作工作；
9、負責組織實施公司房地產項目開盤的各項準備工作，包括：
�。�1）對廣告公司編制銷售手冊提出合理化建議；
�。�2）對售樓現(xiàn)場和樓盤環(huán)境的設計和布置提出合理化建議；
�。�3）對代理公司售樓處工作制度，售樓員的工作紀律和行為規(guī)范進行督導工作；
10、負責現(xiàn)場疑難客戶的處理，并及時上報給上級領導；
11、處理現(xiàn)場守價或折扣，領導封房以及銷控封房等；
12、負責監(jiān)督銷售部人員計劃工作的`執(zhí)行情況；
13、根據(jù)公司的階段狀況要求或市場回饋，對銷售工作做出策略調整和對策決策；
14、評定現(xiàn)場銷售人員的資信及其業(yè)績表現(xiàn)，并負責銷售人員的培訓、獎懲及調配；
15、負責督導商品房的售后服務工作，自覺維護公司信譽；
16、負責樓盤入伙的組織實施工作，做好與物業(yè)管理公司的銜接工作；
17、負責組織部門員工考察參觀知名樓盤、公司項目競爭樓盤及各類促銷活動、儀式，并督導相關人員在事后完成考察報告；
18、了解本部門每一位員工的個性及優(yōu)劣勢，幫助員工認識到業(yè)務成長過程中的障礙，培養(yǎng)員工個人發(fā)展能力；
19、負責完成總經(jīng)理和各級領導交辦的其它工作。
營銷部部門崗位職責 12
職責描述：
1、項目規(guī)劃：參與項目前期定位，從市場營銷角度提出項目定位、營銷推廣策略等；
2、項目推廣：根據(jù)整體營銷策劃思路、市場狀況、客戶反饋信息等自行擬定或聘請外部代理公司擬定具體的營銷策劃方案；組織實施策劃推廣方案并監(jiān)控效果。
3、活動促銷：協(xié)助銷售案場進行促銷活動的設計、組織、結果評估等工作。
4、營銷資源開發(fā)：與媒體及各營銷機構建立保持良好的關系，不斷開發(fā)更有效的.地產營銷渠道。
任職要求：
1、營銷專業(yè)或房地產相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷。曾任職top級品牌開發(fā)商營銷部門負責人或者標桿項目營銷負責人5年及以上，有完整項目操盤/部門管理經(jīng)驗；
2、熟悉房地產各階段開發(fā)流程，了解重慶市場，有一定的市場判斷與解讀能力；
3、有營銷部門/項目營銷售場/置業(yè)顧問團隊管理經(jīng)驗；
4、有較強的前控意識，抗壓能力，使命必達。精通地產項目策劃的市場研究、產品定位、前期策略及銷售實現(xiàn)；
5、優(yōu)秀的創(chuàng)意、策略、組織、執(zhí)行能力。
營銷部部門崗位職責 13
崗位職責：
1、負責商戶品牌檔案的建立、維護與管理。
2、協(xié)助招商、物業(yè)對商戶租金/物業(yè)費用的催繳工作。
3、起草跟進部門OA、PM等系統(tǒng)流程工作
任職要求：
1、大專及以上學歷，品貌端正。
2、有較強的'語言表達能力及文字處理水平。
3、善于溝通協(xié)調，思維能力強，服務意識強，具有良好的職業(yè)素質。
營銷部部門崗位職責 14
1、在營銷部領導的指導下全面負責、組織開展策劃相關工作；
2、參與項目階段性的推廣工作和主題創(chuàng)意；
3、及時將策劃工作中所發(fā)現(xiàn)的不合理現(xiàn)象及合理化建議上報給營銷策劃部領導；
4、參與策劃方案的落實和執(zhí)行細則，與合作方溝通；
5、負責房地產市場調研工作，隨時掌握競爭對手的動態(tài)和本地區(qū)域主要樓盤的銷售情況，及時提出銷售策略調整建議；
6、協(xié)助營銷活動的'組織與負責執(zhí)行；
7、負責相關數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與上報；
8、負責完成營銷策劃部領導交辦的其它工作。
營銷部部門崗位職責 15
任職職責：
1、協(xié)助本部門進行各項日常工作的處理。
2、領導交辦的其他相關事宜。
商務助理任職要求：
1、國家正規(guī)本科院校畢業(yè)。
2、一年以上商務工作經(jīng)驗，熟悉商務流程和采購流程，有投標工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、有良好的團隊協(xié)作精神，具有一定的'邏輯思維能力、理解能力和溝通能力。
4、能熟練使用辦公軟件。
營銷部部門崗位職責 16
1、全面負責商城營銷部經(jīng)營管理工作。
2、制定商城營銷部發(fā)展策略和經(jīng)營計劃并組織實施，完成業(yè)績目標。
3、全渠道，品牌營銷策略擬定與組織執(zhí)行。
4、商城運營策略擬定與組織執(zhí)行。
5、用戶需求洞察，行業(yè)產業(yè)分析。
6、策劃與組織相關創(chuàng)新服務活動。
7、完成公司領導交辦的其它任務。
營銷部部門崗位職責 17
1、與銷售部緊密溝通、共同處理銷售部接洽的活動。
2、出訪宴會客戶。
3、解決來訪客人的需求，向客人提供必要的信息，建議客人參考，活動一俟確定，即與客人商談最終的細節(jié)安排。
4、起草確認信，并請客人寄回確認后的副本。
5、如既定活動發(fā)生任何變動，要填發(fā)更改單。
6、實地檢查接待準備工作，保證所有的安排兌現(xiàn)，與宴會廳經(jīng)理協(xié)調確保接待服務的落實。
