雜志編輯辭職報告

　　在人們越來越注重自身素養(yǎng)的今天，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意語言要準(zhǔn)確、簡潔。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎？以下是小編整理的雜志編輯辭職報告，希望能夠幫助到大家。

親愛的雜志負(fù)責(zé)人:

　　您好！

　　我是編輯部的xx。這是我的辭職報告。

　　由于我的追求和新聞理念，與我所堅持的目標(biāo)存在激烈的沖突和分歧，導(dǎo)致我自己和雜志的內(nèi)容走向和不可調(diào)和的矛盾。經(jīng)過慎重考慮和反復(fù)權(quán)衡，我決定向單位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請。

　　根據(jù)合同規(guī)定，員工辭職需提前一個月向單位提交，本人特此按照合同規(guī)定提出辭職申請。如果單位能容忍我“毀約”，認(rèn)為我的離職沒有給單位造成任何損失，也希望單位領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門能盡快批準(zhǔn)我的申請。另外，下面的想法是“人之將死”之心。

　　第一，我認(rèn)為目前的管理團(tuán)隊缺乏統(tǒng)一的新聞理念，缺乏成熟的新聞判斷程序，甚至缺乏明確的新聞理念植入方式。

　　其次，雜志作為一個一直受到外界青睞，又能繼承南方報業(yè)部新聞理念的媒體，在當(dāng)前強(qiáng)大的政治環(huán)境壓力下，并沒有找到應(yīng)有的智慧。目前管理團(tuán)隊有太多的焦慮和妥協(xié)，但缺乏南報部面對大災(zāi)難的隱忍和躲閃技巧。

　　第三，所謂“泛金融”的內(nèi)容要求，除了管理團(tuán)隊，大部分記者根本無法完全理解其內(nèi)容。受困、不安、不知所措，是現(xiàn)在記者最明顯的感受和心理狀態(tài)。因為這個口號太抽象，難以理解——至少我是這么認(rèn)為的`。

　　第四，編輯方法過于簡單，缺乏專業(yè)的編輯精神和專業(yè)水平。我做過兩個實驗。我把我們編輯的稿件和論文發(fā)給了《南方之窗》、《南方周末》、《南方都市報》的幾位編輯。之后他們編輯了一下，寄回給我。經(jīng)過比較，我發(fā)現(xiàn)這些編輯都有專業(yè)的編輯技巧，把記者的稿子打包處理的很完美。相比之下，我們的編輯方法似乎僅限于刪減內(nèi)容和合并段落...

　　第五，編輯由于其天生的領(lǐng)導(dǎo)地位，在編輯稿件的過程中人為形成了一種優(yōu)越的心理——似乎記者的稿件必須按照自己的想法進(jìn)行，自己的想法是正確的；對記者的寫作思路缺乏尊重，對寫作思路缺乏理解。否則，重寫，重寫。雖然很多好雜志都是“大編輯，小記者”。但是，“大”應(yīng)該體現(xiàn)在選題的判斷上，而不是如此。

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