態(tài)度決定成敗作文(態(tài)度決定成敗作文議論文)
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我是萬華金慧研發(fā)部的員工，主要負(fù)責(zé)技術(shù)準(zhǔn)備及決策使用、架構(gòu)設(shè)計實現(xiàn)、功能開發(fā)以及對之前做的一些項目的維護(hù)開發(fā)。
能獲得“萬華用心人”的榮譽，我很高興，也很激動。
此時此刻，我很感謝領(lǐng)導(dǎo)在工作中給予我的指導(dǎo)和幫助，感謝同事們在平日里給我的鼓勵和協(xié)作，以及感謝公司給了我這個平臺，讓我能夠接觸和學(xué)習(xí)到更多、更新的技術(shù)，感謝大家對我工作肯定。
我喜歡我的職業(yè)，喜歡我的工作，喜歡我的工作環(huán)境。
每當(dāng)工作中遇到技術(shù)問題時，我會將它看成是我的挑戰(zhàn)，不斷地去思考，想各種方法來解決，最終找到最優(yōu)的方法解決問題。
每次將問題完美解決之后，我都有一種小小的喜悅和成就感。
我在業(yè)余的時候會尋找和探索更適合我們系統(tǒng)業(yè)務(wù)邏輯的解決方案。
前段時間無意中知道一個框架dubbo，它是阿里巴巴SOA服務(wù)化治理方案的核心框架，每天為2,000+個服務(wù)提供3,000,000,000+次訪問量支持，并被廣泛應(yīng)用于阿里巴巴集團的各成員站點。
我想這個框架如果用到我們的.停車場項目中，以后就是全國的停車場都加入到我們的平臺，我們都可以輕松的應(yīng)付。
所以我就在下班時間找資料，但是，就在我躍躍欲試的時候，我發(fā)現(xiàn)這個框架目前已經(jīng)不再維護(hù)了，如果我們用的話，到后期如果遇到問題那就沒法解決了。
后來，我就想找與dubbo類似的框架，可以實現(xiàn)高可用的面向服務(wù)體系RPC架構(gòu)，用了大概一個月的業(yè)余時間，最終找到了好多的解決方案，并將這些架構(gòu)的優(yōu)劣總結(jié)寫成文檔，第一時間發(fā)在了我們部門的群里。
后來，大家都對這些很感興趣，要求我給大家講一下，在部門經(jīng)理的組織下，一次下班后我將這些東西毫不保留地分享給了大家。
“心態(tài)決定成敗。
”我覺得任何事情只要用心去做，不管能不能得到他人的肯定，都將會累積成自身無形的財富，只要用心去做，每件事都是有意義的。
而且，每個人賦予它的意義都不相同。
任何時候，也不要把工作當(dāng)成一種負(fù)擔(dān)，保持良好的心態(tài)，這樣工作起來也會很開心。
讓我們用感恩的心去面對社會、生活和工作，去化解工作中的消極與不愉快，用感恩的心把公司的利益放在最前線，樂觀地把工作當(dāng)成一種享受，這樣堅持下去，一定會有很多方面的收獲。
當(dāng)選為20xx年的萬華用心人，這是一份榮譽，更是一份激勵。
公司以人為本的企業(yè)文化使我們獲益很多，我們也應(yīng)該為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
在以后的工作當(dāng)中，我將不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學(xué)習(xí)提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。
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