7、與有關的部門協(xié)調，解決客人的特殊需求。
8、活動完畢后，向客戶發(fā)出感謝信。
9、宴會結束后，收集客人的`反映，如有問題及時反饋給宴會廳經(jīng)理，以便及時處理和糾正。
10、處理市場營銷總監(jiān)指派的與宴會有關的特殊事務，參加酒店的活動，做好公關工作。
營銷部部門崗位職責 18
崗位職責：
1、通過行業(yè)網(wǎng)站等渠道電話尋找意向客戶，為各省區(qū)業(yè)務經(jīng)理做好業(yè)務鋪墊，與業(yè)務經(jīng)理協(xié)作一起完成銷售目標；
2、建立并管理電銷團隊，搭建電銷業(yè)務框架，制定專業(yè)流程和話術并培訓團隊，進行銷售目標分解；
3、根據(jù)同行業(yè)動態(tài)、市場及產品營銷動態(tài)、競爭對手狀況，分析并制定電銷業(yè)務的計劃；
4、日常監(jiān)督電銷外呼服務質量并分析錄音，統(tǒng)計并分析電銷業(yè)務報表；
5、電銷團隊管理，輔導員工提升效能和銷售水平，制定激勵方案并有效實施。
任職要求：
1、大專及以上學歷，5年電銷崗位從業(yè)閱歷，有團隊管理閱歷；
2、熟悉電話營銷的`流程及各項考核評判指標；
3、結果導向，反應靈敏、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧；有醫(yī)療行業(yè)電話營銷閱歷者優(yōu)先考慮。
營銷部部門崗位職責 19
1.負責督促檢查公司貫徹執(zhí)行國家電信資費政策和標準的情況。
2.負責公司各業(yè)務的開業(yè)審批、市場規(guī)范制定和管理。
3.負責組織制定業(yè)務支撐系統(tǒng)業(yè)務需求和配合系統(tǒng)業(yè)務測試驗收。
4.負責公司電信業(yè)務的申報和許可證的年檢。
5.負責對省通信管理局、省物價局、省工商局、省稅務局的`協(xié)調工作，并負責處理相關文件。
6.負責資費報備和資費檔案的管理。
營銷部部門崗位職責 20
1、在總經(jīng)理的領導下，全面負責市場銷售工作；
2、組織擬訂、報批并實施本企業(yè)市場開拓、產品開發(fā)、宣傳促銷和產品銷售計劃；
3、負責組織開拓客源市場，組織制定企業(yè)產品策略，不斷開發(fā)適銷對路的旅游產品；
4、組織制定企業(yè)銷售渠道策略，組織人員對客戶進行考察、選擇和管理，負責組織業(yè)務洽談、簽訂業(yè)務合同，開展業(yè)務合作；
5、組織制定企業(yè)廣告與推銷策略，執(zhí)行廣告、人員推銷和促銷等手段，廣泛招攬旅游者
6、會同有關部門討論擬定有關價格策略；
7、負責市場信息的搜集和反饋工作，準時把握主要旅行團運行情況，協(xié)助客戶做好售后服務；
8、負責指揮、檢查、監(jiān)督下屬各項業(yè)務計劃的.實施，加強與有關部門的聯(lián)系，做好銷售、計調、接待工作的綜合平衡，協(xié)助處理旅行團在旅途中遇到的各種問題；
9、定期審核客戶團費匯達情況，做好旅行團費回收工作；
10、負責本部門人員的工作安排、思想教育、培訓、考核和獎懲工作，負責制定本部門獎金分配原則和分配方案，報總經(jīng)理批準后組織實施；
營銷部部門崗位職責 21
職責描述:
1、協(xié)助日常事務管理和對外事務談判，撰寫相關報告、文件、會議記錄及日常文書處理;
2、負責公司營銷體系文檔建立、管理，包括但不限于規(guī)章制度、合同、宣傳資料等;
3、定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務進行核查分析，制定公司內部銷售、市場、渠道等方案;
4、負責銷售隊伍建設，完善銷售內部各崗位職能，培養(yǎng)激勵銷售成員工作積極性;
5、配合處理外部公共關系，安排、組織、督辦、協(xié)調、推進及落實交辦的各項工作;
6、領導交辦的臨時工作和任務;
任職要求:
1、本科及以上學歷，形象氣質佳;
2、具備一定的`管理能力，出色的溝通協(xié)調能力，尤其是數(shù)據(jù)分析整合能力。
3、能夠熟練使用Excel、PPT等office軟件;
4、工作積極主動，適應能力強，情商高優(yōu)先;
5、英語口語、書面精通，同時會日語者優(yōu)先考慮。
營銷部部門崗位職責 22
1、負責樂園營銷部門的組織和管理工作，確保營銷項目正常運行；
2、負責營銷團隊建設和管理工作，制定本部門適宜、可操作的績效考核制度，并落地執(zhí)行；
3、負責營銷方案、預算的制定與審核；
4、負責營銷宣傳、活動推廣、品牌公關等方案的'制定和執(zhí)行，不斷擴大樂園知名度和社會影響力；
5、負責組織營銷渠道的拓展，與新聞媒體、各地旅行社、涉旅機構和團體建立良好關系，并對各重點開發(fā)區(qū)域的渠道拓展工作進行指導、監(jiān)督與檢查；
6、組織與指導市場調查與信息情報的搜集整理，組織起草市場調研報告，根據(jù)市場信息及時調整營銷策略；
7、負責管理和指導營銷專業(yè)人員，對營銷專業(yè)人員進行培訓、指導和工作考核；
8、負責危機公關的處理。
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