實用的態度作文300字3篇

　　在日常的學習、工作、生活中，大家都經常看到作文的身影吧，作文根據寫作時限的不同可以分為限時作文和非限時作文。還是對作文一籌莫展嗎？以下是小編精心整理的態度作文300字4篇，歡迎大家分享。

態度作文300字 篇1

　　今天，語文課上時。我們全班在教室里批改同學們的作業，一、是為了提高我們的作業效率。二、是為了我們期中考試。

　　老師批到單元自測2的第三題的時候，忽然嚴肅的說：“批到第一小題錯的人舉手。”我的同桌——汪子惠第一個“報道”說：“章左通把輕易寫成了輕容。”我聽到了，“嗖”地一下，心涼了。我想：“老師應該會打我吧？我的手是拿來吃飯的，一只手都不呢個少啊！！”老師說：“章左通！上來。”

　　突然，我起身走向老師的方向。心“撲通、撲通”地直跳。我停下了腳步，走到了老師的面前。老師手：“把手拿出來。”老師拿起教鞭“吧唧”，我的手雖然沒卻胳膊少腿。但是，我內心深處已經裂開了。老師又說：“這種人就是學習態度不認真的，回去！”我就回去了，到了座位上一聲不出。

　　最后，你們千萬不要像我一樣，學習態度不認真，只好被老是“吧唧”了。我一定會記牢這次的教訓。

態度作文300字 篇2

　　當你正在忙著一件事，你的老板又來吩咐另外一件事時，你應該怎么表現？

　　一位資深職場人士說，這取決于你面對怎樣的老板。

　　如果你的老板注重理性的效率，那么你最好先判斷出事情的輕重緩急，在和老板略微溝通之后，該干什么就干什么；如果這個老板更加情緒化，容易激動，并且是個急性子，你最好的.反應是，立即停止手頭的工作，馬上開始他新交代的工作，還有，臉上的表情也要顯現出比你老板雙倍的著急。

　　一言以蔽之——態度最重要。

　　對老板來說，你是否在急我所急，是否對工作全情投入，從態度上可以看出大概。但這里面的問題是：急老板所急，和急工作所急，著急的對象可能會不一樣。因此員工需要這樣考慮：一、從純工作需要考慮，輕重緩急的順序如何？二、從迎合或安慰老板的情緒考慮，輕重緩急的順序又是如何？

　　有人抱怨，又要有效率，還得兼職做老板的情緒按摩師。沒辦法，工作是人做的，是人就有七情六欲，就有人性的弱點。

態度作文300字 篇3

　　不得不說，《西游記女兒國》這部電影上映之前的宣傳效果真的是做的很好。

　　那么多人爭先恐后地買票去看，到底是好奇心的驅使還是明星效應呢。

　　或者他們的假設從一開始就是沒有任何作用的，只是為了吸引別人的眼球。

　　這好像他們說寫說表達出來的東西也不是那么輕而易舉就能夠上映的，忘記了一開始的時候，你的態度極其認真，根本就沒有現在的夸張和浮夸。

　　只是時間長了，很多東西都難免會發生變化，始終如一的態度也是不太可能。

　　而且那些已經過去的時光，既然已經流逝，就不用再去追尋了，即便是你想要去珍惜他們，也應該把握好現在的生活。

　　很多事情或許都如同一開始的時候他們所說的那么簡單，但是能幫著你就是一件好的事情，從來都沒有一個人真的覺得別人是怎樣的態度，可能他們會說很多的事情，但是你也不會明白，每個人的意見都會承受分歧的，誰也不能說誰不行。

　　只是那個時候我們好像不是太會做人有很多的道理沒有弄明白。但是你的那些張狂的情緒到底是從哪里來的，我們根本就無從知曉。

　　盡管現在時間已過去了，那些回憶我們依舊沒有辦法忘記。

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